About Credissential Credissential is an AI powered financial services software developer, currently focused on the development and commercialization of its flagship products, Credissential Dealerflow, Antenna, and CoinCMPLY. By addressing critical friction points in financial transactions, Credissential enables businesses and individuals to transfer value efficiently, securely, and compliantly. For more information about Credissential and other products from Credissential, visit www.credissential.com. Calga ...

- EOF - 推荐阅读 点击标题可跳转 1、 Redis 之父亲证：人类程序员仍力压 LLM！ 前情请看昨天推文：《 突发！49.8K Star 开源神器 Alist 被卖，新东家黑历史曝光：你的网盘可能已成"肉鸡" 》 下午看到消息说 AList 被屠版了，刚才去看，果然…… 在 Issues 被关闭的帖子中，几乎被冲了 14 页。 一页 25 个帖子，有 14 页。也就是差不多有 350 个帖子。 2、 Java 之父怒斥：AI 是场骗局，无法取代程序员 3、 阿里云核心域名竟遭劫持，幕后黑手究竟是谁？ ...

最近，我发现身边很多DBA朋友"消失"了——有的转行做了架构师，有的跳槽去了业务部门，还有人干 脆离开了IT行业。他们的离开让我不禁思考：为什么曾经在数据库领域深耕的"技术宅"们，如今却纷 纷"弃库而去"？ 是技术迭代太快，还是我们走错了方向？ 1.国内DBA的困境 一位老DBA曾自嘲："我们就像数据库的'保姆'，从装系统、调参数、写SQL到扛故障，样样都得会， 但样样都不精。"这句话道出了国内DBA的普遍现状——技术广度远超深度。 职责泛化：国内企业往往要求DBA"全能"。从安装配置、备份容灾到性能优化，甚至业务需求分析， DBA被赋予了太多角色。而国外DBA则更注重细分领域，比如Oracle调优专家、MySQL集群架构师 等。 技术浮躁：面对云原生、分布式数据库的浪潮，许多DBA疲于学习新工具，却忽视了底层原理的钻 研。一位资深DBA坦言："会用工具不等于懂技术，就像会开车的司机未必懂发动机原理。" 价值倒挂：国内许多DBA仍被视为"救火队员"，薪资与复杂度不匹配，而国外专精型DBA因解决核心 问题（如优化一条SQL节省数百万硬件成本）被视为"技术资产"。 2.技术深耕 广度是生存的基础，深度才是突破的天 ...

后端项目是基于 SpringCloud+SpringBoot 搭建的微服务框架架构 前端在微信小程序商城上 核心支撑组件 服务网关 Zuul 服务注册发现 Eureka+Ribbon 服务框架 Spring MVC/Boot 2、关于秒杀的场景特点分析 秒杀系统的场景特点 秒杀时大量用户会在同一时间同时进行抢购，网站瞬时访问流量激增； 服务容错 Hystrix 分布式锁 Redis 服务调用 Feign 消息队列 Kafka 文件服务 私有云盘 富文本组件 UEditor 定时任务 xxl-job 配置中心 apollo 秒杀一般是访问请求量远远大于库存数量，只有少部分用户能够秒杀成功； 秒杀业务流程比较简单，一般就是下订单操作； 秒杀架构设计理念 限流：鉴于只有少部分用户能够秒杀成功，所以要限制大部分流量，只允许少部分流量进入服务后端（暂未处理）； 削峰：对于秒杀系统瞬时的大量用户涌入，所以在抢购开始会有很高的瞬时峰值。实现削峰的常用方法有利用缓存或者消息中间件等技术； 异步处理：对于高并发系统，采用异步处理模式可以极大地提高系统并发量，异步处理就是削峰的一种实现方式； 内存缓存：秒杀系统最大的瓶颈最终都可 ...

  Calgary, Alberta / June 3, 2025 – TheNewswire - Credissential Inc. (“Credissential” or the “Company”) (CSE: WHIP) (OTC: IPTNF) (FSE: 9YZ) an integrated financial technology company is pleased to announce that it is seeking Certified Public Accountants to help shape the development of its CoinCMPLY platform as it transforms into a B2B crypto tax preparation solution (the “CPA Initiative”).The CPA recruitment initiative aligns with Credissential's broader strategic vision of creating a diversified financia ...

貌似 Make Human Great Again Redis 之父已经下场证明了 这趣图 女朋友是一个 model ↓↓↓ 人类力压 LLM ...

