江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划激励对象名单 一、本激励计划激励对象获授的股票期权分配情况 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公 司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。 2、上述激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女。 二、本激励计划授予的核心管理人员和其他重要骨干人员名单 本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： 序号 姓名 职务 获授的股票期权数量 （万份） 占本激励计划授 予股票期权总数 的比例 占本激励计划草 案公告日股本总 额的比例 1 张宗红 董事、财务总监 9.00 1.62% 0.01% 核心管理人员和其他重要骨干人员 （141 人） 545.10 98.38% 0.47% 合计 554.10 100.00% 0.48% | 20 | 黄卫 | 子公司其他重要骨干人员 | 91 | 王思博 | 子公司其他重要骨干人员 | | --- | --- | --- | --- | --- | ...

股票代码：002245 股票简称：蔚蓝锂芯 编号：2024-018 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十三次会 议通知于 2024 年 4 月 11 日以书面方式送达参会人员。会议于 2024 年 4 月 16 日在公司会议室召开，本次会议采用现场结合通讯表决的方式。应出席董事 6 名，实际出席董事 6 名，其中独立董事何伟先生、王亚雄先生以通讯方式表决。 会议由董事长 CHEN KAI 先生主持，监事和高级管理人员列席了会议。会议的召 集和召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议形成如下决议： 一、以 5 票同意，0 票反对，0 票弃权审议通过了《关于〈江苏蔚蓝锂芯股 份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》； 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司董事、高级管理人员、核心管理人员和其他重要骨干人员的积极性，有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的 长远发展，在充分保障股东利益的前提 ...

证券简称：蔚蓝锂芯 证券代码：002245 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 （草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要的内容真实、准确、完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披 露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获 得的全部利益返还公司。 1 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案） 特别提示 一、江苏蔚蓝锂芯股份有限公司（以下简称"公司"）2024年股票期权激励计 划（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件 以及《江苏蔚蓝锂芯股份有限公司章程》制定。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定 向发行公司A股普通股股票。 二〇二四年四月 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案） 三、本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数 ...

江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 第六届监事会第十一次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第十一次会 议通知于 2024 年 4 月 11 日以书面方式送达参会人员。会议于 2024 年 4 月 16 日 在公司会议室召开，会议采用现场会议的方式，应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名，会议由监事会主席林文华先生主持。会议的召集和召开符合《公司法》和 《公司章程》的有关规定。会议形成如下决议： 一、以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权审议通过了《关于〈江苏蔚蓝锂芯股 份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》； 监事会认为：《江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草 案）》（以下简称"《2024 年股票期权激励计划（草案）》"）及其摘要的内容符合 《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性 文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及 全体股东利益情形。 股票代码：002245 股票简称 ...

江 苏 世 纪 同 仁 律 师 事 务 所 关 于 江 苏 蔚 蓝 锂 芯 股 份 有 限 公 司 2024 年 股 票 期 权 激 励 计 划 （ 草 案 ） 的 关于江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）的 法律意见书 法 律 意 见 书 南京市建邺区贤坤路江岛智立方 C 座 4 层 邮编： 2 10019 电话： + 8 6 2 5 - 83304480 传真： + 8 6 2 5 - 83329335 | 目录 | | --- | | 第一部分 | 前言（律师声明事项） | 1 | | --- | --- | --- | | 第二部分 | 正文 | 3 | | 一、 | 本次激励计划的主体资格 | 3 | | （一） | 蔚蓝锂芯为依法设立存续的上市公司 | 3 | | （二） | | 公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形..3 | | 二、 | 本次激励计划的主要内容及合规性 | 4 | | （一） | 本次激励计划的目的 | 5 | | （二） | 激励对象的确定依据和范围 | 5 | | （三） | | 本次激励计划的激励工具、来源、数量和分配 5 | ...

