3、本次会议应参会董事 9 人，实际参与表决董事 9 人。 4、本次会议的召集、召开及表决程序符合有关法律、法规和《公司章程》 的规定。 二、董事会会议审议情况 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-33 顺发恒能股份公司 第十届董事会第十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 1、顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）第十届董事会第十次会议（以 下简称"本次会议"）通知于 2025 年 6 月 3 日以电子邮件及电话方式向各位董事 发出。 2、本次会议于 2025 年 6 月 6 日以通讯表决方式召开。 顺发恒能股份公司 董 事 会 2025 年 6 月 7 日 1、审议通过《关于全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的议案》 表决结果：9 票赞成，0 票反对，0 票弃权，表决通过。 具体内容详见刊登于同日《证券时报》和巨潮资讯网上的《关于全资子公 司以资本公积转增注册资本后减资的公告》。 三、备查文件 1、《第十届董事会第十次会议决议》； 2、深交所要求的其他文件。 特此公告。 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-34 顺发恒能股份公司关于 全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏。 一、本次子公司增资后减资概述 1、顺发能城有限公司（以下简称"顺发能城"）为顺发恒能股份公司（以 下简称""公司"或""顺发恒能"）全资子公司。目前，顺发能城注册资本为 23.00 亿元人民币"（已全额实缴），公司持股比例 100%。基于公司经营发展规划需要， 为优化资源配置，先以顺发能城的 14.50 亿元人民币资本公积转增注册资本"（由 23.00 亿元人民币增加为 37.50 亿元人民币），然后公司对顺发能城减资 22.50 亿元人民币。完成后，顺发能城注册资本变更为 15.00 亿元人民币，公司仍持有 顺发能城 100%股权。 2、2025 年 6 月 6 日，公司召开第十届董事会第十次会议审议通过了" 关于 全资子公司以资本公积转增注册资本后减资的议案》。 3、本次顺发能城资本公积转增注册资本后减资事项不构成关联交易，亦不 构成" 上市公司重大资产重组管理办法》规定的 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-32 顺发恒能股份公司 关于股份回购进展情况的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,000万元（含），回购价格不超过人民币4.95元/股（含），具体回购 股份数量以回购期限届满或者回购实施完毕时实际回购的股份数量为准，回购期 限为公司2025年度第一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。 具体内容详见公司于 2025 年 1 月 11 日和 2025 年 2 月 22 日刊登在《证券时 报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于回购公司股份方案暨取得金融 机构 ...

关于收购浙江普星德能然气发电有限公司51%股权 交割完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-31 顺发恒能股份公司 一、交易概述 顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 30 日召开第十届 董事会第四次会议，审议通过了《关于收购浙江普星德能然气发电有限公司 51%股权暨关联交易的议案》。同意公司向普星能（香港）有限公司收购其持有 浙江普星德能然气发电有限公司（现已更名为：顺发德能（德清）电力有限公 司，以下简称"顺发德能"）51%股权。本次交易完成后，顺发德能将成为公司 控股子公司，纳入公司合并报表范围。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 31 日 在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于收购浙江普 星德能然气发电有限公司 51%股权暨关联交易的公告》（公告编号：2024-60）。 二、交易进展 鉴于普星能量有限公司（股份简称：普星能量，股份代码：00090）间接 持有顺发德能 100%股权。根据香港联合交易所 ...

Core Insights - The G29 land parcel in Nanjing's Yuhua Digital City was sold at a base price of 2.605 billion yuan, with a floor price of 16,030 yuan per square meter, marking a significant investment in the local real estate market [1] - The land has been under supply for nearly 21 months, indicating a renewed interest in residential development in the area [1] - The winning bidder, Xiamen Lianfa Group, is entering the Yuhua core area for the first time, reflecting confidence in Nanjing's real estate market [1] Land Development Details - The G29 parcel will be developed with a maximum average unit area of 102 square meters, with at least 15% of units being smaller than 82 square meters, resulting in approximately 1,593 housing units [1] - The scale of 1,593 units is significantly larger than nearby projects, such as Poly He Yu Zhen Yue with 1,136 units and other projects with around 870 units each, indicating a competitive advantage in the market [1] Market Demand and Target Demographic - The development will focus on small to medium-sized units, catering to the high demand from young professionals in the software industry, which is prevalent in the Yuhua area [2]

