GLORIA PHARMA.(002437)

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誉衡药业(002437) - 2024 Q2 - 季度业绩预告
2024-07-02 08:56
证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-049 2024 年半年度业绩预告 1、业绩预告期间:2024 年 1 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。 | --- | --- | --- | |--------------------|-------------------------------------------|-------------------------| | 项 目 | 本报告期 | 上年同期 | | 归属于上市公司股东 | 盈利: 10,000.00 万元 -13,000.00 万元 | | | 的净利润 | 比上年同期增长: 253.99%-360.19% | 盈利: 2,824.90 万元 | | 扣除非经常性损益后 | 盈利: 8,000.00 万元 -10,000.00 万元 | | | 的净利润 | 比上年同期增长: 198.80%-273.50% | 盈利: 2,677.37 万元 | | 基本每股收益 | 盈利: 0.0445 元 / 股 -0.0579 元 / 股 | 盈利: 0.0129 元 / 股 | 三、业绩变动的主要原因说明 3、公 ...
誉衡药业:第六届监事会第十三次会议决议公告
2024-05-17 09:31
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 第六届监事会第十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-048 2024 年 5 月 14 日,哈尔滨誉衡药业股份有限公司(以下简称"公司")以 短信及电子邮件的方式向全体监事发出了《关于召开公司第六届监事会第十三次 会议的通知》及相关议案。 2024 年 5 月 17 日,第六届监事会第十三次会议以通讯方式召开。本次会议 应参加监事 3 人,实际参加监事 3 人。会议的召集、召开及表决程序符合《公司 法》、《公司章程》及《监事会议事规则》等有关规定。会议由拟任监事会主席马 洪珍女士主持,经与会监事认真审议及表决形成如下决议: 一、审议通过了《关于选举马洪珍女士为第六届监事会主席的议案》。 同意选举马洪珍女士为第六届监事会主席,任期至第六届监事会届满为止。 马洪珍女士简历详见附件。 表决结果:表决票 3 票,赞成票 3 票,反对票 0 票,弃权票 0 票。 特此公告。 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 监 事 会 二〇二四 ...
誉衡药业:2023年年度股东大会决议公告
2024-05-10 11:41
证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-047 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 2023年年度股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1、本次股东大会不存在否决提案的情形; 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 8、公司董事、监事、高级管理人员出席/列席了本次会议,本次股东大会的 召开符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规 定。北京市京轩律师事务所王龙海律师、张红艳律师列席本次股东大会进行见证, 并出具了法律意见书。 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 1、现场会议召开时间:2024 年 5 月 10 日 15:00; 2、现场会议召开地点:北京市顺义区空港开发区 B 区融慧园 28 号楼一层 会议室; 3、会议方式:全体股东采取现场投票、网络投票方式行使表决权; 4、会议召集人:公司董事会; 5、会议主持人:董事长胡晋先生; 6、股权登记日:2024 年 5 月 6 日; 7、会议出席情况: | 出席方式 | 股东人数 | 股份总数 | 占有表决权股份总数的比例 ...
誉衡药业:2023年年度股东大会的法律意见书
2024-05-10 11:38
北京市京轩律师事务所 关于哈尔滨誉衡药业股份有限公司 2023 年年度股东大会的法律意见书 致哈尔滨誉衡药业股份有限公司: 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")及中国证券 监督管理委员会《上市公司股东大会规则》(以下简称"《股东大会 规则》")等法律、法规和规范性文件的规定及《哈尔滨誉衡药业股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,北京市 京轩律师事务所(以下简称"本所")受哈尔滨誉衡药业股份有限公 司(以下简称"公司")的委托,指派律师参加了公司 2023 年年度 股东大会并就有关事宜出具本法律意见书。 为出具本法律意见书,本所指派律师列席了公司本次股东大会并 审查了公司提供的关于召开本次股东大会的有关文件资料。本所律师 声明如下: 1、公司应当对向本所律师提供的本次股东大会会议资料以及其 他相关资料(包括但不限于董事会决议、关于召开本次股东大会的公 告、本次股东大会股权登记日的《股东名册》等)的真实性、完整性 和有效性负责。 2、按照《股东大会规则》的要求,本所律师仅对本次股东大会 的召集、召开程序、本次股东大会召集 ...
誉衡药业(002437) - 2024 Q1 - 季度财报
2024-04-26 09:02
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-046 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 2024 年第一季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完 整。 3.第一季度报告是否经审计 □是 否 一、主要财务数据 (一) 主要会计数据和财务指标 适用 □不适用 单位:元 | 项目 | 本报告期金额 | 说明 | | --- | --- | --- | | 非流动性资产处置损益(包括已计提资产减值准备的冲 | -10,649.79 | | | 销部分) | | | | 计入当期损益的政府补助(与公司正常经营业务密切相 | 38,864,209.88 | 本期系收到的与收益相关的政府补助 | | 关、符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对公司 ...
