深圳市强瑞精密技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称 "公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《深圳市强瑞 精密技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司 设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"或"委员会"）， 并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的负责制定、管理与考核公司董 事及高级管理人员薪酬制度的专门机构，向董事会报告工作并对董事会负责。 第二章 人员构成 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中至少包括两名独立董事。 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一 提名，并由董事会会议选举产生。 第四条 薪酬与考核委员会设 ...

深圳市强瑞精密技术股份有限公司 章程 二〇二五年六月 公司住所 2：广东省深圳市龙华区观澜街道新澜社区观光路 1301-11 号 101 至 401。 目 录 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范深圳市强瑞精 密技术股份有限公司（以下简称"公司"）的组织和行为，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司章程指引》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等相关法律法规的有关规定，制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司是由深圳市强瑞电子有限公司全体股东共同作为发起人，以深圳市强 瑞电子有限公司经审计确认的净资产值折股整体变更的方式发起设立。 公司在深圳市市场监督管理局注册登记，取得营业执照，统一社会信用代 码为 91440300778794710B。 第三条 公司于 2021 年 9 月 13 日经中华人民共和国证券监督管理委员会 （以下简称"中国证监会"）证监许可20213014 号文批准，首次向社会公众 发行人民币普通股（A 股）股票 1,847.17 万 ...

Core Viewpoint - The document outlines the management system for the temporary suspension and exemption of information disclosure by Shenzhen Qiangrui Precision Technology Co., Ltd, emphasizing compliance with relevant laws and regulations to protect investors' rights [1][2]. Group 1: General Principles - The purpose of the system is to standardize the temporary suspension and exemption of information disclosure, ensuring compliance with the Securities Law of the People's Republic of China and other relevant regulations [1]. - The system applies to situations where information disclosure can be temporarily suspended or exempted based on specific legal and regulatory conditions [1][2]. Group 2: Scope of Suspension and Exemption - Information can be exempted from disclosure if it involves state secrets or other matters that may violate confidentiality regulations [2]. - Companies have an obligation to protect state secrets and must not disclose sensitive information through any means, including investor interactions and media releases [2]. - Commercial secrets can also be temporarily suspended or exempted from disclosure if they meet certain criteria, such as potential harm to competitive advantage or violation of others' commercial secrets [2][3]. Group 3: Internal Management Procedures - The company must ensure accurate, complete, and timely information disclosure and cannot misuse the suspension or exemption to evade disclosure obligations [4]. - The board of directors is responsible for overseeing the management of suspension and exemption matters, with the board secretary coordinating the process [4][5]. - A formal application process is established for requesting suspension or exemption, requiring documentation and approval from relevant authorities within the company [5][6]. Group 4: Accountability and Compliance - The company has a mechanism for accountability regarding the suspension and exemption of disclosures, with potential consequences for those who fail to comply with the established procedures [6]. - If the reasons for suspension or exemption are resolved, the company must promptly disclose the relevant information and the circumstances surrounding the initial decision [6][7].

General Principles - The company establishes a system for the board secretary to regulate behavior and improve corporate governance, based on relevant laws and regulations [1] - The board secretary serves as the designated liaison between the company and the Shenzhen Stock Exchange, holding a senior management position with corresponding responsibilities and compensation [1][2] Appointment and Dismissal of the Board Secretary - The board secretary is nominated by the chairman and appointed or dismissed by the board of directors [2][3] - Individuals with certain disqualifying conditions, such as criminal convictions or significant personal debt, are prohibited from serving as board secretary [2] Responsibilities and Duties of the Board Secretary - The board secretary is responsible for coordinating information disclosure, managing investor relations, and preparing board and shareholder meetings [5][6] - The board secretary must ensure compliance with laws and regulations, maintain confidentiality, and report any significant information leaks to the Shenzhen Stock Exchange [5][7] - The company must provide necessary support for the board secretary to perform their duties effectively [7][8] Performance Evaluation and Accountability - The performance of the board secretary is evaluated by the board's compensation and assessment committee, which influences their compensation and incentives [7] - If the board secretary violates laws or regulations resulting in company losses, the board is responsible for pursuing legal accountability [8]

