证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-057 广东朝阳电子科技股份有限公司 关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 根据《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券登记结算 有限责任公司深圳分公司的有关规定，广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简 称"公司"）完成了 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 的首次授予登记工作，现将有关事项公告如下： 一、本激励计划已履行的程序 1、2025 年 8 月 15 日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会 第五次会议，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》、《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 等议案。前述相关议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、独 立董事专门会议 2025 年第三次会议审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本激 励计划相关事项发表了核查意见。公司聘任的律师出具了相应的法律意见书。 ...

证券日报网讯朝阳科技10月10日在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年9月30日公司股东人数 约20403户。 （文章来源：证券日报） ...

证券日报网讯朝阳科技（002981）9月30日在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年9月19日公司 股东人数约21639户。 ...

Group 1 - The company, Chaoyang Technology, held its fourth board meeting on September 29, 2025, to review the proposal for the initial grant of restricted stock under the 2025 restricted stock incentive plan [1] - For the first half of 2025, the company's revenue composition was entirely from the electronics industry, with a 100.0% share [2] - As of the report date, the market capitalization of Chaoyang Technology was 4.2 billion yuan [2]

广东朝阳电子科技股份有限公司 注： | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 授予限制性股票 | 占授予限制性股 | 占公司总股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 数量（万股） | 票总量的比例 | 本的比例 | | 1 | 于启胜 | 中国 | 副总经理 | 15.00 | 6.03% | 0.11% | | 2 | 徐林浙 | 中国 | 董事、副总经理 | 4.50 | 1.81% | 0.03% | | 3 | 袁宏 | 中国 | 董事会秘书 | 4.00 | 1.61% | 0.03% | | 4 | 龚峰 | 中国 | 财务总监 | 3.00 | 1.21% | 0.02% | | 5 | | 其他关键管理人员、 | | 196.80 | 79.10% | 1.46% | | | | 核心业务/技术骨干 | | | | | | | | 预留部分 | | 25.5 | 10.25% | 0.19% | | | | 合计 | | 248.8 | 100.00% | 1.84% | 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 1、上 ...

证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-056 广东朝阳电子科技股份有限公司 关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象 首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、限制性股票首次授予日：2025 年 9 月 29 日 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025 年限制性股票激励计划 （草案）》的规定，广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予条件已成就。根据 2025 年第二次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 9 月 29 日召开第四届董事 会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性 股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以 2025 年 9 月 29 日为首次授予日，向符合条件的 84 名激励对象授予 223.3 万股限制性股票，授 予价格为 15.21 元/股。现将有关事项公告如下： 2、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。 ...

证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-055 广东朝阳电子科技股份有限公司 关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 29 日召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于 调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，根据公司《2025 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）的规定和公司 2025 年第 二次临时股东大会的授权，公司决定对本激励计划首次授予激励对象名单及授予 数量进行调整，现将有关调整事项公告如下： 一、本激励计划已履行的程序 1、2025 年 8 月 15 日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会 第五次会议，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》、《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 等议案。前述相关议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、独 立 ...

上海锦天城（广州）律师事务所 法律意见书 上海锦天城（广州）律师事务所 关于广东朝阳电子科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的 法律意见书 地址：广州市天河区珠江西路5号广州国际金融中心第60层 电话：020-89281168 传真：020-89285188 邮编：510623 上海锦天城（广州）律师事务所 法律意见书 上海锦天城（广州）律师事务所 关于广东朝阳电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的 法律意见书 致：广东朝阳电子科技股份有限公司 上海锦天城（广州）律师事务所 法律意见书 三、本所及本所经办律师针对本法律意见书出具日之前已经发生或存在的事 实，仅根据中国现行有效的法律、行政法规、规章、其他规范性文件发表意见。 四、本法律意见书的出具已经得到公司如下保证： （一）公司已经提供了本所为出具本法律意见书所要求公司提供的原始书面 材料、副本材料、复印材料、承诺函或声明。 上海锦天城（广州）律师事务所（下称"本所"）接受广东朝阳电子科技股份 有限公司（下称"公司"或"朝阳科技"）的委托，作为公司2025年限制性股票激励 计划（下称"本次 ...

证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-054 广东朝阳电子科技股份有限公司 第四届监事会第七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 1、审议并通过《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》 监事会认为：本次对 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及 授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》 、公司《2025 年限制性股 票激励计划（草案）》的规定，符合公司 2025 年第二次临时股东大会的授权范 围，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会同意 本次调整事项。 具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关 于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-055）。 表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票，表决通过。 一、监事会会议召开情况 1、经全体监事一致同意豁免本次会议通知时间要求，会议通知已于 2025 年 9 月 29 日由专人送达至每位监事； 2、本次监事会于 202 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见 广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等法律法规、规范性文件及 《广东朝阳电子科技股份有限公司章程》的规定，对公司 2025 年限制性股票激 励计划（以下简称"本激励计划"）首次授予激励对象的名单（授予日）进行核 查，发表核查意见如下： 2025 年 9 月 29 日 1、公司董事会根据 2025 年第二次临时股东大会的授权，将本激励计划首次 授予激励对象人数由 91 人调整为 84 人，系因 7 名激励对象在授予前自愿放弃拟 获授的全部限制性股票所致，符合《管理办法》及《2025 年限制性股票激励计 划（草案）》等相关规定。 2、本激励计划的首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得 成为激励对象的情形。 3、本激励计划首次授予的激励对象为公司实施本激励计划时在公司（含子 公司）任职的董事、高级管理人员、其他关键管理人员和核 ...