（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 8月12日晚间，凌钢股份发布公告称，公司于2025年8月12日召开第九届董事会第二十八 次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，董事会同意并确定本次激励 计划限制性股票的预留授予日为2025年8月12日，向符合授予条件的96名激励对象预留授予531万股限制 性股票，授予价格为1.00元/股。 ...

证券日报网讯8月12日晚间，凌钢股份（600231）发布公告称，董事会聘任张立新先生为公司总经理。 ...

格隆汇8月12日丨凌钢股份(600231.SH)公布，公司于2025年8月12日召开第九届董事会第二十八次会 议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，董事会同意并确定本次激励计划 限制性股票的预留授予日为2025年8月12日，向符合授予条件的96名激励对象预留授予531万股限制性股 票，授予价格为1.00元/股。 ...

格隆汇8月12日丨凌钢股份(600231.SH)公布，公司于2025年8月12日召开第九届董事会第二十八次会 议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，董事会同意并确定本次激励计划 限制性股票的预留授予日为2025年8月12日，向符合授予条件的96名激励对象预留授予531万股限制性股 票，授予价格为1.00元/股。 ...

股票代码：600231 转债代码：110070 股票简称：凌钢股份 转债简称：凌钢转债 特此公告。 凌源钢铁股份有限公司 董事会 高级管理人员简历 张立新先生，张立新先生，56 岁,中共党员，大学学历，正高级工程师。曾 任凌源钢铁集团有限责任公司检修中心主任、机动部部长，凌钢集团工程建设项 目管理咨询有限公司董事，凌源钢铁集团设计研究有限公司董事，凌源兴钢建筑 安装有限责任公司董事，凌源钢富达建服有限责任公司董事，凌源钢铁热电有限 责任公司董事，凌源红山矿业有限公司董事，北票永山矿业有限公司董事，朝阳 龙山资产管理有限公司董事，凌源钢铁集团设计研究有限公司董事，朝阳天翼新 城镇建设发展有限公司董事长，朝阳国泰国有资产经营有限公司监事，凌源钢铁 集团有限责任公司董事。现任凌源钢铁集团有限责任公司党委常委，本公司党委 委员、副总经理。 张立新先生目前持有公司 A 股限制性股票 55 万股。除上述情况外，张立新 先生不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号-规范运作》第 3.2.2 条所列情形，与公司其他董事、高级管理人员、实际控制人及持股 5%以上的股 东不存在关联关系。 吴铎先生，吴铎先生，54 岁 ...

凌源钢铁股份有限公司 股票代码：600231 转债代码：110070 股票简称：凌钢股份 转债简称：凌钢转债 编 号：临 2025-060 关于变更注册资本及修订《公司章程》 并办理工商变更登记的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 凌源钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 12 日召开了第 九届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于变更注册资本及修订 <公司章程> 并办理工商变更的议案》，并同意对《公司章程》的部分条款进行修订，并同意 将《关于变更注册资本及修订 <公司章程> 并办理工商变更的议案》提交股东会审 议。现将具体情况公告如下： 一、公司变更注册资本情况 公司拟对 2024 年限制性股票激励计划中已授予但尚未解除限售的限制性股 票 261 万股进行回购注销，自 2025 年 6 月 30 日变更《公司章程》注册资本后至 少至 2,849,567,135 元。 二、本次修订《公司章程》的具体情况 数为 2,852,165,135 股,公司的股 本 结构为 :普 通股 2,852 ...

