智通财经7月8日讯（编辑 刘蕊）美东时间周日，高盛研究团队发布名为《奏响中国现金交响乐中的回 报乐章（China Strategy: Orchestrating Returns in China's Cash Symphony）》的报告。 报告称，预计到2025年底，中国在岸和离岸上市公司将派发共计3万亿元人民币的股息，派息规模将达 到历史新高。 高盛还表示，在当下低息环境下，中国上市公司派息/回购规模增长将吸引更多投资者，企业估值也有 望水涨船高。 中国上市公司派息规模有望创新高 高盛还在报告中指出，派息和回购将明显有助于提升企业估值。分析师在报告中写到： "平均而言，上市公司若将总现金支出的10%用于股息或回购，将有助于提升14%的公司估 值。" 中国上市公司的派息规模增加，在很大程度上是由于国家政策指导方针鼓励上市公司派发多次股息，以 增强投资者信心。2024年4月，国务院发布了资本市场新"国九条"，即《关于加强监管防范风险推动资 本市场高质量发展的若干意见》，以强化上市公司现金分红监管。该指导方针指出，对多年未分红或分 红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示；加大对分红优质公司的激励力度，多措 ...

扫码文末"投小圈" 加入行业交流群 文章来源：国资委官网 问 关于《国家出资企业产权登记管理暂行办法》（国务院国资委令第29号）相关问题的咨询 《国家出资企业产权登记管理暂行办法》（国务院国资委令第29号）第十五条"企业发生产权登记相关经济行为时，应当自相关经济行为完成后20个工作 日内，在办理工商登记前，申请办理产权登记。"请问企业增加注册资本金、注册资本金实缴这两个经济行为，以及这两个经济行为的产权登记，分别时 间顺序是什么样的？ 根据《国家出资企业产权登记管理暂行办法》（国务院国资委令第29号），企业发生产权登记相关经济行为时，应当自相关经济行为完成后20个工作日 内，在办理工商登记前，申请办理产权登记。增加注册资本、缴纳实收资本均属于应办理产权登记的经济行为，如在增加注册资本完成后20个工作日内， 可以完成该次增资所对应的实收资本缴纳，可选择通过"增资"一次办理产权登记事项，如在此期间不能完成，应分别办理产权登记后再办理工商登记。 答 2025年6月国务院国资委网站 五大互动热点 问 关于国有企业参与AMC债权转让问题的咨询 请问，如果国有资产管理公司（AMC）收购A公司对B公司的债权并转为B公司股权 ...

作为我国重要的工业和农业基地，东北地区关乎国家发展大局。近年来，东北经济社会发展取得积极进 展，但仍处于爬坡过坎的关键阶段，面临体制机制僵化、产业结构单一等诸多制约因素。《中共中央关 于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全推动东北全面振兴取得新突破的制度和 政策体系。本期特邀专家围绕相关问题进行研讨。 抓住关键啃下国企改革硬骨头 国有企业改革是振兴东北的"重头戏"，目前进展如何？ 李政（辽宁大学经济学院院长、东北国有企业振兴研究院执行院长）：东北要振兴，国企必振兴；国企 要振兴，改革是关键。啃下国企改革这块"硬骨头"，是东北实现全面振兴的一道必答题。近年来，东北 地区积极实施国有企业改革深化提升行动和国有企业振兴专项行动，大力推进国有经济布局优化和结构 调整，推动数智化转型和数实融合。总体来看，国有企业生机活力不断增强、面貌焕然一新，经营质效 明显提升，重点改革领域实现破冰突围，企业经营态势、市场化意识、干部干事创业精神状态发生深刻 转变。 国有企业体制机制改革取得明显成效。体制机制弊端是长期束缚东北地区国有企业高质量发展的一大顽 疾，突出表现在市场化经营机制不健全，"铁饭碗""大锅饭"和平 ...