证券简称：蔚蓝锂芯 证券代码：002245 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 （草案）摘要 二〇二四年四月 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要的内容真实、准确、完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披 露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获 得的全部利益返还公司。 1 江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）摘要 特别提示 一、江苏蔚蓝锂芯股份有限公司（以下简称"公司"）2024年股票期权激励计 划（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件 以及《江苏蔚蓝锂芯股份有限公司章程》制定。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定 向发行公司A股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予 ...

证券研究报告 ＃industryId＃ 电气设备 ＃investSuggestion＃ | --- | --- | --- | --- | --- | |---------------------------------------------------------------------------------|--------|---------------------|-------|-------| | 主要财务指标 \n＄ 会计年度 zycwzb\| 主要财务指标＄ | 2023 | 2024E | 2025E | 2026E | | 营业收入 ( 百万元 ) | | 5222 6737 7717 8813 | | | | 同比增长 | -16.9% | 29.0% | 14.6% | 14.2% | | 归母净利润 ( 百万元 ) | | 141 434 590 689 | | | | 同比增长 | -62.8% | 208.4% | 35.9% | 16.8% | | 毛利率 | 12.8% | 17.8% | 18.8% | 18.9% | | ROE | 2.2% | 6.3% | 8.0 ...

证券研究报告：电力设备 | 公司点评报告 2024 年 4 月 8 日 公司基本情况 总股本/流通股本（亿股）11.52 / 10.84 总市值/流通市值（亿元）100 / 94 52 周内最高/最低价 15.08 / 5.63 资产负债率(%) 38.4% 市盈率 71.11 第一大股东 绿伟有限公司 股票投资评级 增持|维持 个股表现 -63% -57% -51% -45% -39% -33% -27% -21% -15% -9% -3% 2023-04 2023-06 2023-08 2023-11 2024-01 2024-03 蔚蓝锂芯 电力设备 资料来源：聚源，中邮证券研究所 最新收盘价（元） 8.69 研究所 分析师:王磊 SAC 登记编号:S1340523010001 Email:wanglei03@cnpsec.com 分析师:虞洁攀 SAC 登记编号:S1340523050002 Email:yujiepan@cnpsec.com 蔚蓝锂芯(002245) 需求复苏进行时，eVTOL 等新应用积极开拓 ⚫ 投资要点 事件：蔚蓝锂芯披露 2023 年年报。 分业务板块来看， ⚫ 盈利预测与估 ...

[Table_InvestInfo] | --- | --- | |---------------------------------------------------|------------| | 股票数据 | | | 04 [ Table_StockInfo 月 08 日收盘价（元） ] | 8.43 | | 52 周股价波动（元） | 5.40-15.13 | | 总股本 / 流通 A 股（百万股） | 1152/1084 | | 总市值 / 流通市值（百万元） | 9712/9136 | | --- | --- | --- | --- | |--------------------------------------------|-------|-------|-------| | | | | | | 沪深 300 对比 | 1M | 2M | 3M | | | | | | | 绝对涨幅（ % ） | 10.6 | 23.6 | 6.0 | | 相对涨幅（ % ） 资料来源：海通证券研究所 | 10.9 | 18.5 | -1.6 | 23 年公司业绩承压，24 年需求复苏带动 公司利润回暖 [T ...

