国金证券股份有限公司 关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息披露监管问询函回复的核查意见 上海证券交易所： 根据贵所《关于对罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息披 露监管问询函》（上证科创公函【2025】0138 号）（以下简称"《问询 函》"）要求，国金证券股份有限公司（简称"国金证券"或"保荐机构"） 作为罗普特科技集团股份有限公司（简称"罗普特"或"公司"）持续督导机 构，对问询函中相关事项进行了核查，现将有关事项报告如下： 问题一：关于收入。 2022-2024 年度，公司营业收入分别为 1.69 亿元、4.48 亿元、1.43 亿元， 波动较大。分行业看，2024 年度 AI+安全行业营收占比达 92.93%。分产品 看，2024 年度社会安全系统解决方案毛利率 4.60%，较上年减少 26.52 个百分 点；维保及其他服务收入为 0.29 亿元，同比增长 32.73%，毛利率 15.51%，较 上年增加 58.93 个百分点。 请公司补充披露：（1）结合行业情况、经营模式、业务开展情况、收入 构成、主要客户变动情况及变动原因等，分析说明收入大幅波动的原因，与同 ...

关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息披露监管问询 函中有关财务事项的说明 大华核字[2025] 0011006132 号 大 华 会 计 师 事 务 所 (特 殊 普 通 合 伙 ) DaHuaCertifiedPublicAccountants（SpecialGeneralPartnership） 关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息披露监管问询 函中有关财务事项的说明 目录 页次 一、 关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年 度报告的信息披露监管问询函中有关财务事 项的说明 1-65 大华会计师事务所（特殊普通合伙） 北京市海淀区西四环中路 16 号院 7 号楼 12 层 [100039] 电话：86 (10) 5835 0011 传真：86 (10) 5835 0006 www.dahua-cpa.com 关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息 大华核字[2025]0011006132 号 合同签署时间、已施工期限、客户验收时间、收入确认时间及金额、 结算条款、回款情况，说明收入确认的依据和方法与合同约定是否一 致、是否符合企业会计 ...

证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2025-034 罗普特科技集团股份有限公司 关于 2024 年年度报告的信息披露监管问询函的回复公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 罗普特科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于近日收到上海证券 交易所下发的《关于罗普特科技集团股份有限公司 2024 年年度报告的信息披露 监管问询 函》（上证科创 公函【2025 】0138 号）（以 下简称"《问询 函》"）。根据《问询函》的要求，公司组织相关人员就《问询函》中所提问 题逐项进行认真分析，并就相关问题回复如下： 基于商业秘密和商业敏感信息，根据相关法律法规、规范性文件及公司 《信息披露事务管理制度》，公司已履行相应信息豁免披露程序，对本次问询 函回复中关于客户和供应商名称等事项进行豁免披露处理。 问题一：关于收入。 1、关于营业收入。2022-2024 年度，公司营业收入分别为 1.69 亿元、 4.48 亿元、1.43 亿元，波动较大。分行业看，2024 年度 AI+安全行业营收占 比达 92.9 ...

上海国仕律师事务所 关于 罗普特科技集团股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会的 法律意见书 上海国仕律师事务所 地址：上海市黄浦区淮海中路 918 号久事复兴大厦 20 楼 E 邮编：200020 电话：021-54019199 网址：http://www.guoshi-law.com 上海国仕律师事务所 法律意见书 上海国仕律师事务所 关于 罗普特科技集团股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会的 本所律师已按照中国法律法规及《公司章程》的要求对本次股东大会的真实 性、合法性进行了核查和验证并发表法律意见，本法律意见书中不存在虚假记载、 误导性陈述及重大遗漏，并承担相应法律责任，但本所能够证明自己没有过错的 除外。 本所承办律师依据本法律意见出具日之前已经发生或存在的事实以及中华 人民共和国（本法律意见中，仅为区别表述之目的，不包括香港特别行政区、澳 门特别行政区及台湾地区）现行法律、法规、部门规章、其他规范性文件、中国 1 上海国仕律师事务所 法律意见书 证券监督管理委员会的有关规定发表法律意见。 本所律师同意将本法律意见书作为公司本次股东大会的文件按有关规定予 以公告，并依法对本所出具的法律 ...

证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2025-035 罗普特科技集团股份有限公司 2025年第二次临时股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有被否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 （一） 股东大会召开的时间：2025 年 6 月 23 日 （二） 股东大会召开的地点：厦门市集美区软件园三期凤岐路 188 号罗普特科 技园 8 楼公司会议室 （三） 出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东及 其持有表决权数量的情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 72 | | --- | --- | | 普通股股东人数 | 72 | | 2、出席会议的股东所持有的表决权数量 | 99,606,417 | | 普通股股东所持有表决权数量 | 99,606,417 | | 3、出席会议的股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比 | 55.9111 | | 例（%） | | | 普通股股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比例（%） | 55. ...