近日，宁波通商控股集团通过宁波国资国企系统内部人才市场，成功招引两名管理人员，同时向外输送3名管理人员，都是"90后"年轻干 部。"这个平台打破了以往市属国企间人才流动的隐形壁垒，盘活了系统内沉淀的人才资源。"该集团组织人事部门负责人点赞说，平台为企业 办了件大好事、大实事，这种一盘棋式的人才优化配置，对构建国企核心竞争力具有重要意义。 这一创新举措源于宁波市今年推进的年轻干部选育工作。针对部分市属企业年轻干部储备不足、选拔渠道单一、人才供需不匹配等问题，宁波 在全省首创国资国企系统内部人才市场，有效打通了企业间、层级间的人才流动通道。 为确保人才流动的科学性，今年，宁波开展了国企年轻干部大起底行动。通过建立涵盖"00后"全日制大学及以上学历、"90后"拥有中级及以上 专业技术职务任职资格等4类人员信息库，为促进国企间优秀人才合理流动、实现人才资源高效配置提供数据支撑。目前，入库人才总量达 2239人次。 在创新选拔机制方面，宁波统筹指导各市属企业推出相当于集团二级子企业中层副职以上岗位，突出年轻化、专业化导向，鼓励全市所有符合 资格条件的国企干部报名竞聘，有效畅通国企间人才交流任职通道。今年以来，10家市属 ...

习近平在主持会议时强调，要坚持党的全面领导，发展更高水平的社会主义市场经济，毫不动摇巩固和 发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、 创新领先、治理现代的世界一流企业，在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程 中实现更大发展、发挥更大作用。要始终坚持以人民为中心的发展思想，推进普惠金融高质量发展，健 全具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融体系，更好满足人民群众和实体经济多样化的金融需 求，切实解决贷款难贷款贵问题。要全方位谋划基础学科人才培养，科学确定人才培养规模，优化结构 布局，在选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计，大力培养造就一大批国家创 新发展急需的基础研究人才。要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业 链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创 技术策源地。 中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副主任李克强、王沪宁、韩正出席会议。 会议指出，党的十八大以来，党中央出台一系列保护支持企业发展的政策措施，促进各类企业健康发 展，一些行业领 ...

中新网河北新闻5月29日电 (吴温)自2021年6月新一轮国企改革启动以来，石家庄市扎实推动国企改革三 年行动和国企改革深化提升行动，改革赋能企业运行质量持续改善，发展活力不断焕发。截至2024年 底，石家庄市国资委监管企业7家，各级子企业600余家，资产总额达到5700亿元，较组建之初增长 57%，资产总额、利润总额、营业收入位于全省各地市首位。 2024年，石家庄全市国资国企系统共推动实施创新项目457项，完成项目研发361项，实现成果转化120 项。目前，全系统共有研发平台45家，其中国家级4家、省级12家；取得专利197项，较组建之初增长近 两倍。 改革是发展之基，石家庄的国资国企改革实践充分印证了"改革深化—动能释放—高质量发展"的内在逻 辑。目前石家庄全市已形成"5+2"市属国有企业架构，监管企业7家，各级子企业600余家；截至2024年 底，资产总额达到5700亿元，较组建之初增长57%，资产总额、利润总额、营业收入居全省首位。 石家庄市国资委还构建了国有资产信息化管理平台，完善了出资人监管权责清单和授权放权清单，围绕 党的领导、董事会建设、风险防控、劳动和薪酬体制改革、科技创新等重点领域，强化 ...

答： 中国特色现代企业制度 是在改革开放特别是推进经济体制改革过程中逐步形成、发展和完善的 。 早 在 1993 年， 党的十四 届三中全会 就 提出 "产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度 "十六字"方针，对推动包括国有企业在内的各类企业向现代企业制度转型发挥了重要作用。党的十八大以 来，习近平总书记高度重视企业制度建设，多次就完善中国特色现代企业制度作出重要阐述，针对国有企 业公司治理提出了"两个一以贯之"原则，针对民营企业提出要练好企业内功，特别是要提高经营能力、管 理水平，完善法人治理结构，鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度。 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅公开《关于完善中国特色现代企业制度的意见》（以下简称《意 见》）。为使各方面准确把握有关情况，国家发展改革委、国务院国资委、中国证监会、全国工商联有关 负责同志就《意见》回答了记者提问。 问 1 ： 请问《意见》的出台背景是什么？有哪些具体内容？ 答： 党中央、国务院高度重视中国特色现代企业制度建设。党的二十大报告指出，完善中国特色现代企业 制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。党的二十届三中全会再次强调，完善中国特色 ...

