为了规范北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的薪酬管理工作，建立有效的激励和约束机制，促进公司效益增长，现 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规，及《北 京海天瑞声科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结 合公司的实际发展情况，制定本制度。 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 适用范围 本制度适用于下列人员： 第一条 目的 北京海天瑞声科技股份有限公司 董事会秘书、技术总监和《公司章程》规定的其他人员。 第三条 管理权限 （一）公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标 准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；公司人力行 政中心为具体实施考核和薪酬计算、发放的执行机构。 （二）公司董事、高级管理人员的薪酬与考核以公司经济效益为出发点，由 董事会薪酬与考核委员会进行综合考核，根据考核结果确定董事、高级管理人员 的年度薪酬分配方案，并提交董事会审批；董事的薪酬事项由董事会审议通过后， 还应提交股东会审议。 第四条 应遵循的原则 （一） 责任原则。坚持责、权、利相结合； （二） 绩效原则。实 ...

Core Viewpoint - The document outlines the information disclosure management system of Beijing Haitian Ruisheng Technology Co., Ltd, emphasizing the importance of legal, truthful, accurate, complete, and timely information disclosure to ensure fairness among all investors [1][2]. Group 1: General Principles - The company must disclose information that is true, accurate, complete, timely, and fair, avoiding any misleading statements or omissions [1][2]. - Fair information disclosure requires that all investors have equal access to significant undisclosed information [1][2]. - Information must be disclosed without delay, adhering to a two trading day timeframe from the triggering event [2]. Group 2: Responsibilities and Procedures - The chairman of the board is the primary responsible person for information disclosure, while the board secretary manages the disclosure affairs [2][3]. - Any insider must not disclose or leak undisclosed information before it is legally disclosed [2][3]. - The company must publish information on its website and other media, ensuring compliance with regulatory requirements [2][3]. Group 3: Disclosure Standards - The types of disclosure documents include prospectuses, fundraising documents, listing announcements, periodic reports, and temporary reports [4][5]. - Significant information affecting investment decisions must be disclosed in the prospectus, which must be published before securities issuance [4][5]. - Regular reports must be completed and disclosed within specified timeframes: annual reports within four months, semi-annual reports within two months, and quarterly reports within one month after the respective periods [5][6]. Group 4: Major Events and Temporary Reports - The company must immediately disclose temporary reports for significant events that could impact stock trading prices, detailing the event's cause, current status, and potential legal consequences [6][7]. - Major events include significant changes in business direction, major investments, and substantial asset transactions exceeding 30% of total assets [7][8]. Group 5: Confidentiality and Insider Information - The company must ensure confidentiality agreements with individuals who have access to undisclosed information, prohibiting them from leaking such information [19][21]. - Individuals with insider knowledge are prohibited from trading the company's securities based on undisclosed information [21][22]. Group 6: Internal Control and Audit - The company implements an internal audit system to oversee financial management and accounting practices, with the audit committee responsible for communication with external auditors [55][56]. - The internal audit department must report quarterly to the audit committee, ensuring compliance with internal control evaluations [57][58]. Group 7: Investor Relations and Communication - The board secretary is responsible for investor relations activities, ensuring that no one else engages in such activities without consent [59][60]. - The company must maintain records of investor relations activities, including participants, time, location, and content [60][61]. Group 8: Accountability and Penalties - The company holds directors and senior management accountable for failing to report necessary disclosures or for misleading disclosures that result in significant losses [67][68]. - Penalties may include salary reductions, bonus forfeiture, or dismissal for those responsible for disclosure failures [67][68].

