上证指数在逼近4000点关口时出现回调，截至8月27日收盘，沪指跌1.76%报3800.35点。市场情绪骤然 降温，投资者们面面相觑：牛市还在吗？ 数据显示，自4月低点以来，A股累计涨幅仅20%左右，远未达到典型牛市70%以上的涨幅阈值。历史告 诉我们，此刻的调整不是终点，而是市场健康成长的必要过程。 一根中阴线划破连日上涨的曲线，市场骤然安静。这不是恐慌的时刻，而是观察市场真谛的绝佳窗口。 市场调整是去伪存真的过程。当潮水退去，才能看清谁在裸泳。大跌挤压投机泡沫，价值投资重获主 导。 2015年牛市期间，市场经历了17次单日跌幅超过3%的调整，但每次调整后，优质标的都率先反弹并创 出新高。当前注册制改革深入推进，市场分化加剧，调整反而加速这一健康进程。 从资金结构看，公募基金和保险资金等长期投资者占比持续提升，他们对市场波动的容忍度更高，更注 重长期价值。这为市场提供了稳定的压舱石。 市场脉络：为何发生大跌？ 大跌背后有多重因素交织。从技术面看，连续出现的缺口和中阳线积累了获利回吐压力。4000点不仅是 整数关口，更是心理防线，市场行进至此，自然产生震荡。 资金流动数据支持这一判断。北向资金今日净流出，但本 ...

陕西盘龙药业集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则 陕西盘龙药业集团股份有限公司 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核 和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、 《陕西盘 龙药业集团股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）等规定，公司特设置董 事会薪酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设置的专门工作机构， 主要负责制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，负责制定公司 董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指 董事会聘任的总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任，负责主持委 员会的工作。主任委员在委员内选举，并报请董事会备案 ...

陕西盘龙药业集团股份有限公司董事会提名委员会实施细则 陕西盘龙药业集团股份有限公司 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 为规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》、《陕西盘龙药业集团股份有限公司章程》（以下 简称"公司章程"）等有关规定，公司设立董事会提名委员会，并制定本议事规 则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东会决议设置的专门工作机构， 主要负责对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建 议，直接对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会委员由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集 人。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三 分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员一名，由独立董事担任，主任委员负责主持 委员会工作；主任委员在委员内选举，并报董事会备案。 （三）法律、行政法规、中国证监会及公司章程规定的其他事宜。 第九条 提名委员会的提案提交董事会审议决定。 第四章 决策程序 第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可以连任。 期间如有 ...

陕西盘龙药业集团股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度 陕西盘龙药业集团股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 为规范陕西盘龙药业集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及 股东的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 等法律法规、规范性文件及《陕西盘龙药业集团股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第五条 董事提出辞任的，公司应当在 60 日内完成补选，确保董事会及其专 门委员会构成符合法律、行政法规和《公司章程》的规定。 第六条 公司董事、高级管理人员在任职期间出现下列情形的，公司应当依 法解除其职务： 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事和高级管理人员可以在任期届满以前辞任，董事和高级管 理人员辞任应当向公司提交书面辞职报告，辞职报告中应说明辞任时间、辞任原 因、辞去的职务、辞任后是 ...

陕西盘龙药业集团股份有限公司总裁工作细则 指引第 1 号—主板上市公司规范运作》、《陕西盘龙药业集团股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）的有关规定，制定本细则。 第二条 公司依法设置总裁。 第三条 总裁由董事会聘任或者解聘，对董事会负责，根据公司章程的规定 或者董事会的授权行使职权。总裁列席董事会会议。 第四条 总裁主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 陕西盘龙药业集团股份有限公司 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，进一步完善陕西盘龙药业集团股份 有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》、 《深圳证券交易所股票上市规则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管 第五条 总裁应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种行 业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四） ...

