程序员的那些事
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亚马逊万人裁员之外,这个巨头也疯狂优化 4.8 万人!
程序员的那些事· 2025-11-02 04:18
10 月 29 日,据 UPS 最新披露的业绩报告信息显示,这家物流巨头今年已累计削减 4.8 万个岗位。 这波裁员, 其中运营岗 3.4 万、管理岗 1.4 万, 规模远超此前 2 万的预期,UPS 同时还关闭了 93 座 租赁及自有建筑的日常运营。 降本增效 以下文章来源于伯乐在线 ,作者伯小乐 伯乐在线 . 伯乐在线分享IT互联网职场和精选干货文章(原域名已不再维护)。组织维护10万+star的开源技术资源 库,包括:Python, Java, C/C++, Go, JS, CSS, Node.js, PHP, .NET 等 美国的大裁员之下, 不止亚马逊要裁 3 万人 ,还有 UPS。 UPS 今年已裁员 48,000 人 不过,转型阵痛中也透出积极信号。UPS 三季度业绩远超华尔街预期,调整后每股收益 1.74 美元,高于 预期的 1.30 美元;营收 214 亿美元,同样超出 208.3 亿美元的预估。 截至 9 月底,转型计划已为公司节省 22 亿美元成本,目标 2025 年实现 35 亿美元的年度成本节约。 面对复杂环境,UPS 还在主动求变:三季度启动 5 处物业售后回租,为供应链部门带来 ...
刘强东:从此在老婆面前没有了自信
程序员的那些事· 2025-11-02 04:18
来源: 澎湃新闻、济南时报 近日,刘强东携妻子章泽天一同出席在韩国举行的 APEC 峰会,现场有参会的企业家拍下了刘强东夫妇二 人的照片,这是继同年 5 月马耳他同游后,时隔半年的首次公开合体。 会议期间,两人并排就座,刘强东多次低头查看手机或会议资料,眉头紧锁;章泽天保持专注,偶尔整理 头发或与刘强东低声交流。 11 月 1 日晚,# 刘强东 从此在老婆面前没有了自信# 冲上微博热搜,引发网友热议。 原是刘强东在朋友圈发文调侃:"这是哪个现场企业家给我拍的照片?让我从此在老婆面前没有了自信!" 之前被拍出来在网上热传的是下面这类甜甜的合照,难怪东哥要吐槽了…… - EOF - 推荐阅读 点击标题可跳转 1、 突发!传数据分析巨头 SAS 退出中国。网友:国产软件机会来了? 2、 吵翻了!CTO 不搞管理反而沉迷写代码改 Bug,还靠这保住百万订单 3、 卸载了还弹广告?搜狗输入法被大V吐槽"流氓到家",官方回应更让人生气! 4、 "有毛用啊!" 柯洁怒批少儿编程是智商税。但有人却觉得"能打发时间就行" ...
“今天和开发吵架了,感觉被鄙视。我想问一下:开发是不是看不起测试?”
程序员的那些事· 2025-11-01 12:00
最近,一位名为冰冰的测试小姐姐在网上发帖求助。 字里行间满是委屈:"今天和开发吵了一架,感觉被鄙视了 。我想问下开发同学!从开发内心深处来说, 开发是不是看不起测试?" 这个帖子留言区好不热闹。 毕竟,开发和测试就像软件产品诞生过程中的"搭档",一个负责把功能做出来,一个负责把问题找出来,可这 对"搭档"之间的关系,似乎总有些说不清道不明的微妙。 有网友看到这个问题,第一反应很直接:"都是牛马,比惨嘛?"。大家都是不同槽的牛马罢了。 "找出来的问题,毕竟需要开发处理,有时候确实会很烦,主要的矛盾点在这里"。 对开发来说,辛苦写出来的代码被找出 bug,意味着要花时间修改,可能还会影响项目进度,难免会有烦躁情 绪,这种情绪有时可能会被测试误解为"看不起"。 更让开发头疼的是沟通问题。有开发吐槽:"会觉得有的测试提问就很不专业。比如有的测试提问就说个啥啥 有问题,也不主动说明步骤现象,非得你问,她才挤牙膏的回复。还有的测试就给你发个图,没有任何文字说 明,非得要我问 " "遇到的测试大多数没有程序员思维,很难沟通,沟通效率低下,就算你用一般人都能听懂的话来跟她沟通, 很多时候也得反反复复地说,她才能理解"。 而站 ...
