Core Viewpoint - The company, Norsg (301333.SZ), has disclosed a draft for its 2025 employee stock ownership plan, which aims to enhance employee engagement and retention through equity participation [1] Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The funding for the employee stock ownership plan will come from the company's allocated reward fund and other legally permissible sources, with a total amount not exceeding 15 million yuan [1] - The stock scale of the employee stock ownership plan is capped at 385,800 shares, with the source of the shares being the company's repurchase account for A-shares [1] - The purchase price for the repurchased shares is set at 38.88 yuan per share [1] - The duration of the employee stock ownership plan is 36 months, starting from the date of the last transfer of the shares to the plan [1]

中国国际金融股份有限公司 关于诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年半年度跟踪报告 | 保荐人名称：中国国际金融股份有限公司 | 被保荐公司简称：诺思格 | | --- | --- | | 保荐代表人姓名：任孟琦 | 联系电话：010-65051166 | | 保荐代表人姓名：陈贻亮 | 联系电话：010-65051166 | 一、保荐工作概述 | 项 目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1.公司信息披露审阅情况 | | | （1）是否及时审阅公司信息披露文件 | 是 | | （2）未及时审阅公司信息披露文件的次数 | 0 次 | | 2．督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况 | | | （1）是否督导公司建立健全规章制度（包括但不 | | | 限于防止关联方占用公司资源的制度、募集资金管 | 是 | | 理制度、内控制度、内部审计制度、关联交易制度） | | | （2）公司是否有效执行相关规章制度 | 是 | | 3.募集资金监督情况 | | | （1）查询公司募集资金专户次数 | 每月 次 1 | | （2）公司募集资金项目进展是否与信息披露文件 | 是 | | 一致 | ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 1 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"） 2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本员工持股计划"）的 实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中国证监会关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称 "《自律监管指引》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《诺思格 （北京）医药科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划 相关事项的审核意见 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与 考核委员会根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板 上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等相关法律、法规及规 范性文件的规定，现就公司 2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"） 相关事项发表审核意见如下： 5、公司实施本员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享 机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分 调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发展。 综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划，并将相 关议案提交至公司董事会审议。 年 月 日 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件规 定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管 ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 证券代码：301333 证券简称：诺思格 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 二零二五年九月 1 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 1、公司员工持股计划须经公司股东大会通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、实施方案、回购情况等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、本员工持股计划系诺思格依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试 ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 证券代码：301333 证券简称：诺思格 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 二零二五年九月 1 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 风险提示 1、公司员工持股计划须经公司股东大会通过后方可实施，本员工持股计划 能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、实施方案、回购情况等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、本员工持股计划系诺思格依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳 ...

上海君澜律师事务所 关于 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 上 海 君 澜 律 师 事 务 所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）之 法律意见书 2025 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 二〇二五年九月 致：诺思格（北京）医药科技股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受诺思格（北京）医药科技 股份有限公司（以下简称"诺思格"或"公司"）的委托，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》（以下简称"《试点指导意见》"）《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》（以下简称"《监管指 引》"）及《诺思格（北京）医药科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等相关规定，就《诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2025 年 员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计划"或"《员工持股计 划（草案）》"）的相关事项出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务 ...

2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法 规及规范性文件的规定，程序合法、有效。 3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害 公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员 工持股计划的情形。 4、公司监事会、董事会薪酬与考核委员会对本员工持股计划名单进行了核 实，认为本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引》及 其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有 人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 董事会关于公司 2025 年员工持股计划草案合规性说明 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"） 等相关法律、法规及《诺思格（北京）医药科技股份有限公司章程》等有关规定， 制定《公司 202 ...

2、独立董事候选人胡晓红女士的任职资格、教育背景、工作经历、业务能 力等符合公司独立董事任职要求，不存在《公司法》《证券法》《上市公司独立董 事管理办法》等法律法规、规章制度规定不得担任上市公司独立董事的情形，不 存在被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除的情形，不 存在重大失信等不良记录，也未曾受到中国证券监督管理委员会和证券交易所的 任何处罚和惩戒，具备担任上市公司独立董事的履职能力。 第五届董事会提名委员会关于独立董事候选人任职资格的 审查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业 板上市公司规范运作》等法律法规、规章制度的有关规定，我们作为诺思格（北 京）医药科技股份有限公司(以下简称"公司")第五届董事会提名委员会成员， 对拟提交公司第五届董事会第十三次会议审议的《关于补选公司独立董事的议案》 进行认真审阅，对独立董事候选人的任职条件和任职资格等相关材料进行审核， 发表审查意见如下： 诺思格（北京） ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人胡晓红，作为诺思格（北京）医药科技股份有限公司第五届董事会 独立董事候选人，已充分了解并同意由提名人诺思格（北京）医药科技股份有 限公司董事会提名为诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称该公司） 第五届董事会独立董事候选人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在 任何影响本人独立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性 文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求， 具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过诺思格（北京）医药科技股份有限公司第五届董事会提 名委员会资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职 情形的密切关系。 ☑ 是 □ 否 如否，请详细说明：______________________________ 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担 任公司董事的情形。 ☑ 是 □ 否 如否，请详细说明：______________________________ 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易 所业务规则规定的独立 ...