来源：环球网 1月9日，河南省平顶山市汝州市亿悦纺织有限公司的生产车间内机器轰鸣，几名女工在绣花机前来回穿 梭，逐一调试设备，一批长12000米的刺绣订单将完成最后的绳绣。"春节前是刺绣生产旺季，目前订单 充足，12条生产线实现满负荷运转。"公司负责人陈相霞称。 浙江省绍兴市柯桥区是传统纺织产业集群基地，被誉为"中国轻纺城"。2015年，汝州市乘着纺织产业转 移的东风，建设汝绣产业园，吸引柯桥地区汝州籍务工人员返乡创业，重点发展高端机绣及其衍生品制 造。目前已入驻机绣企业70余家，工人近1500人，年产值25亿元，产品出口至20多个国家和地区。汝州 市亿悦纺织有限公司正是其中的佼佼者。 2017年，陈相霞和爱人带着资金和技术，从柯桥返乡创业。经过近10年的发展，该企业目前拥有厂房 3000平方米、大型自动化绣花机12台、工人20多名，全部采取订单制生产，整体运行稳定。"粗略估 算，每年能完成机绣50万米。"陈相霞说。 在陈相霞看来，企业要想运转良好，资金是关键。她算了一笔细账：如果用现款购买原材料，一年能节 省将近10万元；要是更新设备，一台100万元的机器就能优惠2万多元。与此同时，纺织企业竞争激烈， 下游 ...

Core Viewpoint - The recent wave of fee reductions by multiple banks and wealth management companies indicates a shift towards competitive pricing strategies in the financial industry, aiming to attract more investment and adapt to market pressures [1][3][5] Group 1: Fee Reductions - Since December 2025, over 10 banks and wealth management companies have lowered their product fee rates, including major state-owned banks and city commercial banks, with some products entering a "zero fee" range [1][2] - Notable fee reductions include Nanjing Bank Wealth Management lowering management fees to as low as 0.01% per year for certain products, and Nanjing Wealth Management eliminating sales service fees entirely for several products [2] - The trend of fee reductions has become common in the industry, with companies like Bank of China Wealth Management and Agricultural Bank of China Wealth Management also announcing similar adjustments [3] Group 2: Reasons for Fee Reductions - The fee reductions are driven by four main factors: the need to attract depositors, competitive pressure on product yields, stricter performance disclosure requirements, and the timing of year-end performance goals [3] - The current fee adjustments are primarily temporary measures, as management fees are a significant revenue source for wealth management companies, making it challenging to maintain low or zero fees in the long term [4] Group 3: Future Industry Trends - The wealth management industry is expected to see a divergence in fee strategies, with leading firms potentially adopting low or zero fee models as a standard competitive strategy, while smaller firms may struggle to keep up due to cost constraints [4] - A shift in revenue structures is anticipated, moving away from reliance on management fees towards a focus on service quality and innovative product offerings [4][6] - Experts suggest that the current fee reduction trend signals a transition away from "price wars" towards a focus on high-quality development in the banking wealth management sector [5]

1月9日，欢迎关注《银行今十条》，今日银行重要信息一览： 1、个贷不良转让试点延期一年，银登中心推交易优惠 个贷不良转让试点获监管批准延期至2026年12月31日。此次延期为2025年底试点到期后的政策延续，将 持续助力金融机构不良资产出清。银登中心同步宣布，2026年1月1日起暂免挂牌服务费，交易服务费享 八折优惠。作为核心流转平台，银登中心举措将进一步激活不良资产转让市场。该政策与优惠叠加，有 望推动个贷不良处置效率提升。 2、香港金融管理局：延长副总裁阮国恒的任期两年 1月9日，香港金融管理局宣布，财政司司长根据外汇基金咨询委员会辖下管治委员会的建议，批准延长 副总裁阮国恒先生的任期两年，今年8月生效。阮先生将继续负责金管局的银行政策、监管、操守及法 规事宜。 3、2025年银行网点近三年首现净增长，新设超8000家 2025年国内商业银行线下网点呈现"关停与新设并行"格局。全年关停网点约7871家，新设网点达8494 家，净增加623家。这是近三年银行网点数量首次实现正增长。网点变革凸显行业在渠道优化上的主动 调整。新设与关停的结构变化，反映银行对线下服务布局的精准化探索。 4、金融机构首席合规官配备 ...