Financial Performance - The company's operating revenue for 2023 was CNY 5,221,855,310, a decrease of 16.92% compared to CNY 6,285,116,740 in 2022[19]. - The net profit attributable to shareholders for 2023 was CNY 140,817,473, down 62.78% from CNY 378,343,919 in the previous year[19]. - The net profit after deducting non-recurring gains and losses was CNY 111,485,496, a decrease of 62.59% compared to CNY 298,019,820 in 2022[19]. - Basic earnings per share for 2023 were CNY 0.1222, a decline of 64.67% from CNY 0.3459 in the previous year[19]. - The total assets of Jiangsu Weilan Lithium Core Co., Ltd. at the end of 2023 were approximately CNY 11.01 billion, a decrease of 2.77% compared to the end of 2022[20]. - The net profit attributable to shareholders of the listed company for Q4 2023 was CNY 37.65 million, while the total revenue for the same quarter was CNY 1.53 billion[24]. - The company reported a net profit of CNY 61.51 million in Q3 2023, marking a significant recovery from a loss of CNY 12.55 million in Q1 2023[24]. - The cash flow from operating activities for the year was CNY 355.41 million, a notable improvement compared to a negative cash flow of CNY 30.43 million in the previous year[25]. - The company recorded a total of CNY 29.33 million in non-recurring gains and losses for 2023, down from CNY 80.32 million in 2022[26]. - The company achieved total operating revenue of approximately 5.22 billion yuan, a year-on-year decrease of 16.92%[46]. Business Segments - The company operates in three main business areas: lithium batteries, LED chips, and metal logistics, with a focus on high-end products and services[40]. - The lithium battery business reported a revenue of about 1.64 billion yuan, down 35.93% year-on-year, with a net loss of approximately 35 million yuan[48]. - The LED business turned profitable with total operating revenue of about 1.24 billion yuan, an increase of approximately 10.04% compared to the previous year[50]. - Metal logistics industry revenue decreased by 11.39% to ¥2,302,016,024.81, making up 44.08% of total revenue[51]. Research and Development - The company is actively engaged in research and development of new technologies and products in the lithium battery sector[18]. - The company maintains a strong focus on R&D, enhancing its technical capabilities in lithium battery technology, including NCM, NCA, and LFP systems[46]. - The company is committed to developing solid-state battery technologies and expanding its product offerings in the lithium battery sector[46]. - The company is investing 200 million yuan in R&D for new lithium battery technologies, aiming to enhance energy density by 15%[114]. Market Trends and Opportunities - The lithium battery industry is experiencing rapid growth, with the global power tool market expected to exceed USD 80 billion by 2026, driven by increasing demand for lithium batteries[31]. - The company is focusing on expanding its lithium-ion battery products into new applications such as BBU modules and AI robots, which are expected to support market growth[30]. - The global eVTOL market is expected to grow from $1.2 billion in 2023 to $23.4 billion by 2030, with a CAGR of 52%[35]. - The humanoid robot market is projected to grow from $2.1 billion in 2022 to $34.96 billion by 2030, with a CAGR of 42.1%[36]. Financial Management and Investments - The company raised a total of 250 million yuan through a non-public offering, with a net amount of 247.76 million yuan after deducting fees, and has utilized 62.07 million yuan of the raised funds by the end of 2023[80]. - The company has developed new technologies to improve LED chip performance, achieving over 3% increase in light efficiency through CSP technology[67]. - The company has not encountered any issues or other situations in the use and disclosure of raised funds[84]. - The company has not sold any significant assets during the reporting period[86]. Governance and Shareholder Engagement - The company has established a governance structure to effectively manage risks and ensure sustainable development[95]. - The company held an online communication session on May 8, 2023, discussing its operational status and development plans with institutional and individual investors[96]. - The company is committed to maintaining transparency and effective communication with its shareholders through regular meetings and updates[106]. - The annual shareholders' meeting on May 16, 2023, had a participation rate of 22.85%[105]. Environmental Responsibility - The company has complied with all relevant environmental protection laws and standards during its operations[141]. - The company has obtained all necessary environmental permits and completed environmental impact assessments for its projects[142]. - The company has implemented measures such as energy recovery from coating ovens and the use of vacuum pumps to effectively reduce carbon emissions[149]. - The company has developed emergency response plans for environmental incidents and conducts regular drills to ensure preparedness[147]. Employee Management and Compensation - The total remuneration for directors, supervisors, and senior management during the reporting period amounted to CNY 3.0331 million[116]. - The company has implemented a performance-oriented compensation policy, linking employee salaries to individual performance[125]. - The total number of employees at the end of the reporting period was 3,093, with 1,690 in production, 138 in sales, and 942 in technical roles[124]. - The company conducted various training programs to enhance employee skills and meet professional development needs[126].