员工持股计划
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富安娜: 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:26
富安娜 FUANNA 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 深圳市富安娜家居用品股份有限公司监事会 监事会 文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 案)》(以下简称"本员工持股计划")及其摘要的程序合法、有效,公司 2025 年 员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规 范性文件的规定。 司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工 持股计划的情形,不存在公司向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任 何其他财务资助的计划或安排。 及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其作为 公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 公司实施 2025 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机 制,有利于进一步完善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,充分调 动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,实现公司可持 续发展。 综上所述,监事会同意公司实施本员工持股计划。因公司监事陈凯为本员工 持股计划的参与对象,对审议本员工持股计划有关内容进行了回避表决。本员工 富安娜 FUANNA 深圳市富安娜家居 ...
富安娜: 第六届监事会第六次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:26
经核查,监事会认为:根据有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公 司章程》的规定,并结合公司实际情况,公司实施 2025 年员工持股计划(以下简 称"本次员工持股计划")并制定《深圳市富安娜家居用品股份有限公司 2025 年 员工持股计划(草案)》及其摘要,是为了建立公司优秀人才与股东成果共享、 风险共担机制,激发员工的主人翁意识,优化薪酬结构,合理配置短、中、长期 激励资源,吸引、保留和激励优秀人才,促进公司长期稳定发展和股东价值提升, 有利于促进公司长期、持续、健康发展,不会损害公司及全体股东的利益,不存 在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。 《深圳市富安娜家居用品股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)》及其 摘要详见公司指定信息披露媒体《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网(http:/ 富安娜 FUANNA 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 /www.cninfo.com.cn)。 表决结果:同意 2 票、反对 0 票、弃权 0 票、回避 1 票。 富安娜 FUANNA 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 证券代码:002327 证券简称:富安娜 公告编号:2025-031 ...
富安娜: 关于召开2025年第二次临时股东会的通知
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:26
富安娜 FUANNA 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 证券代码:002327 证券简称:富安娜 公告编号:2025-034 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据深圳市富安娜家居用品股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会 第七次会议决议,公司决定于 2025 年 8 月 18 日召开公司 2025 年第二次临时股 东会,审议董事会提交的相关议案,有关具体事项通知如下: 一、会议召开的基本情况 部门规章、规范性文件和《公司章程》等的有关规定。 (1)现场会议时间:2025 年 8 月 18 日(星期一)下午 14:00 (2)网络投票时间:通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间 为:2025 年 8 月 18 日上午 9:15-9:25,9:30-11:30 和下午 13:00-15:00;通过深圳 证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为:2025 年 8 月 18 日上午 9:15-下午 择现场投票、网络投票中的一种方式,如果同一表决权出现重复投票表决的,以 第一次投票表决结果为准。 (1)现 ...
豪鹏科技: 关于2025年员工持股计划首次授予部分非交易过户完成的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:15
证券代码:001283 证券简称:豪鹏科技 公告编号:2025-057 债券代码:127101 债券简称:豪鹏转债 深圳市豪鹏科技股份有限公司 关于 2025 年员工持股计划首次授予部分非交易过户完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 截至本公告披露日,本持股计划首次授予部分通过非交易过户方式受让的股 票数量为 2,554,000 股,占本公告披露日总股本的 3.1683%,相关股票均来源于 上述回购股份,实际用途与回购方案的拟定用途不存在差异。 二、本持股计划账户开立、认购及非交易过户情况 截至本公告披露日,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开 立了本持股计划证券专用账户,证券账户名称为"深圳市豪鹏科技股份有限公司 -2025 年员工持股计划",证券账户号码为"0899488180"。 根据本持股计划的有关规定,本持股计划拟受让公司回购的标的股票价格为 (含预留份额),以"份"作为认购单位,每份份额为 1.00 元,具体份额根据 实际出资缴款金额确定,参加本持股计划的公司员工总人数不超过 80 人(不含 预留参加人员)。 深圳 ...
福赛科技: 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:15
证券代码:301529 证券简称:福赛科技 公告编号:2025-039 芜湖福赛科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 芜湖福赛科技股份有限公司(以下简称"公司")于2025年06月09日召开 第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十四次会议,并于2025年06月25 日召开2025年第一次临时股东会,审议通过了《关于<芜湖福赛科技股份有限 公司2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<芜湖福 赛科技股份有限公司2025年员工持股计划(草案)实施考核管理办法>的议 案》、《关于提请股东会授权董事会办理芜湖福赛科技股份有限公司2025年员 工持股计划有关事宜的议案》等内容,具体内容详见在巨潮资讯网披露的相关 公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定,公 司2025年员工持股计划(以下简称"本期员工持股计划")标的股票非交易过 户已完成,现将相关事项公告如下: 一、员工持股计划的股票来源及数量 本员工持股计划的股份来源 ...
