作者｜酒high 子煜 近期，酒业高管变动频现波澜。 7月初，金种子酒董事、总经理何秀侠辞职，回归华润啤酒总部，而此前侯孝海离任华润啤酒董事会主席。 一个体系内两家酒企的高管变动只是当前酒业管理层流动潮的一个缩影。过去一年来，超10家白酒企业发生核心管理层变更，这场席卷头部酒企与区域品 牌的更替潮，正在酒业深度调整期悄然推进。 离任渐成"常态" 何秀侠的离任轨迹颇具代表性。2022年，金种子酒引入华润战略投资后，何秀侠及多位华润系高管便入驻金种子酒，就任总经理等职位。 彼时，金种子酒连续4年亏损，何秀侠的就任被外界寄予厚望。她曾公开表示，金种子酒一定会再创辉煌，重回皖酒第一阵营。但三年任期未满，企业业 绩不升反降。 财报数据显示，2024年，金种子酒实现营收9.25亿元，同比下跌37.04%，亏损2.58亿元，较2023年亏损额下滑超10倍。也正是这一预期背离，引发外界关 于何秀侠离任原因的猜测。 根据金种子酒公告，何秀侠原定任期是到今年的11月21日，提前离任的原因是"工作调整"。 | 姓名 | 离任职务 | 离任时间 | 原定任期到 | 离任原因 | 是否继续在上 | 是否存在未 | | --- | -- ...

近日，金种子酒公告称，因工作调整，公司董事、总经理何秀侠请求辞去第七届董事会董 事、董事会战略与 ESG 委员会委员、提名委员会委员及总经理职务。值得注意的是，在离 任公告中未出现"感谢"字样。一般情况下，企业高管的离职公告中都会作出"感谢"，以表 达对其业绩的肯定，此次不提"感谢"或许与金种子酒惨淡的业绩有紧密联系。 作为华润派来的"救火英雄"，何秀侠曾被外界寄予厚望。在其掌舵期间，金种子酒业绩持 续滑坡—— 2022 — 2024 年累计亏损达 4.67 亿元， 2024 年营收暴跌 37% 至 9.25 亿元。有安徽烟酒行业人士直言，全国名酒入局下，金种子酒目前还是靠柔和、祥和支撑， 高端化进展不顺。 文｜酒业内参 张奥 与亏损业绩形成对比的，是高管暴涨的薪资。自 2022 年华润入主后，公司高管薪酬总额 从 2021 年的 344.1 万元飙升至 2024 年的 1114.13 万元，其中何秀侠任期内年薪最高 达 304.96 万元。 中高端站不住，低端站不稳，面对业绩的下滑，金种子酒该何去何从？ 连年亏损 高管团队年薪遭反对 2022 年 2 月，华润成为金种子酒第二大股东。五个月后，华润系高管何秀 ...

文 | 酒业内参 张奥 中高端站不住，低端站不稳，面对业绩的下滑，金种子酒该何去何从？ 连年亏损，高管团队年薪遭反对 2022年2月，华润成为金种子酒第二大股东。五个月后，华润系高管何秀侠空降金种子酒出任总经理并 开始大刀阔斧的改革，她进行了组织及产品线的调整，引入华润啤酒渠道资源。但一切动作反映到业绩 上却没掀起波澜。 《酒业内参》梳理财报发现，何秀侠掌舵金种子酒前，近十年间公司仅有两年出现亏损，而在华润入主 后的数年里，金种子酒则连续亏损——2022年至2024年，金种子酒归母净利润亏损分别为1.87亿元、 0.22亿元、2.58亿元。2025年一季度，金种子酒业绩仍未见改善，实现营业收入2.96亿元，同比下降 29.41%；归母净利润亏损0.39亿元，同比减少320.62%。这也给何秀侠的离职埋下了伏笔。 值得注意的是，业绩亏损期间，金种子酒高管团队的合计薪酬居高不下。2022年华润系高管入主，彼时 高管团队薪酬总额为659.28万元，对比2021年的344.1万元，涨幅近翻倍。2023年，金种子酒高管团队薪 酬总额升至1279.43万元，2024年则降为1114.13万元。其中，何秀侠任期内年薪最高达 ...