Group 1 - The meeting of the fifth supervisory board of Boyan Technology Co., Ltd. was held on August 26, 2025, with all three supervisors present, and the meeting complied with relevant regulations [1] - The supervisory board approved the proposal regarding the 2025 semi-annual report and its summary, with a unanimous vote of 3 in favor [1] - The supervisory board confirmed that the procedures for preparing and reviewing the semi-annual report met legal and regulatory requirements, and the report accurately reflects the company's actual situation without any false statements or omissions [2]

Group 1 - The core viewpoint of the announcement is that the Supervisory Board of JianKe Intelligent Equipment Manufacturing (Tianjin) Co., Ltd. has held its sixth meeting of the fifth session, where key resolutions were made regarding the approval of the 2025 semi-annual report and the reappointment of the auditing firm for the fiscal year 2025 [1][2][3] Group 2 - The meeting was convened on August 27, 2025, with all three supervisors present, and it complied with relevant laws and regulations [1] - The Supervisory Board unanimously approved the full text and summary of the 2025 semi-annual report, confirming its compliance with legal and regulatory requirements, and asserting that there were no false records or significant omissions [1][2] - The Supervisory Board also approved the reappointment of Rongcheng Accounting Firm (Special General Partnership) as the auditing firm for the 2025 financial statements and internal control audit, with a unanimous vote [2]

北京佰仁医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 27 日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于取消公司监事会的议案》 《关于变更公司注册资本、修订 <公司章程> 并办理工商变更登记的议案》，同 日召开第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于取消公司监事会的议案》。 现将有关情况说明如下： 证券代码：688198 证券简称：佰仁医疗 公告编号：2025-028 北京佰仁医疗科技股份有限公司 关于变更公司注册资本、取消监事会、修订《公司 章程》并办理工商变更登记的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、变更公司注册资本的情况 公司于 2025 年 6 月 13 日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第 七次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第 五个归属期符合归属条件的议案》《关于公司 2020 年限制性股票激励计划预留 授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。2025 年 7 月 23 日，公司 2020 年 限制性股票激励计划首次授 ...

Core Points - The document outlines the rules governing the behavior of the controlling shareholders and actual controllers of Beijing Bairen Medical Technology Co., Ltd, aiming to enhance corporate governance and ensure the company's healthy development [1][2][3] Group 1: General Principles - The rules are established to improve the corporate governance structure of the company and ensure its normal operation [1] - Controlling shareholders and actual controllers must comply with laws and regulations, exercising their rights without harming the interests of the company and other shareholders [2] - They are required to act in good faith, maintain the company's quality, and uphold the common interests of all shareholders [3] Group 2: Corporate Governance - Controlling shareholders and actual controllers must establish systems to clarify decision-making processes for significant matters and ensure the company's independence [5] - They should protect the integrity of the company's assets and not infringe upon the company's rights to its property [6] - They are prohibited from influencing the company's personnel independence and financial independence through improper means [9][10] Group 3: Information Disclosure - Controlling shareholders and actual controllers must fulfill their information disclosure obligations, ensuring that disclosed information is truthful, accurate, complete, and timely [6][7] - They must notify the company of significant events that could impact the company's securities trading prices [7][8] - They are required to maintain confidentiality regarding undisclosed significant information and not use it for personal gain [11][12] Group 4: Share Trading and Control Transfer - Controlling shareholders and actual controllers must adhere to legal regulations when trading company shares and must report any changes in shareholding that exceed specified thresholds [38][39] - They are prohibited from increasing their shareholding under certain conditions, such as during specific reporting periods [41] - Any transfer of control must be conducted fairly and without harming the interests of the company and other shareholders [42][43]

吉林高速公路股份有限公司 总经理办公会议事规则 （2025年8月26日 经公司第四届董事会第六次会议审议通过） 第一章 总则 第四条 总经理办公会由总经理或受总经理委托的副总 经理召集和主持，有关部门或单位负责人根据议题内容列席 会议，其他参会人员根据需要由总经理指定。 第二章 会议议题 第五条 总经理办公会议题由经理层成员或相关部室、 所属子公司提出，经总经理审查同意后提交会议研究。 第六条 提交总经理办公会研究的议题,由主办部门准备 议题材料，经分管领导签字同意，交会务组织部门列入议题 预案，呈报总经理审定。 (一)对一般规章制度类议题，主办部门应按照集团公司 制度管理办法的有关规定，事先征求相关领导和负责内控、 合规、风险管理职能部门的意见，经集团分管领导专题会议 研究后，再提交总经理办公会讨论研究。 (二)对内容涉及多个部门职责的议题，主办部门应事先 征求相关领导和其他部门意见后，再提交总经理办公会讨论 研究。 (三)对按照规定应提供专业机构或专家审查论证意见的 议题，主办部门应事先提交审查论证，将审查论证报告或咨 询意见随同部门意见一并提交总经理办公会讨论研究。 (四)对涉及合同审定的议题，主办部门 ...