新坐标: 新坐标关于股份回购实施结果暨股份变动的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-31 16:15
证券代码:603040 证券简称:新坐标 公告编号:2025-036 杭州新坐标科技股份有限公司 关于股份回购实施结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 回购方案首次披露日 徐纳提议 回购价格上限 45.40元/股 回购方案实施期限 2025 年 4 月 10 日~2026 年 4 月 10 日 预计回购金额 2,500万元~5,000万元 公司于 2025 年 4 月 9 日召开第五届董事会第十一次会议,审议通过了《关于以集 中竞价交易方式回购股份方案的议案》,同意公司使用自有资金通过集中竞价方式回购 公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励,回购总金额不低于人民币 2,500 万元(含) 且不超过人民币 5,000 万元(含),回购价格不超过人民币 46.00 元/股。具体内容详见公 司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露的《新坐标关于以集中竞价交易方 式回购股份方案的公告暨回购报告书》(公告编号:2025-006)。 公司于 2025 年 5 月 20 ...
海信家电(000921):2025年半年报点评:经营短期承压,静待业绩修复
Guolian Minsheng Securities· 2025-07-31 13:46
Investment Rating - The investment rating for Hisense Home Appliances is "Buy" (maintained) [6] Core Views - Despite short-term pressure on revenue and profitability in Q2 2025, primarily due to a decrease in central air conditioning business share, intense competition in the home air conditioning sector, and adjustments in the three-electric business, the company is expected to achieve significant growth through its proactive overseas expansion, steady growth in overseas revenue, continuous upgrading of domestic and international product structures, and improved profitability in the ice-washing business. There is a considerable probability that the company will meet the performance assessment targets of its employee stock ownership plan, and recent personnel adjustments may bring new opportunities for the HVAC business [4][14]. Summary by Sections Financial Performance - In H1 2025, the company reported revenue of 49.34 billion, a year-on-year increase of 1.4%, and a net profit attributable to the parent company of 2.077 billion, up 3.0%. In Q2 2025, revenue was 24.502 billion, down 2.6%, with a net profit of 949 million, down 8.3% [12]. - The Q2 revenue decline was attributed to a decrease in central air conditioning sales amid real estate pressures, while external sales continued to grow rapidly, supported by brand expansion. The home air conditioning business faced fierce domestic competition, leading to slight fluctuations in sales [12][14]. Business Segments - The HVAC segment's profit margin decreased by 1.3 percentage points in H1 2025, while the ice-washing segment's profit margin improved by 0.8 percentage points to 4.2%. The three-electric segment experienced losses in Q2 2025, primarily due to personnel optimization and currency exchange impacts [13][18]. Future Outlook - The company is projected to achieve net profits of 3.594 billion and 4.116 billion in 2025 and 2026, respectively, corresponding to a current PE ratio of approximately 9.9 and 8.6, indicating a favorable valuation. The "Buy" rating is maintained based on these projections [14][15].
益生股份拟推2025年员工持股计划
Zhi Tong Cai Jing· 2025-07-31 12:45
Group 1 - The company Yisheng Co., Ltd. (002458.SZ) has announced a draft for its 2025 employee stock ownership plan, with a total funding not exceeding 6.5 million yuan [1] - The subscription unit for the employee stock ownership plan is set at 1.00 yuan per share, with a total of no more than 6.5 million shares available for subscription [1] - The duration of the employee stock ownership plan is 36 months, starting from the date of approval by the shareholders' meeting [1] Group 2 - The lock-up period for the shares acquired through the employee stock ownership plan is 12 months, commencing from the completion date of the last purchase of the target shares [1]
益生股份(002458.SZ):拟推2025年员工持股计划
Ge Long Hui A P P· 2025-07-31 12:32
本员工持股计划存续期为36个月,自股东会审议通过本员工持股计划之日起计算。本员工持股计划所获 标的股票的锁定期为12个月,自公司最后一笔标的股票的购买完成之日起计算。 格隆汇7月31日丨益生股份(002458.SZ)公布2025年员工持股计划(草案),本员工持股计划设立时的资金 总额不超过650.00万元,以"份"作为认购单位,每份份额为1.00元,本员工持股计划的总份数为不超过 650.00万份。按照公司股票2025年7月29日收盘价8.83元/股测算,本员工持股计划可持有的标的股票数 量上限为73.61万股,约占本计划草案公告时公司总股本的比例为0.07%。 参加本次员工持股计划的员工总人数预计不超过336人,其中参与本员工持股计划的董事、监事、高级 管理人员共计10人。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 ...
富安娜(002327.SZ)拟推2025年员工持股计划
智通财经网· 2025-07-31 11:13
Core Viewpoint - The company Fuanna (002327.SZ) has disclosed a draft for its 2025 employee stock ownership plan, aiming to raise a total of no more than 87.96 million yuan [1] Summary by Relevant Sections Employee Stock Ownership Plan - The total amount of funds to be raised from the employee stock ownership plan is capped at 87.96 million yuan [1] - The funding sources include employee self-raised funds and a special bonus from the company, with a 1:1 ratio for the special bonus [1] - The total amount of employee self-raised funds is limited to 43.98 million yuan, matching the amount of the special bonus [1] Stock Acquisition - The stocks for the employee stock ownership plan will be sourced from the company's repurchased shares held in a special securities account [1] - The purchase price for the repurchased shares is set at 7.33 yuan per share [1] - The total number of shares to be held under this plan will not exceed 12 million shares [1] Participation and Duration - The total number of employees participating in the plan is capped at 220, including 4 directors (excluding independent directors), 1 supervisor, and up to 216 other employees [1] - The duration of the employee stock ownership plan is set for 72 months, starting from the date the plan is approved by the company's shareholders [1]