证券代码：002159 证券简称：三特索道 公司秉持公平、激励与可持续发展的原则，建立了岗位职级 与薪酬体系，为员工建立职业发展通道，提供内部公平、外部有 竞争力的宽带薪酬，旨在通过合理的可持续的薪酬管理实现激励 与约束的动态平衡，激励员工不断提升职位胜任能力，促进组织 效能提升。公司暂无开展股权激励的计划，感谢您的关注。 4、请问总裁先生，公司手握众多宝贵旅游资源，公司是如 何研究提升经营效益的？针对景区客流量，是如何开发旅游产品 的？比如，景区交通建设和创新方面，景区餐饮服务方面，景区 广告和媒体宣传方面，景区山顶的引流活动举措等等 公司旗下各项目立足市场需求与资源禀赋，不断优化产品与 服务供给，如在海南猴岛公园针对亲子客群需求新增了穹顶天幕 秀沉浸式体验项目；同时，针对不同的业务产品制定全方位全渠 道体系的营销销售策略，包括创新营销推广与销售模式，以跨界 活动、渠道整合、自媒体运营等手段提升营销势能。同时，公司 还加强推进科技创新与技术研发，初步实现运营管理数智化，并 持续以优质服务赢得市场口碑，提升企业品牌美誉度，感谢您的 关注。 5、今年是否还有大额计提？ 公司根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指 ...

随着贷款总额增加，工行、建行、农行、中行、交行和邮储银行六家 大型商业银行 （以下统称 "六大行"）近五年不良贷款 余额也持续上升 。 2024 年末工商银行不良贷款余额达到了 3794.58 亿元 ，建设银行和农业银行不良贷款余额也超过 3000 亿元 ，中国银行达到 2687.81 亿元 ，交通银行超过 1000 亿元 ，邮储银行也达到了 803.19 亿元 。 由于分母扩大， 六大行整体不良贷款率维持稳定 。除邮储银行外，其他 五家大型商业银行近五年 不良贷款率持续下降 ，与 2020 年末相比，五家大型商业银行 2024 年末不良贷款率均大幅下降（ 下降 幅度超过 20 个 BP ）。邮储银行 2024 年末不良贷款率比 2020 年末增加了 2 个 BP ，但近五年均控制 在 0.9% 以下， 整体不良贷款率在六大行中始终保持最优 。 | 银行名称 | 2020年末 | 2021 年末 | 2022年末 | 2023年末 | 2024 年末 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 工商银行 | 1.58% | 1.42% | 1. 38% | 1.36% ...