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武汉光谷发布400项创新应用场景清单 多维布局打通成果转化“最后一公里”
Chang Jiang Shang Bao· 2026-02-08 23:44
供给场景清单整合光谷优质创新资源,发布半导体检测、机器人交互系统等270项场景能力,向社会广 泛推介"光谷优秀方案",为创新技术落地、产业升级提速提供坚实支撑。清单汇聚了光谷高校、科研院 所、龙头企业的核心创新成果,彰显了光谷在高端制造、数字技术等领域的硬实力,助力企业快速对接 优质创新资源,加速技术成果转化应用。 闭环推进场景创新落地 此次光谷出台的场景创新专项支持政策,聚焦场景对接与创新转化中的痛点、难点、堵点问题,推出8 项具体举措,以真金白银强化政策激励,为场景创新保驾护航。据悉,光谷每年将安排近2亿元专项资 金,重点用于引导企业攻关前沿技术、开放内部场景、加速成果转化,同时建立标杆场景遴选机制,对 验证成功并向全国市场推广场景解决方案的企业予以额外奖励,充分激发市场主体参与场景创新的积极 性。 为创新提供"应用土壤",日前,武汉市东湖高新(600133)区(中国光谷)正式发布《关于进一步完善东 湖高新区场景创新工作体系的实施方案》与《东湖高新区支持打造场景创新示范区的若干措施》,同步 发布首批400项光谷2026年创新应用场景清单。 首批场景清单紧扣"新领域新赛道、产业转型升级、行业领域深度应用、创 ...
2025年我国科技创新与产业创新加速融合
Yang Shi Wang· 2026-02-08 12:21
此外,数字技术与实体经济融合也在不断加深。2025年,数字经济核心产业销售收入同比增长9.4%,其中,数字技术应用业同比增长13.8%,反映数字产业 化快速发展。企业采购数字技术金额同比增长9.6%,其中,制造业数字化进程较快,采购数字技术金额同比增长10.4%,反映产业数字化提档升级。 央视网消息(新闻联播):国家税务总局发布的发票数据显示,2025年,我国科技创新与产业创新加速融合,高技术产业销售收入同比增长13.9%。其中, 重点领域持续取得突破,锂离子电池、集成电路、生物药品制造业销售收入分别增长25.1%、19.2%和7.7%。特别是"人工智能+"加快落地,消费机器人制造 业销售收入同比增长超60%。 同时,科技成果转化力度持续加大。2025年,全国技术合同交易金额与科研技术服务业销售收入均保持20%左右增长。 ...
“好成果”如何加速转化为“好产品”?
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-06 22:00
□四川日报全媒体记者 高杲 宁宁 熊晓雨 专业化的平台 能够为技术走向市场提供关键支持 专业化的人才 能够牵线搭桥畅通转化链条 围绕产业建立中试平台 让科研成果在中试阶段就融入产业实际应用场景 全面推进产业技术研究转化创新 优化"线上科创通+线下科创岛"服务 实施中试平台建在产业链上专项行动 推动科技成果转化应用。全面推进产业技术研究转化创新。优化"线上科创通+线下科创岛"服务, 深入推进"双向揭榜挂帅""校(院所)企双进·找矿挖宝"。实施中试平台建在产业链上专项行动, 建成各级各类概念验证中心和中试熟化平台 230 个以上。积极争创国家人工智能应用中试基地。 加快建设国家统一技术交易服务平台区域节点。建设全国高校区域技术转移转化中心。——政府 工作报告 科技成果转化是促进科技创新和产业创新深度融合的关键环节,也是加快发展新质生产力的关键 举措。 不少代表委员表示,这种新模式将贯通技术发现、评估论证、接续攻关、中试熟化和企业孵化全 链条,打通"样品—产品—商品"的完整通道。 还有一些来自市州的声音。省人大代表、宜宾市珙县上罗镇副镇长史进洪建议,围绕新能源产 业,搭建集供需对接、中小试、投融资等服务为一体的高能 ...
