关于获得政府补助的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性 和完整性依法承担法律责任。 一、获取补助的基本情况 证券代码：688516 证券简称：奥特维 公告编号：2024-005 转债代码：118042 转债简称：奥维转债 无锡奥特维科技股份有限公司 二、补助的类型及其对上市公司的影响 根据《企业会计准则第 16 号—政府补助》的有关规定，公司上 述获得的政府补助均属于与收益相关，共计人民币 2202 万，上述政 府补助未经审计，具体的会计处理以及对 2023 年度损益的影响最终 以会计师年度审计确认后的结果为准。敬请投资者注意投资风险。 特此公告。 无锡奥特维科技股份有限公司董事会 2024 年 1 月 9 日 无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"），自 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，获得政府补助共计人民币 2202 万 元，均为与收益相关的政府补助。 ...

无锡奥特维科技股份有限公司 关于可转换公司债券"奥维转债"转股价格调整的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依 法承担法律责任。 重要内容提示： 证券代码：688516 证券简称：奥特维 公告编号：2024-006 转债代码：118042 转债简称：奥维转债 ●调整前转股价格：124.65 元/股 ●调整后转股价格：124.62 元/股 二、 转股价格的调整方式 ●转股价格调整生效日期： 2024 年 1 月 9 日 根据《募集说明书》发行条款的相关规定，在本次发行之后，当 公司发生派送股票股利、转增股本、增发新股（不包括因本次发行的 可转债转股而增加的股本）、配股或派送现金股利等情况使公司股份 发生变化时，将按下述公式进行转股价格的调整（保留小数点后两位， 最后一位四舍五入）： ●"奥维转债"的转股期：2024 年 2 月 16 日至 2029 年 8 月 9 日， 目前尚未进入转股期。 派送股票股利或转增股本：P1=P0/（1+n）； 一、 转债价格调整依据 增发新股或配股：P1=（P0+A×k）/（1+k）； 无锡奥特 ...

| 证券代码：688516 | 证券简称：奥特维 公告编号：2024-003 | | --- | --- | | 转债代码：118042 | 转债简称：奥维转债 | 无锡奥特维科技股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划第一次授予部分 第二个归属期及 2022 年限制性股票计划预留授予部分 第一个归属期归属结果暨股份上市公告 本次股票上市流通总数为 81,192 股。 本次股票上市流通日期为 2024 年 1 月 9 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责 任公司上海分公司有关业务规则的规定，无锡奥特维科技股份有限公司（以下简 称"公司"）于 2024 年 1 月 4 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 出具的《证券变更登记证明》，公司已完成 2021 年限制性股票激励计划（以下简 称"2021 年激励计划"）第一次预留授予部分第二个归属期以及 2022 年限制性股 票计划预留授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序和信息披露情况 （一）2021 年限制性股票激励计划 1、2021 年 9 月 1 日，公 ...

证券代码：688516 证券简称：奥特维 公告编号：2024-002 转债代码：118042 转债简称：奥维转债 无锡奥特维科技股份有限公司 关于股份回购实施结果的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整 性依法承担法律责任。 一、回购审批情况和回购方案内容 无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 10 月 20 日召开第三届董事会第四十二次会议，审议通过了《关于以集 中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，公司拟使用不低于人民 币 5,000 万元（含）且不超过人民币 7,000 万元（含）的自有资金， 以集中竞价交易方式回购公司人民币普通股股票。回购股票全部或部 分用于实施员工持股计划或股权激励。回购价格不超过 137.93 元/股 （含），回购期限为自公司董事会审议通过本次回购方案之日起 12 个 月内。 具体内容分别详见公司于 2023 年 10 月 21 日、2023 年 10 月 24 日以及 2023 年 11 月 21 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露的《无锡奥特 ...

