宁波恒帅股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为加强宁波恒帅股份有限公司（以下简称"恒帅股份"或"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情 对公司股价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实维护投资者合法 权益，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司监管指引第 10 号--市值管理》等法律法规、规范性文件和《宁波恒帅股份有限公司章程》的 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （一）报刊、电视、网络等媒体及自媒体（以下合称"媒体"）对公司进行 的不实或负面报道； （二）社会上存在的已经或预计会给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响公众投资者投资价值取向，造成股价异常波动的 信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。 第三条 公司舆情分类 （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活 动，使公司已经或可能遭受重大损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品交 易价格较大波动的负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆 ...

杭州山科智能科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高杭州山科智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）应对 各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公 司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权 益，根据相关法律法规的规定和《公司章程》，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变 动的负面舆情。 第五条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"）， 由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级管理人员及 相关职能部门负责人组成。 第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理 ...

西王食品股份有限公司舆情管理制度 第一章 总 则 第一条 为提高西王食品股份有限公司（以下简称"公司"） 的舆情应对能力，及时、妥善处置各类舆情对公司股价、商业信誉 及经营活动造成的影响，切实保护公司及投资者的合法权益，根据 相关法律法规、规范性文件及公司章程等规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （四）其他涉及公司的信息披露且可能对公司股票及其衍生品 交易价格产生较大影响的信息。 第三条 本制度所称舆情分为重大舆情与一般舆情： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或 正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司 股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织及职责 第四条 公司舆情管理实行统一领导、统一组织、快速反应、 协同应对的工作机制，有效监控、评估舆情动态，主动应对、引导 内外舆论，避免和消除可能对公司造成的各种负面影响，切实维护 公司及投资者的利益。 第五条 公司成立舆情管理工作领导小组（以下简称"舆情工作 组"） （一）报刊、杂志、电视、广播、网络等媒体对公司进行的负 面或 ...

Core Viewpoint - The company has established a public opinion management system to enhance its ability to monitor and respond to public sentiment, ensuring the protection of investor rights and the company's reputation [2][3]. Group 1: Public Opinion Management Definition - Public opinion management refers to the monitoring, reporting, and handling of positive, neutral, and negative public sentiment, focusing on media coverage that may harm the company's image or affect its operations [2]. - Types of public opinion include major public sentiment, which has a wide reach and significantly impacts the company's public image or operations, and general public sentiment, which encompasses all other sentiments [3]. Group 2: Organizational Structure and Responsibilities - The company has formed a public opinion management leadership group, led by the chairman, to oversee public sentiment handling and make decisions regarding external communications [3][4]. - The Securities Investment Department is responsible for collecting and managing public sentiment information, tracking stock price changes, and reporting to the board secretary [4][5]. Group 3: Principles and Measures for Handling Public Sentiment - The company emphasizes quick response, coordinated communication, proactive engagement, and fair treatment in managing public sentiment [6][10]. - For general public sentiment, the board secretary and Securities Investment Department will collaborate to address the situation flexibly [6]. - In cases of major public sentiment, the leadership group will convene to make decisions on response measures, including investigations, investor communication, and potential legal actions against misinformation [6][7]. Group 4: Monitoring and Reporting Procedures - The company monitors public sentiment across various online platforms, including news, forums, and social media, to stay informed about relevant discussions [7][8]. - Upon identifying public sentiment, departments must report findings to the Securities Investment Department, which will assess the information and inform the board secretary [8]. Group 5: Accountability and Confidentiality - Employees and relevant personnel are obligated to maintain confidentiality regarding public sentiment management and may face penalties for breaches [10][11]. - The company reserves the right to pursue legal action against media or individuals disseminating false information that harms its reputation [10][11].