北京海天瑞声科技股份有限公司 融资决策制度 第五条 公司可以在每年度年初由财务部拟定本年度向银行或其他金融机构 借款的额度（包括控股子公司的借款额度），经总经理办公会议讨论通过后，提 交董事会讨论决定；董事会讨论通过后，提交股东会讨论通过。在股东会批准的 年度借款额度内，总经理及财务部门负责办理每笔具体借款。 第三条 公司首次公开发行股票或者发行新股，应由公司董事会讨论通过， 提请股东会依照法定程序审批。 第四条 公司发行公司债券，应由董事会讨论通过，报请股东会依照法定程 序审批。股东会可以授权董事会对发行公司债券作出决议。 第六条 未在批准的年度借款额度中，公司临时向银行或其他金融机构借款 的，由董事会讨论决定。 第七条 公司向银行或其他金融机构借款涉及提供担保的，由相应的批准借 款的机构在批准借款的同时，对担保事项进行审批决定。 第一条 为促进北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称"公司"）健康稳 定发展，控制公司融资风险，使公司规范运作，根据《中华人民共和国公司法》、 《北京海天瑞声科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本 制度。 第二条 本制度适用于公司下列融资行为的决策： 第九条 ...

董事会秘书兼任董事会办公室负责人，保管董事会和董事会办公室印章。 第三条 董事会会议分为定期会议和临时会议。 董事会每年应当至少在上下两个半年度各召开一次定期会议。 第四条 在发出召开董事会定期会议的通知前，董事会办公室应当充分征求 各董事的意见，初步形成会议提案后交董事长拟定。 北京海天瑞声科技股份有限公司 董事会议事规则 第一条 为了进一步规范本公司董事会的议事方式和决策程序，促使董事和 董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运作和科学决策水平，根据《公司法》 等法律法规规范性文件和《北京海天瑞声科技股份有限公司章程》（下称"《公 司章程》"）有关规定，制订本规则。 第二条 董事会下设董事会办公室，处理董事会日常事务。 董事长在拟定提案前，应当视需要征求总经理和其他高级管理人员的意见。 董事长、被征求意见的董事、总经理和其他高级管理人员对内幕信息应当严 格履行保密义务。 第五条 有下列情形之一的，董事会应当召开临时会议： 第六条 按照前条规定提议召开董事会临时会议的，应当通过董事会办公室 或者直接向董事长提交经提议人签字（盖章）的书面提议。书面提议中应当载明 下列事项： （五）提议人的联系方式和提议日期等 ...

北京海天瑞声科技股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京海天瑞声科技股份有限公司(以下简称"公司") 法人治理结构，改善董事会成员结构，强化对内部董事及经理层的约束和监督机 制，保护中小股东及利益相关者的权益，促进公司的规范运作，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司独立董事管理办法》、监管 机构相关规定和《北京海天瑞声科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，公司建立独立董事制度，并制订本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除独立董事外的任何其他职务，并与公 司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响 其进行独立客观判断关系的董事。 （三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律法规和规则； （四）具有五年以上履行独立董事职责所必需的法律、会计或者经济等工作 经验； （五）具有良好的个人品德，不存在重大失信等不良记录； （六）法律、行政法规、中国证监会规定、证券交易所业务规则和公司章程 规定的其他条件。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第三条 独立 ...

北京海天瑞声科技股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为明确股东会的职责权限，规范其组织、行为，保证股东会依法行 使职权，提高股东会议事效率，保证股东会会议程序和决议的有效、合法，维护 全体股东的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、 《上市公司股东会规则》等有关法律、法规、规范性文件和《北京海天瑞 声科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），制定本议事规则。 第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本规则，公司应 当严格按照法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》及本规则的相关规定召 开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时召集、组织股东会。公司全体董 事应当勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 本公司召开股东会的地点为：公司住所地或股东会通知中另行确定 的地点。 股东会将设置会场，以现场会议形式召开，还可以同时采用电子通信方式召 开。发出股东会通知后，无正当理由，股东会现场会议召开地点不得变更。确需 变更的，召集人应当在现场会议召开日前至少 2 个工作日公告并说明原因。公司 还将提供网 ...