Core Viewpoint - The announcement details the public disclosure and verification opinions regarding the company's 2025 stock option incentive plan, which was approved by the board and supervisory committee on June 11, 2025 [1][2]. Disclosure and Verification - The company publicly disclosed the draft of the 2025 stock option incentive plan on June 12, 2025, on the Shanghai Stock Exchange website [2]. - The public disclosure period for the initial grant of incentive objects lasted from June 11 to June 20, 2025, allowing employees to provide feedback [3]. - No objections were raised by employees during the public disclosure period regarding the proposed incentive objects [3]. Supervisory Committee's Verification Opinion - The supervisory committee verified that the proposed incentive objects met the qualifications set forth in relevant laws, regulations, and the company's articles of association [4]. - The verification included checks against disqualifications such as being deemed inappropriate by the stock exchange or the China Securities Regulatory Commission within the last 12 months [4]. - The supervisory committee concluded that all individuals listed in the initial grant of the incentive plan met the necessary conditions and were eligible for the incentive program [4].

监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 罗普特科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 11 日召开了 第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上海证券交易 所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《科创板上市公司信息披露业务 指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《罗普特科技 集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司将 2025 年股 票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）拟首次授予激励对象名单在公司内部 进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核 查情况如下： 一、公示情况及核查方式 证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2025 ...

证券代码：688619 证券简称：罗普特 公告编号：2025-033 罗普特科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 公司于 2025 年 6 月 11 日至 2025 年 6 月 20 日在公司内部对本次激励计划首次授 予部分激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期不少于 10 天。在公示期间内，公 司员工可向公司监事会或董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满，公司监 事会或董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划拟首次授予部分激 励对象提出的异议。 2、关于公司董事会薪酬与考核委员会对拟首次授予部分激励对象的核查方式 公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励 关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 罗普特科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 11 日召开了 第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公司 2025 年股票期权激励计划 ...

Fundraising Overview - The company, 罗普特科技集团股份有限公司, successfully completed its initial public offering (IPO) on January 19, 2021, raising a total of RMB 904,287,300 by issuing 46.83 million shares at a price of RMB 19.31 per share [1] - As of December 31, 2024, the balance of the fundraising special account was RMB 27,347,212.69, which includes interest income after deducting fees [1] Fundraising Management and Agreements - On April 21, 2025, the company held board and supervisory meetings to approve the use of part of the raised funds for capital contributions to its wholly-owned and controlling subsidiaries for new investment projects [2] - The company has established a special account for fundraising and signed a tripartite supervision agreement with its sponsor and the bank holding the funds to ensure proper management and usage of the raised funds [2][3] Tripartite Supervision Agreement Details - The tripartite agreement involves 罗普特（崇义）科技有限公司, 兴业银行股份有限公司厦门科技支行, and 国金证券股份有限公司, outlining the management and supervision of the fundraising account [3] - The agreement stipulates that the funds in the special account are exclusively for the designated investment projects and cannot be used for other purposes [3][4] - The sponsor is responsible for ongoing supervision of the fund usage and must conduct regular checks on the account [4][5] Compliance and Reporting - The bank is required to provide monthly account statements to the company and the sponsor, ensuring transparency in fund management [5][6] - The agreement allows for the termination of the contract if the bank fails to provide timely statements or does not cooperate with the sponsor's investigations [6][7] - The agreement is effective upon signing and remains in force until all funds are fully utilized and the account is closed [8][9]

Core Viewpoint - The company is preparing for its second extraordinary general meeting of shareholders in 2025, focusing on maintaining order and efficiency during the meeting while ensuring the rights of all shareholders are protected [1][2][3]. Meeting Guidelines - All attendees must respect the rights of shareholders and maintain order during the meeting [1]. - Only shareholders, their proxies, directors, supervisors, senior management, invited lawyers, and other invited personnel are allowed to attend the meeting [1]. - Attendees must sign in at least 30 minutes before the meeting starts, and their identities will be verified [2]. - Shareholders have the right to speak, consult, and vote during the meeting, with a time limit of 5 minutes for each speaker [3]. Voting Procedures - The meeting will adopt a named voting method for each agenda item, and votes must be clearly marked on the ballot [6]. - Both on-site and online voting will be combined to determine the resolutions of the shareholders' meeting [6]. Meeting Agenda - The agenda includes welcoming remarks, reporting the number of attending shareholders, reading the meeting guidelines, and reviewing various proposals [5]. - Key proposals include the cancellation of the supervisory board, amendments to the company’s articles of association, and the implementation of a stock option incentive plan [5][6][7][8]. Financial Performance - The company reported a cumulative undistributed profit of -222.0758 million yuan as of December 31, 2024, indicating that the unremedied losses have reached one-third of the total paid-in capital [8]. - The losses are attributed to prolonged project timelines, reduced revenue, increased loss rates, and higher provisions for credit impairment losses [8]. Stock Option Incentive Plan - The company aims to establish a long-term incentive mechanism through a stock option plan to attract and retain talent while aligning the interests of shareholders and employees [9][10]. - The plan will involve issuing stock options to selected employees, with specific management and assessment methods outlined [10][11].