Core Viewpoint - The document outlines the public opinion management system of Shenzhen Youxunda Technology Co., Ltd, aimed at protecting investor rights and ensuring timely responses to negative media coverage and rumors [2][3]. Group 1: Purpose and Scope - The purpose of the public opinion management system is to mitigate the impact of negative reports and rumors on the company's operations and protect investor rights [2]. - The scope of this system applies to all employees, departments, and subsidiaries of the company [2]. Group 2: Organizational Structure and Responsibilities - A public opinion management working group is established, led by the chairman and supported by the vice president in charge of public relations, with other senior management members involved [3]. - The working group is responsible for monitoring public opinion, analyzing its impact, and coordinating responses to any negative coverage [3][4]. Group 3: Principles of Handling Public Opinion - The company emphasizes quick response and action to maintain control over public opinion [5]. - It promotes coordinated communication and sincere engagement with media to avoid unnecessary speculation [5]. - The company aims to face crises bravely and transform challenges into opportunities for enhancing its public image [5]. Group 4: Response Mechanism and Measures - A warning mechanism is in place to report negative public opinion to management and initiate a response [6]. - Responses are categorized by severity, with different protocols for low, medium, and high-level public opinion issues [6]. - The company commits to self-inspection and communication with regulatory bodies when significant negative coverage occurs [6][7]. Group 5: Confidentiality and Accountability - Internal departments and personnel are obligated to maintain confidentiality regarding sensitive public opinion information until legally disclosed [7]. - The company reserves the right to pursue legal action against individuals or entities that breach confidentiality or disseminate false information [7][8]. Group 6: Implementation and Amendments - The board of directors is responsible for interpreting and amending the public opinion management system [8]. - The system takes effect upon approval by the board of directors [8].

上海中谷物流股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高上海中谷物流股份有限公司(以下简称"公司")应对各类舆情 的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、 公司信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据相关 法律、法规和规范性文件的规定及《上海中谷物流股份有限公司章程》(以下简称 "《公司章程》")，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： (一)报刊、电视、网络等媒体(含自媒体)对公司进行的负面报道； (二)社会上存在的已经或可能给公司造成不良影响的传言或信息； (三)可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司股价异常波动的 信息； (四)其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第二章 舆情管理机构及工作职责 第三条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对 的工作机制。 第四条 公司成立舆情管理工作领导小组(以下简称"舆情工作组")，由公司董 事长担任组长，董事会秘书担任副组长，小组成员由公司其他高级管理人员及相 关职能部门负责人组成。 第五条 舆情工作组是公 ...

上海耀皮玻璃集团股份有限公司 舆情管理制度 （十一届五次董事会会议审议通过） 一般舆情是指除重大舆情之外的其他舆情。 第一章 总 则 第一条 为规范上海耀皮玻璃集团股份有限公司（以下简称"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对 公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法 权益，根据《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的 规定和，特制订本制度。 第二条 公司舆情分为重大舆情和一般舆情两类，其中重大舆情包括： （一）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （二）社会上存在的已经或者将给公司造成较大不良影响的传言或信息； （三）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。 （二）拟定各类舆情信息的处理方案； 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第三条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。 第四条 公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"） （三）协调和组织各类舆情处 ...

浙江福莱新材料股份有限公司 第一章 总则 第一条 为了提高浙江福莱新材料股份有限公司（以下简称"公司"）应对 各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公 司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权 益，根据《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法 规以及《浙江福莱新材料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的 相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变 动的负面舆情。 （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第四 ...

上海九百股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高上海九百股份有限公司（以下简称"股份公司" 及下属全资子公司、控股公司（以下简称"下属企业"）应对各类舆 情的能力，建立快速反应和应急处置机制，充分发挥网络互动优势， 正确把握和引导网络舆论导向，及时、妥善处理各类舆情对公司股 价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合 法权益，根据国家相关法律法规和《上海证券交易所股票上市规则》 等规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、杂志、电视、广播、网络等媒体对股份公司可能 具有重大影响的报道； （二）社会上存在的可能或已经给股份公司造成不良影响的传 言或信息； （三）可能或已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异 常波动； （四）其他涉及股份公司信息披露且可能或已经对公司股票及 其衍生品（如有）交易价格产生较大影响的事件。 （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第三条 舆情管理原则： （一）依法合规原则：舆情管理应对应符合国家法律法规、证 监会及交易所相关规章制度的要求； （二）快速处置原则：保持对舆情事件敏感度，快速反应，及 时应对，切 ...

（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类：公司舆情信息主要分为重大舆情和一般舆情两类。 （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 致使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品交易价格变 动的负面舆情。 浙江金海高科股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总 则 第一条 为提高浙江金海高科股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类 舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股 价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益， 根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规和规范性文件的规定及 《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及工作职责 第 ...