中国公司规避限制的常见方法是： 算法爱好者 . 以下文章来源于算法爱好者 ，作者小蒜 据外媒报道，中国公司又想出了一个独门绝招：那就是带着硬盘直接飞往国外，在海外数据中心完成 AI 训 练，再把结果带回国内。 算法是程序员的内功！「算法爱好者」专注分享算法相关文章、工具资源和算法题，帮程序员修炼内 功。 自从美国在 2022 年出于所谓"国家安全"考虑，不断收紧对中国高端 AI 芯片的出口限制后，中国的 AI 公司那 可没闲着。 一、美国封锁下中国 AI 公司的"奇招" 正所谓，你有张良计，我有过墙梯。 （外媒 WSJ 报道截图） 就说今年 3 月初，4 名中国工程师从北京飞到了马来西亚吉隆坡。 每个人都拖着一个行李箱，里面装着 15 块硬盘，这些硬盘里存着 80TB 的数据，像训练 AI 模型用的图片、 视频和表格啥的都在里面。 到了马来西亚后，他们直奔一家租用了约 300 台搭载 Nvidia 先进芯片服务器的数据中心，把数据输进去训 练，训练完再带回中国。 二、复杂的跨境操作之路 中国公司为了把数据带到国外，那可是煞费苦心，精心准备了好几个月。他们发现通过网络传大量数据太费时 间，所以就选择直接带着硬盘 ...

这场"闪电战"的背后，是阿里巴巴深刻的战略考量。在经历了长达两年的大规模架构调整、精简庞大业务帝国 后，公司正重新聚焦于电商与云计算两大主航道。而 AI，被视为盘活这一切的关键。 蔡崇信解释了公司选择将 Qwen 模型开源的核心逻辑：这不仅是为了在技术上与对手一较高下，更重要的是 为了"让 AI 使用更加普及"，从而推动各类应用的爆发式增长，最终反哺阿里巴巴的核心业务 —— 云计算。 "开源带来的好处在于…… 它会拉动对 AI 训练和推理资源的需求，"他指出，"我们也看到，未来推理等环节会 有大量需求。" 根据第三方平台 Hugging Face 的排名，阿里的 Qwen 模型目前已成为全球最受欢迎的开源大型语言模型之 一。 转自：网易科技 综合彭博社与南华早报报道，面对激烈的行业竞争，阿里巴巴正将未来押注于 AI。 阿里董事会主席蔡崇信近日在巴黎 VivaTech 大会上坦言， 公司曾一度"迷失方向"，而如今，一场由 DeepSeek 引发的危机感，正迫使这家科技巨头以"春节不休"的决心，加速追赶 。 2025 年 1 月，DeepSeek 以其低成本、高性能的 AI 模型震惊业界时，阿里巴巴的工程师们感受 ...

当我准备修改 Web 服务器配置文件的时候 ↓↓↓ 往期趣图 （点击下方图片可跳转阅读） ...

2022 年，TP-Link 分拆为内销（普联技术）和外销（联洲国际），后者专注海外市场。 以下文章来源于伯乐在线 ，作者伯小乐 TP-Link 在美国路由器市场占有约 65% 的份额，与美国 300 多家互联网提供商合作，它也是购物网站亚马逊的热销首选品牌，并为美国国防部和其他联邦政府机 构提供互联网通信服务。 伯乐在线 . 不过在 2024 年 12 月，美方以所谓"国家安全风险"为由，对 TP-Link 展开调查。当时媒体报道称可能要美方计划于 2025 年内实施禁售，不过截至目前为止，暂未 有明确要封杀。也许美方还在推动进程吧。 伯乐在线分享IT互联网职场和精选干货文章（原域名已不再维护）。组织维护10万+star的开源技术资源库，包括：Python, Java, C/C++, Go, JS, CSS, Node.js, PHP, .NET 等 6 月 12 日，TP-Link 外销主体联洲国际的上海张江 WiFi 芯片部门被曝闪电裁员，流程迅速（上午通知、下午签字、晚上离职），赔偿方案为 N+3。 社交媒体上已有前员工证实裁员。部分员工对高额赔偿表示认可，但网上也有网友认为这是长期高压加班后的"创伤 ...

近日，钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、 现存问题及相关建议。阿里创始人马云也作出了回复。 #####【 元安原文如下】 ##### 阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意，阿里巴巴的愿景是成为一家活 102 年的好公司。 当初受这一使命感召来到这里，期望能一起陪着度过长长的期限，因为阿里巴巴是一家伟大的公 司。 刚进公司的时候，在创业大厦，中午去附近吃饭，大家都戴着工牌，除了周边店铺给我们的员工折 扣价更多的是享受那种被尊重和感谢的美好。那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里 人很善良我们的产品帮助了很多人，身边的人或多或少地感受到了阿里巴巴在解决各种问题，社会 给我们的尊重来自对我们的品德与价值认可。 那时候，流行一句玩笑话：杭州丈母娘喜欢找阿里女婿，因为阿里巴巴帮她们筛选过品性，阿里人 靠谱。 已经不记得从何时开始，工牌已不太好戴了，这几年各种糟糕的事件与打击，外部社会舆论和内部 员工心态，都发生了巨大的改变。也许丈母娘还喜欢找阿里女婿，因为收入高。 十五年走下来，客观地讲，不是外部环境的评价风向标变化，是我们自己真的也变了。我们已经失 去了以前那种要 ...