突发!传数据分析巨头 SAS 退出中国。网友:国产软件机会来了?
程序员的那些事· 2025-11-01 05:51
【导读】:官网简体中文页面消失、研发中心关闭、员工全员离职,这家曾与谷歌齐名的"最佳雇主"正在快速抹去它在中国市场的痕迹。 SAS 退出中国,一个时代的落幕 全球知名数据分析软件厂商 SAS(塞仕软件)被曝将全面退出中国市场。据社交媒体爆料,SAS 中国区已启动全员裁员,公司法人主体正在注销流程中。 "SAS 中国注销,一个不留。" 这是近期在小红书上传出的消息。 多位网友指出,SAS 中国区自 10 月中旬已开始全员裁员,要求员工在 10 月底前完成离职手续。 SAS 自 1976 年在美国创立以来,长期是全球商业智能和分析软件领域的领军企业。该公司被誉为"全球 500 强背后的管理大师",其技术广泛应用于金融风控、医 疗健康等关键领域。 还有网友表示:" 我认识有在北京这边的公司上班的,30 日中午左右突然通知的,公司关闭,网都上不去了,好多员工都吃不下饭了,有几个还哭了,特别突 然…… " 此外,SAS 全球官网的变动更加印证了退出传闻: > 所有简体中文内容已被移除 ,语言选项中的"简体中文"入口消失,办公室地点列表中的中国区域信息也被清空。 | Software | Learn | Support ...
趣图:程序员工作状态的真实写照
程序员的那些事· 2025-10-31 04:13
Reddit 上刷到的一张趣图 "老板,我太累了" 太真实了 ↓↓↓ 网友回复 趣图 : 高级程序员不轻易外传的" 秘诀 川 趣图: 请找出图中亮点 往期趣图 (点击下方图片可跳转阅读) ...
喜报!可用 Swift 开发 Android 应用了
程序员的那些事· 2025-10-31 04:13
2025 年 10 月 24 日,Swift 官网宣布以 Nightly 预览版形式推出首个适用于谷歌安卓系统的 Swift SDK。 ...
外包牛马傻眼!公司错发邮件曝真相:甲方付 3.3 万,到手才 2 万!被抽走的 1.3 万去哪了?
程序员的那些事· 2025-10-31 02:19
最近在网上看到有个网友发求助帖,"比较好奇,外包公司到底拿了多少打工人的钱?有没有外包公司的人来 说说?" 留言区很热闹,很多外包打工仔在晒经历。 提起外包薪资,不少网友的经历都让人倒吸一口凉气。 最离谱的,要数有一位每月只拿 4000 元的网友,他原本以为薪资就是行业正常水平。 直到甲方大领导带着一群人来视察,一句"在场的都是专家,一人一年 30 万"直接戳破真相。折算下来每月 2.5 万的定价,到自己手里只剩零头,中间 2 万多都被截流,他看完落差果断选择跑路。 还有更具体的数字对比:有位网友明确知道甲方给的定价是 3 万多,可自己实际领到手只有 2 万,相当于每 月少拿 1 万多,更让他无奈的是,甲方还总说"养你不容易",催着他往死里干,PUA 味十足了不是。 另一位小姐姐则是靠"意外"摸清了底细,因为她和人事重名,有个前端求职者面试后定薪资的邮件错发到她手 里,清楚写着甲方定价 3.3 万,公司却只给 2 万,1.3 万的抽成一目了然。 还有一位曾在某券商做外包的网友分享,领导嫌麻烦偷懒,让他自己去申请人力外包岗位,公司给甲方报的人 头费是一年 32.6 万,可他税前月薪只有 1.5 万,算下来一年到 ...
