Core Viewpoint - The company Yingstone Innovation (688775.SH) has disclosed a draft for its 2025 restricted stock incentive plan, proposing to grant a total of 1.387146 million shares, which accounts for approximately 0.35% of the company's total share capital at the time of the announcement [1] Summary by Categories - **Incentive Plan Details** - The plan includes an initial grant of 1.155955 million shares to a total of 695 incentive recipients [1] - The grant price, including reserved grants, is set at 148.92 yuan per share [1]

证券简称：影石创新 证券代码：688775 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 影石创新科技股份有限公司 二零二五年九月 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 三、本激励计划拟向激励对象授予第二类限制性股票合计 138.7146 万股， 约占本激励计划草案公告时公司股本总额 40,100 万股的 0.35%。其中首次授予 115.5955 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 40,100 万股的 0.29%， 首次授予部分约占本次授予权益总额的 83.33%；预留授予 23.1191 万股，约占 本激励计划草案公告日公司股本总额 40,100 万股的 0.06%，预留授予部分约占 本次授予权益总额的 16.67%。 四、截至本激励计划草案公告时，公司全部有效期内的股权激励计划所涉 及的标的股票数量累计未超过本激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 1 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法 ...

| | | | 授予限制性股 | 获授数量占授 | 获授数量占本激励 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 国籍 | 职务 | 票数量(万股) | 予限制性股票 | 计划草案公告日股 | | | | | | 总数的比例 | 本总额的比例 | | 一、首次授予激励对象 | | | | | | | 外籍员工（20 | | 人） | 4.7218 | 3.40% | 0.01% | | 其他骨干员工（675 | | 人） | 110.8737 | 79.93% | 0.28% | | 二、预留授予部分 | | | | | | | 预留授予部分 | | | 23.1191 | 16.67% | 0.06% | | 合计 | | | 138.7146 | 100.00% | 0.35% | 二、相关说明 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象 名单 一、本激励计划授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所 示： 1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司 股票均未超过本激励计划提交股东会审议 ...

北京德恒（深圳）律师事务所 关于影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见 深圳市福田区金田路 4018 号安联大厦 B 座 11 楼 电话:0755-88286488 传真:0755-88286499 邮编:518026 北京德恒（深圳）律师事务所 关于影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的法律意见 北京德恒（深圳）律师事务所 关于影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见 德恒 06G20250282-00002 号 致：影石创新科技股份有限公司 北京德恒（深圳）律师事务所（以下简称"德恒"）接受影石创新科技股份有 限公司（以下简称"公司"或"影石创新"）的委托，担任公司 2025 年限制性 股票激励计划的法律顾问。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监 督管理委员会（以下简称"中国证监会"）发布的《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《股权激励管理办法》"）及上海证券交易所（以下简称"上交所"） 发布的《上海证券交易所科创板 ...

证券简称：影石创新 证券代码：688775 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 独立财务顾问报告 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 影石创新、本公司、 公司、上市公司 | 指 | 影石创新科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | | | 影石创新科技股份有限公司 | | 本激励计划、本计划 | 指 | 2025 年限制性股票激励 计划 | | 限制性股票、第二类 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应 | | 限制性股票 | | 获益条件后分次获得并登记的本公司股票。 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含 分公司及控股子公司）董事、高级管理人员、核心 | | | | 技术人员及骨干员工。 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必 | | | | 须为交易日 | | 授予价格 | 指 | 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格 | | ...

影石创新科技股份有限公司金融衍生品交易业务管理制度 影石创新科技股份有限公司 金融衍生品交易业务管理制度 第一章 总则 第一条 为规范管理影石创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）金融衍 生品交易业务，建立有效的风险防范机制，确保公司资产安全，维护公司合法权益， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——交易与关联 交易》等其他法律、法规以及《影石创新科技股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）规定，结合本公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称期货交易是指以期货合约或者标准化期权合约为交易标的 的交易活动。本制度所述衍生品交易是指期货交易以外的，以互换合约、远期合约 和非标准化期权合约及其组合为交易标的的交易活动。期货和衍生品的基础资产既 可以是证券、指数、利率、汇率、货币、商品等标的，也可以是上述标的的组合。 第三条 公司从事套期保值业务，是指为管理外汇风险、价格风险、利率风险、 信用风险等特定风险而达成与上述风险基本吻合的期货和衍生品交易的活动。公司 从事套期保值业务的期货和衍生品品种应当仅 ...

一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权 激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证影石创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性 股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利进行，进一步完善公司法人 治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员工的积极性，使其 更诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目 标的实现，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海 证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上 市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、法规、 规范性文件，以及《影石创新科技股份有限公司章程》《影石创新科技股份有 限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，并结合公司的实际情 况，特制定《影石创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》（以下简称"本办法"）。 二、考核原则 考核评 ...

影石创新科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法 影石创新科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善影石创新科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保持核 心管理团队的稳定性，有效地调动董事、高级管理人员的工作积极性，提高公 司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规的规定及《影石创新科技股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），结合公司的实际情况，特制 定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬将与公司经营业绩相结合，保障公 司稳定发展，但同时符合市场价值规律，公司薪酬制度遵循以下原则： （一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的 价值； （二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则； （三）个人薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬决策机构 第三章 薪酬标准 第六条 董事会成员薪酬： 第四条 公司董事会负 ...

其中制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》尚需提交公司股东会审议批 准。上述制定的治理制度于同日在上海证券交易所网（www.sse.com.cn）予以披 露。 特此公告。 影石创新科技股份有限公司董事会 2025 年 9 月 25 日 影石创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 24 日召开 第二届董事会第十六次会议，审议通过了《关于制定部分公司治理制度的议案》， 现将具体情况公告如下： 根据《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定，结合公司的实际情况，公 司对部分治理制度的相应内容进行了同步制定，具体情况如下： | 序号 | 制度名称 | 变更情况 | 是否需要股 | | --- | --- | --- | --- | | | | | 东会审议 | | 1 | 《董事、高级管理人员薪酬管理办法》 | 制定 | 是 | | 2 | 《金融衍生品交易业务管理制度》 | 制定 | 否 | 证券代码：688775 证券简称：影石创新 公告编号：2025-026 影石创新科技股份有限公司 关于制定部分公司治理制度的公告 ...

证券代码：688775 证券简称：影石创新 公告编号：2025-027 影石创新科技股份有限公司 关于召开2025年第二次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2025年第二次临时股东会 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 股东会召开日期：2025年10月15日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系 统 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网 投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 召开日期时间：2025 年 10 月 15 日 14 点 30 分 召开地点：深圳市宝安区 ...