证券之星消息，10月9日国有大型银行板块较上一交易日上涨0.34%，中国银行领涨。当日上证指数报收 于3933.97，上涨1.32%。深证成指报收于13725.56，上涨1.47%。国有大型银行板块个股涨跌见下表： 从资金流向上来看，当日国有大型银行板块主力资金净流入1.34亿元，游资资金净流出1.11亿元，散户资 金净流出2344.64万元。国有大型银行板块个股资金流向见下表： | 代码 | 名称 | 主力净流入(元) | 主力净占比 游资净流入 (元) | | 游资净占比 散户净流入 (元) | | 散户净占比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 601398 工商银行 | | 1.17亿 | 5.40% | -8244.16万 | -3.82% | -3433.53万 | -1.59% | | 601288 农业银行 | | 9200.35万 | 3.50% | -1103.66万 | -0.42% | -8096.69万 | -3.08% | | 601939 建设银行 | | 6981.98万 | 7.48% | -2841.5 ...

一、核准王晓亮中国建设银行临汾分行行长的任职资格。 二、中国建设银行山西省分行应要求上述核准任职资格人员严格遵守金融监管总局有关监管规定，自中 国建设银行政许可决定作出之日起3个月内到任，并按要求及时报告到任情况。未在上述规定期限内到 任的，本批复文件失效，由决定机关办理行政许可注销手续。 2025年9月28日，临汾金融监管分局发布批复称，《中国建设银行山西省分行关于王晓亮拟任临汾分行 行长任职资格的请示》》（建晋报〔2025〕205号）收悉。经审核，现批复如下： 三、中国建设银行山西省分行应督促上述核准任职资格人员持续学习和掌握经济金融相关法律法规，牢 固树立风险合规意识，熟悉任职岗位职责，忠实勤勉履职。 ...

近期，部分股份行将信用卡透支利率降低至"0"，打破0.05%的透支利率标准，以期以价换量。 信用卡贷款余额是零售板块个人客户活跃度的重要指标，上述措施的调整，是银行在零售"寒季"争夺存量客户 的举措。 从财报数据看，今年多家上市银行的信用卡贷款余额负增态势进一步扩大。除了信用卡贷款余额外，近两年， 消费贷、按揭贷、经营贷等银行零售板块的贷款投放出现了增量下降、风险上升的趋势。 零售信贷持续"缩表" 近两年，不少银行的信用卡贷款余额和交易额，均处于收缩趋势。 与上一年还保持正增长不同，券商中国记者梳理，国有大行中，中国银行、邮储银行、交通银行、建设银行今 年6月末的信用卡贷款余额较上一年末分别下降了13.88%、5.67%、1.06%、1.04%。值得一提的是，6月末，工 商银行和农业银行信用卡余额还保持了较上年末2.79%、5.98%的正向增长。 实际上，除了信用卡之外，整体零售板块均处于"调整期"。 券商中国记者梳理，A股42家上市银行中，有17家银行截至今年6月末的个人信贷投放余额相较上一年末处 于"缩表"状态，包括6家股份行、7家城商行以及4家农商行，相较2024年末上市银行个贷缩表的面积（11家） 进 ...

分行统筹县域教育资源，活动不仅依托县域基层网点、裕农通服务点等建立宣传阵地，走进田间地头拓展金融教育覆盖半径，还深入村镇群众活动点，如便 民服务区、活动中心等，加大宣传下沉力度。此外，还用好墙报宣传栏等一线阵地，绘制金融知识文化墙，让金融知识贴近村民生活，更接地气。 本次活动是建设银行无锡分行服务乡村振兴战略的有效实践，后续，分行将持续赋能于民，推动提升金融知识在乡村领域的覆盖和渗透，为维护农村金融秩 序的和谐稳定贡献建行力量。 活动期间，分行充分发挥县域派出机构和基层金融机构的桥梁作用，通过"走基层-话消保-风险提示送上门"行动，将金融知识普及深入基层、直达群众，有 效打通金融教育宣传的"最后一公里"。 为积极践行以人民为中心的发展思想，切实提升社会公众金融素养，建设银行无锡分行近日走进江阴市长泾镇习礼村开展了一场以"保障金融权益 助力美好 生活"为主题的金融教育活动。 ...

