Overview of Guarantees - The company has reduced financing guarantees to its domestic subsidiaries and converted previous guaranteed loans into credit loans, providing comfort letters without guarantee nature for some overseas subsidiaries [1][2]. Guarantee Details - The company plans to provide guarantees for its subsidiary, Lao Feng Xiang Jewelry (USA) Co., Ltd., and issue comfort letters for Lao Feng Xiang Jewelry (Hong Kong) Co., Ltd. The total expected amount for guarantees and comfort letters for 2025 is approximately 111,285.91 million RMB, accounting for 8.90% of the audited net assets as of the end of 2024 [2][5]. - The expected guarantee amount includes 1,030.21 million RMB for guarantees and 110,255.70 million RMB for comfort letters, with the amounts subject to currency and exchange rate considerations [2][6]. Subsidiary Information - Lao Feng Xiang Jewelry (USA) Co., Ltd. was established in October 2013, with total assets of 164 million RMB and a net asset deficit of 202 million RMB as of the end of 2024. The company reported a revenue of 56 million RMB and a net loss of 12 million RMB for the same period [3]. - Lao Feng Xiang Jewelry (Hong Kong) Co., Ltd. was established in January 2012, with total assets of 675 million RMB and a net asset deficit of 98 million RMB as of the end of 2024. The company reported a revenue of 475 million RMB and a net profit of 71 million RMB for the same period [4]. Necessity and Reasonableness of Guarantees - The guarantees are deemed necessary to meet the funding needs of the company's operations in Hong Kong and the USA, with the company providing guarantees based on actual equity control ratios [6][7]. Internal Decision-Making Process - The company held board and supervisory meetings on April 28, 2025, to approve the proposed guarantee amounts, which require shareholder approval due to the subsidiaries' asset-liability ratios exceeding 70% [7][8]. Cumulative External Guarantee Amount - As of December 31, 2024, the company's total balance of guarantees and comfort letters was 36,746.59 million RMB, representing 2.94% of the audited equity attributable to the parent company. By April 28, 2025, this balance increased to 72,846.68 million RMB, accounting for 5.83% of the same equity [6][7].

南方财经全媒体记者 吴立洋 上海报道 作为一家以"认养模式"打响品牌知名度的乳企，认养一头牛的发展路径与其高调的营销风格高度绑定， 但最近该公司的"抖机灵"营销内容，却惹来了部分打工人群体的不满。 舆情事件：认养一头牛广告被指"嘲讽打工人" 事件回顾：近日，认养一头牛近期在上海、杭州地铁站及居民电梯投放招聘广告，使用"COWS直聘， 找工作，直接跟老板哞""跳槽吧！奶牛，听说你们场晒不到太阳"等广告语，被部分网友质疑嘲讽打工 人。"认养一头牛广告被指嘲讽打工人"随即登上热搜。对此，网友观点呈现两极分化，有人认为相关广 告"有点令人不适"，也有超过半数的评价认为"没感觉在嘲讽"。 编者按：消费者的信任与喜爱，是面向大众的消费企业最宝贵的市场资源。近年来，随着消费品牌与公 司经营全流程环节的绑定程度不断加深，每一次消费产品舆情的出现、演变和定调，既考验其品牌长期 建设和应急策略的有效性，也反映了其整体企业文化与运作机制中的特征。 涉及企业：认养一头牛 南方财经全媒体·21世纪经济报道消费新闻部长期关注消费类企业的舆情动态，在跟进新闻动态、传递 有效信息和反映消费者诉求的基础上，希望以每一次典型舆情案例的出现和应对 ...

博瑞生物医药（苏州）股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高博瑞生物医药（苏州）股份有限公司（以下简称"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对 公司股价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益， 根据相关法律法规、规范性文件和《博瑞生物医药（苏州）股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）等规定，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第三条 公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一 组织、快速反应、协同应对。 第四条 公司舆情管理工作由公司董事会统一领导和管理，董事长作为第一 责任人，负责领导各类舆情处理工作。必要时可成立舆情管理应急小组，由董事 长任组长，董事会秘书任副组长，其他高级管理人员或 ...

湖北台基半导体股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为提高湖北台基半导体股份有限公司（以下简称"公司"）应对各 类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公 司股票价格、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者的合 法权益，根据相关法律、法规和规范性文件及《湖北台基半导体股份有限公司 章程》（以下简称《公司章程》），结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响投资者投资判断，造成股价异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。 第三条 本制度所称舆情分为重大舆情与一般舆情： （一）重大舆情：传播范围广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，造成公司股票及其衍生品种交易价格异常波动的 负面舆情； （五）舆情处理过程中的其他事项。 （二）一般舆情：除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第四条 公司应对各类舆情（尤其 ...

旗天科技集团股份有限公司 舆情管理制度 （三）可能或者已经影响公众投资者投资价值取向，造成股价异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响 的事件信息。 旗天科技集团股份有限公司 第三条 公司舆情管理工作坚持实行统一指挥、快速反应、尊重事实、注重实效、 科学应对的整体原则，有效引导社会舆论，避免和消除因媒体报道对公司可能造成的各 种负面影响，切实维护公司的利益和形象。 舆情管理制度 第二章 舆情管理机构及人员 第一章 总则 第一条 为了加强旗天科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆情的 能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、商业信誉 及正常生产经营活动造成的影响，切实维护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司 监管指引第 10 号——市值管理》等法律法规、规范性文件和《旗天科技集团股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （一）报刊、电视、网络等媒体及自媒体（以下 ...

