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达利凯普(301566) - 内幕信息知情人登记管理制度
2025-07-10 12:01
《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关 法律法规和规章,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及所属全资子公司、控股子公司。 第三条 公司董事会应当按照本制度及深圳证券交易所相关规则要求及时 登记和报送内幕信息知情人档案,保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整, 董事长为主要责任人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报 送事宜。公司董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完 整签署书面确认意见。公司相关部门、单位应将内幕信息管理纳入相关业务的管 理工作中。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 大连达利凯普科技股份公司 第四条 本制度所称内幕信息的范围主要指涉及公司的经营、财务或者对公 司股票及其衍生品种交易价格价格有重大影响的尚未公开的信息,包括但不限于: 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")内幕信息 管理,加强内幕信息保密工作,确保信息披露的公平、公正,保护公司投资人及 相关当事人的合法权益,根据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》") (一)发生可能对公 ...
达利凯普(301566) - 募集资金管理制度
2025-07-10 12:01
大连达利凯普科技股份公司 募集资金管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")募集资金 的管理和使用,提高募集资金使用效率,最大限度地保护投资者利益,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》 (以下简称"《证券法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下 简称"上市规则")等法律法规、规范性法律文件、以及《大连达利凯普科技股 份公司章程》(以下简称"《公司章程》")的要求,制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性 质的证券,向投资者募集并用于特定用途的资金,但不包括公司为实施股权激励 计划募集的资金。 第三条 公司募集资金严格限定用于已对外公布的计划投入项目。公司董事 会应根据项目实施情况制定详细的资金使用计划,做到资金使用规范、公开、透 明。未经公司股东会做出决议,不得改变公司募集资金用途。 第四条 公司的董事和高级管理人员应当勤勉尽责,督促公司规范使用募集 资金,自觉维护公司募集资金安全,不得参与、协助或者纵容公司擅自或者变相 改变募集资金用途。违反国家法律、法规、《公司章程》以 ...
达利凯普(301566) - 关联交易管理制度
2025-07-10 12:01
第二条 公司与关联人之间的关联交易行为除遵守有关法律、行政法规、部 门规章、规范性文件和《公司章程》的规定外,还需遵守本制度的相关规定。 第二章 关联人和关联关系 第三条 公司的关联人包括关联法人(或者其他组织)和关联自然人。 第四条 具有以下情形之一的法人或者其他组织,为公司的关联法人(或者 其他组织): 大连达利凯普科技股份公司 关联交易管理制度 第一章 总 则 第一条 为保证大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")与关联人 之间的关联交易符合公平、公正、公开的原则,确保公司的关联交易行为不损害 公司和非关联股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《企业会计 准则第 36 号——关联方披露》等有关法律、法规、规范性文件及《大连达利凯 普科技股份公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,制定本制度。 (一)直接或者间接地控制公司的法人(或者其他组织); (二)由前项所述法人(或者其他组织)直接或间接控制的除公司及其控股 子公司以外的法人(或者其 ...
达利凯普(301566) - 薪酬与考核委员会工作细则
2025-07-10 12:01
大连达利凯普科技股份公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为建立大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")董事及高级 管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 第七条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准 并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,并就下列事项 向董事会提出建议: (一)董事、高级管理人员的薪酬; (二)制定或者变更股权激励计划、员工持股计划,激励对象获授权益、行 使权益条件的成就; 《大连达利凯普科技股份公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,公 司设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责研究董 事与高级管理人员考核的标准,进行考核并提出建议;研究和审查董事、高级管 理人员的薪酬政策和方案。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中,独立董事两名。 第四条 薪酬与考核委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 ...
达利凯普(301566) - 独立董事工作制度
2025-07-10 12:01
第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")规定、证券交 易所业务规则和《公司章程》的规定,认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、 监督制衡、专业咨询作用,维护公司整体利益,保护中小股东合法权益。 第四条 公司应当为独立董事依法履职提供必要保障。 第五条 公司独立董事占董事会成员的比例不得低于三分之一,且至少包括 一名会计专业人士。 公司应当在董事会中设置审计委员会。审计委员会成员应当为不在公司担任 高级管理人员的董事,其中独立董事应当过半数,并由独立董事中会计专业人士 担任召集人。 公司可以根据需要在董事会中设置提名、薪酬与考核、战略等专门委员会。 提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应当过半数并担任召集人。 大连达利凯普科技股份公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")治 理结构,促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《上市公司治理准则》及《上市公司独立董事管理办法》(以下简 称"《管理办法》")等有关法律、法规、规范性文件 ...
达利凯普(301566) - 战略委员会工作细则
2025-07-10 12:01
大连达利凯普科技股份公司 战略委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")战略发展需 要,增强公司核心竞争力,提高重大投资决策的效益和决策的质量,完善公司治 理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共 和国证券法》(以下简称"《证券法》")和《大连达利凯普科技股份公司章程》(以 下简称"《公司章程》")的有关规定,公司设立董事会战略委员会,并制定本工 作细则。 第二条 战略委员会是董事会设立的专门工作机构,主要职责是对公司长期 发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由三名董事组成,战略委员会设主任委员(召集人) 一名,主任委员在委员内选举,负责主持战略委员会工作。 (三)对须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建 议; (四)对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议; (五)对以上事项的实施进行检查; (六)董事会授权的其他事宜。 第七条 战略委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。 第四条 战略委员会由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分 ...
