浙江华业塑料机械股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 二〇二五年八月 第一章 总则 第一条 为适应浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公司"）战略 发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强 决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司的治理结构，并 使董事会战略委员会工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范 性文件及《浙江华业塑料机械股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，公司董事会特设立董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"）， 并制订本工作细则。 第二条 战略委员会是董事会下设专门机构，对董事会负责，主要负责对公 司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会委员由三名董事组成。 第四条 战略委员会委员应由董事长、过半数独立董事或全体董事的三分之 一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设设主任委员（召集人）一名，由董事长担任，负 ...

股东大会浙江华业塑料机械股份有限公司 内部审计制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公 司"）内部审计工作,明确内部审计机构和人员的责任,保证审计质量，明确审计 责任，促进经营管理，提高经济效益，根据《中华人民共和国审计法》《审计署 关于内部审计工作的规定》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规、 业务规则、规范性文件及《浙江华业塑料机械股份有限公司章程》 （以下简称"《公 司章程》"）的相关规定，并结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计，是指公司内部审计机构或审计人员，对其内 部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和 效果等开展的一种独立客观的监督和评价活动。 本制度所称内部控制，是指公司董事会、高级管理人员及其他有关人员为实 现下列目标而提供合理保证的过程： （一）遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定； （二）提高公司经营的效率和效果； （三）保障公司资产的安全； （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。 第三条 本制度适用于对公司及各内部机构、控股子公司、分公司的财务管 理、会计核算、生产 ...

第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，并使董事 会薪酬与考核委员会工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范 性文件及《浙江华业塑料机械股份有限公司章程》 浙江华业塑料机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二五年八月 （以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，公司董事会特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考 核委员会"），并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设专门机构，对董事会负责，主要负 责制定公司董事和高级管理人员的考核标准并进行考核，以及制定、审查公司董 事及高级管理人员的薪酬政策和方案。 本工作细则所称董事为在公司担任职务并领取薪酬的董事（含领取津贴的独 立董事）；高级管理人员为董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事 会秘书以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第三条 薪酬 ...

浙江华业塑料机械股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 二〇二五年八月 第一章 总则 第一条 为了强化浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会决策功能，健全董事会的审计评价和监督机制，确保董事会对公司的有效监 督，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《浙江华 业塑料机械股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，公 司董事会特设立董事会审计委员会（以下简称"审计委员会"），并制订本工作 细则。 第二条 审计委员会是董事会下设专门机构，主要负责审核公司财务信息其 披露，行使《公司法》规定的监事会的职权，负责公司内、外部审计的沟通、监 督和核查工作，代表董事会评价和监督财务会计报告过程和内部控制。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由三名董事组成，成员应当为不在公司担任高级管 理人员的董事，其中独立董事应当过半数，且至少有一名独立董事为会计专业人 士。职工代表董事可以成为审计委员会成员。 审计委员会成员应当勤勉尽责 ...

浙江华业塑料机械股份有限公司 董事会秘书工作细则 浙江华业塑料机械股份有限公司 董事会秘书为履行职责，有权了解公司财务和经营情况，参加涉及信息披 露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门和人员及 时提供相关资料和信息。 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书作为公司与深圳证券交易所之 间的指定联络人，是公司董事会聘任的高级管理人员，对董事会负责。 第三条 董事会秘书应当遵守《公司章程》及本细则的有关规定，承担公司 高级管理人员的有关法律责任，对公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为 自己或他人谋取利益。 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、其他高级管理人员 和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作，对于董事会秘书提出的问 询，应当及时、如实予以回复，并提供相关资料。 第二章 任职资格 第四条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。 第五条 董事会秘书应当具有必备的专业知识和经验，其任职资格为： （一）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识； 董事会秘书工作细则 第一章 总则 第一条 为指导公司董事会秘书之日常工作，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《 ...