宁波恒帅股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为加强宁波恒帅股份有限公司（以下简称"恒帅股份"或"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情 对公司股价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实维护投资者合法 权益，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司监管指引第 10 号--市值管理》等法律法规、规范性文件和《宁波恒帅股份有限公司章程》的 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （一）报刊、电视、网络等媒体及自媒体（以下合称"媒体"）对公司进行 的不实或负面报道； （二）社会上存在的已经或预计会给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响公众投资者投资价值取向，造成股价异常波动的 信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。 第三条 公司舆情分类 （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活 动，使公司已经或可能遭受重大损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品交 易价格较大波动的负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆 ...

杭州山科智能科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高杭州山科智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）应对 各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公 司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权 益，根据相关法律法规的规定和《公司章程》，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变 动的负面舆情。 第五条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"）， 由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级管理人员及 相关职能部门负责人组成。 第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理 ...

西王食品股份有限公司舆情管理制度 第一章 总 则 第一条 为提高西王食品股份有限公司（以下简称"公司"） 的舆情应对能力，及时、妥善处置各类舆情对公司股价、商业信誉 及经营活动造成的影响，切实保护公司及投资者的合法权益，根据 相关法律法规、规范性文件及公司章程等规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： （四）其他涉及公司的信息披露且可能对公司股票及其衍生品 交易价格产生较大影响的信息。 第三条 本制度所称舆情分为重大舆情与一般舆情： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或 正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司 股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织及职责 第四条 公司舆情管理实行统一领导、统一组织、快速反应、 协同应对的工作机制，有效监控、评估舆情动态，主动应对、引导 内外舆论，避免和消除可能对公司造成的各种负面影响，切实维护 公司及投资者的利益。 第五条 公司成立舆情管理工作领导小组（以下简称"舆情工作 组"） （一）报刊、杂志、电视、广播、网络等媒体对公司进行的负 面或 ...

Core Viewpoint - The company has established a public opinion management system to enhance its ability to monitor and respond to public sentiment, ensuring the protection of investor rights and the company's reputation [2][3]. Group 1: Public Opinion Management Definition - Public opinion management refers to the monitoring, reporting, and handling of positive, neutral, and negative public sentiment, focusing on media coverage that may harm the company's image or affect its operations [2]. - Types of public opinion include major public sentiment, which has a wide reach and significantly impacts the company's public image or operations, and general public sentiment, which encompasses all other sentiments [3]. Group 2: Organizational Structure and Responsibilities - The company has formed a public opinion management leadership group, led by the chairman, to oversee public sentiment handling and make decisions regarding external communications [3][4]. - The Securities Investment Department is responsible for collecting and managing public sentiment information, tracking stock price changes, and reporting to the board secretary [4][5]. Group 3: Principles and Measures for Handling Public Sentiment - The company emphasizes quick response, coordinated communication, proactive engagement, and fair treatment in managing public sentiment [6][10]. - For general public sentiment, the board secretary and Securities Investment Department will collaborate to address the situation flexibly [6]. - In cases of major public sentiment, the leadership group will convene to make decisions on response measures, including investigations, investor communication, and potential legal actions against misinformation [6][7]. Group 4: Monitoring and Reporting Procedures - The company monitors public sentiment across various online platforms, including news, forums, and social media, to stay informed about relevant discussions [7][8]. - Upon identifying public sentiment, departments must report findings to the Securities Investment Department, which will assess the information and inform the board secretary [8]. Group 5: Accountability and Confidentiality - Employees and relevant personnel are obligated to maintain confidentiality regarding public sentiment management and may face penalties for breaches [10][11]. - The company reserves the right to pursue legal action against media or individuals disseminating false information that harms its reputation [10][11].

Core Viewpoint - The document outlines the public opinion management system of Shenzhen Youxunda Technology Co., Ltd, aimed at protecting investor rights and ensuring timely responses to negative media coverage and rumors [2][3]. Group 1: Purpose and Scope - The purpose of the public opinion management system is to mitigate the impact of negative reports and rumors on the company's operations and protect investor rights [2]. - The scope of this system applies to all employees, departments, and subsidiaries of the company [2]. Group 2: Organizational Structure and Responsibilities - A public opinion management working group is established, led by the chairman and supported by the vice president in charge of public relations, with other senior management members involved [3]. - The working group is responsible for monitoring public opinion, analyzing its impact, and coordinating responses to any negative coverage [3][4]. Group 3: Principles of Handling Public Opinion - The company emphasizes quick response and action to maintain control over public opinion [5]. - It promotes coordinated communication and sincere engagement with media to avoid unnecessary speculation [5]. - The company aims to face crises bravely and transform challenges into opportunities for enhancing its public image [5]. Group 4: Response Mechanism and Measures - A warning mechanism is in place to report negative public opinion to management and initiate a response [6]. - Responses are categorized by severity, with different protocols for low, medium, and high-level public opinion issues [6]. - The company commits to self-inspection and communication with regulatory bodies when significant negative coverage occurs [6][7]. Group 5: Confidentiality and Accountability - Internal departments and personnel are obligated to maintain confidentiality regarding sensitive public opinion information until legally disclosed [7]. - The company reserves the right to pursue legal action against individuals or entities that breach confidentiality or disseminate false information [7][8]. Group 6: Implementation and Amendments - The board of directors is responsible for interpreting and amending the public opinion management system [8]. - The system takes effect upon approval by the board of directors [8].