前些日子，有个读者向我诉苦。他是毕业后就考公上岸的基层公务员，坐标中部省份某地级市。工作中 的各种形式主义、无用内耗，永无休止的文件和会议，还有严苛的层级制度、满耳的官腔和套话、复杂 的人际关系，都让他感到极度压抑，濒临崩溃。 当他对家人提及自己的苦闷时，都是体制内的父母只会批评他适应能力太差。当年"一张报纸一杯茶"就 能混半天的父母，不能理解他的身心俱疲。另外，逼婚也让他有窒息感。他说"感觉自己已经废了"，但 父母总是说他不知足，"身在福中不知福"，认为"有铁饭碗，有稳定收入，还想什么乱七八糟的，做人 就不能成熟一点吗？" 前两天放榜，懂球帝和虎扑这种年轻人扎堆的体育社区，有不少考生晒分数。有一位成绩不佳的考生征 求大家的建议，有人留言说报读某专科警校，表示自己就是走这条路，已经成功考公上岸，评论区一片 附和与羡慕声。 这几年警校很热门，除了专科之外，一些热门警官学校的录取分数甚至超过211，去年一度成为热搜。 但他们似乎没有想过，警校录取分数超过211是何等严重的失衡甚至反智的社会状态，他们也没有想 过，警察乃至吃"公家饭"的人越来越多，意味着多么大的公共支出，整个社会承担着何等巨大的压力。 前些日子，还 ...

以下文章来源于南风窗 ，作者赵靖含 南风窗 . 冷静地思考，热情地生活。 错配感。 作者 | 赵靖含 编辑 | 阿树 来源 | 南风窗 （ID：SouthReviews） 在35岁追上来之前，汤妍终于上岸了。 她心惊肉跳地回望过去的职业生涯，名校本硕毕业，从中小厂产品经理到阿里系P7，一 路过关斩将，在杭州置业买房，也目睹互联网从意气风发到"裁员广进"。 5年前，她觉得大厂能给她更多安全感，但30岁、35岁，年龄危机步步紧逼，心态发生 了逆转。 两会期间，全国人大代表郑功成表示，延迟退休后尽快遏制35岁就业歧视现象。 这给社会传递了一种信号：35岁危机背后的就业困境，的确到了该破除的紧迫时刻了， 老龄化趋势不可避免，就业市场需要对经验丰富的"大龄求职者"宽容一点，公平一点。 身在职场，35岁是一个临界点，职场晋升空间在萎缩，投简历被淘汰风险增加。因此， 这个非整数年龄的到来，被广泛称为"35岁危机"。 面对"35岁焦虑"，汤妍觉得，与其等着被"大环境"优化，不如主动出击——离开大厂， 考编。在她看来，除了前途相对稳定以外，更关键的是公平。 考公考编普遍适用双盲机制，即面试官和考生彼此都不知道对方的真实身份，面 ...