对外担保管理制度 （2025年10月修订） 第一章 总则 第一条 四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"）对外担保是指公司作 为担保人与债权人约定，当债务人（即被担保人，下同）不履行或不能履行债务时，由公 司作为担保人按照约定履行债务或承担责任的行为，担保的法定形式包括保证、抵押、质 押；公司就本身的债务向债权人提供担保的不适用本制度。 第二条 为控制公司在运营中担保事项的或有风险，切实运用法律手段，保证公司资产 的安全性，维护公司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国民法典》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 和其它相关法律、法规、规范性文件的规定，制定本管理制度。 第三条 公司的相关担保事项由财务部作为担保合同主办部门负责办理具体手续， 同 时负责对合同条款的合法性进行审核并进行合同管理；董事会秘书负责按照《中华人民共和 国证券法》等有关规定和《四川富临运业集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），及时办理需董事会或股东会决议或批准的手续并及时披露有关信息。 第二章 对外担保应遵循的原则 第四条 担保事项应符合国家有关法律 ...

第一章 总则 第一条 为规范四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、 高级管理人员的薪酬和绩效，建立健全符合现代企业管理制度要求的激励和约束 机制，充分调动工作的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，参照《公司法》 及《公司章程》等有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。 四川富临运业集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬考核管理办法 （2025 年 10 月修订） 和董事会全权授予董事会薪酬与考核委员会进行合理调整。公司股东会和董事会 保留否决权和争议决定权。 第二章 年薪与奖金 第六条 本办法所称的年薪是公司以一个完整会计年度为周期(每年1月1日 至12月31日)，以公司与被考核人约定的年薪标准为基数，根据年度业绩和管理 指标，按照业绩考核结果以及上述人员所承担的责任、贡献和风险，确定向被考 核人员支付的薪酬所得。 第七条 考核人按被考核人年薪标准一定比例计提经营风险金，计提金额不 低于年薪标准的10%，用于年终经济指标和重点工作完成情况的考核兑现（被考 核人所分管的经营实体、职能部门的经济指标、重点工作完成情况可按一定比例 纳入考核）。实际经济指标完成率低于60%，则不发放经营风 ...

子公司管理办法 （2025年10月修订） 第一章 基本原则 第一条 为加强对四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"或 "本公司"）所属子公司的有效管理和控制，确保子公司规范运作和依法经 营，有效控制子公司经营风险，提高公司整体资产营运质量，最大程度保护投 资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规 则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及公司《章 程》的有关规定，并结合公司实际情况，制订本办法。 四川富临运业集团股份有限公司 第二条 本办法所称子公司系指满足以下条件的公司： （一）公司为唯一出资人的全资子公司； （二）公司直接或间接持股比例占其股份50%以上的公司； （三）本公司持股比例虽不足50%，但可以决定其董事会半数以上成员或可 以通过协议或其他安排对其进行实际控制的子公司； （四）全资子公司的分公司，全资子公司的控股子公司、控股子公司的全 资子公司。 第三条 公司依据对子公司资产控制和上市公司规范运作要求，通过向子 公司委派董事、监事、经营管理人员和日常监管两条途径行使股东权利， ...

四川富临运业集团股份有限公司 董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度 （2025年10月修订） 第一章 总则 第一条 为加强对四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 董事、高级管理人员所持公司股份及其变动的管理，进一步明确管理程序，根据《公司法》 《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》及《上市公司董事和高级管理人员所 持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主 板上市公司规范运作》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第10号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号—— 股东及董事、高级管理人员减持股份》等有关法律、法规、规范性文件，特制定本制度。 第二条 本公司董事、高级管理人员应当遵守本制度，其所持本公司股份是指登记在其 名下和利用他人账户持有的所有本公司股份；从事融资融券交易的，还包括记载在其信用账 户内的本公司股份。 第五条 公司董事、高级管理人员应当在下列时点或期间内委托公司通过深交所网站申报 其个人及其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）的身份信息（包括但不限于姓名、 ...

四川富临运业集团股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"）法人 治理结构，规范公司内部运作程序，确保总经理有效行使职权和勤勉履行义务， 充分发挥总经理的经营决策作用，提高总经理班子的工作效率，根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》和《上市公司章程指引》等法律、法 规、规章及《公司章程》的有关规定，制定本工作细则。 第二章 总经理班子成员的构成 第二条 公司设总经理一名，财务负责人一名，副总经理/总经理助理视公 司实际情况设置。总经理负责公司全面经营管理工作，对公司董事会负责，向董 事会报告工作，组织实施董事会决议、公司年度生产经营计划、投资方案和品牌 建设，以及公司章程或董事会赋予的其他职责；副总经理、财务负责人根据总经 理的安排协助总经理工作。 第三章 总经理的职责 第三条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； 1 （五） ...