誉衡药业:内部控制审计报告
2024-04-19 10:22
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 内部控制审计报告 上会师报字(2024)第 5003 号 上会会计师事务所(特殊普通合伙) 中国 上海 计师 李务所(特殊善通合伙) l Public Accountants (Special General 内部控制审计报告 上会师报字(2024)第 5003 号 哈尔滨誉衡药业股份有限公司全体股东: 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求,我们 审计了哈尔滨誉衡药业股份有限公司(以下简称"贵公司")2023 年 12月 31 日的财务 报告内部控制的有效性。 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评 价指引》的规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是贵公司董事会 的责任。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上,对财务报告内部控制的有效性发表审 计意见,并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 三、内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性,存在不能防止和发现错报的可能性。此外,由于情 况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根 ...
誉衡药业:公司章程(2024年4月)
2024-04-19 10:22
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 章 程 (2024 年 4 月修订) | 第一章 | 总则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 5 | | 第三章 | 股份 5 | | | 第一节 股份发行 5 | | | 第二节 股份增减和回购 6 | | | 第三节 股份转让 7 | | 第四章 | 股东和股东大会 8 | | 第一节 | 股东 8 | | | 第二节 股东大会的一般规定 11 | | | 第三节 股东大会的召集 14 | | | 第四节 股东大会的提案与通知 16 | | 第五节 | 股东大会的召开 18 | | | 第六节 股东大会的表决和决议 21 | | 第五章 | 董事会 25 | | | 第一节 董事 25 | | | 第二节 董事会 29 | | | 第三节 董事会秘书 34 | | 第六章 | 总经理及其他高级管理人员 35 | | 第七章 | 监事会 37 | | | 第一节 监事 37 | | | 第二节 监事会 38 | | | 第三节 监事会决议 40 | | 第八章 | 财务会计制度、利润分配和审计 41 | | 第一节 | ...
誉衡药业:关于公司独立董事、副总经理辞职的公告
2024-04-19 10:22
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 关于公司独立董事、副总经理辞职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 2024 年 4 月 18 日,哈尔滨誉衡药业股份有限公司(以下简称"公司")董 事会收到独立董事姜明辉女士及副总经理王然先生提交的书面辞呈。 姜明辉女士因个人原因,申请辞去公司独立董事、薪酬与考核委员会主任委 员及提名委员会委员职务,辞职后,将不再担任公司任何职务。截至目前,姜明 辉女士未持有公司股票。 鉴于姜明辉女士的离职将导致公司独立董事低于《公司章程》规定的独立董 事人数,姜明辉女士将继续按照相关法律、法规和《公司章程》的规定履行独立 董事的职责。 根据公司第六届董事会第十三次会议审议通过的《关于修订<公司章程>的 议案》,公司董事会将调整为 6 人(尚须经 2023 年年度股东股东大会批准), 届时,现有独立董事可满足《公司章程》及相关法律、法规的人数要求。 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-040 鉴于上述,姜明辉女士的辞职申请将于公司 2023 年年度股东大会批准《公 司章程》 ...
誉衡药业:关于拟续聘上会会计师事务所(特殊普通合伙)担任公司2024年外部审计机构的公告
2024-04-19 10:22
哈尔滨誉衡药业股份有限公司 证券代码:002437 证券简称:誉衡药业 公告编号:2024-044 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 关于拟续聘上会会计师事务所(特殊普通合伙) 担任公司 2024 年外部审计机构的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1、本次不涉及会计师事务所的变更。 第 1 页 ⑴ 会计师事务所名称:上会会计师事务所(特殊普通合伙) ⑵ 组织形式:特殊普通合伙企业 ⑶ 注册地址:上海市静安区威海路 755 号 25 层 ⑷ 成立日期:2013 年 12 月 27 日 ⑸ 人员信息 哈尔滨誉衡药业股份有限公司 人。 ⑹ 审计收入及服务客户情况 上会事务所 2023 年度审计的收入总额为 7.06 亿元(币种:人民币,下同), 审计业务收入为 4.64 亿元、证券业务收入为 2.11 亿元。上市公司审计客户共 68 家,主要行业:采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;批发和 零售业;交通运输、仓储和邮政业;房地产业;信息传输、软件和信息技术服务 业;科学研究和技术服务业;文化、体育和娱乐业;水利、环境和公共设施 ...
