最近 "五一后强制推行5天8小时双休" 的话题闹得挺火，加上劳动法又刚出台了新规定，看得出国家和 打工人自己都越来越注重劳动者权益保护，这 对企业的人力资源管理要求也越来越高 。 但现实中， 人资合规作为企业合规的重要部分却常被忽视 ，暗藏许多风险。所以我们就分享一些相关 要点，帮大家理清楚如何应对： 1 招聘入职阶段——从源头规避用工风险 招聘信息： 招聘广告不带性别、地域等歧视内容，如 "限男性""已婚已育"等字眼。 背景调查： 背调需员工同意，且仅聚焦岗位相关信息；特别注意，录用前未核实候选人是否与原 单位解约，可能引发连带赔偿。 5节课，1小时56分钟 扫码试看课程 1. 合规的法律底线 2. 人力资源合规的益处 1. 招聘渠道的选择与合规性评估 2. 候选人筛选与面试 课程大纲 一、 人力资源合规简介 二、 招聘与录用合规 三、 用工过程管理 录用文件： 随意发放书面Offer后反悔，可能被认定"缔约过失"。 2 在职管理阶段——防控高频风险 试用期与考勤： 试用期 最长6个月 且试用期工资不低于转正后 80% 及当地最低工资；规范请假 流程，年假不可强制清零。 薪酬与绩效： 日工资=月薪÷21.7 ...

如果说2025年之前，出海还只是部分公司的选择， 那在2025年之后，出海已经成为了一个"必答题"。 因为对于国内大部分企业来说，海外市场都是远大于国内市场的。 然而，在贸易战、关税壁垒和逆全球化冲击下，当前企业出海的风险和困难比大部分人想象的还要大， 为了提升企业出海的成功率， 我们已经把企业出海最容易失败的地方和重点注意事项逐一梳理好了， 就在最新上线的 《中国企业出海指南》 中。 中国企业出海指南 1.纸质资料《中国企业出海指南》 2.线上课程《境内企业赴美国上市的法律实务解读》 3.梧桐定制笔记本1个 中国企业出海指南 新品特惠 扫码 立减20元 《中国企业出海指南》共有 332页 ， 15.5万字 ，9个章节，主要从海外布局、监管要求、股权架构、 审批流程、交易文件、合规风险、税务考量、区域国别等角度出发，全景式梳理了企业出海的实务要 点。 境外投资的主要法律文件 操作时间境外投资敏感类项目 0 限制/禁止开展的境外投资 商务流程 ODI备案/核准流程 境外投资的常见流程与风险 ⊙ 没有办理ODI备案的后果 发改委备案/核准 3. 境外投资的境 商务部备案/核准 内审批流程 外汇登记 境外投资的境内 ...

2024年12月25日，国家金融监督管理总局发布《办法》，自2025年3月1日起施行。《办法》规定，金融 机构应当在机构总部设立首席合规官。 新规实施后，城商行、股份行、金租公司、银行理财子等金融机构纷纷官宣设立首席合规官，据记者梳 理，共有23位首席合规官任职资格新获批。有业内人士指出，当前村镇银行体系仍在改革化险中，合规经 营非常重要，对于中小金融机构而言，可以考虑由高管兼任首席合规官。 4月21日，监管批复显示，周伟始兴大众村镇银行首席合规官任职资格已获批，周伟系《金融机构合规管 理办法》（以下简称《办法》）发布后，村镇银行体系内首位首席合规官。 村镇银行首位首席合规官 根据韶关金融监管分局发布的通知，监管已核准周伟始兴大众村镇银行首席合规官的任职资格。 始兴大众村镇银行应要求上述核准任职资格人员严格遵守金融监管总局有关监管规定，自该行政许可决定 作出之日起3个月内到任，并按要求及时报告到任情况。未在上述规定期限内到任的，批复文件失效，由 决定机关办理行政许可注销手续。 批复提到，该行应督促上述核准任职资格人员持续学习和掌握经济金融有关法律法规，牢固树立风险合规 意识，熟悉任职岗位职责，忠实勤勉履职。 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 证券代码：000728 证券简称：国元证券 公告编号：2025-013 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者 应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 √ 适用 □ 不适用 是否以公积金转增股本 □ 是 √ 否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以现有总股本4,363,777,891股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利人民币1.00元（含税），合计派发现金人民币436,377,789.10元（含税），不送红股，不 以公积金转增股本。本预案尚需提交公司2024年度股东大会审议。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 (一)公司简介 ■ （二）报告期主要业务或产品简介 公司报告期内业绩变化符合行业发展状况，主要业务的经营情况详见 ...

眼下，特朗普政府挥舞的关税大棒正掀起新一轮全球贸易硝烟：继4月2日宣布 "对等关税" 后，4月9日 针对中国商品额外加征了 34% 的惩罚性关税，4月10日又再次对华输美商品追加 50% 关税。在中国同 等加征50%回敬回去后，特朗普坐不住了，宣布再次提高中国输美商品关税至 125% 。 在这样的形势下， 企业出海面临着多重挑战 ：成本端因关税暴涨承压，供应链受断供风险冲击，市场 端则遭遇准入门槛提高等限制......每一环都对企业的应变能力提出了更高要求。 面对逆全球化浪潮与贸易摩擦加剧带来的不确定性，我们特别整理了一套 系统的应对策略 ，帮助大家 快速突破出海困境： 一、海外投融资审批 在出海过程中，审批环节直接决定项目能否顺利启动，所以企业一定要清楚境内外审批流程的各个细 节，提前做好规划，才能确保投资顺利推进。 X王刚用宣 国家安全 其他注意事项 数据安全 网络安全 法律责任 没有办理ODI的法律责任 是否可以补办 是否影响IPO (3个案例) 外债登记要求 国家发改委"企业中长期外债审核登记" 外债登记 债务人所在地外汇局"外债签约登记" 法律责任 直接境外发行上市 红筹架构与境外上市 红筹模式 间 ...

