方邦股份(688020.SH)发布公告，因个人资金需求，董事叶勇计划自公告披露之日起15个交易日后的3个 月内，通过集中竞价交易或大宗交易方式减持股份数量不超过15万股，占公司总股本比例不超过 0.1844%，减持股份总数占其本次减持前所持有公司股份总数的比例不超过25%。 ...

证券代码：688020 证券简称：方邦股份 公告编号：2025-056 广州方邦电子股份有限公司 董事减持股份计划公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律 责任。 重要内容提示： 截至本公告披露日，广州方邦电子股份有限公司（以下简称"公司"）董 事叶勇先生直接持有公司股份 604,018 股，占公司总股本的 0.74%。股份来源于 IPO 前取得的股份，并于 2020 年 7 月 22 日起上市流通。 因个人资金需求，叶勇先生计划自本公告披露之日起 15 个交易日后的 3 个月内，通过集中竞价交易或大宗交易方式减持股份数量不超过 150,000 股，占 公司总股本比例不超过 0.1844%，减持股份总数占其本次减持前所持有公司股份 总数的比例不超过 25%。若计划减持期间出现送股、资本公积金转增股本、配股 等除权除息事项，减持股份数量将相应进行调整。 | 股东名称 | 叶勇 | | | | --- | --- | --- | --- | | 股东身份 | 控股股东、实控人及一致行动人 | □是 | √否 | ...

人民财讯9月10日电，方邦股份(688020)9月10日晚间公告，持股0.74%的董事叶勇计划通过集中竞价交 易或大宗交易方式减持股份数量不超过15万股，占公司总股本比例不超过0.1844%。 ...

方邦股份公告，截至本公告披露日，董事叶勇持有公司股份60.4万股，占0.74%；因个人资金需求，其 计划自披露之日起15个交易日后的2025年10月13日至2026年1月13日，通过集中竞价或大宗交易方式减 持不超过15万股，占公司总股本0.1844%，占其本次减持前所持股份25%，减持股份来源为IPO前取 得。 ...

广州方邦电子股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议资料 证券代码：688020 证券简称：方邦股份 广州方邦电子股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议资料 2025 年 9 月 广州方邦电子股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议资料 广州方邦电子股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议须知 为了维护全体股东的合法权益，确保股东大会的正常秩序和议事效率，保证股东大 会的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监 会《上市公司股东大会规则》以及《广州方邦电子股份有限公司章程》、《广州方邦电子 股份有限公司股东大会议事规则》等相关规定，特制定 2025 年第二次临时股东大会会 议须知： 一、为确认出席大会的股东或其代理人或其他出席者的出席资格，会议工作人员将 对出席会议者的身份进行必要的核对工作，请被核对者给予配合。 二、为保证本次大会的严肃性和正常秩序，切实维护股东的合法权益，务请出席大 会的股东或其代理人或其他出席者准时到达会场签到并确认参会资格，在会议主持人宣 布现场出席会议的股东和代理人人数及所持有的表决权数量之前，会议登记应当终止。 三 ...

Group 1 - The company held its fourth board meeting on September 5, 2025, to discuss the granting of reserved restricted stock under the 2024 incentive plan [2][3][4] - The board approved the grant of 490,000 shares of restricted stock to 34 incentive recipients at a price of 25.7532 yuan per share, with the reserved grant date set for September 5, 2025 [3][19][24] - The decision was unanimously supported by all attending board members, with no votes against or abstentions [4] Group 2 - The supervisory board also convened on September 5, 2025, and approved the same proposal regarding the reserved stock grant, confirming that the conditions for the incentive plan had been met [8][9][10] - The supervisory board verified that the incentive recipients met all legal and regulatory qualifications for participation in the stock incentive plan [10][30] - The total number of reserved shares represents approximately 0.60% of the company's total share capital of 81,348,500 shares [19] Group 3 - The company has followed all necessary procedures for the implementation of the 2024 restricted stock incentive plan, including prior approvals from the board and supervisory board [15][16][20] - The stock grant is part of a broader strategy to motivate and retain key personnel, enhancing operational efficiency and long-term performance [32][36] - The accounting treatment for the restricted stock will be in accordance with relevant financial regulations, with costs recognized over the vesting period [32][34]

