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六安市金安经济开发区:精准服务护企发展 创优营商环境无极限
聚焦投产强配套,服务保障零距离。围绕山本光电、浙江方向等企业入驻投产需求,靶向发力解决配套 问题。针对员工就餐诉求,精准统计就餐人数,反复论证餐厅装修方案,积极协调金安经济开发区新城 平台公司负责餐厅土建改造,明确山本光电承担设备投资与运营,目前土建工程已启动;针对浙江方向 关于250kVA变压器配置及卸货区改造的需求,实地勘察后制定专项方案,协调新城平台公司实施供电 工程与附属配套改造,切实为企业生产扫清障碍。 转自:新华财经 营商环境是区域经济发展的 "生命线"。今年以来,安徽省六安市金安经济开发区城北片区始终将企业 诉求放在突出位置,综合服务中心聚焦片区管理、项目建设、企业服务等核心任务,以精细化管理提升 区域品质,以高效能服务助推企业发展,为片区经济高质量发展注入强劲动力。 闭环管理提效率,诉求处置加速度。创新建立 "收集-交办-督办-反馈-销号"闭环管理机制,今年以来, 累计收集企业诉求80条,已办结65条,办结率达81%。针对江淮电机、酷豆丁等企业招工需求,城北片 区综合服务中心迅速联动金安经济开发区党群工作部推送用工信息,协助企业参加合肥高校招聘、"人 才夜市"等活动,同时联合城北镇人社所在村社 ...
武汉机场安检站:争当充电宝新规下的“急难愁盼”破题者
《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 通讯员陈阳芷、屈晓萌 报道:为深入贯彻落实中央八项规定 精神,切实转变工作作风、提升服务质量,武汉机场安检站旅检一大队党支部围绕旅客出行"急难愁 盼"问题,主动作为、精准施策。 根据中国民用航空局要求,自2025年6月28日起,"禁止旅客携带没有3C标识、3C标识不清晰、已被召 回型号和批次的充电宝乘坐境内航班",武汉机场安检站旅检一大队党支部迅速响应,打好"安全标准提 升与服务效能优化"组合拳,确保新规落地见效、服务温暖人心。 闻令而动,支部堡垒火速筑就防线 新规即指令,群众所急即号角。收到上级党委指示后,支部闻令而战,在新规生效前夜召开紧急部署 会,统一全员思想、明确"充电宝检查"专岗职责。从政策学习到现场布置,从塑封袋、"已检"标识等物 料准备到检查处置流程,仅用三小时便完成了新岗位的设置与资源保障,为次日新规的平稳实施抢出关 键期。党支部的凝聚力与组织力,在此刻转化为迅捷高效的执行。 党员冲锋,服务阵地延伸至旅客身前 面对陡增的询问与处置压力,支部党员带头组成突击队,耐心、细致地循环提醒每一位出港旅客提前配 合检查,同步强化导检岗对液态等物品的提前处置,内外协同 ...
国资央企三级规划体系确立,更加突出产业导向
Di Yi Cai Jing· 2025-06-08 08:57
中国企业改革与发展研究会研究员周丽莎表示,《办法》从宏观层面明确了国资央企的整体发展方向, 为中央企业提供了统一的战略指引,确保所有企业的发展方向与国家战略保持一致。通过三级规划体 系,国资央企能够更加精准地配置资源,制定个性化的发展规划,在总体战略框架下实现自身的高质量 发展。 通过加强顶层设计、规范程序、强化执行、统筹联动,着力构建全流程、能监测、可评估的规划管理体 系。 国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》(国务院国资委令 第45号)(下称《办法》),首 次以制度形式明确建立国资央企三级规划体系,完善规划编制、执行、评估、调整、评价闭环管理工作 机制。 国务院国资委规划发展局有关负责同志表示,此次印发的《办法》强调要强化发展规划引领作用,突出 产业导向,引导中央企业完整准确全面贯彻新发展理念,增强核心功能和提升核心竞争力,立足做强做 优做大国有资本和国有企业,加快推进布局优化和结构调整,推动国有资本"三个集中"。 发展规划是指中央企业在分析宏观环境和内部发展现状及其变化趋势的基础上,对未来一定时期内企业 发展作出的方向性、全局性部署,突出对产业布局优化结构调整的战略性、整体性安排,是企业的发展 ...
