2025年以来，劳动法及配套法规迎来多项重要调整，涉及劳动合同、加班工资、社保缴纳、离职补偿 等，可以看出国家和打工人都越来越注重劳动者权益保护，这 对企业的人力资源管理也提出了更高要 求 。 但现实中， 人资合规作为企业合规的重要部分却常被忽视 ，暗藏许多风险。所以我们就分享一些相关 要点，帮大家理清楚如何应对： 背景调查： 背调需员工同意，且仅聚焦岗位相关信息；特别注意，录用前未核实候选人是否与原 单位解约，可能引发连带赔偿。 录用文件： 随意发放书面Offer后反悔，可能被认定"缔约过失"。 2 在职管理阶段——防控高频风险 试用期与考勤： 试用期 最长6个月 且试用期工资不低于转正后 80% 及当地最低工资；规范请假 流程，年假不可强制清零。 薪酬与绩效： 日工资=月薪÷21.75 ，休息日加班 2倍 薪资、法定假日 3倍 薪资；绩效指标量化， 考核结果需员工签字，不能以"不能胜任工作" 为由直接解雇。 特殊情形： 女职工在孕期/产期/哺乳期期间，如存在严重违纪或因其他原因符合公司单方面解除 3 离职交接阶段——终止关系≠风险终结 解除程序： 协商解除双方应谈好补偿，过失性解除（如严重违纪）需保留证据 ...

如果说2025年之前，出海还只是部分公司的选择， 那在2025年之后，出海已经成为了一个"必答题"。 因为对于国内大部分企业来说，海外市场都是远大于国内市场的。 然而，在贸易战、关税壁垒和逆全球化冲击下，当前企业出海的风险和困难比大部分人想象的还要大， 为了提升企业出海的成功率， 我们已经把企业出海最容易失败的地方和重点注意事项逐一梳理好了， 就在最新上线的 《中国企业出海指南》 中。 中国企业出海指南 1.纸质资料《中国企业出海指南》 2.线上课程《境内企业赴美国上市的法律实务解读》 3.梧桐定制笔记本1个 中国企业出海指南 扫码立即购买/试读 《中国企业出海指南》共有 332页 ， 15.5万字 ，9个章节，主要从海外布局、监管要求、股权架构、 审批流程、交易文件、合规风险、税务考量、区域国别等角度出发，全景式梳理了企业出海的实务要 点。 区四不川公里 3. 境外投资的境 商务部备案/核准 内审批标程 外汇登记 境外投资的境内审批 国资监管 反垄断申报 其他注意事项 外债登记 境外融资的境内审批 境外上市备案 美国投资审批 澳洲投资审批 出海热门国家审批 加拿大投资审批 新加坡投资审批 4. 境外投资的境 ...

上一轮"抄作业式老鼠仓"引发重大舆情还是来自公募基金。 近日，安徽证监局、吉林证监局同步披露行政处罚信息，两名券商资深IT工作人员，因违规交易行为受到严厉处罚。 安徽证监局罚单显示，因利用未公开信息交易行为，时任中信证券（600030.SH）信息技术中心高级经理李海鹏被"没一罚一"，合计罚没 426.28万元。 另外一则罚单则来自吉林证监局的披露，作为华泰证券时任分管投研系统建设的负责人，因利用未公开信息交易、作为证券从业人员违规买卖 股票，邵某被"没一罚三"，合计罚没107.57万元。 具体来看，李海鹏与邵某的内幕交易操作令人咋舌。李海鹏"偷看"私募持仓，被"偷看对象"或指向知名私募基金经理邓晓峰，跟买获利213.14 万元；邵某利用职务便利，获取券商自营账户数据，违规炒股14年仍亏损262.61万元。 两宗"老鼠仓"案件的违法细节，暴露出券商内部合规管理的重大漏洞：李海鹏仅凭系统的岗位权限，竟能获取所有客户的交易信息，信息隔离 墙制度形同虚设；邵某高频登录系统近千次，此类异常行为却未被及时监测拦截……如此种种，皆为员工内幕交易埋下重大隐患。 机构人士认为，当前，针对证券从业人员"老鼠仓"频现情形，监管正逐 ...

