吉林化纤股份有限公司 第一章 总则 第一条 为了进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完 善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》 及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作条例。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负 责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高 级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 公司董事会办公室为薪酬与考核委员会提供综合服务，负责协调薪酬与考 核委员会日常工作的联络、会议组织等；公司人力资源部门为薪酬与考核委员会提供专 业支持，负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，并向薪酬与考核 委员会反馈考核制度执行情况。 第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事得三分 之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责主持委员 会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会与董事会任期一致，委员任期届满，连 ...

吉林化纤股份有限公司总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为明确吉林化纤股份有限公司总经理的工作职责、权限，规范总经理的工 作程序，进一步完善法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《吉林化纤股份有 限公司章程》的有关规定，制定本细则。 第二条 公司设置总经理 1 名、生产副总经理 1 名、财务总会计师 1 名、副总工程 师 2 名、董事会秘书 1 名。董事可兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员。 第三条 经理层在研究决策重大问题时，属于公司党委会参与重大问题决策事项范 围的，应事先听取公司党委的意见。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实 施董事会决议。 第四条 副经理、财务总会计师、副总工程师在总经理授权下协助总经理工作，对 总经理负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第五条 总经理任职资格应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能 力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局 的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉本行业的生产 经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （ ...

吉林化纤股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范并保障吉林化纤股份有限公司（以下简称"公司"）内部审计监 督，提高审计工作质量，实现内部审计经常化、制度化，发挥内部审计工作在加强 内部控制管理、促进企业经济管理、提高经济效益中的作用，根据《中华人民共和 国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规、深圳证券交易所的有关规定 及《吉林化纤股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），结合本公司实 际，特制定本制度。 第二条 本制度所称被审计对象，特指公司各内部机构、控股子公司（含全资子 公司）及具有重大影响的参股公司。 第三条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对公司内部控制和 风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展 的一种评价活动。 第四条 本制度所称内部控制制度，是指公司董事会、高级管理人员及其他有 关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程： （一）遵守国家法律法规、规章及其他相关规定； （二）提高公司经营的效率和效果； （三）保障公司资产的安全； （四）确保公司信息披露的真实、准 ...

吉林化纤股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为进一步加强吉林化纤股份有限公司（以下简称"公司"）及其实际控制 人、股东、董事、高级管理人员、关联方、收购人、资产交易对方、破产重整投资人、 其他承诺人等（以下合称"承诺人"）的承诺管理，规范履行承诺行为，切实保护中小投 资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司监管指引第4号——上市公司 及其相关方承诺》等有关法律法规以及《吉林化纤股份有限公司章程》（以下简称"公司 章程"）的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称承诺指承诺人在首次公开发行股票、再融资、并购重组、破 产重整以及日常经营过程中作出解决同业竞争、资产注入、股权激励、解决产权瑕疵 等各项承诺的行为。 第三条 任何单位和个人不得利用承诺损害公司及其股东的合法权益。 第二章 承诺管理 第四条 承诺人的承诺事项应当包括以下内容： （一）承诺的具体事项； （二）履约方式、履约时限、履约能力分析、履约风险及防范对策； （三）履约担保安排，包括担保方、担保方资质、担保方式、担保协议（函）主要 条款、担 ...

Core Points - The document outlines the governance structure and responsibilities of independent directors in companies, emphasizing the need for their independence and qualifications to protect the interests of shareholders, especially minority investors [1][2][4]. Group 1: Independent Director Definition and Requirements - An independent director is defined as a board member who does not hold any other position in the company and has no direct or indirect interests that could affect their judgment [1]. - The proportion of independent directors on the board must be at least one-third, including at least one accounting professional [1][2]. - Independent directors must meet specific qualifications, including legal and financial knowledge, and must have at least five years of relevant work experience [2]. Group 2: Nomination and Election Process - Independent director candidates can be proposed by the board or shareholders holding more than 1% of the company's shares, and must be approved by the shareholders' meeting [4][5]. - The qualifications of independent director candidates are subject to review by the Shenzhen Stock Exchange, and any objections must be addressed before the election [5][6]. Group 3: Responsibilities and Powers - Independent directors have a duty to act in the best interests of the company and all shareholders, particularly minority shareholders [7][15]. - They are responsible for participating in board decisions, supervising potential conflicts of interest, and providing professional advice to enhance decision-making [7][8]. - Independent directors have special powers, including the ability to hire external consultants and call for shareholder meetings [8]. Group 4: Attendance and Reporting - Independent directors must attend board meetings in person or delegate their voting rights to another independent director if unable to attend [9]. - They are required to submit an annual report detailing their attendance, participation in committees, and communication with minority shareholders [21][10]. Group 5: Support and Resources - Companies must provide necessary support and resources for independent directors to fulfill their duties, including access to information and communication channels [28][29]. - Independent directors should receive appropriate compensation for their responsibilities, which must be disclosed in company reports [34].

