Core Viewpoint - The recent financial report of Jiarong Technology (301148) indicates a decline in total revenue while showing an increase in net profit, highlighting mixed performance in the company's financial health. Financial Performance Summary - Total revenue for the first half of 2025 was 212 million yuan, a decrease of 14.73% year-on-year [1] - Net profit attributable to shareholders reached 28.38 million yuan, an increase of 14.31% year-on-year [1] - In Q2 2025, total revenue was 114 million yuan, down 19.54% year-on-year, while net profit was 15.49 million yuan, up 28.71% year-on-year [1] - Gross margin stood at 38.04%, a decrease of 2.28% year-on-year, while net margin improved to 12.94%, an increase of 36.6% year-on-year [1] - Total operating expenses (sales, management, and financial expenses) amounted to 39.98 million yuan, accounting for 18.82% of revenue, a decrease of 7.01% year-on-year [1] - Earnings per share (EPS) was 0.24 yuan, reflecting a 14.29% increase year-on-year [1] - Operating cash flow per share was 0.38 yuan, a significant increase of 2717.38% year-on-year [1] Asset and Liability Overview - The company reported a significant increase in accounts receivable, which reached 595 million yuan, representing a 1.75% increase year-on-year [1] - The ratio of accounts receivable to net profit was notably high at 1185.7%, indicating potential liquidity concerns [1][3] - Cash and cash equivalents decreased to 71.16 million yuan, a decline of 85.43% year-on-year [1] Business Model and Operational Insights - The company's business performance is primarily driven by research and development, marketing, and capital expenditures, necessitating careful evaluation of capital projects [2] - The return on invested capital (ROIC) for the previous year was 2.51%, indicating weak capital returns, while the historical median ROIC since listing is 25.77% [1][2]

第一章 总则 第一条 为规范厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 董事、高级管理人员的离职管理，保障公司治理稳定性及股东合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"公司法"）《上市公司章程指引》和《厦门 嘉戎技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本制 度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、 任期届满、解任等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事可以在任期届满以前提出辞任。董事辞任应向公司提交书面辞 职报告，公司收到辞职报告之日起辞任生效，公司将在两个交易日内披露有关情 况。如因董事的辞任导致公司董事会成员低于法定最低人数时，辞职报告应当在 下任董事填补因其辞任产生的空缺后方能生效。在改选出的董事就任前，原董事 仍应当依照法律、行政法规、部门规章和《公司章程》规定，履行董事职务。 第四条 董事任期届满未获连任的，自换届的股东会决议通过之日自动离职。 第五条 股东会可以决议解任董事，决议作出之日解任生效。无正当理由， 在任期届满前解任董事的，董事可以要求公司予以赔偿。 第六条 公司高级管理人员可以在任期届满以前提 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 董事和高级管理人员持股及变动管理制度 第一章 总则 第三条 本公司董事、高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种前，应知 悉《公司法》《证券法》等法律、法规、规范性文件关于内幕交易、虚假交易、 操控价格、操纵市场等禁止行为的规定，不得进行违法违规的交易。 第二章 信息申报、披露与监管 第四条 董事会秘书负责管理公司董事和高级管理人员的身份及所持本公司 股份的数据和信息，统一为董事和高级管理人员办理个人信息的网上申报，每季 度检查董事和高级管理人员买卖本公司股票的披露情况。发现违法违规的，应当 及时向中国证监会、证券交易所报告。 第五条 公司董事、高级管理人员在买卖本公司股份前，应当将其买卖计划 以书面方式通知董事会秘书，董事会秘书应当核查公司信息披露及重大事项等进 展情况，如该买卖行为可能违反法律、法规、规范性文件、深圳证券交易所的有 1 关规定或《公司章程》的，董事会秘书应当及时书面通知相关董事、高级管理人 员，并提示相关风险。 第六条 因公司公开发行股份、实施股权激励计划等情形，对董事和高级管 理人员转让其所持本公司股份做出附加转让价格、附加业绩考核条件、设定限售 期限等限制性条件 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会议事规则 第一章 一般规定 第一条 为规范厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会的议事 方式和决策行为，明确董事会的职责和权限，确保公司董事会高效规范运作，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关规定以及《厦门嘉戎技术 股份有限公司公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，制定本议事规则。 第二条 董事会应以诚实信用、依法办事的原则对股东会负责，确保公司遵守法 律、行政法规、部门规章的规定，维护公司和全体股东利益，认真履行公司章程和 股东会赋予的职责，公平对待所有股东，并关注其他利益相关者的利益。 第三条 董事会下设董事会办公室，负责公司股东会和董事会会议的筹备、文件 保管以及公司股东资料管理等董事会日常工作。 董事会秘书兼任董事会办公室负责人，保管董事会和董事会办公室印章。 第二章 董事会的组成和下设机构 第四条 公司董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 名。董事会设董事长 1 人， 副董事长 1 人，董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 第五条 董事会设立审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和战略委员会 四个专门委员会 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，其中两名为独立董事。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，负责召集委员会 会议并主持委员会工作；召集人在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 提名委员会委员任期与其在董事会的任期一致，委员任期届满，连 选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董 事会根据上述第三条至第五条之规定补足委员人数。 第三章 职责权限 董事会提名委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了完善厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准 则》《厦门嘉戎技术股份有限公司公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有 关规定，公司特设立董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"），并制订本议 事规则。 第二条 董事会提名委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构。 第七条 公司董事会提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会审计委员会年报工作规程 第一条 为进一步完善厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）的治 理机制，加强内部控制建设，充分发挥董事会审计委员会（以下简称"审计委员 会"）年报编制和披露方面的监督作用，根据《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范 运作》等法律、法规、规范性文件以及《厦门嘉戎技术股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）及相关制度，结合公司年报编制和披露实际情况，特制定 本工作规程。 第二条 审计委员会在公司年报编制和披露过程中，应当按照有关法律、行 政法规及《公司章程》等相关规定，认真履行责任和义务，勤勉尽责的开展工作， 维护公司整体利益。 第三条 每个会计年度结束后 60 日内，公司管理层应当向审计委员会汇报公 司本年度的生产经营情况和投融资活动等重大事项的进展情况，公司财务负责人 应当向审计委员会汇报本年度的财务状况和经营成果情况。审计委员会应当对有 关重大问题进行实地考察。 第四条 审计委员会应当对公司拟聘的会计师事务所是否符合《中华人民共 和国证券法》规定，以及为公司提供年报审计的注册 ...