Core Points - The company has established a compensation management system for its directors, supervisors, and senior management to enhance governance structure and promote sustainable development [2][4][7] Group 1: Compensation Management Principles - The compensation of directors, supervisors, and senior management is linked to the company's performance to ensure stable development while adhering to market value principles [2][4] - The compensation system is designed to motivate and enhance the initiative and creativity of the company's leadership [2][4] Group 2: Compensation Structure and Determination - The shareholders' meeting is responsible for reviewing the compensation plans for directors and supervisors, while the board of directors authorizes the nomination and compensation assessment committee to determine the compensation for senior management [3][4] - The compensation for directors who also serve as senior management is based on a fixed annual salary, without additional director allowances [4][5] - Independent directors receive an annual allowance as per the standards approved by the shareholders' meeting, and their reasonable expenses are covered by the company [4][5] Group 3: Performance-Based Compensation - Basic salary is determined based on the company's responsibilities, operational scale, and regional average wages, paid in cash monthly [5][6] - Performance-based compensation is paid after the annual performance assessment, reflecting the company's operational results [5][6] - The compensation system is designed to align with the company's long-term interests and ensure fairness both internally and externally [6][12] Group 4: Adjustments and Compliance - The compensation management system is intended to serve the company's strategic goals and will be adjusted according to changes in operational conditions [14][15] - In case of significant changes in the external economic environment, the nomination and compensation assessment committee may propose revisions to the system, subject to board and shareholder approval [15][16] - The system will take effect upon approval by the shareholders' meeting and will replace the previous management compensation guidelines [7][16]

（本制度已经公司 2025 年 4 月 17 日召开的第十届董事会第八次会议审议通过，并经 公司 2025 年 5 月 12 日召开的 2024 年年度股东大会表决批准。） 第一章 总则 第一条 为进一步完善顺发恒能股份公司（以下简称"公司"）治理结构， 加强和规范董事、监事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约 束机制，调动公司董事、监事和高级管理人员积极性、主动性和创造性，提升 公司经营效益和管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展。根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》和《上市公司独 立董事管理办法》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》等规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： 顺发恒能股份公司 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度 1、董事包括：董事长、非独立董事（包括职工董事）、独立董事； 2、监事包括：监事长、非职工监事、职工监事； 3、高级管理人员包括：总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书； 4、公司提名与薪酬考核委员会认为应当适用的其他人员。 第三条 董事、监事和高级管理人员的薪酬与公司经营业绩相结合，保障 公司 ...

上 海 东 方 华 银 律 师 事 务 所 C A P I T A L L A W & P A R T N E RS 上海市虹桥路 1591 号虹桥迎宾馆 34 号楼 邮编：200336 电话：+86 21 68769686 Tel ：+86 21 68769686 传真：+86 21 68769686 Fax：+86 21 68769686 Building 34, Hongqiao Guesthouse, 1591 Hongqiao Rd., Shanghai，p.c: 200336 上海东方华银律师事务所 关于顺发恒能股份公司 2024 年年度股东大会 之 法律意见书 致：顺发恒能股份公司 上海东方华银律师事务所（以下简称"本所"）接受顺发恒能股份公司（以 下简称"公司"）委托，就公司召开 2024 年年度股东大会（以下简称"本次股 东大会"）的有关事宜，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）等法律、法规和其他 规范性文件以及《顺发恒能股份公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，就公司本次股东大会的召集、召开程序、出 ...

证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-30 顺发恒能股份公司 2024年年度股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1．本次股东大会未出现否决议案的情况。 2．本次股东大会未出现变更前次股东大会决议的情况。 3．召开方式：现场投票与网络投票相结合 4．召集人：顺发恒能股份公司第十届董事会 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1．召开时间： 1）现场会议召开时间为：2025 年 5 月 12 日 14:30 时。 2）网络投票时间为： 通过深圳证券交易所交易系统投票时间为：2025 年 5 月 12 日 9:15~9:25， 9:30~11:30 和 13:00~15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的时间为：2025 年 5 月 12 日 9:15 至 15:00 期间的任意时间。 2．召开地点：杭州市萧山区市心北路 777 号 3 楼会议室 5．主持人：公司董事长陈利军先生 6．本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上 市规则》及相关法律、行政法规、部 ...

顺发恒能股份公司 关于股份回购进展情况的公告 证券代码：000631 证券简称：顺发恒业 公告编号：2025-29 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 顺发恒能股份公司 （以下简称"公司"）于2025年1月10日召开第十届董事会 第五次会议、于2025年2月12日召开2025年度第一次临时股东大会，审议通过了 《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款 资金，以集中竞价方式回购公司A股股份（以下简称"本次回购"），用于注销 并减少公司注册资本。本次回购资金总额不低于人民币25,000万元（含）且不超 过人民币50,000万元（含），回购价格不超过人民币4.95元/股（含），具体回购 股份数量以回购期限届满或者回购实施完毕时实际回购的股份数量为准，回购期 限为公司2025年度第一次临时股东大会审议通过本次回购股份方案后12个月内。 具体内容详见公司于 2025 年 1 月 11 日和 2025 年 2 月 22 日刊登在《证券时 报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于回购公司股份方案暨取得金融 机构 ...