新京报讯 据"北京农业农村"微信公众号消息，5月27日，2025"丰台·学子回家"启动仪式暨学子大会活动 开幕，会上，丰台区副区长戴伟明发布丰台区"青苗培优"计划，该计划是丰台区为破解农村集体经济人 才短缺问题而率先在全市推行实施的，旨在以招聘村级"管培生"模式培养一批懂农业、爱农村、爱农民 的乡村优秀人才，通过系统化培养、引进和吸纳青年人才，为丰台区乡村振兴注入新鲜血液、提供持久 动能。 为破解农村留人难题，计划配套推出四大支持政策：一是定向培训赋能，每年组织上岗前小班培训和专 题课程，涵盖政治理论、农村发展、法律法规等内容，夯实人才基础；二是"老带新"导师制，为每 名"青苗人才"配备一名经验丰富的导师，由农村集体经济组织优秀管理者、老干部"一对一"传授实务经 验，加速青年成长；三是政策暖心护航，完善薪酬待遇、住房补贴等生活服务，同时实行"一人一档"全 程跟踪管理，记录培训、实践与奖惩情况，确保人才培育精准施策；四是畅通晋升通道，对实绩突出者 优先推荐担任村"两委"干部、村集体企业领导干部，为青年人才提供广阔发展空间。 目前，丰台区"青苗培优"计划已正式启动，报名通道即将开启，具体报名公告将于6月初在"国资 ...

到2027年，苏州将培育现代"新农人"5000名以上。根据新出台的《苏州市现代"新农人"培育实施意 见（2025-2027年）》，我市将加快培养一支能托起农业、发展农村、引领农民的现代"新农人"队伍。 为保障政策落地见效，苏州将加大扶持力度，推动财政税费优惠、创业补贴、用地用电用水等现有 政策落实落地。同时鼓励各地在子女教育、医疗养老保障等方面制定配套政策，解决乡村人才后顾之 忧，营造良好的乡村人才培育氛围。 通过三年努力，苏州将基本形成乡村人才振兴的组织体系、制度框架和政策体系，让更多"新农 人"在苏州广袤农村大地上施展才华、实现价值，为加快建设农业强、农村美、农民富的新时代鱼米之 乡提供强有力支撑。 为确保培育目标顺利实现，苏州将着力构建五大平台体系。在农业科创平台建设方面，将培育农业 科技创新载体60个；在农村创业平台打造上，将认定市级乡村创客孵化园区10个；在教育培训平台方 面，将建成"新农人"实践所60家；在农技推广平台方面，将实现每千名农业从业人员配备10名专业人 才；同时还将建立完善的人才服务平台，为乡村人才提供动态跟踪与精准服务。 在创新工作机制方面，苏州将推出一系列有力举措。创新乡村人才招引 ...

近年来，越来越多的青年大学生、城市白领等返乡入乡创业，目前全国各类返乡入乡创业人员近1300万 人。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。今年的中央一号文件对完善乡村人才培育和发展机制进行部 署，重点坚持本土培养和外部引进相结合，吸引和支持各类人才在乡村广阔天地施展才华，激活乡村全 面振兴新动能。本期特邀专家围绕相关问题进行研讨。 农业农村发展对人才需求日益迫切 当前乡村人才供给状况如何？与全面推进乡村振兴的人才需求相比存在哪些不足？ 曾俊霞（中国社会科学院农村发展研究所副研究员）：人才是第一资源，直接决定着乡村全面振兴的质 量与速度。近年来，我国乡村人才队伍规模持续壮大、结构逐步优化、素质稳定提升，为乡村全面振兴 提供了有力支撑。农业农村部数据显示，我国农村实用型人才超2300万人，其中约八成是高素质农民； 新型农业经营主体蓬勃发展，家庭农场主、农民专业合作社社长等新型生产经营服务主体带头人超620 万人，人力资本总体水平逐步提升。在科技人才方面，"十三五"时期，农业科技研发人员和技术推广人 员分别达到7万人和51万人，有效推动农业科技进步贡献率超63%，助力我国农业科技创新整体迈入世 界第一方阵。在产业人才方面 ...