Core Points - The internal audit system of Beijing Haitian Ruisheng Technology Co., Ltd. aims to standardize internal audit work, enhance quality, and protect investors' rights [1] - Internal audit is defined as an evaluation activity conducted by internal personnel to assess the effectiveness of internal controls, risk management, and the authenticity of financial information [1] - The internal control process is designed to ensure compliance with laws, improve operational efficiency, safeguard assets, and ensure accurate financial reporting [1] General Provisions - The company has established an audit committee under the board of directors, consisting of three non-executive directors, with a majority being independent directors [2] - An audit department is set up to supervise business activities, risk management, internal controls, and financial information, reporting directly to the board [2] - The audit department must maintain independence and is not to be under the financial department's leadership [2] Responsibilities and Overall Requirements - The audit department is responsible for evaluating the completeness and effectiveness of internal control systems across the company and its subsidiaries [3] - It conducts audits on the legality and accuracy of financial data and economic activities, including financial reports and voluntary disclosures [3] - The department must report to the audit committee at least quarterly, detailing the execution of the audit plan and any issues found [3] Specific Implementation - The audit department collaborates with external audit units and submits internal audit reports after each fiscal period [4] - It is responsible for evaluating the effectiveness of internal controls and must submit an internal control evaluation report to the board at least annually [5] - The evaluation focuses on significant non-operational financial transactions, investments, asset sales, and related party transactions [5] Information Disclosure - If significant internal control deficiencies or risks are identified, the audit department must report these to the board or audit committee promptly [7] - The company is required to disclose any major internal control issues and the measures taken to address them [7] - The annual internal control evaluation report must include a declaration of its authenticity by the board [7] Supervision and Management of Internal Audit Work - The effectiveness of internal control systems is a key performance indicator for all departments and subsidiaries [8] - Internal auditors demonstrating significant responsibility and performance will be recognized, while those failing in their duties will face disciplinary actions [8] - Any major issues in internal audit work must be reported to the relevant stock exchange [8]

（记者 王可然） 2024年1至12月份，海天瑞声的营业收入构成为：软件和信息技术服务业占比100.0%。 截至发稿，海天瑞声市值为83亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——申请超2万份，已开出41家，加盟海底捞，你要准备多少钱？1000万元不算 多，真实"账单"公布 每经AI快讯，海天瑞声（SH 688787，收盘价：138.22元）8月29日晚间发布关于2025年半年度计提资产 减值准备的公告。公告称，2025年1-6月，公司合并报表范围内计提信用减值准备和资产减值准备共计 约585万元，计提相应减少公司2025年半年度合并利润总额约585万元。 ...

2025年第一次临时股东大会 （二） 股东大会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 证券代码：688787 证券简称：海天瑞声 公告编号：2025-027 北京海天瑞声科技股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东大会类型和届次 召开日期时间：2025 年 9 月 16 日 14 点 30 分 召开地点：北京市海淀区知春路 68 号院 1 号楼 4 层 401 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 9 月 16 日 至2025 年 9 月 16 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 股东大会召开日期：2025年9月16日 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系 ...

第一条 为了规范北京海天瑞声科技股份有限公司（以下简称"公司"）内 部审计工作，提高内部审计工作质量，保护投资者合法权益，依据有关法律法规、 规范性文件和《北京海天瑞声科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对公司内部控 制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果 等开展的一种评价活动。 第三条 本制度所称内部控制，是指公司董事会、审计委员会、高级管理人 员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程： （一）遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定； （四）确保公司财务报告信息披露的真实、准确、完整和公平。 第二章 一般规定 第四条 公司在董事会下设立审计委员会，审计委员会由三名不在公司担任 高级管理人员的董事组成，独立董事占多数，委员中至少有一名独立董事为会计 专业人士，由会计专业的独立董事担任召集人。 北京海天瑞声科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总 则 第五条 公司设立审计部，对公司业务活动、风险管理、内部控制、财务信 息等事项进行监督检查。审计部对董事会负责，向董事会报告工 ...