22日早盘，金融科技表现活跃，楚天龙涨超9%逼近涨停，四方精创涨超5%，恒宝股份、拉卡拉、中科 江南、新国都、东信和平等多股涨超2%。热门ETF方面，同类规模最大的金融科技ETF（159851）场内 价格上涨1%，资金大举净申购超1亿份，做多热情高涨！ | | | 分时 多日 1分 5分 15分 30分 · | | | | | | F9 盘前盘后 型加 九转 画线 工具 份 (2 | | 金融科技ETF | | 159851 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 0.819 | | | | | 159851[金融科技ETF] 10:33 价 0.819 福数 0.009(1.11%) 均价 0.015 成交量 6422 | | | | 1.119 | 0.87 C | | +0.009 +1.11% | | | | | | | | | | | | SZSE CNY 10:33:24 交易中 | | 通险7.4 | | 0.815 | | | | | | | | | 0-10- | ...

近日，2025年度中国游戏产业年会在上海举行，中国音像与数字出版协会第一副理事长、中国音数协游 戏工委主任委员张毅君在会上发布《2025年中国游戏产业报告》，用七项核心特征勾勒出行业高质量发 展新图景，多项关键数据创下历史新高。 美、日、韩仍是主要海外市场 报告显示，2025年国内游戏市场实际销售收入达3507.89亿元，同比增长7.68%；用户规模增至6.83亿， 同比增长1.35%，两项指标均刷新历史纪录。移动游戏品质升级、头部长青产品持续创新、小程序游戏 强势增长及多端互通布局，成为驱动市场双向增长的四大核心动力。其中，移动游戏市场实销收入突破 2570.76亿元，同比增长7.92%，以73.29%的市场占比继续领跑细分领域。 细分市场呈现"强者恒强、新兴崛起"的分化格局。客户端游戏实销收入781.6亿元，同比大幅增长 14.97%，头部产品稳健表现与移动端新品跨端发行成为主要增长点；主机游戏市场延续高速增长态 势，实销收入83.62亿元，同比激增86.33%，连续三年保持爆发式增长。小程序游戏成为最大亮点，收 入达535.35亿元，同比增长34.39%，内购与广告变现双轨并行推动规模扩容。电子竞技游戏 ...

长江商报消息 ●长江商报记者 李璟 配合湖北大数据产业整合需求，东湖高新（600133.SH）出让手中股权。 根据东湖高新日前发布的公告，公司全资子公司武汉东湖高新数科投资有限公司（简称"高新数科"）与湖北联投 集团有限公司（简称"湖北联投"）签署协议，以2.96亿元转让所持湖北数据集团有限公司（简称"湖北数据集 团"）30%股权。交易完成后，东湖高新不再持有湖北数据集团股份。此次转让，旨在优化公司资产结构，聚焦主 业发展。 长江商报记者注意到，自剥离工程建设业务板块之后，东湖高新一直谋求发展新出路，并将数字科技业务视为未 来战略发展方向之一，试图寻找新的业绩增长点。 东湖高新强调，本次湖北数据集团的股份转让，不会影响公司向数字科技领域转型的战略方向，公司将继续推进 数字科技板块的发展战略。 时隔一年出售湖北数据集团 东湖高新出售湖北数据集团事宜敲定。 2025年4月份完成。 公告显示，12月18日，东湖高新全资子公司高新数科与公司间接控股股东湖北联投签订《股权转让协议》。经双 方协商一致，高新数科将其持有的湖北数据集团30%股权以2.96亿元的价格转让给湖北联投，转让价款分两笔支 付。交易完成后，公司将不再 ...

长江商报消息 "投资武汉，共赢未来"。12月18日，2025年度武汉投资促进大会在武汉会议中心开幕。 本次大会共邀请世界500强企业代表、大型跨国公司代表、科技创新型企业代表，其他知名企业及商协 会代表等约240人参加，畅叙合作、共谋发展。 多家行业领军企业宣布了在武汉的最新投资布局，展现出对武汉发展潜力的强烈信心。活动现场共签约 产业项目160个，签约金额1109.7亿元，涵盖人工智能、新一代信息技术、大健康和生物制造、数字经 济、光电子信息、智能网联汽车等多个产业领域。 会上，武汉市科技创新局围绕打造国家科技创新中心作推介时透露，根据"自然指数—科研城市"排名， 武汉科研已位居全球第8，较2020年全球位次上升5位。 逾千亿元项目签约 本次大会共签约产业项目160个，签约金额1109.7亿元，10亿元以上签约项目38个，签约金额813亿元。 登台签约项目56个，其中，产业项目48个，签约金额616.2亿元；城市更新类项目8个，签约金额120.4亿 元。 此外，大会还举办了以人工智能、生物制造、数字经济及城市更新发展为主题的四场专题对接活动，为 加快建设国家中心城市、全力打造"五个中心"、全面建设现代化大武 ...

