（编辑 袁冠琳） 证券日报网讯 海特高新8月8日在互动平台回答投资者提问时表示，子公司安胜目前和国内主流eVTOL 头部企业开展合作，从分系统仿真模拟到工程模拟机的研制，协助主机厂商各个型号飞行器的研发、设 计和适航取证工作。在型号投入运营之后，安胜将研发制造该型号培训模拟设备，用于飞行员（操作 员）的培训；除了模拟仿真设备研发外，在部分机载航电开发上也展开深度合作。 ...

证券日报网讯海特高新（002023）8月8日在互动平台回答投资者提问时表示，参股公司联通航美通过沃 星海、沃星陆、沃星空三大品牌业务线，为客户提供覆盖全时域、空天地海一体化的卫星互联网接入服 务及周边产品。 ...

天眼查商业履历信息显示，四川海特高新技术股份有限公司，成立于1992年，位于成都市，是一家以从 事金属制品、机械和设备修理业为主的企业。企业注册资本74086.0235万人民币，实缴资本74086.0235 万人民币。公司法定代表人为邓珍容。 金融界消息 截至2025年8月8日收盘，海特高新（002023）报收于11.33元，下跌0.44%，换手率2.6%， 成交量19.25万手，成交金额2.19亿元。 资金流向方面，今日主力资金净流出1583.22万元，占比成交额7.24%。其中，超大单净流出1403.89万 元、占成交额6.42%，大单净流出179.34万元、占成交额0.82%，中单净流出流出188.42万元、占成交额 0.86%，小单净流入1771.65万元、占成交额8.1%。 海特高新最新一期业绩显示，截至2025一季报，公司营业总收入3.05亿元、同比增长14.13%，归属净利 润1882.03万元，同比减少26.89%，扣非净利润1764.63万元，同比增长16.75%，流动比率1.375、速动比 率1.008、资产负债率38.77%。 通过天眼查大数据分析，四川海特高新技术股份有限公司共对外投资 ...

海特高新（SZ 002023，收盘价：11.33元）8月8日晚间发布公告称，截至本公告披露日，本次回购方案 已实施完毕。公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份约670万股，占公司当 前总股本的0.9%，最高成交价为11.42元/股，最低成交价为9.99元/股，成交总金额约为7091万元。 2024年1至12月份，海特高新的营业收入构成为：技术服务及技术转让收入占比75.1%，核心装备研发 与制造占比19.88%，其他业务占比5.02%。 （文章来源：每日经济新闻） ...

证券代码：002023 证券简称：海特高新 公告编号：2025-035 关于公司股份回购完成暨股份变动的公告 四川海特高新技术股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 四川海特高新技术股份有限公司（以下简称"公司"）2025年4月22日召开 第八届董事会第十五次会议审议通过了《关于回购公司股份的议案》，同意公司 使用自有资金或自筹资金不低于人民币6,000万元(含)，且不超过人民币8,000万 元（含），以不超过人民币13.50元/股（含）的价格回购公司股份。回购期限自 董事会审议通过本回购股份方案之日起12个月。具体内容详见公司于2025年4月 24日在《证券时报》、《上海证券报》、《中国证券报》、《证券日报》和巨潮 资讯网 (www.cninfo.com.cn)披露的《关于回购公司股份的方案》（公告编号 2025-016）。 截至本公告披露日，公司本次回购股份方案已实施完毕，根据《上市公司 股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》 等相关规定，现将公司本次回购股份的实施结果公告如下： 一、回购股份的实施情况 ...

北京市中伦律师事务所 关于四川海特高新技术股份有限公司 2025 年员工持股计划的 法律意见书 二〇二五年八月 1 | 一、 | 公司实施本员工持股计划的主体资格 3 | | --- | --- | | 二、 | 本员工持股计划内容的合法合规性 4 | | 三、 | 本员工持股计划涉及的法定程序 6 | | 四、 | 本员工持股计划的信息披露 7 | | 五、 | 本员工持股计划回避表决的合法合规性 7 | | 六、 | 本员工持股计划在公司融资时参与方式的合法合规性 8 | | 七、 | 本员工持股计划一致行动关系认定的合法合规性 8 | | 八、 | 结论意见 8 | 北京市中伦律师事务所 关于四川海特高新技术股份有限公司 2025 年员工持股计划的 法律意见书 致：四川海特高新技术股份有限公司 北京中伦律师事务所（以下简称"本所"）接受四川海特高新技术股份有限 公司（以下简称"海特高新"、"公司"）委托，担任公司 2025 年员工持股计 划（以下简称"本员工持股计划"）相关事宜的专项法律顾问，本所律师根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法 ...

四川海特高新技术股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 2025 年 8 月 第一章 总则 第一条 为规范四川海特高新技术股份有限公司（以下简称 "海特高新""公 司"或"本公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的实施， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等有关 法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，特制定本管理办法。 第二章 本员工持股计划的制定 第二条 本员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准 确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操 纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊 派、强行分配等方式强制员工参 ...

证券简称：海特高新 证券代码：002023 2025 年员工持股计划 （草案） 2025 年 8 月 声明 四川海特高新技术股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容的真实、准确、完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 风险提示 一、四川海特高新技术股份有限公司（以下简称"海特高新""公司" 或"本公司"）2025 年员工持股计划（草案）（以下简称"本员工持股计划 草案"）须经公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划草案能否获得公 司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的资金来源、出资比例、实施方案等属初步方 案，本员工持股计划能否完成实施，存在不确定性。 三、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计 划，若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策， 注意投资风险。 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、本员工持股计划系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证 券交易所上市公司自 ...

股票代码：002023 股票简称：海特高新 公告编号：2025－031 二、公司实施员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享 和风险共担机制，充分调动员工的积极性和创造性，保持公司核心员工队伍的 稳定，增强企业核心竞争力，实现公司持续健康发展。 特此公告。 四川海特高新技术股份有限公司董事会 2025 年 8 月 7 日 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 四川海特高新技术股份有限公司 （以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 6 日在公司会议室召开工会委员会会议，会议的召集、召开及表决程序符合相关 规定。经工会委员会委员讨论，审议并通过了《关于<公司 2025 年员工持股计 划（草案）>及其摘要的议案》。 经讨论，全体委员一致认为： 一、公司实施的员工持股计划遵循了依法合规、自愿参与、风险自担的基 本原则，在实施员工持股计划前征求了员工意见。本员工持股计划的内容符合 有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形， 亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。 四川海特高新技术股份有限公司 工 ...

四川海特高新技术股份有限公司董事会 关于 2025 年员工持股计划草案合规性的说明 四川海特高新技术股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"） 等法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，制定了《公司 2025 年 员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"），现对本员工持股 计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等法律法规、规 范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的 主体资格。 五、公司不存在向持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划 或安排。 六、公司实施本员工持股计划将进一步健全公司激励与约束机制，提高员 工凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、 健康发展。 综上，公司董事会认 ...