Core Viewpoint - The series of "Consumer Protection Knowledge into Campus" activities organized by China Construction Bank Suqian Branch aims to enhance financial literacy among youth and strengthen financial safety in schools, receiving positive feedback from students and teachers [1][5]. Group 1: Targeted Education - The activities are tailored to different age groups, focusing on specific financial risks prevalent in schools, ensuring that financial knowledge is conveyed effectively [2]. - At the university level, the "Zhang Fuqing Financial Service Team" addresses issues like telecom fraud and bad online loans, reaching over 1,000 students and distributing more than 800 informational brochures [2]. - For middle and primary school students, the activities include lectures on the dangers of illegal online lending, emphasizing the traps set by such platforms [3]. Group 2: Interactive Learning - The bank has innovated its educational approach by incorporating interactive elements, transforming passive listening into active learning, making financial education more engaging and effective [4]. - Activities include Q&A sessions where students can ask about risks associated with financial practices, fostering a lively exchange of ideas [4]. - The use of real-life case studies to explain concepts like "campus loans" and "trap loans" helps students understand the dangers of excessive borrowing and financial scams [4]. Group 3: Social Responsibility - The initiative reflects the bank's commitment to social responsibility and its "finance for the people" philosophy, contributing to a safer and healthier financial environment in schools [5].

今年以来，一系列扩内需、促消费政策发力显效，我国消费市场平稳增长，消费新动能持续壮大。与此 同时，中国建设银行宿迁分行（以下简称"建行宿迁分行"）积极贯彻落实党中央、国务院提振消费重要 决策部署，践行总行"圈链群"经营策略，以数字化运营平台为支撑，政府活动补贴为契机，构建"政府 +平台（银行）+商户+消费者"四方联动生态，有效深耕家电3C、家装家居产业上下游重点客群，实现 结算开户、收单结算、信贷融资等金融服务覆盖，向消费市场注入金融"活水"，培育消费新动能。 多措并举 提升数字金融服务质效 消费一头连着社会经济，一头连着民生福祉。培育一批带动性广、显示度高的消费新场景，加快推动传 统消费守正创新，是持续推动消费热起来、火起来的重要动能。建行宿迁分行以提振消费为己任，加强 与地方政府、重点商户等的政银企合作，加大消费信贷供给力度，把金融产品融入消费场景中，丰富服 务消费供给，创新服务消费场景，更好满足消费领域的金融需求。 金融惠民 激发消费市场新动能 去年3月，国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，统筹推动汽车换"能"、家 电换"智"、家装厨卫"焕新"以及电动自行车以旧换新。在激发绿色节能 ...

从中资城商行来看，南京银行美元存款利率降至1年期存款利率3.3%（5万美元起存）或3.55%（20万美 元起存），二者分别较之前下降了10个基点和25个基点。 工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行等美元存款利率仍维持在原来的水平，利率为1 个月2.2%、3个月2.3%、6个月2.5%、1年期和2年期均为2.8%，起存金额多为5000美元。 业内人士认为，商业银行在调整存款利率时通常存在一定延迟，这既源于其需要对自身美元负债结构、 客户稳定性及市场竞争态势进行综合评估，也反映出银行希望利用时间窗口吸引更多资金的短期意图。 然而，这种高利率状态难以持续，因为美联储的降息周期已经确立，市场普遍预期未来还将有进一步降 息的举措，银行势必会随之逐步下调利率报价。 随着美联储开启2025年内首次降息，业内目前已经达成共识，高收益美元产品难以长期维持。不过，目 前不同银行的调整幅度和节奏仍有不同。从整体来看，国有大行的调整相对不会太快，而外资银行和中 小银行则更加灵活一些。 汇丰银行在美联储宣布降息当日便下调美元定存利率，2万美元起存的1个月和6个月期利率均降至 3.5%，较此前分别下调10个基点和20个基点。 ...

