（原标题：中国劳动供给弹性估算） ??核心观点 劳动供给弹性是指劳动供给量对工资率变动的反应程度，通常通过计算劳动供给量变动百分比与工资率 变动百分比的比率来衡量；是研究一国经济变化的重要指标，其关系到消费与劳动、居民和政府等各部 门，是解决消费不足、完善改革的重要指标之一。 我们分为全国口径、城镇口径来分析劳动供给弹性。全国口径是从资金流量表中得到所有劳动报酬，并 根据全国就业人数来测算劳动工资；城镇员工的劳动时间大部分已经公布，农村劳动时间我们按照每周 30小时计算，利用城镇就业占比作为权重测算全国每周劳动时间。再考虑人口结构、教育程度测算劳动 供给弹性。 考虑了全国口径的中国劳动供给弹性为0.06，城镇化后的城镇劳动供给弹性为0.2，均低于部分OECD国 家水平（加拿大0.38、荷兰0.25、美国0.28）。通过比较每周平均工作时间，也可以发现中国的高劳动 供给特征。这与边际消费倾向偏低相一致，反映了中国居民的劳动—休暇偏好。 低劳动供给弹性让政府减税刺激消费的效果不理想，我们建议提高居民财产性收入，以改变"高劳动供 给—低消费倾向"的现状。 劳动供给弹性是指劳动供给量对工资率变动的反应程度，通常通过计 ...

文：任泽平团队 人口问题既十分重要，又充满争议；既事关国家兴衰，又关系每个人的幸福。 少子化、老 龄化、不婚化、阶层固化等现象带来的挑战及应对，在学术界和国家战略层面长期存在不同观 点。人口因素是长周期、慢变量，势大力沉，是典型的"灰犀牛"，人口问题日益成为世界各国 重点关注的议题。 一、中国视角：少子老龄化时代来临，人口变迁带来哪些挑战和机遇 人口周期是指人口经历老一代陆续死亡、新一代不断出生、世代更替的人口再生产过程及 其引发的经济社会变化。个体生命周期的加总成为人口周期，主要表现为生育率下滑、老龄化 加重、人力资本水平提高、人口迁移从城市化到都市圈城市群化等特征。 少子老龄化带来一系列重大而深远的影响和挑战，比如经济潜在增速下降、储蓄投资率下 降、劳动力成本上升、创新创业活力下降、资产估值中枢下行、社会负担加重等。 过去，中 国依靠庞大且年轻的人口红利和高储蓄投资率带来的高资本投入，支撑改革开放后经济的快速 增长。2010年，"民工荒"、劳动年龄人口占比见顶标志着中国刘易斯拐点出现，人口红利消 失，经济增速换挡。 当前中国人口形势严峻，具体表现为十大特征： （1）总人口14.1亿，开始持续负增长； （2 ...