加大保障和改善民生力度，既是满足人民日益增长的美好生活需要的必然要求，又是推动经济社会高质 量发展的现实需要。进入数字时代，进一步保障和改善民生，持续增强社会保障公平性、提高基本公共 服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性、提升多样化社会服务可及性，要求数智治理跑在群众急难愁盼 前面，通过技术革新发展新质生产力，推动数字技术与民生建设深度融合，是青海将政策蓝图转化为民 生实效的关键举措，也是在青藏高原上践行以人民为中心的发展思想的生动实践。 数智促公平：以技术革新筑牢权利保障底线 公平是民生建设的重要保障，也是共同富裕的基本内涵，其实现与维护依赖于健全的社会保障体系。增 强社会保障公平性，青海省持续深化社会保障制度改革，始终坚持将参保扩面作为兜牢基本民生底线的 重大工程抓紧抓实。受广阔地域和分散人口分布状况限制，传统社保体系和人社服务存在转移接续不畅 等问题，亟需依托数智技术优化社保机制，为各类群体提供均等发展机会与服务渠道。为此，青海省积 极推进数字科技赋能，在医保信息系统全领域、全功能全国首家上线基础上，首推"云药店"和"云 HIS"，医保码、移动支付和电子处方全面铺开应用。在2024年全面开展"社保服务进万 ...

本报讯 （记者 丁玉梅） 12月22日，记者从"'十四五'发展成就"系列主题新闻发布会省人力资源和社会 保障厅专场获悉，"十四五"期间，青海省人力资源和社会保障厅把稳就业摆在更加突出的位置，以打 造"青海e就业"品牌为牵引，持续扩大就业规模，提升就业质量，全省城镇新增就业32.4万人、农牧区 劳动力转移就业547.2万人次，分别完成规划任务的108%、109.4%，城镇调查失业率保持在5.5%左右， 为稳定经济社会发展提供有力支撑。 稳定扩大政策性岗位规模，积极拓宽市场化就业渠道，充分发挥劳务品牌吸纳就业的示范引领作用，立 足资源禀赋、产业升级、新兴产业，积极培育"青海拉面""青绣""互助家政""雪山向导"等43个省级劳务 品牌，年均带动农牧区劳动力转移就业超过48万人次。 同时，实施差异化职业技能提升补贴政策，累计开展补贴性职业技能培训超50万人次。实施"就业援助 月""春风行动""金秋招聘月"等公共就业服务活动，举办线上线下专场招聘会2692场次。完善创业担保 贷款及贴息管理措施，发放创业担保贷款7.93亿元，发放创业补贴961.2万元。 制定《青海省"十四五"就业促进规划》，出台《关于促进高质量充分就业 ...

社会保障网织密筑牢，社会保障体系加快建设。养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达461.42 万人、70.82万人、121.86万人，较"十三五"末显著增长。 养老保险待遇水平稳步提高，企业退休人员基本养老金实现"5连调"，城乡居民基础养老金"4连提"。个 人养老金制度平稳实施，参加人数达95.9万人。工伤、失业保险兜底功能持续发挥，待遇标准多次调 整，累计发放失业保险金4.89亿元、失业补助金1.95亿元，并将2.06万名"快递小哥"纳入工伤保险保 障。 人才队伍活力增强，青海聚焦生态文明高地和产业"四地"建设，加大人才引育力度。专业技术人才和高 技能人才总量分别达19.11万人、11万人。引进各类人才2万余名，新选拔享受政府特殊津贴专家53名、 全国杰出专业技术人才1名、"青海学者"9名、"青海省优秀专家"66名和青海省优秀专业技术人才40名。 新增博士后科研站点12家，累计培养博士后164名。 职称与技能评价制度改革深化，出台25个职称评审实施方案、54个评价标准，畅通高技能人才职称通 道，125名高技能人才取得专业技术职称。开展民营企业、基层专项评审，1.6万余名非公企业人员、 4115名基层人员 ...