证券代码：688516 证券简称：奥特维 公告编号：2024-001 转债代码：118042 转债简称：奥维转债 无锡奥特维科技股份有限公司 自愿披露关于公司及全资子公司签订日常经营重要合同的 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性 和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、合同签署情况： 1. 合同类型：销售合同； 2. 合同标的物：划焊一体机； 3. 合同金额：约 2.1 亿元（含税）； 4. 合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效； 5. 合同履行期限：合同生效日至合同约定的双方责任和义 务履行完毕之日止； 6. 风险提示：上述项目将在 2024 年开始按合同要求交付。 按照公司收入确认政策，公司将在设备验收后确认收入， 是否对 2024 年当期业绩产生影响尚存在不确定性。敬请 广大投资者谨慎决策，注意防范投资风险。 近日，公司与天合光能股份有限公司（以下简称"天合光能"） 签订《采购合同》，向该公司销售划焊一体机设备约 0.97 亿元（含 税）；公司全资子公司无锡奥特维供应链管理有限公司（以下简 称"供应链公司"）向天合 ...

国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关 于 无锡奥特维科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 调整授予价格及数量、第一次预留授予部分 第二个归属期归属条件成就及部分限制性 股票作废相关事项 之 法律意见书 上海市北京西路 968 号嘉地中心 27 层 邮编：200041 23-25th Floor, Garden Square, No. 968 West Beijing Road, Shanghai 200041, China 电话/Tel: +86 21 5234 1668 传真/Fax: +86 21 5243 3320 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二三年十二月 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 致：无锡奥特维科技股份有限公司 为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明： 一、本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》等规定及本法 律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤 勉尽责和诚实信用原则，对公司本次激励计划的合法合规性进行了充分的核查验 证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误 ...

8 技术分 无锡奥特维科技股份有限公司 第三条 公司于2020年1月17日经上海证券交易所审核通过,于2020年3 月19日报送中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")履行注册程序, 首次向社会公众发行人民币普通股2,467万股,于2020年5月21日在上海证券交易 所科创板上市。 第四条 公司注册名称: 章 程 | 트 え…… | | --- | | 第一章 总 则 | | 中文全称:无锡奥特维科技股份有限公司 . | | 第二章 经营宗旨和范围 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3 | | 第三章 股 が … | | 第一节 股份发行 . | | 第二节 股份增减和回购 . | | 第三节 股份转让 | | 第四章 股东和股东大会 | | 第一节 股 东 | | 第二节 股东大会的一般规定 . | | 第三节 股东大会的召集 . | | 第四节 股东大会的提案与通知 | | ...

综上所述，我们一致同意公司为本次符合条件的 145 名激励对象办理归属，对应 限制性股票的归属数量为 81,192 股。上述事项符合相关法律法规及规范性文件所规 定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 予部分第一个归属期归属名单的核查意见 无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板 上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》（以下简称"《监管指南》"）、 《无锡奥特维科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关法律法 规、部门规章、规范性文件及公司管理制度的有关规定，对公司 2021 年限制性股票 激励计划（以下简称"2021 年激励计划"）第一次预留授予部分第二个归属期及 2022 年限制性股票计划（以下简称"2022 年激励计划"）预留授予部分第一个归属 期符合归属条件的激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 除 6 名激励对 ...

无锡奥特维科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 无锡奥特维科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》《无锡奥特维科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会， 并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要工作是拟定 公司董事和高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、总 经理和其他高级管理人员薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司领取薪酬的非独立董事；总经理 及其他高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书等。独立董事、未在公司领取薪酬的董事不在本工作细则的考核范围内。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事应当过半数 并担任召集人。 第五条 薪酬与考核委员由董事长、二分之一以上的独立董事或全体董事的 三分之一提名 ...

| 证券代码：688516 | 证券简称：奥特维 | 公告编号：2023-132 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118042 | 转债简称：奥维转债 | | 无锡奥特维科技股份有限公司 关于调整 2021 年与 2022 年限制性股票激励计划授予数 量及授予价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 根据无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"奥特维"或"公司"）于2023 年12月18日召开第三届董事会第四十七次会议、第三届监事会第四十一次会议，审 议通过了《关于调整2021年与2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议 案》，现将公司《2021年限制性股票激励计划》（以下简称"《2021年激励计 划》"）、《2022年限制性股票激励计划》（以下简称"《2022年激励计划》"）调整 的有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 （一）2021 年限制性股票激励计划 1、2021 年 9 月 1 日，公司召开第三届董事会第二次会议，会议审议通过《 ...