证券代码：301128 证券简称：强瑞技术 公告编号：2025-037 深圳市强瑞精密技术股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏 一、会议召开情况 深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第二 十次（临时）会议通知于 2025 年 5 月 30 日以电子邮件、电话通知等方式发出， 于 2025 年 6 月 4 日在深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区安澜路 308 号 C 栋厂房 人，其中赵迪先生以通讯表决方式参加。会议由监事会主席赵迪先生主持。本次 监事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程 的规定。 二、会议审议情况 (一)审议通过了《关于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》 于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。经审核，监事会认为公司在确 保募集资金安全、操作合法合规、保证募投项目建设不受影响的情况下，使用闲 置募集资金暂时补充流动资金,有利于满足公司日常经营需要，有利于提高募集 资金的使用效率，降低财务费用，符合公司发展需要和全体股东利益。审议程序 符合《上市公司自律监管指引第 ...

证券代码：301128 证券简称：强瑞技术 公告编号：2025-048 深圳市强瑞精密技术股份有限公司 关于召开 2025 年第三次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 本次股东大会中提案 1.00 表决通过是提案 8.00 和 9.00 表决结果生效的前提。 根据《公司法》《公司章程》的有关规定，经深圳市强瑞精密技术股份有限 公司（以下简称"公司"）第二届董事会第二十五次（临时）会议审议通过，公 司决定于 2025 年 6 月 23 日（星期一）召开 2025 年第三次临时股东大会，现将 会议有关事项通知如下： （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 深圳证券交易所互联网投票系统进行网络投票的时间为 2025 年 6 月 23 日 9:15 至 15:00。 开。 （1）现场表决：股东本人出席本次会议现场会议或者通过授权委托书委托 他人出席现场会议； （2）网络投票：本次股东大会通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票 系统（http://wltp.cninfo.com.cn）向全体股东提供 ...

国信证券股份有限公司 关于深圳市强瑞精密技术股份有限公司 使用闲置募集资金暂时补充流动资金的核查意见 国信证券股份有限公司（以下简称"国信证券"或"保荐人"）作为深圳市 强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"强瑞技术"或"公司"）首次公开发行 股票并在创业板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《上市公司募集资金监管规则》等有关法律法 规和规范性文件的要求，对强瑞技术使用闲置募集资金暂时补充流动资金进行了 审慎核查，具体核查情况如下： 一、募集资金的基本情况 （一）实际募集资金金额和资金到账时间 经中国证券监督管理委员会《关于同意深圳市强瑞精密技术股份有限公司首 次公开发行股票注册的批复》（证监许可[2021]3014 号）同意注册，公司首次公 开发行人民币普通股（A 股）股票 18,471,700 股，每股面值为人民币 1 元，每股 发行价格为人民币 29.82 元，募集资金总额为人民币 550,826,094.00 元，扣除发 行费用(不含增值税)人民币 57,345,701.23 元 ...

深圳市强瑞精密技术股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对 公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法 权益，根据相关法律、法规和规范性文件及《深圳市强瑞精密技术股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。 第二章 舆情管理的组织体系及工作职责 第三条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。 第四条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"）， 由公司董事长任组长，副董事长、董事会秘书担任副组长，小组成员由公司其他 高级管理人员及相关职能部门负责人组成。 第 ...

深圳市强瑞精密技术股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提高深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"公司"） 的规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报 信息披露的质量和透明度，健全内部约束和责任追究机制，保证年报信息披露的 质量，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信 息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范 性文件及《公司章程》等制度规定，并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行 或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不 良社会影响时的追究与处理制度。 （一）年度财务报告违反《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及相 关规定，存在重大会计差错； 第三条 本制度制定遵循的原则：实事求是、客观公正；过错与责任相适应； 责任与权利对等原则。 第四条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东 及实际控制人以及 ...

深圳市强瑞精密技术股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法 第一条 为加强对深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"本公司"） 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据 《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规和规范性文件的规定， 制定本办法。 第二条 公司及公司董事、高级管理人员，应当遵守本办法。公司股东以及 董事和高级管理人员等主体对持有股份比例、持有期限、变动方式、变动价格等 作出承诺的，应当严格履行所作出的承诺。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下的所 有本公司股份，公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，还包括记载在其 信用账户内的本公司股份。 第四条 公司董事和高级管理人员所持公司股份在下列情形下不得转让： （六） 本人因涉及证券期货违法，被中国证监会行政处罚，尚未足额缴纳 罚没款 ...