公司报告 | 半年报点评 深圳瑞捷（300977） 证券研究报告 优化客户结构实现多元布局，发布股权激励彰显发展信心 收入小幅下滑，归母净利润实现高增长 深圳瑞捷 25H1 实现收入 2 亿，同比-4%，归母、扣非净利润为 0.19、0.08 亿，同比+80%、+9%；Q2 实现收入 1.24 亿，同比-5.6%，归母、扣非净利 润为 0.15、0.1 亿，同比+99%、-3%，归母净利润增速表现较好主要系公司 公允价值变动收益增加，以及信用减值损失转回。公司多元业务布局稳步 拓展，客户结构不断优化，参考公司的股权激励目标，我们看好公司发展 潜力，预计公司 25-27 年实现归母净利润为 0.47、0.6、0.8 亿（前值 25-27 年预测为 0.4、0.53、0.68 亿），维持"增持"评级。 发布股权激励（草案）及员工持股计划（草案），彰显发展信心 公司发布员工激励（草案）和股权激励（草案），股权激励草案中对于 25-26 年公司层面业绩考核要求，1）收入层面，25-27 年收入不低于 4.5、6、8 亿；或，2）25-27 年归母净利润不低于 0.45、0.6、0.8 亿。股权激励不仅 有助于提升公司 ...

证券代码：002517 证券简称：恺英网络 公告编号：2025-052 恺英网络股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 恺英网络股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"）本次将以集中竞价交易 方式回购公司股份，用于回购股份的资金总额不超过（含）人民币 20,000 万元且不低 于（含）人民币 10,000 万元；回购股份的种类为公司发行的 A 股股份；回购股份价格 不超过人民币 29.33 元/股，按此次回购资金最高人民币 20,000 万元测算，预计可回购 股份数量为 681.8956 万股，约占公司目前总股本的 0.32%；按此次回购资金最低人民币 回购期限自董事会审议通过回购股份方案之日起不超过十二个月，具体回购数量以回购 期满时实际回购的股份数量为准，回购股份用于后期实施股权激励计划、员工持股计划。 截至本公告日，公司董事、高级管理人员目前尚无明确的减持计划，如回购期间有 减持计划出现，本公司将按相关规定及时履行信息披露义务。 （1）本次回购将存在因股权激励计划、员工持股计划未能经公司董事会和股东会 等决策机构审 ...

证券代码：600055 证券简称：万东医疗 公告编号：2025-041 北京万东医疗科技股份有限公司关于 以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书 ? 回购股份方式：集中竞价交易方式。 ? 回购股份期限：自董事会审议通过本次回购方案之日起 12 个月内。 ? 相关股东是否存在减持计划：经公司问询，公司董事、高级管理人 员、控股股东、实际控制人在未来 3 个月、未来 6 个月不存在减持计划。 若上述主体后续拟实施股份减持计划的，相关方及公司将严格按照相关规 定及时履行信息披露义务。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 回购股份金额：人民币3,000万元（含）-6,000万元（含）。 ? 回购股份资金来源：公司自有资金。 ? 回购股份用途：用于员工持股计划或股权激励。 ? 回购股份价格：不超过25元/股，该价格不高于董事会通过回购股 份决议日前30个交易日公司股票交易均价的150%。 ? 相关风险提示： 导致本次回购方案无法顺利实施的风险； 及时到位，导致回购方案无法按计划实施的风险； 能存在回购 ...

Group 1 - The company plans to repurchase A-shares with a budget of 10 million to 20 million yuan, with a maximum repurchase price of 9.53 yuan per share, over a period of 12 months [1] - As of July 31, the company has repurchased 265,500 shares, accounting for 0.10% of the total share capital, with a total expenditure of 1.9674 million yuan [1] - The company has received a commitment for a 16.2 million yuan stock repurchase special loan from China Merchants Bank, with a term of 36 months, to support the repurchase [1] Group 2 - The company will repurchase shares based on market and funding conditions and will disclose the information in a timely manner [1] - Investors are reminded to pay attention to risks associated with the repurchase plan [1]

北京市中伦（广州）律师事务所 关于广州中望龙腾软件股份有限公司 授予预留限制性股票事项的 法律意见书 致：广州中望龙腾软件股份有限公司 北京市中伦（广州）律师事务所 关于广州中望龙腾软件股份有限公司 授予预留限制性股票事项的 法律意见书 二〇二五年八月 北京市中伦（广州）律师事务所（以下简称"本所"）接受广州中望龙腾软件 股份有限公司（以下简称"中望软件"或"公司"）委托，就公司 2024 年限制性股 票激励计划授予预留限制性股票相关事宜（以下简称"本事项"或"本次授予"）担 任专项法律顾问，并就本次授予出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了《广州中望龙腾软件股份有限公司 州中望龙腾软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以下简称"《考核管理办法》"）、公司 2024 年第四次临时股东大会文件、 公司相关董事会会议文件以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政 府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证（如涉及）。 为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规 定和本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本次授予的有关的文件资 ...