苹果的一个内部开发团队在一项新案例研究中透露，"Java 的内存管理方式已不再符合我们日益增长的性能需 求与效率目标。" 该团队目前正寻求更高效的编程语言，在这一案例中他们选择了 Swift。 据其称，这一转变使硬件利用率降低 50%，内存占用减少 90%，吞吐量提升 40%。 这项服务用于密码监控，需对照泄露密码列表检查用户密码。开发团队在博文中提到，该应用每天接收"来自 全球设备的数十亿次请求"。 服务运行于 Linux 系统，且包含分层加密机制，这导致每个请求所需的计算资源增加。 开发者表示："多年来，我们团队一直依赖 Java 支撑大规模关键任务服务，因其稳定性和性能有目共睹。"但 出于垃圾回收（GC）问题，他们最终决定寻找替代语言。 - EOF - 推荐阅读 点击标题可跳转 1、 Redis 之父亲证：人类程序员仍力压 LLM！ 垃圾回收是一种通过定期清理不再需要的内存来自动管理内存的技术，尽管 Java 的 GC 机制已有所改进，但 在负载下仍存在 GC 暂停问题，且性能开销较大。 扩展能力是另一个问题。该服务的负载在一天内波动显著，苹果需相应调整硬件规模。当按需启动新硬件时， 启动时间至关重要， ...

近日，钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存 问题及相关建议。阿里创始人马云也作出了回复。 这两件事还都刷屏并上热搜了。 "我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸" 元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活 102 年的好公司。自己当初也是受这一 使命感召加入阿里。"那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多 人。" 但他 15 年走下来，发现外部社会舆论和阿里内部员工心态，都发生了巨大改变，已经失去了以前那种要为社 会带来美好改变的梦想。 "我们谈论的是 KPI，是工资，股票，房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们的是怎样运营数据，怎 样收割客户。" 在他看来，阿里往昔的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观的凝聚以及良好的制度保障。然而，自 2017 年起，他察觉到阿里开始出现疲态。 随着互联网整体增长的放缓，阿里的外部竞争力在衰退，内部管理积弊。元安认为，阿里的外部收购多数失 败，例如口碑、饿了么、优酷、Lazada 等收购业务均未达预期，仅高德、UC 尚且成功，核心问题在于 "重运 营数据、轻长期服 ...

- EOF - 推荐阅读 点击标题可跳转 1、 Redis 之父亲证：人类程序员仍力压 LLM！ 前情请看昨天推文：《 突发！49.8K Star 开源神器 Alist 被卖，新东家黑历史曝光：你的网盘可能已成"肉鸡" 》 下午看到消息说 AList 被屠版了，刚才去看，果然…… 在 Issues 被关闭的帖子中，几乎被冲了 14 页。 一页 25 个帖子，有 14 页。也就是差不多有 350 个帖子。 2、 Java 之父怒斥：AI 是场骗局，无法取代程序员 3、 阿里云核心域名竟遭劫持，幕后黑手究竟是谁？ ...

转自：InfoQ，编译 | Tina 在前几天 WWDC 2025 的发布现场，最令人瞩目的，并非哪项 AI 新特性，而是苹果 12 年来最大的 一次用户界面设计革新。 苹果宣布在其所有操作系统平台，iOS 26、iPadOS 26、macOS Tahoe 26、watchOS 26 和 tvOS 26，全面引入名为 Liquid Glass（液态玻璃） 的全新视觉风格。这项设计语言通过引入玻璃质感的 光泽与透明层级，试图在 UI 呈现上实现"通感"般的流动体验。而为了配合这一变化，苹果的版本号 也罕见地从 iOS 19 一跃跳至 iOS 26，象征着此次视觉范式的重大跃迁。 这次界面改版可能是"苹果历史上最具戏剧性的一次"，无疑也成为苹果移动端外观在多年沉寂之后最 大的一次转变。 当苹果公司近 20 年前首次推出 iPhone 时，软件界面秉持着直接的拟物化（skeuomorphism）理念 ——模仿现实世界。例如，Notes 应用就像黄色记事本，Maps 则像纸质地图。这种设计在当时可以 帮助用户快速熟悉触屏操作，然而随着用户对触屏设备的日益熟悉，这些"复古设计"逐渐显得过时。 因此，2013 年，时任设 ...

程序员的市场真是变天了！ 朋友早上还正常去上班，下午就拿着大礼包回来了，干的好好的说裁就裁了？！ 还真是，最近花qi爆出将裁员3500个技术人，连大家公认的铁饭碗都不保了， 传统技术真的不香了吗？还有出路吗？ 前言 其 实不是岗位不火了，而 是 技术栈该迭代了！ AI时代，各大厂都在加紧落地AI应用，行业迭代的背后， 是AI技术人才的严重稀缺！ 最近粉丝也反馈： " 投了七、八十份常规开发岗， HR 都已读不回，但我发现，凡是跟 AI 沾点边的， HR 都着急问最快到岗时间，薪资还高的离谱 ……" 尤其是那些 能把 RAG、Agent 、微调、 Function Call等 AI应 用开发技术搞懂的人，大厂年薪直达 70-100W ，今年已经被市场抢疯了！！ 不需要懂深奥的算法， 现有的 "连接、封装、服务"能力才是大模型接入业务的核心刚需， 就足够打造出智能客服、 Al 助手等爆款应用，做的都 是程序员的老本行！ 不主动求变的技术人迟早会被淘汰， 现在市场上对懂AI的技术需求远大于供给！这对于 职业发展陷入瓶颈/或业务正面临转型 的技术人来说，无 疑是一个巨大的机会！ 如何快速补齐 AI大模型底层原理、 应 ...