5月15日，国务院国资委全面深化改革领导小组召开2025年第一次全体会议。 国企改革深化提升行动取得积极进展 会议认为，2023年以来，国务院国资委认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，会同有关部门，推动地方、各 中央企业深入实施国企改革深化提升行动取得积极进展。 具体来看，功能使命类任务加快落地，关键核心技术攻关实现新突破，产业焕新行动、未来产业启航行动深入 实施，传统产业转型升级持续加速，重点领域重组整合扎实推进，"三个作用"充分发挥。 体制机制类任务巩固深化，中国特色现代企业制度进一步完善，三项制度改革深入推进，"一业一策、一企一 策"考核全面实施，穿透式监管进一步强化，监管效能明显提高，有效激发企业内生活力动力。 此外，党的领导和党的建设不断加强，党建基层基础不断夯实，正风肃纪反腐一体深化，为高质量发展提供坚 强保障。 将资源更好地集中到主责主业、发展战略性新兴产业 截至2024年底，各地、各中央企业深化提升行动主体任务平均完成率超过70%。2025年是国企改革深化提升行 动收官之年。 会议指出，要加强组织推动，锚定目标不放松，补短板强弱项，强化动态跟踪、督促指导，对照行动方案和工 作台账逐条逐项梳理， ...

《关于加强文化和旅游人才队伍建设的若干措施》聚焦加快把文旅产业打造成战略性支柱产业和民 生幸福产业的目标，围绕拓宽引才渠道、加强人才培育、实施"人才兴链"、强化人才使用4个方面，提 出19条具体措施，强化人才对文旅产业升级的核心支撑作用，为建设新时代文化强省、打造国际知名文 化旅游目的地注入强劲动能。 这6个文件立足山西省实际，大胆改革创新，有不少亮点和突破。 《关于坚持党对人才工作的全面领导以人才融通推动"四链"深度融合的若干措施》紧紧围绕因地制 宜培育和发展新质生产力，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，以人才融通推动创新链产业链资 金链人才链深度融合，一体推进项目、平台、机制、生态建设。聚焦强化人才共用，提出实施校院企人 才互聘共享行动等9条具体措施，完善推动"四链"融合的人才项目体系；聚焦强化利益共享，提出支持 创新联合体建设等5条具体措施，搭建推动"四链"融合的合作平台；聚焦强化政策共商，提出完善横向 组织协调机制等3条具体措施，创新推动"四链"融合的工作机制；聚焦强化理念共融，提出实施人才发 展体制机制改革专项行动等6条具体措施，培育推动"四链"融合的创新生态。 《三晋英才计划优化调整工作方案》 ...

中新网沈阳4月29日电 (李晛)据辽宁省政府新闻办4月29日召开的发布会消息，一季度，辽宁省属企业营 收规模稳步增长，利润总额同比增长48%，固定资产投资同比增长17.1%，圆满实现首季"开门红"目标 任务。 此外，在深化央地融合发展上，坚持把深化央地合作作为辽宁全面振兴的战略举措，多领域多维度创新 央地合作模式，谋划和推动重点项目建设，强化服务保障和政策要素供给，工程化项目化清单化推进央 地合作走深走实。 国有企业是辽宁振兴最为重要的条件和基础。今年以来，辽宁省国资委统筹推进稳增长、抓改革、强创 新、促合作，聚力提升国有企业核心竞争力和增强核心功能，做强做优做大国有资本和国有企业，在辽 宁全面振兴新突破决胜之战中勇于争先。 下一步，辽宁省国资国企系统将坚持目标导向和问题导向相结合，守正创新、先立后破，扎实推动国资 国企高质量发展。(完) 据介绍，锚定主要运行指标高于全省平均增速的目标任务，辽宁省国资委狠抓项目建设，实施精益化管 理，强化资源要素保障，确保省属企业质的有效提升和量的合理增长。其中，提档加速推进重大项目建 设，全年计划固投项目105个，计划投资370亿元。加快推动内蒙古锡林郭勒二号矿项目、风电光 ...