四川富临运业集团股份有限公司 会计师事务所选聘制度 (2025年10月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步规范四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司" ）选聘（含续聘、改聘，下同）会计师事务所的行为，切实维护股东利益，提 高财务信息质量，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理 办法》以及《四川富临运业集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》 "）的有关规定，特制定本制度。 第二条 公司选聘执行年报审计业务的会计师事务所对财务会计报告、内 部控制等发表审计意见、出具审计报告，应当遵照本制度履行选聘程序。选聘 其他专项审计业务的会计师事务所，除应当经董事会审计委员会（以下简称" 审计委员会"）审核同意外，视重要性程度可比照本制度执行。 第三条 公司选聘会计师事务所应当先经审计委员会审核同意，再经董事 会、股东会审议，不得在董事会、股东会审议决定前聘请会计师事务所开展审 计业务。 第四条 持有公司5%以上股份的股东、控股股东以及实际控制人不得在公 司董事会、股东会审议决定前指定会计师事务所，不得干预审计委员会独立履 行 ...

四川富临运业集团股份有限公司 内部控制评价制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为保证四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）有效开展内部控制设计和运行情况的评价工作，揭示和防范经营风险， 促进公司内部控制随着经营业务发展及内外环境变化而不断优化，满足监管规则 的要求，根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》《企业内部 控制评价指引》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》、证监会和财政部联合发布的《公开发行证券的公司信息披露编 报规则第 21 号——年度内部控制评价报告的一般规定》等有关法律、法规的规 定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称内部控制评价，是指公司及所属公司(含分公司、全资 子公司、控股子公司)对内部控制有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评 价报告的过程。公司内部控制评价包括年度评价和专项评价，本制度仅规范年度 内部控制评价工作。 第三条 公司内部控制评价工作按照"统一部署、分级落实"的原则进行。 根据公司部署须进行内部控制评价的所属公司，应建立相应的工作组织，负责该 公司的内部控制 ...

四川富临运业集团股份有限公司 独立董事专门会议工作细则 （2025年10月修订） 第一条 为了进一步完善四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公 司"）的法人治理，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 《四川富临运业集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、 《四川富临运业集团股份有限公司独立董事工作制度》及其他有关规定并结合 公司实际情况，制定本细则。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其 主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系，或者其他可能影响其进行 独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对本公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法 律、行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 规定、 深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中 发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东 合法权益。 第二章 会议的召开和通知 第一章 总 则 第 ...

内部问责制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善法人治理，健全内部约束和责任追究机制，促进公司管理层 恪尽职守，提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的管理团队， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及内部控制制度的 规定，制定本制度。 第二条 公司董事会、高级管理人员须按《公司法》《证券法》《深圳证券交 易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》等相关法律、法规、部门规章、规范性文件及公司章程等有关 规定完善公司内控体系的建设，规范运作。 四川富临运业集团股份有限公司 第三条 内部问责制度是指对公司董事、高级管理人员在其所管辖的部门及 工作职责范围内，因其故意、过失或者不作为，造成影响公司发展，贻误工作， 给公司造成不良影响和后果的行为进行责任追究（下称"问责"）的制度。 第四条 问责的对象为公司董事、高级管理人员（下称被问责人）。 第五条 本制 ...

（2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为了加强对四川富临运业集团股份有限公司（以下简称"公司"） 内部各部门、控股子公司以及具有重大影响的参股公司及其人员的管理和监督， 规范内部审计工作，提高内部审计工作质量，根据《中华人民共和国审计法》《审 计署关于内部审计工作的规定》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——主板上市公司规范运作》等法律法规、规章制度及《公司章程》，制定本制 度。 第二条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对公司内部控 制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果 等开展的一种评价活动。 第三条 本制度所称内部控制，是指公司董事会、董事会审计委员会、高级 管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程： 第二章 内部审计机构与人员 四川富临运业集团股份有限公司 内部审计制度 第四条 公司设立内部审计机构，对公司的业务活动、风险管理、内部控制、 财务信息等事项进行监督检查。内部审计机构对董事会负责，向董事会审计委员 会（以下简称"审计委员会"）报告工作。内部审计机构在对公司业务活动、风 险管理、内部控制、财务信息等情 ...