2025年，东南亚地区在全球经济复苏乏力、地缘政治紧张与多重结构性挑战交织的背景下，展现出经济 韧性与增长潜力。尽管面临通胀压力、供应链重构以及部分国家政局变动带来的不确定性，但该地区仍 以相对稳健的增长步伐成为全球经济具有活力的区域之一。 国际货币基金组织（IMF）在10月发布的《世界经济展望》中指出，东南亚地区仍是全球增长最快的次 区域之一，对全球经济增长贡献持续上升。亚洲开发银行（以下简称"亚开行"）12月发布《2025年亚洲 发展展望》报告显示，受益于外部环境改善及公共支出增加，2025年东南亚地区经济增速将由9月预测 的4.3%上调至4.5%，2026年经济增速由4.3%上调至4.4%。 东南亚各国因经济基础、产业结构和对外依赖程度不同，经济增长显著分化。部分国家受益于出口复苏 和行业增长，经济增长表现强劲，另一部分国家则由于债务高企、投资放缓以及基础设施建设不足等原 因，表现不尽如人意。 印度尼西亚作为东盟最大经济体，2025年经济增速有望达到5.0%，支撑增长的核心动力是内需和投资 双轮驱动。印尼中央统计局数据显示，今年前三季度，家庭消费占其国内生产总值（GDP）的比重达 53.14%，但增速有 ...

Core Viewpoint - The establishment of labor unions is facing significant challenges due to changes in industrial structure, enterprise forms, and workforce composition, necessitating innovative approaches to adapt and thrive in the new environment [1][2][3]. Group 1: Changes and Challenges - The adjustment in industrial structure, including policies for capacity reduction and the rise of new industries, has led to the closure or restructuring of traditional industrial enterprises, resulting in a "loss of stock" for union organizations [2]. - The transformation of enterprise forms from hierarchical large enterprises to platform-based, small, and virtual organizations makes the traditional vertical management system of unions less effective [2]. - The new generation of workers, who are becoming the mainstay of the workforce, prefer to express their demands through social media, showing low acceptance of traditional union activities, which diminishes the appeal of unions [2][3]. Group 2: Innovative Paths for Union Establishment - Emphasizing flexible establishment, precise services, and digital empowerment is crucial for expanding the effective coverage of union organizations [4]. - Utilizing targeted outreach and communication strategies, such as "dual communication" mechanisms, can enhance engagement with workers and promote union services [4]. - Integrating resources to attract union membership through initiatives like "union service lists" and "warm welcome packages" can help align business responsibilities with union establishment efforts [4]. Group 3: Strategies for New Union Development - Strengthening leadership and collaboration with party and government entities is essential for integrating union organization efforts into broader political frameworks [5]. - Expanding effective coverage through regional and industry-driven approaches can enhance the quality of organizational coverage [5][6]. - Addressing foundational issues at the grassroots level, such as funding and staffing shortages, is necessary to ensure the effective establishment and operation of unions [6].

Core Viewpoint - The 2025 Central Economic Work Conference outlines the policy direction for the upcoming economic work, emphasizing the implementation of more proactive macro policies to enhance demand, optimize supply, and ensure stable employment and market expectations, aiming for qualitative and reasonable quantitative economic growth in 2026 [1] Group 1: Economic Policy Direction - The conference stresses the need for a more proactive fiscal policy, maintaining necessary fiscal deficits and total debt levels, while addressing local fiscal difficulties to ensure basic public services [2] - It highlights the importance of central fiscal responsibilities in infrastructure and public service provision to optimize government debt structure and reduce macro debt costs [3] Group 2: Monetary Policy - The conference calls for the continuation of a moderately loose monetary policy, suggesting that China's monetary policy can be more relaxed in the context of a global interest rate reduction cycle [4] - It emphasizes the need to optimize and innovate structural monetary policy tools to support economic restructuring and transformation [4] Group 3: Focus on Livelihood and Investment - The proactive macro policies should enhance the "livelihood content" and leverage of fiscal and monetary policies, focusing on improving public services in healthcare, education, and elderly care [5] - There is a call to increase effective investment in infrastructure and support emerging sectors such as digital economy and green energy, with appropriate fiscal incentives [5][6]