本播客由扣子空间（coze.cn）一键生成 整理 | 褚杏娟 核子可乐 Redis 之父 Salvatore Sanfilippo 近日分享了自己的一次研发经历并直接表达了自己的观点：人 类程序员仍比大模型更出色。"因为我们能够真正打破常规、设想出一些奇特且并不精确、但就是 更有成效的解法，而这对大模型来说则极其困难。" 在社区中，大家更习惯称呼 Sanfilippo 为 Antirez。Antirez 在 2009 年启动了 Redis 项目，并在 2020 年卸任维护者职位，转而担任 Redis Labs 的技术顾问，继续为 Redis 的未来发展提供指 导。Antirez 的分享迅速引发广大开发者的激烈讨论。 Antirez：AI 水平不错， 但远落后人类智能 "今天我要分享一个人类为何仍比大语言模型更有优势的小故事。道德澄清，我并不反对 AI 或者 类似的技术成果，持续关注我的朋友都知道。我经常用大模型，现在也一样。之所以会有这段故 事，是因为我想测试自己的想法、进行代码审查、看看 AI 会不会有比我更好的灵感、探索点专 业范围内的更多可能性之类。"Antirez 在开篇写道，并直接抛出了结论： 总之 ...

自从 ChatGPT 火起来后，有些大厂高管在推动「AI 替代程序员」的说法。 前些天，小程程分享了 Java 之父高斯林对 AI 的看法。没看过的童鞋，请戳这里：《 Java 之父怒斥：AI 是 场骗局，无法取代程序员，在编程方面的最大作用是生成没人想写的文档 》。 5 月 30 日凌晨，Redis 之父 antirez 写了一篇文章，标题即为他的观点： 人类程序员仍比 LLM 更胜一筹！ 人类程序员仍比 LLM 更胜一筹 这是一个关于人类为何仍比大语言模型（LLMs）更具能力的小故事。 先说明，我并非反对 AI，了解我的人或关注过我的人都清楚这一点。我日常会频繁使用 LLM ，比如今天，我 会用它来验证想法、进行代码审查、判断是否存在比我设想中更好的方案，或是探索我专业领域边缘的内容等 等（ 差不多两年前，当用 LLM 编程还不算流行时，我就写过一篇相关博客；我一直都在使用这类工具，后续 得写篇更新，但这不是本文的重点 ）。 不过，尽管当前的 AI 已经很有用、甚至很出色，但它与人类智能的差距仍然巨大。我想强调这一点，因为最 近很难进行客观平衡的讨论。 1. 我们加载了损坏的数据，其中显示 A 连接到 B ...

Workday, Inc. (WDAY) is set to release first-quarter fiscal 2026 results on May 22, after the closing bell. In the trailing four quarters, the company delivered an earnings surprise of 9.45%, while in the last reported quarter, it delivered an earnings surprise of 9.71%.Based in Pleasanton, CA, WDAY is expected to have recorded higher revenues on the back of solid demand for its human capital management and financial management solutions across different end markets. A strong focus on AI integration across ...

以下文章来源于小林coding ，作者小林coding 小林coding . 专注图解计算机基础，让天下没有难懂的八股文！刷题网站：xiaolincoding.com 最近阿里又在搞年终绩效"开奖"了，听说今年淘天那边挺大方的！奖金池比往年足，涨薪的人也不 少，感觉在阿里体系里算是比较香的。 小道消息传出来的激励方案大概是这样的（非官方，具体看个人情况哈）： 3.5（A级，达标水平） 3.75（E级，超出预期） 至于 3.25 ……emmm，懂的都懂，今年基本就陪跑了。 我也整理过 25 届阿里巴巴-淘天集团的校招薪资，这里给大家汇报汇报看看。 除此之外，还有一些额外的福利，之前看到同学拿到淘天的 offer，每个月还有 2000 元房补+ 800 元交通补，而且杭州市还有额外的人才补贴等等。 那么今天给大家分享 阿里巴巴的 Java 凉经 ，很可惜一面直接挂了，同学的面试感受是面试官人很 好，不懂的还会一步一步的引导，可惜自己太菜了，大部分没怎么准备到位，一半的题目和手撕代 码都没有回答出来。 一起来感受下阿里巴巴面试的难度！ | ▼ 阿里巴巴（一面凉经） | | --- | | 1. 为什么Redis比M ...