美格智能(002881.SZ):全资子公司获得高新技术企业证书
Ge Long Hui A P P· 2026-02-05 11:54
格隆汇2月5日丨美格智能(002881.SZ)公布,全资子公司深圳市美格智联信息技术有限公司(简称"美格 智联")于2026年2月5日收到深圳市工业和信息化局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合 颁发的《高新技术企业证书》,证书编号为GR202544203154,发证时间为2025年12月25日,有效期三 年。本次系美格智联原高新技术企业证书有效期满所进行的重新认定。 ...
鼎汉技术(300011.SZ):“鼎汉-先进院创新联合体”尚处于筹备初期
Ge Long Hui· 2026-02-02 13:32
格隆汇2月2日丨鼎汉技术(300011.SZ)在投资者互动平台表示,鼎汉技术与中国科学院深圳先进技术研 究院共建"鼎汉-先进院创新联合体",拟聚焦人工智能、具身智能、企业云脑三大前沿方向,构建从智 能感知、实体行动到顶层决策的完整技术链,创新联合体将重点攻克AI算法在能源管控、设备运维、 具身智能机器人研发中的适配难题,加速技术成果工程化转化。目前,"鼎汉-先进院创新联合体"尚处 于筹备初期,相关工作正在起步阶段。 ...
前海向前 新21条背后的深港融合路怎么走
Nan Fang Du Shi Bao· 2026-01-29 02:22
在粤港澳大湾区的棋局中,前海的每一次落子,总是最引人瞩目。 连续两年,前海选择在开年之初发布重磅文件——《前海建设深港深度融合发展引领区2026年行动方 案》(下称《行动方案》)。以21方面举措、56条具体任务,系统性推动规则衔接、产业协同、民生融 通三大关键领域突破,勾勒出的不只是一张制度清单,更是一条清晰的深港融合路径。 从硬联通到软兼容:一场关乎规则与信心的"系统升级" 打开《行动方案》,"规则衔接"毫无悬念地占据了首要位置,成为推动各领域协同发力的关键抓手。该 方案围绕金融、法律、航运物流、数据、深港标准、人才等领域系统布局:一方面深化深港私募通,试 点香港新工程合约模式等创新政策,另一方面,在项目层面加速落地,重点推进深港跨境低空物流试点 和国际数据中心建设,并同步完善技术转移人才中心及跨境数据验证平台等基础支撑,从而推动深港规 则衔接向纵深发展。 "以前谈融合,往往看到的是路通了、桥通了。但现在,前海要通的是数据、是标准、是法律的信 心。"港区全国人大代表、全国人大常委会香港基本法委员会委员、香港立法会议员梁美芬对此感触颇 深。她眼中的前海,正在成为法治与金融的"混血特区"。数据最能说明问题:截至 ...
2025年高技术产业销售收入
Zhong Guo Zheng Quan Bao· 2026-01-27 20:57
A02·财经要闻 税收数据显示,2025年,我国科技创新与产业创新融合发展加快,战略性新兴产业茁壮成长,科技成果 转化力度持续提升。 ▲▲ ...
南京:对高新技术等企业参保的科技项目研发费用损失保险等给予最高10万元补贴
Jin Rong Jie· 2026-01-26 10:09
据南京市政府网站,1月24日,南京市政府印发《关于加快培育新质生产力推动高质量发展的若干政 策》。其中指出,支持金融业创新发展。深化科创金融改革试验区建设,打造紫金山国际科创基金街 区,推动创新积分贷、科技企业并购贷款试点等增量扩面,加快数字人民币专业服务公司等金融基础设 施布局。对高新技术企业、专精特新企业参保的科技项目研发费用损失保险、专利保险,给予最高10万 元补贴。对新发行科技创新类债券的科技企业、金融机构和股权投资机构,给予发行人最高40万元债券 融资贴息。推动企业利用多层次资本市场做大做强,实施企业上市服务专员制度。完善市级高新技术企 业培育体系,强化高企培育险等科技保险政策支持,降低高企申报成本。落实出口信用保险财政支持政 策,对投保短期出口信用保险、进口预付款保险、特定合同保险、出口卖方信贷保险和海外投资保险的 企业,给予每家最高500万元扶持金额;对参加市中小企业出口信用保险统保平台和市服务贸易企业出 口信用保险统保平台的企业,给予最高100%的参保保费补贴。 关键词阅读:南京 科技保险 出口信用保险 责任编辑:安东 ...
