Core Viewpoint - The document outlines the investor relations management system of Guangdong Anda Intelligent Equipment Co., Ltd., emphasizing the importance of effective communication with investors to enhance understanding, trust, and corporate governance [1][2]. Group 1: Principles of Investor Relations Management - Compliance Principle: The company must conduct investor relations management in accordance with laws, regulations, and internal rules [2]. - Equality Principle: All investors should be treated equally, with special provisions for small and medium investors [2]. - Proactive Principle: The company should actively engage with investors, listening to their opinions and responding to their needs [2]. - Honesty and Integrity Principle: The company must maintain integrity and responsibility in its investor relations activities [2]. Group 2: Content and Methods of Investor Relations Management - Target Audience: The investor relations management work includes communication with investors, analysts, media, regulatory bodies, and other relevant parties [3]. - Communication Channels: The company should utilize multiple channels such as the official website, new media platforms, and direct communication methods like meetings and roadshows [3][4]. - Investor Feedback: The company must establish dedicated contact points for investor inquiries and ensure timely responses [4][5]. Group 3: Organizational Structure and Responsibilities - Board Responsibility: The board of directors is responsible for formulating the investor relations management system, with the chairman overseeing the activities [8][9]. - Coordination Mechanism: A good internal coordination mechanism should be established to gather and share relevant information across departments [9]. - Training: Regular training should be provided to directors and management on investor relations management [10]. Group 4: Compliance and Record-Keeping - Information Disclosure: The company must ensure that all disclosed information is accurate and not misleading, and maintain a clear distinction between promotional content and media reports [10][11]. - Record Management: The company should keep detailed records of all investor relations activities, including communications and feedback [10][11].

广东安达智能装备股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》 市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》及其他有关法律法规 和《广东安达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 并结合公司的实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 《中华人民共和国证券法》 《上 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》的 要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职相 关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第二章 离职管理机构与流程 第四条 公司董事可以在任期届满以前辞任。公司董事辞任应 ...

广东安达智能装备股份有限公司 防范大股东和其他关联方资金占用制度 广东安达智能装备股份有限公司 防范大股东和其他关联方资金占用制度 第一章 总 则 第一条 为了建立防止大股东和其他关联方占用广东安达智能装备股份有限公 司(下称"公司")资金的长效机制，杜绝大股东和其他关联方资金占用行为的发生， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引 第 1 号——规范运作》《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外 担保的监管要求》等相关规定及《广东安达智能装备股份有限公司章程》 （下称"《公 司章程》"），制定本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员有维护公司资金安全的义务。 第三条 公司、公司控股子公司及下属分公司与控股股东及其他关联方发生的 经营性资金往来，包括正常的关联交易产生的资金往来，应当严格按照《上市规则》 和公司《关联交易管理制度》进行决策和实施。 第四条 本制度所称资金占用包括但不限于以下方式： 等生产经营环节的关联 ...

广东安达智能装备股份有限公司 利润分配管理制度 广东安达智能装备股份有限公司 利润分配管理制度 第一章 总则 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司 实际情况，制定本制度。 第二条 公司严格依照《公司法》和《公司章程》的规定，决策公司利润分 配事项，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，不断完善董事会、股东 会对公司利润分配事项的决策程序和机制。 第二章 利润分配顺序 第三条 公司应当重视投资者特别是中小投资者的权益，制订利润分配政策。 根据有关法律法规和《公司章程》，公司税后利润按下列顺序分配： 第一条 为进一步规范广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"） 的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配的透明度， 保证公司长远可持续发展，保护中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公 司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》、 《上海证券交易所科 创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、 《上市公司监管指引第 3 号— —上市公司现金分红》、 《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《广东安达智 能装备股份有限公司章程》 （一）公司分配当年 ...

广东安达智能装备股份有限公司 董事会秘书工作制度 广东安达智能装备股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总 则 第二章 任职资格 第四条 董事会秘书的任职资格： （一）从事经济、管理、证券等工作三年以上； （二）具备履行职责所必须的财务、管理、法律等专业知识； （三）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够 广东安达智能装备股份有限公司 董事会秘书工作制度 忠诚地履行职责； 第一条 为促进广东安达智能装备股份有限公司的规范运作，明确董事会秘书的 职责权限，充分发挥董事会秘书的作用，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）等法律法规，及《广东安达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，制定本工作制度。 第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，为公司与上海证券交易所的指定联 络人，应当忠实、勤勉地履行职责，并对公司和董事会负责。法律、行政法规、部门 规章、《上市规则》及《公司章程》等对公司高级管理人员的有关规定，适用于董事 会秘书。 第三条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便 ...