【6月4日多家医药企业有新动态，涉及疫苗获批、药品事件及股份减持等】 6月4日，万泰生物公告，其全资子公司厦门万泰沧海生物技术有限公司申报的九价人乳头瘤病毒疫苗获 批上市。这是我国第一款、全球第二款九价HPV疫苗，此前全球仅默沙东的佳达修9一款九价HPV疫苗 上市。不过，默沙东九价HPV疫苗接种表现下滑，国产疫苗上市后，其价格及竞争格局或生变。 同 日，阿斯利康宣布英飞凡获中国国家药监局批准，可单药用于特定局限期小细胞肺癌成人患者治疗。临 床试验显示，该疗法可延长患者生存期，作为"首个且唯一"免疫疗法，有望提升市场份额。 近期受关 注的康方生物"仅供临床研究使用"抗肿瘤药品流向患者事件，6月4日有了进展。康方生物称，重庆销售 人员伪造材料骗取若干药物，公司正配合监管调查，责任认定待监管给出。该事件暴露公司销售合规管 理漏洞，或影响品牌形象和市场信任。 6月4日，百克生物公告收到重组带状疱疹疫苗《药物临床试验 批准通知书》，接种对象为40岁及以上成人，可预防带状疱疹。若该疫苗上市，有助于公司优化结构和 提升盈利能力。 也是6月4日，科兴制药公告，控股股东深圳科益医药控股有限公司拟减持不超598.92万 股，即不 ...

■李文 第一，强化合规管理，从"形式合规"升级到"实质风控"。可以借助科技赋能，填补流程漏洞，提高合规效率。比如在开 户、交易环节，部署AI系统监测异常操作，业务全程留痕，从开户资料审核到后续交易，确保每一步可追溯，提升管控的威慑 力，避免"粗放式"揽客，也从源头保护投资者权益。 经纪业务是券商主营业务之一，具有业务营收占比大、从业人员众多的特点，这使得合规问题更容易暴露出来。现阶段， 合规风控已成为券商核心竞争力的构成要素。近期券商经纪业务频收罚单，暴露出部分券商合规管理流于形式，对从业人员的 培训与监督不到位。券商要以此为戒，注重强化全业务链合规。 第二，优化考核体系，打破业绩与合规的简单绑定。经纪业务迎来增长空间，各券商分支机构的考核任务也随之加重，部 分从业人员为完成业绩指标，拓客心切，把合规看作是能省即省的"成本负担"，进而不惜突破合规底线。从这个角度来看，券 商可以将考核指标拆分细化。具体而言，可适当降低前台业务人员销售指标的权重，同时新增包含客户投诉率、适当性匹配准 确率之类的合规质量评价，引导从业人员重视合规执业。实际上，在2024年10月份，监管部门曾对券商下发通知，要求证券公 司应当切实加 ...

时隔两年，大连银行董事长职位空缺终于画上句号。6月3日，监管机构核准大连银行董事长曾涛的任职资格，这位拥有"东方系"背景的金融老将，正式掌舵 这家城商行。曾涛堪称金融领域的"多面手"，早年从中国银行海南省分行起步，后深耕东方资产多年，也曾在保险等领域积累经验。 事实上，自2015年中国东方资产管理股份有限公司（以下简称"东方资产"）进场重组大连银行后，该行董事长人选便与"东方系"深度绑定，从此前的崔磊再 到如今的曾涛，"东方基因"的延续被视为推动稳增长的关键，尤其在大连银行面临资产质量及盈利增长承压的当下，这家东北地区的城商行能否在新"掌舵 人"的带领下走出经营发展困局，成为行业关注的焦点。 新"掌舵人"任职资格获批 空缺两年的大连银行"掌舵人"终于迎来"补位"。近日，大连金融监管局公布了一则行政许可，核准曾涛大连银行董事长的任职资格。 博通咨询金融行业资深分析师王蓬博指出，曾涛丰富的"东方系"履历，有望为大连银行的公司治理带来更为成熟的风险管理体系与规范流程，东方资产在不 良资产处置领域经验丰富，在战略方向上，可能推动大连银行与东方系其他金融机构深化协同合作，整合资源，拓展业务领域，如在投行业务、金融科技等 ...