浙江华业塑料机械股份有限公司 关联交易管理制度 浙江华业塑料机械股份有限公司 关联交易管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公司"）关联交易 行为，提高公司规范运作水平，保护公司和全体股东的合法权益，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 号——交易与关联交易》《浙江华业塑料机械股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等规定，制定本制度。 第二条 公司关联交易应当定价公允、审议程序合规、信息披露规范。 公司关联交易行为应当合法合规，不得隐瞒关联关系，不得通过将关联交易 非关联化规避相关审议程序和信息披露义务。相关交易不得存在导致或者可能导 致公司出现被控股股东、实际控制人及其他关联人非经营性资金占用、为关联人 违规提供担保或者其他被关联人侵占利益的情形。 第二章 关联人及关联交易认定 第三条 公司的关联人包括关联法人和关联自然人。 第四条 具有以下情形之一的 ...

浙江华业塑料机械股份有限公司 对外担保管理制度 浙江华业塑料机械股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 对外担保行为，有效控制公司风险，保护公司股东和其他利益相关者的合法权益， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国民法 典》等相关法律，参照《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外 担保的监管要求》等规范性文件、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下 简称"《上市规则》"）及《浙江华业塑料机械股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）之规定，并结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称对外担保是指公司以第三人身份为他人提供抵押、质押或 保证等担保行为，包括公司为其全资及控股子公司提供的担保。 公司及其控股子公司的对外担保总额，是指包括公司对子公司担保在内的公 司对外担保总额以及公司全资及控股子公司对外担保总额的总和。 第三条 本制度适用于公司及其控股子公司。公司控股子公司的对外担保，比 照本制度执行。 公司控股子公司为公司合并报表范围内的法人或者其他组织提供担保的， ...

浙江华业塑料机械股份有限公司 独立董事工作制度 浙江华业塑料机械股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善浙江华业塑料机械股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）治理结构，促进公司规范运作，切实保护股东利益，有效规避公司决策风险， 现根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《浙江华业塑料机械 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其它有关法律、法规和规范性文 件制定本工作制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主要股东、 实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系 的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、行政法 规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定、深圳证券交易所业务 规则和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专 业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。 第四条 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位 或者个人的影响。 第五条 独立董事原则上在包括本公司在内的最多 ...

General Principles - The management system for the shares held by directors and senior management of Zhejiang Huaye Plastic Machinery Co., Ltd. is established to regulate their shareholding and changes in accordance with relevant laws and regulations [1][2] - Directors and senior management must comply with laws, regulations, and the company's articles of association regarding their shareholding [2] Share Registration and Locking - Directors and senior management are required to report their personal and immediate family members' information to the Shenzhen Stock Exchange within specified timeframes after changes occur [4] - The company must ensure that the information reported to the Shenzhen Stock Exchange is truthful, accurate, timely, and complete [5] Share Trading and Transfer - Directors and senior management must notify the board secretary in writing of their trading plans before buying or selling shares [11] - There are specific periods during which directors and senior management are prohibited from trading the company's shares, including 15 days before the annual and semi-annual report announcements [12] - Transfers of shares are restricted under certain conditions, such as within one year of the company's stock listing or within six months after leaving the company [13] Information Disclosure - Any changes in shareholding by directors and senior management must be reported to the company and publicly announced within two trading days [19] - If directors and senior management sell shares within six months of purchase, the profits must be returned to the company [20] Responsibilities and Penalties - Directors and senior management are responsible for ensuring the accuracy and timeliness of their reported data, facing legal consequences for non-compliance [23] - The board secretary is tasked with managing the data and information related to the shareholdings of directors and senior management [24] Supplementary Provisions - Any matters not covered by this system will be executed according to national laws and regulations [26] - The system will take effect upon approval by the company's board of directors [27]

浙江华业塑料机械股份有限公司 总经理工作细则 浙江华业塑料机械股份有限公司 总经理工作细则 第一条 为了进一步完善浙江华业塑料机械股份有限公司(以下简称"公司") 法人治理结构，规范经理人员的行为，确保经理人员忠实履行职责，促进公司稳 定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")及《浙 江华业塑料机械股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）和其他有关规定， 制定本工作细则。 第二条 本工作细则所称经理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董 事会秘书等高级管理人员。 第三条 公司设总经理 1 名，副总经理若干名，财务总监 1 名，董事会秘书 总监由总经理提名，董事会聘任或解聘，连聘可以连任。 第四条 经理人员任职应当具备下列条件： （一） 具有较高的职业道德素质，有较强的责任心和踏实做事、坦荡做人 的品质； （二） 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力和大局意识。 （三）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力。 （四）具有一定年限的企业管理、经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关政策 ...