第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构，主 要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本条所称董事是指在本公司支取薪酬的董事（不包括独立董事）； 高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人及 公司章程规定的其他高级管理人员。本细则所称"薪酬"包括但不限于所有薪水、 奖金、补贴、福利（现金或实物）、养老金、补偿款（包括就丧失或终止其职务 或委任应支付的补偿）、期权及股份赠与。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中两名为独立董事。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了完善厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理 准则》《厦门嘉戎技术股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有 关规定，公司特设立董 ...

第一章 总 则 第一条 为了完善厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》 《厦门嘉戎技术股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定， 公司特设立董事会审计委员会（以下简称"审计委员会"），并制订本议事规则。 第二条 审计委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构，主要负责 公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成，其 中两名为独立董事，且至少有一名独立董事为专业会计人士。 审计委员会成员应当勤勉尽责，切实有效地监督、评估公司内外部审计工作， 促进公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设主任委员一名，由独立董事委员（应为专业会计人士） 担任，负责召集委员会会议并主持委员会工作；主任委员经委员会推选，并报请 董事会批准产生。 厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会审计委员会议事规则 （三）当董 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会战略委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了完善厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）的治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 治理准则》《厦门嘉戎技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定，公司特设立董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"）， 并制定本议事规则。 第二条 战略委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构，主要负 责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由五名董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设召集人一名，由公司董事长担任，负责召集委员会 会议并主持委员会工作。 第六条 战略委员会委员任期与其在董事会的任期一致，均为三年，委员 任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员 资格，并由董事会根据上述第三条至第五条之规定补足委员人数。 第十一条 战略委员会会议由召集人负责召集并主持；主任委员不能履行职 务或不履行 ...

厦门嘉戎技术股份有限公司 董事会秘书工作细则 (二) 被中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）采取不得担任 上市公司董事、高级管理人员的市场禁入措施，期限尚未届满； 第一章 总 则 第一条 为促进厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运作， 充分发挥董事会秘书的作用，加强董事会秘书工作的管理与监督，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等法律、法规及规范性文件，以及 《厦门嘉戎技术股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定， 特制订本工作细则。 第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书为公司的高级管理人员，对董 事会负责。董事会秘书应当遵守公司章程，承担高级管理人员的有关法律责任， 对公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 公司董事会秘书应当由公司董事、副总经理、财务负责人或者公司 章程规定的其他高级管理人员担任。 公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公 司董事会秘书。 第四条 具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书： (一) 根据《公司法》等法律规定及其他有关规定不得担任 ...