2025年以来，中原银行南阳分行主动作为，创新推出"四维服务"体系，全方位助力科技型中小企业打通 申报通道、享受政策红利、实现高质量发展。 精准摸排，锁定潜力企业 为确保服务精准触达，中原银行南阳分行构建了"网点走访+客户经理对接+线上大数据筛选"的多维度 排查体系。重点聚焦高新技术产业、战略性新兴产业领域，精准识别拥有自主知识产权、研发投入稳 定、具备创新潜力但尚未申报的小微企业，建立专属服务台账。通过"一对一"上门沟通，深入了解企业 需求，主动推送申报政策、办理流程及银行配套支持方案，让企业清晰知晓申报价值与路径。 费用全免，降低申报门槛 针对企业申报过程中的资金顾虑，中原银行南阳分行设立专项基金，全额承担科技型中小企业申报过程 中产生的咨询服务费、材料编制费等所有相关费用，从根本上减轻企业经济压力。截至10月末，该行已 累计助力30余家小微企业成功获评"科技型中小企业"资质，累计承担申报费用超5万元，同步配套发放 科创贷款超3亿元，实现"申报赋能+融资支持"无缝衔接。 专业护航，提升申报效率 为提高申报成功率，中原银行南阳分行组建了一支兼具科技政策解读能力与金融专业素养的专项服务团 队，并与第三方专业申 ...

继日前获批出任中原银行行长一职后，周锋的履职程序再进一步。该行近日发布公告称，已收到国家金融监督管理总局河南监管局批复，核准周锋担任该行 执行董事、副董事长的任职资格，其任期自2026年1月4日起至该行第三届董事会换届时止，任期届满后有资格重选连任。 这意味着，周锋在该行的"行长+副董事长"双重核心高管身份已全部落地。 "新帅"无商业银行任职经历 回溯周锋的任职流程，2025年10月17日，因工作调整，中原银行原行长刘凯不再担任该行行长职务，辞任后刘凯将不在中原银行担任任何职务。同日，中原 银行董事会审议通过两项议案：一是聘任周锋为新任行长，二是建议委任其为第三届董事会执行董事。 随后在11月10日中原银行发布2025年第二次临时股东大会的投票表决结果，公告显示周锋正式获选为第三届董事会副董事长。 随着近期河南监管局对其副董事长及行长任职资格的双双核准，周锋的履职资格已全部具备。 除新帅履职外，中原银行分支机构在近期也有所扩容。2026年开年，中原银行获批吸收合并5家村镇银行，推进"村改支"改革。 1月5日，洛阳、濮阳、平顶山、许昌等地金融监管分局相继批复同意中原银行收购孟津民丰村镇银行、栾川民丰村镇银行、濮 ...

这意味着，周锋在该行的"行长+副董事长"双重核心高管身份已全部落地。 继日前获批出任中原银行行长一职后，周锋的履职程序再进一步。该行近日发布公告称，已收到国家金 融监督管理总局河南监管局批复，核准周锋担任该行执行董事、副董事长的任职资格，其任期自2026年 1月4日起至该行第三届董事会换届时止，任期届满后有资格重选连任。 "新帅"无商业银行任职经历 回溯周锋的任职流程，2025年10月17日，因工作调整，中原银行原行长刘凯不再担任该行行长职务，辞 任后刘凯将不在中原银行担任任何职务。同日，中原银行董事会审议通过两项议案：一是聘任周锋为新 任行长，二是建议委任其为第三届董事会执行董事。 简历显示，周锋，博士研究生学历，2003年8月至2005年8月，其在深圳证券交易所(复旦大学)博士后工 作站任职；2005年8月至2022年4月，于原中国银行保险监督管理委员会河南监管局工作(期间：自2017 年11月至2022年1月，挂职西藏自治区财政厅厅长助理)；2022年4月至2024年5月，任河南省濮阳市副市 长；2024年5月至2025年9月，转任河南省人民政府副秘书长。 2025年9月19日，河南省人民政府新闻办公室 ...