好疯狂!内存条价格涨幅超黄金,网友:妥妥的电子茅台
程序员的那些事· 2025-10-30 11:46
Core Viewpoint - The dramatic increase in memory prices, particularly for DDR4 RAM, is driven by the explosive growth in AI demand, leading to a supply-demand imbalance that is expected to persist until at least 2026 [4][7]. Price Surge - Memory prices have surged significantly, with some DDR4 memory prices increasing by over 200% in markets like Changsha [2][3]. - For instance, a popular DDR4 3200MHz 16GB memory kit rose from under 300 yuan in June to 660 yuan in October, marking an increase of over 160% in just four months [2]. Supply and Demand Dynamics - The AI industry's rapid expansion is the primary driver behind the soaring memory prices, with AI servers requiring eight times more memory than standard servers [4]. - Companies like OpenAI are ordering 900,000 wafers monthly, consuming 53% of the global DRAM monthly production capacity [4]. - Major memory manufacturers are reallocating production capacity towards HBM and DDR5, further constraining DDR4 supply [4]. Panic Buying and Market Behavior - The supply-demand imbalance has triggered panic buying, with distributors hoarding stock to lock in prices, creating a vicious cycle of rising prices [5]. - Some distributors are placing orders two to three times larger than usual, while major electronic manufacturers are securing long-term supply contracts, leaving smaller clients to compete for limited stock at inflated prices [5]. Industry-Wide Impact - The price increase of memory has affected the entire electronics industry, leading to higher costs for new smartphones and computers [6]. - For example, the Redmi K90 series has seen price increases of 100 to 400 yuan due to rising memory costs [6]. - The DIY market is also feeling the impact, with DDR5 memory prices doubling and previously affordable options becoming unavailable [6]. Future Price Trends - The price increase cycle for memory is expected to last until 2026, driven by ongoing strong demand from AI and cloud computing sectors [7]. - Unless an economic downturn occurs that reduces demand, the supply-demand imbalance in the memory market is unlikely to ease in the short term [7]. - DDR4 memory remains in high demand, particularly in data center applications, and shortages are anticipated to continue into mid-2026 [7].
默哀!不知道回头是哪个倒霉蛋要接盘咯~
程序员的那些事· 2025-10-30 11:46
趣图: 开发团队头脑风暴的时候大家 都在想什么 趣图: 环境不好, 给程序员的一个小 妙招 趣图 : SELECT germs FROM hand; 一个小小的函数 ↓↓↓ "这是一个私有函数。也就是说, 里面发生的一切都与你没毛关系。 " "向未来接盘的倒霉蛋致哀!" " 没想到函数主体只有 5 行代码,后面居然跟着约 13500 行的 ASCII 涩涩图 " "借一部看看?" 往期趣图 (点击下方图片可跳转阅读) D ...
吵翻了!CTO 不搞管理反而沉迷写代码改 Bug,还靠这保住百万订单。网友:小公司才敢这么干,大公司早乱了
程序员的那些事· 2025-10-30 04:56
前几天小程程在 Hacker News 刷到一篇热文《Why I code as a CTO》,原作者 John Wang 是一家创业公司的 CTO。 他在文中阐述了作为 CTO 为何还坚持写代码。他参与关键开发,如探索性项目与紧急需求,从而保持技术敏锐度、洞察真实系统状态,并发挥自身优势。他认为 技术领导力不必遵循单一模板,关键在于找到能创造最大价值的独特路径。 作为 CTO,我为何坚持写代码 我认识的不少 CTO,好几年前就不再写代码了。按常理来说,职位越高,写代码的时间就越少,到最后每天都泡在一场接一场的会议里。 但我不是这样的。事实上,过去 12 个月我的工作状态是这样的: 先问大家一下:你们公司 CTO 是否还在写代码? 目前我不直接管理任何人,却产出了大量代码。不是那种"开会间隙有空就随便写写",而是"上季度我独立交付了好几个重要功能"的程度。 我认为,作为技术负责人,这是我能创造最高价值的工作方式之一。 我到底在开发什么? 大家总觉得还在写代码的 CTO,要么是在搞些永远不会上线的个人项目,要么就是走个过场做代码审查。但我的经历完全不是这样。我写的代码主要分三类,每类 都有不同的价值。 1. 长 ...