作者| 哥吉拉 数据支持| 勾股大数据（www.gogudata.com） 更关键的是，7月传统分红季结束后，部分以获取股息为目标的机构资金选择兑现收益离场，双重抛压下，银行股才遗憾错过本轮牛市中涨势最迅猛的阶 段。 不过，从资金面看，根据沪深300份额变动和国有银行的公告，国家队尚未减持。有分析认为，本轮调整的主要原因可能是国家队暂时停止买入（托市任 务已完成），而此前与国家队一起买入的其他资金分流至科技板块导致。 2025年以来，A股市场整体呈现震荡上行的慢牛态势，尤其下半年开始牛市行情加速向上，整个三季度，沪指、深成指累计分别大涨了12.76%、29.25%， 而创业板更是飙涨了50.4%，创出罕见单季度涨幅超50%的记录。 然而银行板块却走出了截然不同的行情，自7月开启调整模式至今，38家上市银行已集体连跌了三月。其中，民生银行、华夏银行、光大银行、北京银行 等近十股期间累计回调超过20%，中证银行指数累计回撤15%，与同期沪深300指数等主要指数的亮眼表现形成鲜明反差。 那么这一波银行股回调至此，算跌到位了吗？ 01 实际上，银行股回调三个月的背后，藏着清晰的资金博弈逻辑——6月下旬起，以AI、机器 ...

作者 | 哥吉拉 数据支持 | 勾股大数 据（www.gogudata.com） 2025年以来，A股市场整体呈现震荡上行的慢牛态势，尤其下半年开始牛市行情加速向上，整个三季度，沪指、深成 指累计分别大涨了12.76%、29.25%，而创业板更是飙涨了50.4%，创出罕见单季度涨幅超50%的记录。 然而银行板块却走出了截然不同的行情，自 7月开启调整模式至今，38家上市银行 已 集体连跌 了 三月。其中，民 生银行、华夏银行、光大银行、北京银行等近十股期间累计回调超过 20%，中证银行指数累计回撤15%，与同期沪 深300指数等主要指数的亮眼表现形成鲜明反差。 01 实际上，银行股回调三个月的背后，藏着清晰的资金博弈逻辑 ——6月下旬起， 以 AI、机器人、生物医药、芯片半 导体等为代表的 科创、 TMT板块凭借"高弹性、高想象空间"的标签，成为增量资金的"吸金石"， 全 A指数 18.18%的涨幅中，TMT板块贡献度高达42%，这种"虹吸效应"直接冲击了此前 以银行为主代办 的资金密集区。 要知道，自 2022年"中特估"概念正式提出以来，银行板块凭借低估值、高股息的特性，迅速成为央国企价值重估的 排头兵。 ...

Core Insights - The article emphasizes that employee compensation is a crucial indicator of a company's sustainable development capability, reflecting corporate governance, strategic determination, and social responsibility [1][15] - The ongoing increase in employee compensation over three years indicates stable profitability and a reasonable cost allocation mechanism within companies, allowing them to maintain basic employee protections amid external fluctuations [1][15] Industry Overview - A total of 1,291 companies in the A-share market have experienced continuous employee compensation growth from 2022 to 2024, covering 32 industry categories, with a significant presence in the real economy [2] - The mechanical equipment industry leads with 166 companies (12.86%), followed by electronics (122 companies, 9.45%), electrical equipment (115 companies, 8.91%), pharmaceutical biology (113 companies, 8.75%), automotive (109 companies, 8.44%), and basic chemicals (106 companies, 8.21%) [2] - The financial sector, particularly banks and insurance groups, shows a strong trend in employee compensation growth, with 37 companies (2.86%) in banking and non-banking financial services [2] Top Companies by Employee Compensation - The top ten companies by total employee compensation are all from the financial sector, indicating a strong correlation between asset scale, profitability, and employee welfare [3] - Agricultural Bank ranks first with a total employee compensation of 87.803 billion yuan, followed by China Construction Bank (60.661 billion yuan) and Bank of China (58.554 billion yuan) [5][6][7] - These companies demonstrate a commitment to employee welfare through various strategies, including performance-based pay, investment in talent development, and alignment of compensation with business growth [5][6][7][8][9] Trends and Characteristics - The continuous growth in employee compensation is linked to the companies' long-term vision and is indicative of their ability to adapt to macroeconomic conditions and industry upgrades [15] - High industry concentration is observed, with the majority of the top ten companies being financial institutions, reflecting strategic considerations in human resource allocation [15] - The linkage between compensation growth and business transformation is evident, with many companies investing in technology innovation and digital transformation [15] - A trend towards market-oriented incentive mechanisms is noted, with more companies adopting performance-based compensation systems to attract and retain key talent [15]