吉林化纤股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范吉林化纤股份有限公司（以下简称"公司"）的信息披露，促进公 司依法规范运作，维护公司和股东的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》（以下简称"披露办法"）、《深 圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"上市规则"）等相关规定及《吉林化纤股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关要求制定本管理制度。 第二条 本制度所称信息披露是指对公司证券及衍生品种交易价格将可能产生重大 影响而投资者尚未得知的信息，在规定时间内，通过规定的媒体，以规定的方式向社会 公众公布，并将公告和相关备查文件报送证券交易所。信息披露文件主要包括招股说明 书、募集说明书、上市公告书、定期报告和临时报告等。 第三条 本制度适用于如下人员和机构 （一）公司董事会； （二）公司董事、董事会秘书和公司其他高级管理人员； （三）公司各部门、各控股子公司（包括直接控股和间接控股）、各参股公司及其 主要负责人； （四）公司控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东； （五）其他负有信息披露职责的公司部门和人员。 第四条 本制度所称"信息披露义务人" ...

Group 1 - The core viewpoint of the news is that Henan Ruibeka Hair Products Co., Ltd. has shown positive financial performance in the first quarter of 2025, with a revenue increase and profit growth [1] - As of July 30, 2025, the company's stock price closed at 3.23 yuan, down 0.92%, with a turnover rate of 4.75% and a trading volume of 537,600 hands, amounting to 174 million yuan [1] - The company's latest financial report indicates total operating revenue of 305 million yuan, a year-on-year increase of 11.26%, and a net profit attributable to shareholders of 6.36 million yuan, up 18.59% year-on-year [1] Group 2 - The company has a current ratio of 1.896, a quick ratio of 0.460, and a debt-to-asset ratio of 46.13% [1] - Henan Ruibeka has made investments in 23 enterprises and participated in 8 bidding projects, indicating active engagement in business expansion [2] - The company holds 142 trademark registrations and 503 patents, along with 63 administrative licenses, showcasing its commitment to intellectual property and regulatory compliance [2]

光威复材（300699.SZ）7月30日在投资者互动平台表示，目前公司热塑性预浸料试验线的研制和建设工 作在进行中。 （文章来源：每日经济新闻） 每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司的PEEK生产线开始建设了没有？还是在研制阶 段？ ...

金融界消息 截至2025年7月30日收盘，华鼎股份（601113）报收于4.13元，上涨0.24%，换手率1.26%， 成交量13.95万手，成交金额5755.97万元。 资金流向方面，今日主力资金净流出1130.79万元，占比成交额19.65%。其中，超大单净流出224.70万 元、占成交额3.9%，大单净流出906.09万元、占成交额15.74%，中单净流出流入684.19万元、占成交额 11.89%，小单净流入446.60万元、占成交额7.76%。 天眼查商业履历信息显示，义乌华鼎锦纶股份有限公司，成立于2002年，位于金华市，是一家以从事化 学纤维制造业为主的企业。企业注册资本110415.2226万人民币，实缴资本110415.2226万人民币。公司 法定代表人为郑期中。 通过天眼查大数据分析，义乌华鼎锦纶股份有限公司共对外投资了19家企业，参与招投标项目27次，知 识产权方面有商标信息19条，专利信息47条，此外企业还拥有行政许可34个。 来源：金融界 华鼎股份最新一期业绩显示，截至2025一季报，公司营业总收入11.56亿元、同比减少44.53%，归属净 利润9448.68万元，同比增长17.2 ...

Core Viewpoint - The controlling shareholder of Guangwei Composites, Weihai Guangwei Group, plans to reduce its stake by up to 10 million shares due to funding needs, which represents 1.21% of the company's total share capital after excluding the repurchase account [1] Group 1 - The controlling shareholder currently holds 310 million shares, accounting for 37.53% of the total share capital after excluding the repurchase account [1] - The planned reduction will take place within three months, starting fifteen trading days after the announcement [1] - The shares to be sold are sourced from the pre-IPO shares [1]