达利凯普(301566) - 印章管理制度
2025-07-10 12:01
大连达利凯普科技股份公司 印章管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")印章管理, 明确印章的保管和使用审批权限,根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等有关法律法规、规范性文件和《大连达利凯普科技股份公司章程》(以下简称 "《公司章程》"),制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及各部门印章的管理和使用,公司子公司印章管 理参照本制度执行。 第三条 本制度所称印章,包含公司公章、法定代表人印章、财务章、合同 专用章、授权代表人签字章、董事会印章、部门印章等具有法律效力的印章(含 电子签章)。 第二章 印章管理 第四条 印章必须指定专人保管,存放于固定场所,任何人未经批准不得携 带印章外出。经批准携带公司公章、法定代表人签字章、合同专用章、财务专用 章外出的,需两人同行互相监督。 第五条 印章专管人员应坚持原则,严格按规定用印。盖印位置恰当,印迹 端正、清晰,印章名称与用印件的落款一致(代用章除外),不漏盖、不多盖。 第六条 有存根的证件、函件、介绍信应在落款和间缝处一并加盖印章。严 禁在 ...
达利凯普(301566) - 总经理工作细则
2025-07-10 12:01
第一章 总 则 第一条 为进一步完善大连达利凯普科技股份公司(以下简称"公司")治 理结构,规范公司总经理的经营管理行为,依照《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")等相关法律、法规,以及《大连达利凯普科技股份公司 章程》(以下简称"《公司章程》")的规定制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常业务经营和管理工作, 组织实施董事会决议,对董事会负责,向董事会报告工作。 第三条 本细则适用于公司总经理。 大连达利凯普科技股份公司 总经理工作细则 第二章 任职资格 第四条 总经理任职应当具备下列条件: (一)具有良好的个人品质和职业道德,能够维护国家、企业、投资者和职 工的利益; (二)具有良好的教育及专业背景,具有较丰富的经济理论知识、管理知识 及实践经验,能够胜任公司的日常经营管理; (三)具有调动员工积极性的领导能力,包括建立合理的组织机构、协调各 种内外关系和统揽全局的能力; (四)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通公司所属行业,熟悉 经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规; (五)能够知人善任,诚信勤勉,廉洁奉公,具有民主作风、实干精神和开 拓意识。 第五条 有下 ...
达利凯普(301566) - 董事会秘书工作细则
2025-07-10 12:01
大连达利凯普科技股份公司 第一章 总 则 第一条 为了促进公司的规范运作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董 事会秘书工作的管理与监督,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"公司 法")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"证券法")等有关法律、法规、规 范性文件及《大连达利凯普科技股份公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的规定,制定本工作细则。 第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员,董事会秘书对公司和董事会负 责,承担法律、法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务,享有相 应的工作职权,并获取相应报酬。 第二章 任职资格 第三条 本公司董事会秘书的任职资格: (一)具有大专以上学历,从事经济、管理、证券等工作三年以上; 董事会秘书工作细则 (四)其他不适合担任董事会秘书的其他情形。 第三章 主要职责 第五条 董事会秘书对公司和董事会负责,履行如下职责: (二)具备履行职责所必须的财务、税收、法律、金融、企业管理等专业知 识; (三)具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章, 能够忠诚地履行职责; (四)熟悉公司经营管理情况,具有良好的处事和沟通能力。 第四条 具有下列情形之 ...
达利凯普(301566) - 公司章程
2025-07-10 12:01
章 程 | 第一章 总 则 1 | | --- | | 第二章 经营宗旨和范围 2 | | 第三章 股 份 2 | | 第一节 股份发行 2 | | 第二节 股份增减和回购 4 | | 第三节 股份转让 5 | | 第四章 股东和股东会 6 | | 第一节 股东的一般规定 6 | | 第二节 控股股东和实际控制人 10 | | 第三节 股东会的一般规定 11 | | 第四节 股东会的召集 16 | | 第五节 股东会的提案与通知 18 | | 第六节 股东会的召开 19 | | 第七节 股东会的表决和决议 22 | | 第五章 董事和董事会 27 | | 第一节 董事的一般规定 27 | | 第二节 董事会 31 | | 第三节 独立董事 35 | | 第四节 董事会专门委员会 38 | | 第六章 总经理及其他高级管理人员 40 | | 第七章 财务会计制度、利润分配和审计 41 | | 第一节 财务会计制度 41 | | --- | | 第二节 内部审计 45 | | 第三节 会计师事务所的聘任 46 | | 第八章 通知和公告 46 | | 第一节 通知 46 | | 第二节 公告 47 | | 第九章 ...