Core Insights - The recent resignations of key executives in the Chinese liquor industry highlight the urgent need for strategic transformation amid deep industry adjustments [1][5][14] Group 1: Company Performance - Yanghe Co., under Zhang Liandong's leadership, experienced a revenue decline of 12.83% to 28.876 billion yuan in 2024, with net profit plummeting 33.37% to 6.673 billion yuan, dropping from third to fifth in industry rankings [2][4] - Jinzhongzi Liquor, led by He Xiuxia, saw revenue decrease from 1.186 billion yuan in 2022 to 925 million yuan in 2024, with a cumulative net loss of 633 million yuan [10][12] Group 2: Strategic Challenges - Yanghe's strategic missteps included outdated brand management and a rigid distribution model, leading to losses in market share against competitors like Jinshiyuan [4][15] - Jinzhongzi's challenges stemmed from a misalignment between beer and liquor market strategies, resulting in a lack of brand recognition and market penetration [10][12] Group 3: Management Changes - The resignations of Zhang Liandong and He Xiuxia reflect broader trends in the industry, with local governments influencing management changes to drive strategic shifts [7][16] - The new leadership at both companies faces significant challenges, including cash flow issues and the need to balance independence with corporate integration [12][18] Group 4: Industry Trends - The liquor industry is currently in a "shrinking competition" phase, with production among large enterprises declining by 6.8% in 2024, and revenue growth slowing significantly [15] - The departure of key executives signals a shift from "scale expansion" to "value cultivation," emphasizing the need for strategic innovation and organizational transformation [18]

智通财经记者 | 武冰聪 何秀侠上任之后试图改变这一问题。2022年，金种子酒精简产品线向高端化转型，确立"一体两翼"的品 牌战略，明确了以"柔和种子酒"筑牢底盘、"馥合香"打次高端差异化竞争、"醉三秋"主打高端文化名酒 的产品定位，进一步聚焦阜阳基地市场。 从改革后的公司业绩来看，其做法并未产生实际影响。何秀侠曾表示，区域品牌形象薄弱制约了中高端 产品推广。 智通财经编辑 | 任雪松 7月2日，金种子酒公告称，因工作调整，董事、总经理何秀侠辞任，辞职后何秀侠不在公司及子公司担 任任何职务。在未聘任新的总经理期间，由副总经理刘辅弼代行总经理职责。 何秀侠原定任期至2025年11月21日，此次属于未满任期离职。 2022年2月，华润集团全资附属企业华润战略投资有限公司受让阜阳投资发展集团有限公司持有的金种 子集团49%股权，并成为金种子集团第二大股东。此后，"华润系"高管开始全面接手金种子酒的经营管 理工作。2022年7月，何秀侠被聘任为金种子酒业总经理。 何秀侠的上任被寄予厚望。当时，摆在她面前的是一家陷入亏损的上市公司，2021年金种子酒净亏损为 1.66亿元。她需要带领金种子酒改革来提振业绩。 产品结构失 ...

白酒行业现人事变动潮，区域酒企金种子也出现核心高管变动。 7月2日，金种子酒发布关于公司董事、总经理辞职的公告。公告提到，金种子酒董事会于近日收到公司 董事、总经理何秀侠的辞职报告。因工作调整，何秀侠请求辞去公司第七届董事会董事、董事会战略与 ESG委员会委员、提名委员会委员及总经理职务。辞职报告自送达公司董事会之日起生效，辞职后何秀 侠不在公司及子公司担任任何职务。 2022年，金种子酒引入华润战略投资。同年7月，何秀侠及多位华润系高管便入驻金种子酒，就任总经 理等职位，尤其是何秀侠的到来，被寄予厚望。在任三年间，何秀侠也推出了多项改革措施。 首先是产品线的重构：何秀侠主张砍掉低端产品，淘汰年营收低于1000万元的系列，聚焦"馥合 香"和"头号种子"两大中高端新品；同时推动价格带升级，将主力产品从15-50元提升至80-300元（如"头 号种子"定价168元/瓶），对标古井贡酒、口子窖；在品类创新方面，金种子还推出"馥合香"香型，强 调"一口三香"差异化，试图打破安徽市场浓香型垄断。 | 姓名 | 离任职务 | 离任时间 | 原定任期到 | 离任原因 | 是否继续在上 | 是否存在未 | | --- | - ...