本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 | 证券代码：688401 | 证券简称：路维光电 | 公告编号：2025-072 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118056 | 转债简称：路维转债 | | 深圳市路维光电股份有限公司 关于变更全资子公司向金融机构申请综合授信额度 并提供抵押担保的公告 一、基本情况 为满足公司全资子公司厦门路维光电有限公司（以下简称"厦门路维"） "厦门路维光电高世代高精度掩膜版生产基地项目一期"建设、投资等资金需 求，保证相关业务的正常开展，厦门路维拟以土地使用权、在建工程和设备作 为抵押物向中国农业银行股份有限公司厦门同安支行、中国建设银行股份有限 公司厦门市分行、兴业银行股份有限公司厦门分行、厦门国际信托有限公司组 成的银团，申请总额不超过50,000万元综合授信额度，融资期限不超过10年。 具体情况如下： 1、借款人：厦门路维光电有限公司 2、债权人/抵押权人：中国农业银行股份有限公司厦门同安支行 中国建设银行股份有限公司厦门市分行 兴业银行股份有限公司 ...

| 证券代码：688401 | 证券简称：路维光电 | 公告编号：2025-074 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118056 | 转债简称：路维转债 | | 深圳市路维光电股份有限公司 第五届监事会第二十次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月5日以专 人送达方式发出《深圳市路维光电股份有限公司关于召开第五届监事会第二十 次会议的通知》，会议于2025年9月10日以现场结合通讯方式召开并作出决议。 会议应出席监事3名，实际出席监事3名，会议由监事会主席李若英女士主持。 本次会议的召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》《深圳市路 维光电股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等的相关规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事充分讨论，会议形成一致决议如下： （一）审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第 一个归属期符合归属条件的议案》 公司监事会认为 ...

深圳市路维光电股份有限公司 第五届董事会第二十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 | 证券代码：688401 | 证券简称：路维光电 | 公告编号：2025-073 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118056 | 转债简称：路维转债 | | 一、董事会会议召开情况 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月5日以邮 件方式发出《深圳市路维光电股份有限公司关于召开第五届董事会第二十次会 议的通知》，会议于2025年9月10日以现场及通讯方式召开并作出决议。会议应 出席董事7名，实际出席董事7名，会议由董事长杜武兵先生主持。本次会议的 召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》《深圳市路维光电股份 有限公司章程》等的相关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事充分讨论，会议形成一致决议如下： （一）审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第 一个归属期符合归属条件的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创 ...

Group 1 - The company, Ruvi Optoelectronics, announced that its fifth board meeting will be held on September 10, 2025, to discuss the first vesting period of the 2024 restricted stock incentive plan [1] - For the year 2024, Ruvi Optoelectronics' revenue composition is heavily weighted towards the mask plate industry, accounting for 99.96%, while other businesses contribute only 0.04% [1] - As of the report, Ruvi Optoelectronics has a market capitalization of 7.7 billion yuan [1]

| 证券代码：688401 | 证券简称：路维光电 | 公告编号：2025-071 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118056 | 转债简称：路维转债 | | 深圳市路维光电股份有限公司 关于作废部分公司2024年限制性股票激励计划 已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月10日召开 第五届董事会第二十次会议与第五届监事会第二十次会议，审议通过了《关于 作废部分公司2024年限制性股票激励计划已授予尚未归属的第二类限制性股票 的议案》，根据《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司2024年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予部分第一个归属期 的归属条件已成就，本激励计划首次授予的激励对象中，有2名激励对象因离职 而不符合归属条件，其已获授但尚未归属的19,740股限制性股票全部作废，因 激励对象个人层面考核原因合计不能归属的2,008股作废失效，本次合计作废 ...

