公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参与，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参与员工持股计划。 江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范江苏中天科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三期员 工持股计划（以下简称"本期员工持股计划"、"本员工持股计划"或"本计 划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范 性文件与《江苏中天科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规 定，特制定《江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》（以 下简称《管理办法》）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交 易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自 ...

江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 证券代码：600522 证券简称：中天科技 江苏中天科技股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 2025 年 2 月 1 江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 2 3 江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 特别提示 1、《江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划》系中天科技股份依 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员 工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件与《江苏中天科技股 份有限公司章程》的相关规定而制定。 江苏中天科技股份有限公司第三期员工持股计划（草案） 风险提示 1、江苏中天科技股份有限公司（以下简称"中天科技股份"或"公司"）第 三期员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得 公司股东大会批准，存在不确定性； 2、有关本次员工持股计划的参与对象 ...

江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿） 证券代码：600522 证券简称：中天科技 江苏中天科技股份有限公司 第二期员工持股计划（修订稿） 2025 年 2 月 1 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿） 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿） 风险提示 1、江苏中天科技股份有限公司（以下简称"中天科技股份"或"公司"）第 二期员工持股计划的有关参与对象、资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，本员工持股计划设立后能否达到计划规模及目标存在不确定性； 2、若参与对象认购比例较低，本期员工持股计划存在不能成立的风险； 3、本期员工持股计划将由公司自行管理； 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策， 注意投资风险。 3 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿） 特别提示 1、《江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿）》系中天科 技股份依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 ...

江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划摘要（修订稿） 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 江苏中天科技股份有限公司 第二期员工持股计划 摘要（修订稿） 2025 年 2 月 1 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划摘要（修订稿） 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划摘要（修订稿） 证券代码：600522 证券简称：中天科技 风险提示 1、江苏中天科技股份有限公司（以下简称"中天科技股份"或"公司"）第 二期员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得 公司股东大会批准，存在不确定性； 5、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策， 注意投资风险。 3 江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划摘要（修订稿） 特别提示 1、《江苏中天科技股份有限公司第二期员工持股计划（修订稿）》系中天科 技股份依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范 ...

以下文章来源于牲产队 ，作者牲产队长 牲产队 . 挣工分，磨洋工，舒服一会儿是一会儿 黄老板给的太多了。 作者 | 牲产队长 来源 | 牲产队 （ID： gh_9adbf3261554 ） 打工十年，给你一个亿，你每天能工作多少个小时？英伟达的员工回答道："别说996了，007都不够用啊！只要公 司不放假，我能一直干，最强牛马就是我本人了！" 英伟达的员工收入被曝光了，位列全球第一。 这个收入有多高呢？队长给大家简单讲一下。英伟达一共有3万员工， 其中，1.5万名员工净资产都超过2500万美元了。换算成人民币，就是1.8个亿。如果把标准降低一点，咱就别说净 资产过亿了。按净资产百万美元计算，英伟达78%的员工，就超过这个数了。 什么叫净资产？就是没有负债的纯收入，有房贷的都不能算。这么高的收入，是怎么来的呢？一句话总结：奋斗来 的。 英伟达是华裔美国人黄仁勋创办的。你一看华裔就知道了，这是一个高度内卷的奋斗逼公司。这个公司没有双休，日 常加班到12点以后，还有经常加班到凌晨2点的。要是换成别的公司，肯定要被骂成"血汗工厂"了。可英伟达这么 卷，怎么就没人骂呢？这些美国员工怎么就不罢工呢？美国工会就不管一管吗？ ...

10-2-1 | | | | 释 | 义 | | --- | --- | | 第一 | 部分 《反馈意见一》回复 | | 一、 | 《反馈意见一》问题 1 | | i í | 《反馈意见一》问题 2 | | = , | 《反馈意见一》问题 3 | | 四、 | 《反馈意见一》问题 4 | | 五、 | 《反馈意见一》问题 5 | | 六、 | 《反馈意见一》问题 6 . | | 七、 | 《反馈意见一》 问题 7 . | | 八、 | 《反馈意见一》问题 8 55 | | 九、 | 《反馈意见一》问题 9 | | 十、 | 《反馈意见一》问题 15 . | | 十一、 | 《反馈意见一》问题 16 75 | | 十三、 | 《反馈意见一》问题 17 81 | | 十三、 | 《反馈意见一》问题 18. | | 十四、 | 《反馈意见一》问题 19 94 | | 十五、 | 《反馈意见一》问题 20 | | 十六、 | 《反馈意见一》问题 21 | | 十七、 | 《反馈意见一》问题 41 | | 十八、《反馈意见一》问题 43. . | | | 第二部分 新期间补充披露事项 | | | 一、本次发行上市的批准 ...