海南金盘智能科技股份有限公司 第二条 董事会是股东会的执行机构和公司经营管理的决策机构，负责公司发展目 标和重大经营活动的决策。董事会议事、决策以及为实施决策所做的各种安排，均以股 东利益最大化为最终目的，并平等对待全体股东，关注其他相关人士的利益。 第三条 董事会对股东会负责，严格依据国家有关法律、行政法规和《公司章程》 的规定履行职责。 第四条 本《规则》对公司全体董事具有约束力。 第二章 董事 第五条 董事为自然人，董事无需持有公司股份。 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事： 第一章 总则 第一条 为适应建立现代企业制度的要求，维护股东的合法权益，规范董事会的议 事方法和程序，提高董事会工作效率，确保董事会决策的科学性，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》及《海南金盘智能科技 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，参照《上市公司治理准则》、 《上 市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所 科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及其他上市相关规定，特制定《海 南金盘智能科技股份有限公 ...

第二章 一般要求 第二条 所有董事会成员之任命均以用人唯才为原则，并在考虑人选时以适当的 条件充分顾及董事会成员多元化（包括性别多元化）的裨益。 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市地证券交易所（包括上 海证券交易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相关监管规则 （包括但不限于《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录C1《企业管治守则》） 等法律、法规、规范性文件以及《上海锦江国际酒店股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"公 司"）特制定本政策。本政策的目的旨在列出指引公司董事会提名董事及为达致董事 会多元化而采取的方针和政策。 上海锦江国际酒店股份有限公司 董事会多元化政策（草案） （H股发行并上市后适用） 第三条 董事会及董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）将妥为考虑多 项因素（统称为"该等条件"）以评核、甄选及向董事会建议一名或多名候选人担 任或连任董事，该等条件包括但不限于： 第一章 总则 第七条 提名委员会将至少每年检讨本政策，以确保政策行之有效。提名委员会 应制定并推行正式流程以适当地监察本政策的落 ...

上海龙旗科技股份有限公司 （H 股发行并上市后适用） 第四条 为达致可持续及均衡发展，公司视董事会层面日益多元化为支持 公司实现战略目标及维持可持续发展的关键元素。在构建董事会 组成时，会从多个方面考虑董事会成员多元化。 第五条 董事会提名委员会负责审阅及评估董事会的组成，并就委任公司 新董事向董事会作出推荐建议等。董事会全体成员的委任将均以 用人唯才为原则；在评估候选人时均以客观标准充分考量，充分 顾及董事会成员多元化的裨益。 上海龙旗科技股份有限公司 （H 股发行并上市后适用） 董事会多元化政策（草案） 第六条 提名委员会将参照本政策考虑董事会的才能、技能、经验、独立 性及知识的平衡以及董事会的多元化代表性，并确保董事职位甄 选及提名均按适当的程序进行，以便能招徕更多元背景的人选供 公司作出考虑。 第七条 在执行本政策时，公司理解董事是由股东委任的；本政策并不会 对股东的此项权利带来任何的限制。 第三章 可计量目标 第八条 甄别董事人选将会根据公司的提名政策进行，并同时考虑本政策。 最终决定将会基于相关人选的长处及其可为董事会作出的贡献， 在此过程中，全面衡量其对董事会成员多元化的裨益以及董事会 的需要， ...

青岛国恩科技股份有限公司 董事会多元化政策（草案） （H 股发行并上市后适用） 二〇二五年五月 青岛国恩科技股份有限公 策（草案） 目 录 青岛国恩科技股份有限公司 董事会多元化政策（草案） 第三章 可计量目标 第五条 甄别董事人选将会根据公司的提名政策进行，并同时考虑本政策。 最终决定将会基于相关人选的长处及其可为董事会作出的贡献，在此过程中，全 面衡量其对董事会成员多元化的裨益以及董事会的需要，不会只侧重单一的多元 化层面。 第六条 董事会成员的提名和选举将基于一系列多元化可计量目标观察，包 括但不限于： （1）多元化构成：性别、年龄、国籍、文化背景及教育背景、专业经验、技 能、种族、才干、独立性、知识及服务年期等； （2）董事会认为相关及适用于达致董事会成员多元化的任何其他因素。 第一章 总 则 第一条 为加强青岛国恩科技股份有限公司（以下称"公司"）治理结构的 全面性、代表性和创新性，助力公司实现可持续发展，根据《中华人民共和国公 司法》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、公司股票上市地证券监 管规则及《青岛国恩科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关 规定，结合公司实际情况 ...

5月7日，记者从中国上市公司协会（简称中上协）官网获悉，日前，中国上市公司协会女董事专业委员会在上海举行成立大会暨第一次工作会议。中上协 女董事专业委员会的成立旨在促进董事会多元化发展，搭建女性董事、高管互学互鉴交流平台，进一步发挥女性董事在上市公司治理中的积极作用。 | 出 | 协会动态 | ♀ 您当前所在的位置：首页 > 协会动态 > 协会要闻 > 正文 | | --- | --- | --- | | 协会要闻 | | 推动资本市场女性领导力提升 中上协成立女董事专业委员会 | | 通知公告 | | 来源：中国上市公司协会 发布时间：2025-04-25 字体大小 [ 大 中 小 ] 【打印本页】 | | 培训通知 | | 2025年4月23日，中国上市公司协会（以下简称协会）女董事专业委员会在上海举行成立大会暨 | | | | 第一次工作会议。协会党委书记魏峰，党委委员、副会长兼秘书长何龙灿出席会议。协会女董事专业 | 图源 中上协官网 中上协党委书记魏峰在会上指出，新形势下，随着公司治理模式的不断完善，公司高层管理架构中的女性群体受到更多关注，女性董事和高管在公司治理 中价值愈发凸显。她们以多元化的视 ...