Core Viewpoint - The company has developed a "Quality Improvement and Efficiency Enhancement Action Plan for 2025" to promote high-quality development and enhance investment value, focusing on core business operations and risk management [2][4]. Group 1: Business Operations and Performance - The company is primarily engaged in the production and operation of metallurgical products, with key products including high-quality round steel, hot-rolled medium and wide strip steel, rebar, wire rod, and welded steel pipes [2]. - In 2023, the company achieved a steel production of 5.2367 million tons, completing 96.98% of its production plan, and improved logistics costs by 20 yuan per ton [3]. - The company has made significant progress in product quality, with its hot-rolled ribbed steel being rated as "excellent quality" in national quality assessments [3]. Group 2: Financial Management and Risk Control - The company has strengthened its financing management, with new credit lines totaling 3.754 billion yuan and a reduction in comprehensive financing costs by 1.06 percentage points to 2.72% [3]. - The proportion of medium- and long-term loans has increased to 92%, up by 11 percentage points, while the guarantee deposit ratio has decreased to 10%, down by 18 percentage points [3]. Group 3: Talent and Incentive Mechanisms - The company has initiated a restricted stock incentive plan for 2024, granting up to 5.31 million shares to 102 employees, representing 1.42% of the total workforce [5]. - The plan aims to attract and retain talent, which is crucial for enhancing the company's core competitiveness [4]. Group 4: Shareholder Returns and Communication - The company has a history of cash dividends, with a total of 1.758 billion yuan distributed over 21 occasions, representing 38.07% of cumulative net profits [5]. - A new shareholder return plan for 2024-2026 has been established, increasing the cash dividend ratio to at least 20% of the net profit attributable to shareholders [5]. Group 5: Innovation and R&D - The company has focused on innovation, with R&D investment reaching 427 million yuan, accounting for 2.36% of revenue, and has developed 46 new products in 2024 [6]. - The company aims to develop over 100 new product varieties by 2025, enhancing its technological capabilities and product offerings [6]. Group 6: Governance and Compliance - The company has improved its governance structure, aligning with new regulations and enhancing transparency in information disclosure [9]. - A comprehensive evaluation and compensation management system for executives has been established to ensure accountability and performance alignment [10].

| 国元证券股份有限公司 | | | --- | --- | | 关于 | | | 凌源钢铁股份有限公司 | | | 预留授予相关事项 | | | 之 | | | 独立财务顾问报告 | | | 二〇二五年八月 | | | 国元证券股份有限公 | | | 司 | | | 独立财务顾问报告 | | | 国元证券股份有限公司 | 独立财务顾问报告 | | 第一章 | 释义 | | 在本报告中，如无特殊说明，下列简称具有如下含义： | | | 释义项 | 释义内容 | | 公司、本公司、上市公司或 | | | 指 | 凌源钢铁股份有限公司 | | 凌钢股份 | | | 激励计划、本次激励计划 | | | 指 | 凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划 | | 、本计划 | | | | 《凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划（ | | 《激励计划（草案）》 | 指 | | 草案）》 | | | | 《国元证券股份有限公司关于凌源钢铁股份有限公司2024 | | 本报告、本独立财务顾问 | | | 指 | 年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报 | | 报告 | | | 告》 | | ...

北京市重光律师事务所 关于凌源钢铁股份有限公司 回购注销部分限制性股票事项之 法律意见书 二〇二五年八月 北京市重光律师事务所 http://www.chongguanglawfirm.com 中国·北京市西城区金融大街 33 号通泰大厦 C 座 7 层 邮编：100033 电话： （8610）85630600 北京市重光律师事务所 关于凌源钢铁股份有限公司 销部分限制性股票事项之 法律意见书 致：凌源钢铁股份有限公司 北京市重光律师事务所（以下简称"本所"）接受凌源钢铁股份有限公司（以 下简称"凌钢股份"或"公司"）的委托，担任公司 2024 年限制性股票激励计划 （以下简称"本激励计划"或"本次激励计划"）的专项法律顾问，出具了《北 京市重光律师事务所关于凌源钢铁股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案）之法律意见书》（以下简称"原法律意见书"），以及《北京市重光律师 事务所关于凌源钢铁股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整及首次授予 事项之法律意见书》，现就公司本激励计划向激励对象预留授予限制性股票（以 下简称"本次授予"）以及回购注销部分限制性股票（以下简称"回购注销"）事 项出 ...

凌源钢铁股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条 件，符合《凌源钢铁股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"《激励计划（草案）》"）规定的激励对象范围，其作为公司本次激励 计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。 不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至预留授予日） 凌源钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办 ...