上一轮"抄作业式老鼠仓"引发重大舆情还是来自公募基金。 近日，安徽证监局、吉林证监局同步披露行政处罚信息，两名券商资深IT工作人员，因违规交易行为受到严厉处罚。 安徽证监局罚单显示，因利用未公开信息交易行为，时任中信证券（600030.SH）信息技术中心高级经理李海鹏被"没一罚一"，合计罚没426.28万元。 另外一则罚单则来自吉林证监局的披露，作为华泰证券时任分管投研系统建设的负责人，因利用未公开信息交易、作为证券从业人员违规买卖股票，邵某 被"没一罚三"，合计罚没107.57万元。 21世纪经济报道记者 孙永乐 上海报道 具体来看，李海鹏与邵某的内幕交易操作令人咋舌。李海鹏"偷看"私募持仓，被"偷看对象"或指向知名私募基金经理邓晓峰，跟买获利213.14万元；邵某利 用职务便利，获取券商自营账户数据，违规炒股14年仍亏损262.61万元。 两宗"老鼠仓"案件的违法细节，暴露出券商内部合规管理的重大漏洞：李海鹏仅凭系统的岗位权限，竟能获取所有客户的交易信息，信息隔离墙制度形同虚 设；邵某高频登录系统近千次，此类异常行为却未被及时监测拦截……如此种种，皆为员工内幕交易埋下重大隐患。 机构人士认为，当前，针对证 ...

全面融入招商局集团"第三次创业" 招商证券（600999）总裁人选落地。 6月3日，招商证券官宣新任总裁，由招商银行（600036）原执行董事、副行长朱江涛出任。此前5月， 招商证券发布公告，总裁吴宗敏到龄退休，离任职务。在总裁空缺期间，暂由董事长霍达代行总裁职 务。彼时，招商局集团的内部选拔机制引发市场猜测，新任总裁将来自招商银行，如今，总裁人选落 地。 作为招商系 "老人"，朱江涛已在招商银行工作达20年，是内部培养的高管。他曾担任招行风险管理部 总经理、首席风险官等职，其风控相关的从业经历备受市场关注。 近期，招商系金融机构迎来多起人事变动。5月19日晚间，招商基金发布高级管理人员变更公告，徐勇 因个人原因离任，原招银理财总裁钟文岳任招商基金总经理。 在接近招商证券人士看来，"招行与招证两家公司文化本就一脉相承。招商证券脱胎于招行证券部，两 家机构在历史发展中保持紧密联系，包括干部流动和业务协同"，新任总裁朱江涛因其在对公业务和风 险管理领域的丰富经验，预计将对招商证券业务带来显著助力。 "招行老人"履新 今年5月 23日晚间，招商银行发布重要人事变动公告。招行表示，董事会收到执行董事朱江涛的辞任 函。 ...

2024年度可持续发展报告 资料来源：闻泰科技 编者按：ESG年报解读为搜狐财经及价值公司100联合发起的针对各公司ESG报告披露情况的解读专 栏。 参考上交所《上市公司治理准则》、港交所《环境、社会及管治守则》等文件，搜狐财经迭代完善各行 业ESG测评体系标准，并以最新标准为依托，以2024年公司ESG报告为主要数据来源，对公司环境资 源、社会责任及公司管治进行了评价。 本文为"闻泰科技"篇。 出品 | 搜狐财经 研究员 | 张子豪 ESG评级跃升领先行列，多项环境关键指标进步明显 5月24日，闻泰科技发布中英文两版2024年可持续发展报告。近年来，闻泰科技MSCI ESG评级经历了 从"落后"到"领先"的过程，从初期的CCC级（落后水平），到2024年首次进入全球ESG"领先企业"行 列。根据MSCI最新的评级结果，闻泰科技在水压力、化学品安全等关键领域，均优于全球行业均值， 评级也提升至BBB级。 从报告来看，闻泰科技2024年用水效率显著提升。其总用水量603.9万吨，用水密度（万吨/百万元收 入）从2023年的92.66降至82.05。同时持续提高水资源循环利用率，用水回收占比达19%，全球用水回 ...

证券代码：000403 证券简称：派林生物 公告编号：2025-026 派斯双林生物制药股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 派斯双林生物制药股份有限公司（以下简称"公司"）第十届董事会第十五次会议 于 2025 年 5 月 30 日以通讯方式召开，会议由公司董事长李昊先生召集并主持。会议 应出席董事 13 人，实际出席董事 13 人，会议程序符合《公司法》和《公司章程》的 有关规定。 二、董事会会议审议情况 与会董事经过认真讨论，审议了以下议案： 报告>的议案》 公司高度重视行政监管措施决定书中所指出的违规问题，已积极进行整改并明确 管理要求，董事会同意关于《中国证券监督管理委员会山西监管局行政监管措施决定 书的整改报告》。未来将严格遵守相关规定，提高规范运作意识，加强内控合规管理， 强化子公司规范管理，严格履行信息披露义务，切实维护公司及全体股东的利益。 董 事 会 表决结果：13票同意、0票反对、0票弃权。本议案表决结果为通过。 三、备查文件 二〇二五年六月三日 第十届董事会第十五次会议决议。 特此公告。 ...