我国创新质量持续提升,知识产权效益加速显现
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-23 02:26
一是创新质量持续提升。我国国内(不含港澳台)有效发明专利中,高价值发明专利同比增速比总体水 平高2.2个百分点,数量达到229.2万件。信息技术管理方法、计算机技术、医学技术等领域的有效发明 专利增速最快,人工智能专利有效量居全球前列,在量子科技、生物制造、脑机接口、第六代通讯等未 来产业布局了一批关键核心技术专利,有力促进了高水平科技自立自强。 来源:央视新闻客户端 国务院新闻办公室今天上午举行新闻发布会,国家知识产权局披露的知识产权数据,反映出以下主要特 点: 三是知识产权效益加速显现。最新数据显示,我国专利密集型产业的增加值突破18万亿元,占GDP的比 重从2020年的11.97%提升到2024年的13.38%,对经济增长的贡献度稳步提高。全球前5000个品牌中, 我国品牌价值达1.81万亿美元,位居全球第二。地理标志产品直接年产值接近1万亿元,实现五连增, 成为特色产业增收致富的"金名片",有效助力了区域经济发展。 二是重点区域创新活跃。截至2025年底,长三角地区、京津冀地区和广东省的发明专利有效量分别为 173.4万件、91.6万件和89.9万件,合计约占国内总量的2/3;有效注册商标量合计280 ...
2025年“汽车人”薪酬出炉,三大岗位最赚钱
阿尔法工场研究院· 2026-01-21 00:07
Core Insights - The automotive industry in China is undergoing a significant value reassessment in 2025, characterized by a modest salary increase trend [6] - The overall salary adjustment rate for the automotive sector is projected to be only 3.7% in 2025, lower than other industries such as the internet (5.3%) and high-tech (4.9%) [7] - There is a notable regional disparity in salary adjustments, with manufacturing positions in Shanghai seeing a 4.0% increase, while Guangdong's manufacturing and office roles are at 3.8% [7] Salary Trends - The salary increase forecast for 2026 is expected to decline further to 3.6%, indicating a downward trend in salary growth [7] - Certain positions, particularly those requiring overseas R&D experience and expertise in AI and automotive technology, command salaries 20%-30% higher than their domestic counterparts [10] - The ranking of salary potential has shifted, with smart-related R&D roles now surpassing traditional management positions [11] High-Paying Positions - The highest-paying roles in the automotive sector include autonomous driving algorithm engineers, technical marketing, and algorithm development positions, all with annual salaries exceeding 570,000 [14] - The second tier of high-paying jobs includes product management, information systems security, and software development, with salaries above 530,000 [14] - The demand for top-tier talent is increasing, with 68% of core R&D positions requiring overseas work experience and a 27% higher demand for master's degrees in technical roles compared to domestic positions [14] Employee Turnover - The voluntary turnover rate in the automotive industry for the first half of 2025 is only 2.9%, lower than the high-tech industry's average of 3.1% [17] - There has been a 37% increase in mid-to-senior level technical talent leaving the automotive sector for high-tech and internet companies, while the reverse flow has only increased by 12% [17] Competitive Landscape - Automotive companies are finding their salary budgets competing directly with those of internet giants and tech leaders [18] - The era of universal salary growth in the automotive sector has ended, giving way to a merit-based system where technical skills and educational background significantly influence salary levels [19] - Over the next three years, as AI and new energy technologies advance, the salary gap between core and ordinary positions is expected to widen, emphasizing the importance of choosing the right career path and enhancing skills [19]