Core Viewpoint - The implementation of the "Stabilizing Jobs, Expanding Capacity, and Improving Quality" initiative is essential for maintaining employment stability, expanding job opportunities, and enhancing job quality, which will ultimately support economic and social development [1][4]. Group 1: Stabilizing Employment - Stabilizing existing job positions is fundamental to maintaining overall employment stability, ensuring that workers have a reliable source of income and stable living conditions [2]. - A mechanism to respond to large-scale layoffs in companies will be established to monitor their operational status and provide timely policy support [2]. - Emphasis will be placed on reducing the burden on employers through policies such as job retention subsidies and employment guarantees, particularly for labor-intensive industries [2]. Group 2: Expanding Employment Opportunities - Expanding job capacity is crucial, especially with the anticipated record number of 12.7 million college graduates and significant numbers of migrant workers and veterans seeking employment [3]. - New business models such as food delivery, ride-hailing, and live-streaming commerce are emerging as vital contributors to economic vitality and job creation [3]. - The initiative will promote the development of new industries and modern service sectors, enhancing job opportunities through industrial upgrades and technological innovation [3]. Group 3: Improving Job Quality - Improving job quality is a core focus, shifting the emphasis from merely having jobs to ensuring that jobs are of high quality [4]. - There is a pressing need to enhance the employment capabilities of skilled workers, with over 72 million high-skilled individuals in the workforce [4]. - Strengthening vocational training and aligning skills with market demands will be prioritized to address structural employment challenges and improve job quality [4].

绿皮书说，大数据、互联网、人工智能等技术的发展极大地推动了医疗保障治理能力的提升，促进了医 疗保障经办服务水平和城乡居民健康水平的提升。截至2024年底，全国医保码用户超12亿人，医保信息 平台日均结算量超2800万人次，住院费用结算系统平均响应时间仅0.8秒。 绿皮书由中国社会科学院民族学与人类学研究所、社会科学文献出版社、首都师范大学和北京现代产业 新区发展研究基地联合发布。(完) 绿皮书称，在中国数字经济和新业态快速发展的背景下，相关部门高度重视新业态从业人员的社会保障 问题，出台了一系列政策举措，积极推动新业态从业人员社会保障制度的完善。截至2024年6月底，新 就业形态就业人员职业伤害保障参保人数超过886.6万人。 中新网北京12月21日电 (记者 李京泽)21日发布的《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告(2025)》指 出，数智化对社会保障体系的影响不断扩大，新业态从业人员社会保障制度逐步完善。 绿皮书认为，进一步优化新业态从业人员职业伤害保障需在政策制定上平衡灵活性与保障性。应当建立 多层次、可持续的职业伤害保障体系，根据新业态的用工特点，对工伤认定标准进行科学调整，进一步 简化参保流程和待 ...

新华财经北京12月21日电日前，主题为"回顾养老金融十年探索助力十五五再启新篇"的《中国养老金融 发展报告2025》成果发布会在京举行。与会嘉宾共同回顾养老金融发展经验与成果，探讨新时期改革路 径与发展方向。 立足 "十五五" 谋新篇深入探索养老金融与养老保险改革 中国社会保险学会会长胡晓义认为，"十五五"时期养老保险改革发展需在四个重点方向上确立新目标、 推出新举措：一是实施更高质量的全民参保计划，推动参保覆盖更广泛、更稳定、更具包容性，重点探 索新就业形态劳动者的制度安排；二是统筹推进新时代全社会养老财富储备与分配规划，顺应人口老龄 化趋势，加速全国社会保障基金扩容，实施壮大企业年金专项方案，优化个人养老金政策、产品与服 务，加强三支柱信息贯通，并推进养老金融"适老化改造"；三是健全中国特色社会保险精算制度，完善 专门机构设置，确定符合国情的精算参数，形成定期信息发布机制；四是发展创新型智慧社保，通过大 模型等技术手段持续优化经办服务，加强基金监督管理，提升决策科学性。 制度创新+服务提升+科技赋能多元主体共议养老金融高质量发展 主题演讲环节，来自工商银行、国民养老保险、富达基金、复星康养集团、米加健康集 ...