誉衡药业(002437) - 2023 Q4 - 年度财报
2024-04-19 10:22
Product Development and Innovation - In 2023, the company submitted 12 new product applications for market approval, indicating a strong focus on product development[5] - Sales of the product "Lixisenatide Metformin Sustained-Release Tablets" in collaboration with Anbisen received approval in February 2024, showcasing successful product development efforts[5] - The company plans to deepen its "Product First" strategy and increase R&D investment in 2024[8] - The company is actively conducting consistency evaluation for its existing products, including injection of levoleucovorin calcium and cyclophosphamide, with 2 consistency evaluation project submissions completed by the report date[55] - The company has submitted registration materials for 10 products under development as of the report date, focusing on differentiated generic drugs and products with unexpired patents[56] - The company signed cooperation agreements for 6 projects, including "Sitagliptin and Metformin Sustained-Release Tablets," which is expected to receive drug approval by February 2024[57] - The company is focusing on expanding its product line through mergers, acquisitions, and independent research and development to enhance its market presence[48] Financial Performance - The company's operating revenue for 2023 was ¥2,626,039,306.71, a decrease of 15.51% compared to ¥3,107,945,160.60 in 2022[31] - The net profit attributable to shareholders for 2023 was ¥120,334,186.37, a significant turnaround from a loss of ¥291,328,832.92 in 2022, representing a 141.31% increase[31] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was ¥53,377,327.33, improving by 117.53% from a loss of ¥304,466,519.92 in the previous year[31] - The basic earnings per share for 2023 was ¥0.0547, compared to a loss of ¥0.1325 in 2022, marking a 141.28% increase[31] - The total assets at the end of 2023 were ¥3,152,450,105.19, down 22.62% from ¥4,074,185,955.01 at the end of 2022[31] - The net assets attributable to shareholders increased by 1.87% to ¥1,661,773,347.48 at the end of 2023, compared to ¥1,631,237,579.41 at the end of 2022[31] - The company reported a cash flow from operating activities net amount of ¥274,175,284.57, an increase of 4.80% from ¥261,615,607.78 in 2022[31] - The weighted average return on equity for 2023 was 7.26%, a significant improvement from -16.55% in 2022, reflecting a 23.81% increase[31] Cost Management and Efficiency - The company achieved a reduction in financial expenses by CNY 15.43 million, optimizing its asset-liability structure with a debt ratio decrease from 58% at the end of 2022 to 46% at the end of 2023[7] - Management expenses were reduced by CNY 37.61 million through detailed cost-cutting measures[7] - The company aims to enhance operational efficiency through organizational restructuring and improved management mechanisms[8] - The company has initiated a stock incentive plan to support its strategic goals and enhance employee motivation[8] - The company is enhancing its sales network by increasing investment in secondary markets and developing county-level hospitals to expand market reach[53] Market Position and Share - The company maintained a leading market share of over 80% for its injection of multiple vitamins, which is a domestic first imitation and a unique product[49] - The market share for the product Ginkgo Biloba Injection reached 45.60%, making it the top product in its segment as of mid-2023[49] - The potassium chloride sustained-release tablets achieved a market share of 37.06%, ranking second in its segment[49] - The company was ranked 46th in the 2022 China Pharmaceutical Industry Top 100 list, reflecting its competitive position in the industry[49] Governance and Management Changes - The company has undergone a change in its controlling shareholder status, becoming a company without a controlling shareholder as of April 2023[30] - The company has established a complete and independent governance structure, including a board of directors and supervisory board, in compliance with the Company Law[123] - The company has experienced personnel changes, including the resignation of key executives for personal reasons during the reporting period[129] - The company experienced significant management changes, with multiple resignations including the Chairman of the Supervisory Board and the General Manager, all citing personal reasons for their departures[130] - New appointments include Wang Xiaohang as Vice General Manager and Li Runbao as Vice General Manager, indicating a restructuring within the management team[130] Research and Development - The company's R&D expenses for 2023 were CNY 85,438,221.66, a decrease of 15.10% from CNY 100,630,375.22 in 2022[74] - Research and development (R&D) investment amounted to CNY 89.16 million, a decrease of 12.26% from CNY 101.62 million in 2022, while the R&D investment as a percentage of operating revenue increased to 3.40% from 3.27%[78] - The number of R&D personnel decreased by 10.00% to 90 in 2023, with a notable increase of 25.00% in the number of personnel under 30 years old[75] Environmental and Social Responsibility - The company strictly adheres to environmental protection laws and regulations, including the Environmental Protection Law and the Air Pollution Prevention and Control Law[163] - Wastewater treatment facilities for Pud Pharmaceutical, Leibotong, and Yuheng Pharmaceutical are operating normally, with detailed discharge concentrations and total amounts provided in the report[165] - The company actively promotes the sharing of interests with stakeholders and integrates social responsibility into all aspects of its development[167] - The company emphasizes employee rights protection and development, ensuring a safe working environment and providing comprehensive care for employees[169] Risks and Challenges - The company is facing industry policy risks that may impact product sales and pricing due to regulatory changes in the pharmaceutical sector[104] - The company acknowledges the risk of drug development failures due to increasing regulatory requirements and funding needs[106] - The company will implement strict quality control measures throughout the drug production process to minimize quality risks[107] Internal Control and Compliance - The company has established a comprehensive internal control framework to ensure the accuracy of financial reporting[158] - The internal control audit report issued a standard unqualified opinion, confirming effective internal controls related to financial statements as of December 31, 2023[160] - The company has not reported any significant internal control deficiencies during the reporting period[157] Employee Development and Compensation - The company has established a differentiated compensation system based on market attractiveness and internal talent retention, focusing on management, production, marketing, R&D, and functional sequences[150] - Employee benefits include customized commercial supplementary medical insurance, employer liability insurance, group life insurance, and accident transportation insurance to enhance employee satisfaction[151] - A talent development project has been initiated to identify and cultivate high-potential young leaders, enhancing their comprehensive capabilities for future company growth[153]