证券代码：688083 证券简称：中望软件 公告编号：2025-053 广州中望龙腾软件股份有限公司 关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象 预留授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 广州中望龙腾软件股份有限公司（以下简称"公司"）《2024 年限制性股 票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"）规定的 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留授予条件已经成就，根据公司 会第十七次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授 予预留限制性股票的议案》，同意以 2025 年 8 月 29 日为授予日，以 36.18 元/ 股的授予价格向 3 名激励对象授予 2.6976 万股限制性股票。现将有关事项说明 如下： 一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 了《关于 <广州中望龙腾软件股份有限公司 ensp="ensp" 年限制性股票激励计划="年限制性股票激励计 划" 草案="草案"> ...

Core Viewpoint - The company, Shaanxi Yuanjie Semiconductor Technology Co., Ltd., has announced a new stock incentive plan aimed at enhancing corporate governance, attracting and retaining key personnel, and aligning the interests of shareholders, the company, and core teams for long-term development [2][19]. Group 1: Stock Incentive Plan Overview - The stock incentive plan involves granting a total of 634,500 restricted stocks, accounting for approximately 0.74% of the company's total share capital as of the announcement date [1][3]. - The plan includes an initial grant of 507,600 shares (80% of the total) and a reserved portion of 126,900 shares (20% of the total) [1][3]. Group 2: Purpose of the Incentive Plan - The primary objective is to improve the company's governance structure and establish a long-term incentive mechanism to motivate management and core personnel, thereby enhancing team cohesion and competitiveness [2][19]. - The plan aims to ensure the alignment of interests among shareholders, the company, and the core team, focusing on the long-term development of the company [2][19]. Group 3: Stock Grant and Source - The incentive plan will utilize restricted stocks as the incentive tool, sourced from shares repurchased in the secondary market or newly issued shares directed to the incentive recipients [3][11]. - The initial grant price for the restricted stocks is set at 149.09 yuan per share, with adjustments possible based on corporate actions prior to the completion of the stock grant [11][12]. Group 4: Eligibility and Distribution of Incentives - Eligible recipients include directors, senior management, core technical personnel, and key business staff, with specific criteria outlined in relevant laws and regulations [4][5]. - The distribution of the restricted stocks among recipients is structured to ensure that no individual receives more than 1% of the total share capital through all active incentive plans [8][9]. Group 5: Performance Assessment and Conditions - The performance assessment for the incentive plan is based on annual revenue targets, with specific goals set for each assessment period from 2025 to 2028 [16][19]. - The plan stipulates that if the company fails to meet the performance targets, the corresponding restricted stocks will not vest and will be forfeited [16][19]. Group 6: Implementation and Adjustment Procedures - The plan's implementation requires approval from the board of directors and must follow a structured process for granting, vesting, and potential adjustments to the number of shares or grant price due to corporate actions [20][23]. - Adjustments to the number of restricted stocks or their grant price will be made in accordance with specific formulas if corporate actions such as stock splits or dividends occur [24][25].

广州中望龙腾软件股份有限公司董事会 超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。 上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 广州中望龙腾软件股份有限公司 （截至授予日） 一、限制性股票激励计划预留授予的分配情况表 获授的限制 占授予限制性 占本激励计划公 姓名 国籍 职务 性股票数量 股票总数的比 告日股本总额的 （股） 例 比例 （一）董事、高级管理人员及核心技术人员 吕成伟 中国 董事 8,992 0.6005% 0.0053% （二）其他激励对象 骨干员工（共计 2 人） 17,984 1.2011% 0.0106% 合计 26,976 1.8016% 0.0159% 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 ...

Core Viewpoint - The company plans to repurchase shares through a centralized bidding process, with a total repurchase amount ranging from 500 million to 960 million yuan, aimed at employee stock ownership plans or equity incentives [2][3][4] Summary by Sections Repurchase Plan Overview - The repurchase plan was approved by more than two-thirds of the board members and does not require shareholder meeting approval [2] - The repurchase will be conducted within 12 months after board approval [2] - The maximum repurchase price is set at 8 yuan per share [3][4] Financial Details - The estimated repurchase amount is between 500 million yuan and 960 million yuan [3] - The funding sources for the repurchase will be the company's own funds and other self-raised funds [3][5] - The total number of shares to be repurchased is estimated to be between 62.5 million and 120 million shares, representing 1.35% to 2.60% of the total share capital [4] Purpose and Use of Repurchased Shares - All repurchased shares will be used for equity incentives or employee stock ownership plans [4][10] - The company aims to enhance investor confidence and promote long-term sustainable development through this repurchase [10] Impact on Company Structure - The repurchase is not expected to significantly impact the company's daily operations, financial status, or debt repayment capabilities [9][10] - The repurchase will not lead to a change in control of the company, and the share distribution will remain compliant with listing requirements [9][10] Compliance and Disclosure - The company has established a dedicated securities account for the repurchase [13] - The company will disclose information regarding the progress of the repurchase in a timely manner [13]

陕西源杰半导体科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 陕西源杰半导体科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规 则》）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等有关法 律法规和规范性文件及《陕西源杰半导体科技股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称"本次激 励计划"）相关事项进行了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或 无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺 进行利润分配的情形； （ ...