General Provisions - The purpose of the guidelines is to clarify the responsibilities and rights of the General Manager, standardize work behavior, and ensure lawful exercise of authority in accordance with relevant laws and the company's articles of association [1] Qualifications and Appointment Procedures - The General Manager is responsible to the Board of Directors, nominated by the Chairman, and appointed or dismissed by the Board [2] - The General Manager must possess rich economic and management knowledge, strong organizational and coordination abilities, relevant work experience, integrity, and comply with the qualifications set forth in the company's articles of association [2] Restrictions on Appointment - Individuals with certain disqualifying conditions, such as criminal convictions related to corruption or bankruptcy responsibilities, are prohibited from serving as General Manager [2] Structure of Management - The company has one General Manager, several Deputy General Managers, a Secretary of the Board, and a Chief Financial Officer, all appointed by the Board [3] Responsibilities and Authority of the General Manager - The General Manager has the authority to attend Board meetings and is responsible for the overall management of the company, including implementing Board decisions and reporting on work progress [4][5] - Key responsibilities include maintaining company assets, developing strategic plans, enhancing management systems, promoting technological advancements, and improving employee training and corporate culture [4][5] Meeting Procedures - The General Manager is responsible for convening and presiding over management meetings, which are held irregularly based on operational needs [8] - Meeting records must be kept confidential and include details such as attendees, main content, and decisions made [9][10] Reporting System - The General Manager must report to the Board on the implementation of business plans, major contracts, and significant investment projects, ensuring the accuracy of the information provided [11][12] Miscellaneous - The guidelines are subject to interpretation and revision by the Board and will take effect upon approval [12]

广东安达智能装备股份有限公司 信息披露管理制度 广东安达智能装备股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为规范广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）的信息 披露行为，正确履行信息披露义务，切实保护公司、股东、债权人及其他利益相 关者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司信息披露管理办法》《科创板上市公司持续监管办法（试行）》《上海证 券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）和《上海证券交 易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关规定及中国证券 监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）的要求，结合《广东安达智能装备 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"系指所有可能对公司证券及其衍生品种交易价 格产生重大影响的信息以及按照现行的法律法规及证券监管机构要求所应披露 的信息。"披露"系指公司及相关信息披露人按照《上市规则》等法律法规和上 海证券交易所（以下简称"上交所"）其他相关规定在符合条件媒体上公告信息。 第三条 本制度适用于以下人员和机构： （一）公司董事和董事会 ...

薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公 司"）薪酬与考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》 《上 市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科 创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《广东安达智能装备股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会，并制定本细则。 广东安达智能装备股份有限公司 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董 事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪 酬政策与方案，并向董事会提出意见和建议。 第三条 本细则所称董事是指包括独立董事在内的由股东会选举产生的全 体董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务 总监及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会以全体 ...

广东安达智能装备股份有限公司 独立董事工作制度 广东安达智能装备股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总则 第一条 为完善广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）的公司 治理结构，充分发挥独立董事的作用，以保障全体股东尤其是中小股东的合法权 益不受损害，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人 民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等 法律法规和《广东安达智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，并结合公司的实际情况制定《广东安达智能装备股份有限公司独立董事 工作制度》（以下简称"本制度"）。 第二条 公司应当聘任适当的人员担任独立董事。公司独立董事的人数不少 于公司董事会人数的三分之一，且至少一名独立董事为会计专业人士。 第三条 独立董事不在公司担任除独立董事以外的其他职务，并与公司及公 司主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进 行独立客观判断的情形。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第四条 独立董事及拟担任独立董事的人士应当参照中国证券监 ...

广东安达智能装备股份有限公司 关联交易管理制度 广东安达智能装备股份有限公司 关联交易管理制度 第一章 总则 第一条 为了更好地规范广东安达智能装备股份有限公司（以下简称"公司"） 关联交易行为，保证公司与关联人所发生关联交易的合法性、公允性、合理性， 充分保障股东、特别是中小股东和公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股 票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指 引第 5 号——交易与关联交易》等相关法律、法规和规范性文件以及《广东安达 智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司将关联交易合同的订立、变更及履行情况纳入企业管理，公司 与关联人之间的关联交易除遵守有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的 规定外，还需遵守本制度的有关规定。 本制度适用于公司及公司所有控股子公司。 第三条 公司在确认和处理有关关联人之间关联关系与关联交易时，应遵循 并贯彻以下原则： （一） 尽量避免或减少与关联人之间的关联交易。 （二） 确定关联 ...