1月8日金融一线消息，中原银行发布公告称，近日收到国家金融监督管理总局河南监管局下发的《河南 金融监管局关于中原银行股份有限公司修改公司章程的批覆》（豫金覆[2026]11号），经修订的公司章 程已获正式批准，自2026年1月5日起生效。 公告披露，中原银行曾于2025年8月28日发布相关公告、2025年10月20日发布通函，就建议修订公司章 程及撤销监事会事宜进行说明，并于2025年11月10日召开2025年第二次临时股东大会，审议批准了上述 相关决议案。随着修订后公司章程生效，中原银行自2026年1月5日起不再设立监事会，原监事会职权将 由董事会审计委员会按照《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、监管法规规定行使；监事会下设 的各专门委员会同步撤销，现任监事会成员不再担任监事及监事会相关职务，与监事会相关的公司治理 制度亦同步废止。 责任编辑：秦艺 1月8日金融一线消息，中原银行发布公告称，近日收到国家金融监督管理总局河南监管局下发的《河南 金融监管局关于中原银行股份有限公司修改公司章程的批覆》（豫金覆[2026]11号），经修订的公司章 程已获正式批准，自2026年1月5日起生效。 公告披露，中原银行 ...

中原銀行股份有限公司 董事會提名與薪酬委員會議事規則 第一章 總則 第二條 提名與薪酬委員會是本行董事會下設的專門工作機構，對董事會負 責，向董事會提供專業意見或根據董事會授權就專業事項進行決策。 第三條 提名與薪酬委員會應當定期與高級管理層及部門負責人交流本行的 經營和風險狀況，並提出意見和建議。 第四條 提名與薪酬委員會委員應當持續跟蹤提名與薪酬委員會職責範圍內 本行相關事項的變化及其影響，並及時提請提名與薪酬委員會予以關注。 第二章 人員組成 （一） 負責主持委員會工作，確保委員會有效運作並履行職責； 1 （二） 召集和主持委員會會議，根據本規則的規定確定委員會會議的議程； （三） 確保委員會會議及時就有關事項進行討論，使所討論議題均有明確結 論； 第一條 為進一步規範中原銀行股份有限公司（以下簡稱「本行」）對董事和高 級管理層人員的選任程序和標準，建立健全薪酬考核管理制度，完善公司治理結 構，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《銀行保險機構 公司治理準則》《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市 規則》」）等相關法律、行政法規、規章、規範性文件及《中原銀行股份 ...

第四條 提名與薪酬委員會委員應當持續跟蹤提名與薪酬委員會職責範圍內 本行相關事項的變化及其影響，並及時提請提名與薪酬委員會予以關注。 第二章 人員組成 第五條 提名與薪酬委員會由不少於三名董事組成，其中獨立董事應佔多數 並擔任主任委員。 中原銀行股份有限公司 董事會提名與薪酬委員會議事規則 第一章 總則 第一條 為進一步規範中原銀行股份有限公司（以下簡稱「本行」）對董事和高 級管理層人員的選任程序和標準，建立健全薪酬考核管理制度，完善公司治理結 構，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《銀行保險機構 公司治理準則》《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市 規則》」）等相關法律、行政法規、規章、規範性文件及《中原銀行股份有限公司章 程》（以下簡稱「本行章程」），董事會設立董事會提名與薪酬委員會（以下簡稱「提 名與薪酬委員會」），並制定《中原銀行股份有限公司董事會提名與薪酬委員會議 事規則》（以下簡稱「本規則」）。 第二條 提名與薪酬委員會是本行董事會下設的專門工作機構，對董事會負 責，向董事會提供專業意見或根據董事會授權就專業事項進行決策。 第三條 提名與薪酬委員會應當定 ...

第一章 總則 第一條 為完善中原銀行股份有限公司（以下簡稱「本行」）內部控制與審計體 系，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《銀行保險機構 公司治理準則》《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市 規則》」）等相關法律、行政法規、規章、規範性文件及《中原銀行股份有限公司章 程》（以下簡稱「本行章程」），董事會設立董事會審計委員會（以下簡稱「審計委員 會」），並制定《中原銀行股份有限公司董事會審計委員會議事規則》（以下簡稱「本 規則」）。 中原銀行股份有限公司 董事會審計委員會議事規則 第二條 審計委員會是本行董事會下設的專門工作機構，對董事會負責，向 董事會提供專業意見或根據董事會授權就專業事項進行決策。 第六條 審計委員會組成和變更經董事長提名，由董事會決定。 1 第七條 主任委員的職責包括： 當主任委員不能履行職責時，由其指定一名其他委員代為履行。 第八條 審計委員會委員任期與董事會董事任期一致，委員任期屆滿，連選 可以連任。委員在任期內不再擔任本行董事或者應當具有獨立董事或非執行董事 身份的委員不再具備相關法律法規、《香港上市規則》或本行章程所規定的條件 時，其自 ...