纸质资料介绍 《企业合规管理手册》共有7万多字，153页，3大部分，分别从企业合规管理基础知识、运行体系、思维技巧入手，手把手教我们搭建、调整、完善企业的 合规管理体系。 第一部分 主要分为7个小节： 合规管理 向来是一个热度非常高的话题，有时候，我们会发现企业之所以在某些环节存在一些问题或风险，追根到底，其实就是合规管理体系出了问题。 因此，对于企业来说，从一开始就建设好合规管理体系真的非常重要！ 但建设好了合规管理体系也不是一劳永逸，因为 整个合规机制也是需要随着企业成长而不断改善的， 另外，在企业日常经营中也有无数的细节需要企 业"因地制宜"去完善，说起这里面的弯弯绕绕，真的是三天三夜都说不完…… 所以，我们决定偷个懒，直接给大家推荐这份 《企业合规管理》学习包 —— 《企业合规管理》学习包 学习包内含：纸质资料《企业合规管理手册》+线上课程《新公司法下董监的责任》+1个梧桐定制笔记本 《企业合规管理》学习包 线下阅读+线上课程 扫码 立享 8折 由于我国的合规管理起步较晚，很多中小企业和公司管理层对合规管理不是非常上心，始终抱着一种"躺平"心态，认为大体上过得去就可以了，甚至有些 时候可以为了眼前的利 ...

当前，中企出海热潮涌动，但文化差异、制度壁垒与地缘博弈交织，使海外拓展充满变量。仓促出海易 致资源错配，盲目扩张更可能触发合规风险。 在此背景下，企业如何突破表层布局，实现真正的全球化运营？我们整理了一套 系统的出海攻略 ，帮 助大家快速突破出海困境： 一、企业出海概览 上下滑动查看更多内容 二、企业出海合规管理 上下滑动查看更多内容 三、海外投融资审批 上下滑动查看更多内容 四、中企出海的核心风险应对 五、企业出海的核心税务考量 上下滑动查看更多内容 六、热门出海目的地 企业出海涉及合规、投融资、税务等多维度挑战，上述框架仅为冰山一角，更多细节内容尽在课程 《企业出海全攻略（12小时）》 。课程由多名行业资深专家讲授，帮助大家构建从战略规划到执行落 地的完整出海体系。欢迎大家扫码试看精彩课程！ 从0到1精通海外布局 扫码试看课程 12+小时深度精讲： 33节高密度课程拆解6大模块，覆盖合规、税务、审批全链条。 内容新、案例多、政策全： 聚焦核准新规与热点案例，解析最新税务框架。 200+页精品课件： 包含政策图解、流程图、风险矩阵等可视化工具，助你快速掌握出海全流 程。 部部部部部部部部分分分分分分分分课课 ...

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在特朗普2.0的背景下，全球贸易争端再升级，全球产业链格局正经历深刻的变化，从 "不出海，就出 局" 到如今 "盲目出海也出局" 的新共识，中国企业不得不再次重新审视和调整其在全球范围内的布 局。 随着出海和跨境电商企业的业务迅猛发展， 复杂多变的海外税收环境和各国不尽相同的税制 给出海和 跨境电商企业带来巨大的海外经营和财税合规风险，企业涉税暴雷事件频传。 随着出海企业越来越多，出海相关的业务需求也日益增多， 税务师、律师、会计师等中介机构如何帮 助企业做好出海规划，获取高价值业务？ 鉴于此， 梧桐课堂 特联合麒瑞丰，于 2025年3月28-30日 在 苏州 ，举办 《跨境电商·出海企业股权架 构设计与税务风险管理》 线下培训。 主讲嘉宾 叶永青 金杜律师事务所高级合伙人 ● 拥有20多年国内外税务项目经验，在对外投资、国际税收及转让定价等国内外税务领域积累了丰 富的项目经验 ● 曾担任德勤上海的税务合伙人,负责德勤华东地区的主要工作并在徳勤美国工作多年，专注于国际 税收筹划和转让定价工作 ● 2014-2024年被《法律500强》评为"领先律师" ● 2014-2024年被《钱伯斯亚太概览》评为中国税务领 ...

重庆渝开发股份有限公司 合规管理办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治 国战略部署，深化法治企业建设，推动重庆渝开发股份有限 公司（以下简称公司）加强合规管理，切实防控风险，有力 保障深化改革与高质量发展，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规，以及 重庆市国有资产监督管理委员会《市属国有企业合规管理实 施办法》（渝国资发〔2024〕15 号）等国资监管制度规定， 结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司、全资及控股公司。 本办法所称合规，是指公司经营管理行为和员工履职行 为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规 则，以及公司章程、相关规章制度等要求。 本办法所称合规风险，是指公司及其员工在经营管理过 程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及 其他负面影响的可能性。 本办法所称合规管理，是指公司以有效防控合规风险为 目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以公司经营管 理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、 完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有 计划的管理活动。 第二章 组织和 ...