监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予 部分第一个归属期归属名单的核查意见 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公 司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规和《深圳市路 维光电股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等相关规定，对 2024 年 限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名单 进行审核，发表核查意见如下： 经核查，2 名激励对象因离职而不符合归属条件，本次拟归属的其余 102 名 激励对象绩效考核结果合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公 司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格， 符合《管理办法》《上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激 励信息披露》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2024 ...

| 证券代码：688401 | 证券简称：路维光电 | 公告编号：2025-070 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118056 | 转债简称：路维转债 | | 深圳市路维光电股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 归属限制性股票数量：381,972股。 归属限制性股票来源：深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"） 从二级市场回购的公司A股普通股股票。 一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划的主要内容 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 2、授予数量：公司2024年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 授予的限制性股票数量总量为1,215,090股，约占本激励计划草案公告日公司股 本总额193,333,720股的0.63%。其中，首次授予979,690股，约占本激励计划草 案公告时公司股本总额193,333,720股的0.51%，约占本次授予权益总 ...

上海君澜律师事务所 关于 深圳市路维光电股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 作废及归属相关事项 之 法律意见书 二〇二五年九月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于深圳市路维光电股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 作废及归属相关事项之 法律意见书 致：深圳市路维光电股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受深圳市路维光电股份有限 公司（以下简称"公司"或"路维光电"）的委托，根据《上市公司股权激励 管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上 市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4 号—股权激励信息披露》（以下简称"《监管指南》"）及《深圳市路维光电 股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称"本次激励计划"或 "《2024 年激励计划》"）的规定，就路维光电本次激励计划作废部分已授予 尚未归属的限制性股票及首次授予部分第一个归属期归属条件成就（以下简称 "本次作废及归属"）相关事项出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事 ...

Core Viewpoint - The announcement details the fulfillment of the first vesting period conditions for the 2024 employee stock ownership plan of Shenzhen Luwei Optoelectronics Co., Ltd, indicating successful performance metrics and the distribution of shares to eligible employees [1][3][4]. Summary by Sections Employee Stock Ownership Plan Overview - The employee stock ownership plan was approved in meetings held on July 10, 2024, and July 29, 2024, with the plan's lock-up period ending on August 14, 2025 [1][2]. - The shares for the plan were sourced from the company's repurchased A-shares, totaling 676,210 shares, which represents 0.35% of the company's total share capital [2]. Lock-up Period and Vesting Conditions - The lock-up period for the employee stock ownership plan lasted for 12 months, concluding on August 14, 2025, with a total of 676,210 shares eligible for release across three vesting periods [2][3]. Company Performance Metrics - The performance assessment for the first vesting period is based on the company's financial metrics for the years 2024-2026, with specific growth targets set for revenue and net profit compared to 2023 figures [3][4]. - For the first vesting period in 2024, the targets are a 10% increase in revenue and a 15% increase in net profit [3][4]. - The company reported a revenue of 875.55 million yuan and a net profit of 194.05 million yuan for 2024, achieving growth rates of 30.21% and 30.41% respectively, thus meeting the performance criteria for a 100% vesting ratio [4]. Individual Performance Assessment - Individual performance assessments are categorized into four levels (A, B+, B-, C), with the highest level (A) granting a 100% vesting ratio [5]. - In the first vesting period, 71 individuals received an A rating, while 3 received a B+ rating, leading to a total of 265,508 shares being vested to 75 eligible participants [5]. Post-Lock-up Arrangements and Trading Restrictions - Following the end of the lock-up period, the management committee will manage the sale of vested shares, ensuring compliance with tax obligations and distributing proceeds according to ownership percentages [6]. - The plan includes provisions for reallocating unvested shares from individuals who do not meet performance criteria or who leave the company [6][7]. - Strict adherence to trading regulations is mandated, prohibiting stock transactions during sensitive periods, including prior to financial report announcements [7]. Ongoing Monitoring and Disclosure - The company commits to ongoing monitoring of the employee stock ownership plan's implementation and will fulfill disclosure obligations as required by law [8].

证券代码：688401 证券简称：路维光电 公告编号：2025-069 深圳市路维光电股份有限公司 关于2024年员工持股计划第一个归属期 符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）2024年员工持股计划 （以下简称"本次员工持股计划"）的锁定期已于2025年8月14日届满，第一个 归属期归属条件已成就，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规 范运作》的相关规定，现将相关情况公告如下： 一、本次员工持股计划基本情况 公司分别于2024年7月10日召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第 四次会议、2024年7月29日召开2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于 <2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2024年员工持股计划。具体内容详见公司分别于2024年7月12日、2024年7月30 日在上海证券交易所网站（www.sse.co ...