Company Summary - Fangbang Co., Ltd. (SH 688020) announced on September 7 that its fourth board meeting was held on September 5, 2025, where it reviewed the proposal for granting reserved restricted stocks under the 2024 restricted stock incentive plan [1] - For the fiscal year 2024, Fangbang's revenue composition is as follows: 89.09% from electronic specialty materials manufacturing and 10.91% from other businesses [1] - As of the report date, Fangbang's market capitalization stands at 5.1 billion yuan [1] Industry Summary - Global central banks have reportedly increased their gold reserves, surpassing U.S. Treasury holdings for the first time in 29 years, indicating a potential shift in the dominance of the U.S. dollar [1] - Analysts suggest that U.S. Treasury bonds may face a challenging decade ahead due to this shift in reserve preferences [1]

证券代码：688020 证券简称：方邦股份 公告编号：2025-053 广州方邦电子股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开情况 广州方邦电子股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第八次会议 于 2025 年 9 月 5 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。本次董事会会议 通知已于 2025 年 9 月 2 日以电子邮件、电话方式送达给全体董事、监事和高级 管理人员。本次会议由董事长苏陟先生主持，会议应出席董事 8 人，实际出席董 事 8 人。公司全体监事和高级管理人员列席了本次会议。 本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》和公司《公司章程》 等相关法律、法规及规范性文件的规定，会议合法有效。 二、会议审议情况 经与会董事认真审议，会议以投票表决方式形成以下决议： 分限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票激励计划》 及其摘要的相关规定和公司 2024 年第三次临时股东大会的授权，董事会认为公 司 2024 年限制性股票激励计划 ...

证券代码：688020 证券简称：方邦股份 公告编号：2025-054 广州方邦电子股份有限公司 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开情况 广州方邦电子股份有限公司（下称"公司"）2025 年 9 月 5 日在公司会议 室以现场方式召开第四届监事会第七次会议。本次会议通知已于 2025 年 9 月 2 日以电子邮件送达给全体监事，本次会议由监事喻建国先生主持，应出席监事 3 名，实到 3 名。其中，监事崔成强先生以通讯方式参加会议并表决。本次会议的 召集、召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等相关法律、法规及 规范性文件的规定，会议合法有效。 划"）的预留授予条件是否成就进行核查后，认为： 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施 股权激励计划的主体资格；本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》等 法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》及《上海证券交易 所科创板股票上市规则 ...

Core Viewpoint - The legal opinion letter issued by Guangdong Xinda Law Firm confirms that Guangzhou Fangbang Electronics Co., Ltd.'s 2024 Restricted Stock Incentive Plan has obtained the necessary approvals and complies with relevant regulations [1][5][8]. Group 1: Approval and Authorization - The 2024 Restricted Stock Incentive Plan has been approved by the company's board and shareholders, including the authorization for the board to handle related matters [5][6]. - The plan includes provisions for the initial grant of restricted stock to 34 eligible participants at a price of 25.7532 yuan per share, totaling 490,000 shares [6][8]. Group 2: Grant Conditions - The granting of restricted stock is subject to specific conditions, including the absence of negative audit opinions on financial reports and compliance with legal and regulatory requirements [6][7]. - The company has confirmed that none of the participants are disqualified from receiving the restricted stock under the applicable laws and regulations [8]. Group 3: Information Disclosure - The company is required to timely disclose relevant documents related to the grant in accordance with regulatory obligations [8]. - The legal opinion emphasizes the importance of ongoing compliance with information disclosure requirements as the incentive plan progresses [8].