淄博消费维权“立规矩”了!投诉举报处理迎来新标尺
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-06 21:45
在淄博, 不管是吃烧烤还是日常消费, 遇到烦心事儿想投诉举报咋办? 别担心! 咱淄博给基层市场监管所"立规矩"了! 《市场监管所投诉举报快速处理规范》这个团体标准,正式在全市实施啦!这部由张店区市场监管局公园所具体"操刀"、凝聚基层经验的新标准,目的就 一个:让大家维权更快、更顺、更满意! 痛点得解决 以前处理起来,各地标准不太一样、快慢也不统一,有时回复简单随意,甚至同一个问题处理结果不同,容易让群众不满意,还可能引来重复投诉或 者"民告官"。 为啥"立规矩"? 群众有期待 大家盼着市场监管部门办事更快、服务更好。这次就是在原有"2135"(2小时分派、1天响应、3天反馈、5天办结)快速机制上,再提速、再规范,真正 把"以人民为中心"落到实处。 看这三点就明白! 投诉量多压力大 基层所扛起了全市75%以上的投诉举报处理任务。光张店区,作为中心城区和"淄博烧烤"主战场,投诉量连年看涨:2022年2.7万件,2023年冲到3.6万 件,2024年也有3.5万件! 接到投诉举报,马上行动,绝不拖延! 办事要规范 流程怎么走?多久办完?怎么跟您沟通?文书怎么写?这些统统定好"硬杠杠",避免随意性。 结果要闭环 处理 ...
《中央企业发展规划管理办法》印发 首设国资央企三级规划体系
二是更加突出闭环管理。完善国务院国资委和中央企业两个层面的规划编制、执行、评估、调整、评价 等闭环管理工作机制,实现规划全链条、全过程、全级次监管。比如,编制阶段,"一企一策"审核企业 规划,指导企业贯通承接国家、行业及国资央企规划指标和重点任务,明晰战略定位、发展目标和实施 路径,形成规划体系合力。执行阶段,构建"长期战略—发展规划—年度计划"推进机制,将规划目标任 务按年度细化分解和推动落实。 三是更加突出刚性约束。加强制度执行硬约束,将发展规划作为中央企业投资监管、财务预算、资本经 营预算、专业化整合、考核分配、监督追责等工作的重要基础,对规划执行中发现的发展方向出现明显 偏差、执行进度严重滞后、发展质量低下等问题线索,将按照有关规定开展责任追究。 记者注意到,《办法》明确了国务院国资委对企业发展规划的联动管理要求,强调将发展规划重点指标 纳入中央企业负责人经营业绩考核范围等。此外,《办法》明确了股权多元化中央企业发展规划有关重 大事项,依据公司章程、权责清单等制度应当提请股东会审议的,由国务院国资委股东代表通过股东会 依法行使表决权。 前述有关负责人表示,国务院国资委将结合"十四五"规划总结评估、"十 ...
国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》
news flash· 2025-06-06 07:51
一是更加突出产业导向。建立"中央企业总体发展规划+重点任务规划+企业规划"的三级规划体系,将 产业优化调整作为三级规划的重点内容,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关 键领域集中,向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中,向前瞻性战略性新兴产业集 中。 国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》 国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》,相对于10号令的主要变化,具体体现为三个"更加 突出": 二是更加突出闭环管理。完善国务院国资委和中央企业两个层面的规划编制、执行、评估、调整、评价 等闭环管理工作机制,实现规划全链条、全过程、全级次监管。比如,编制阶段,"一企一策"审核企业 规划,指导企业贯通承接国家、行业及国资央企规划指标和重点任务,明晰战略定位、发展目标和实施 路径,形成规划体系合力。执行阶段,构建"长期战略-发展规划-年度计划"推进机制,将规划目标任务 按年度细化分解和推动落实。 三是更加突出刚性约束。加强制度执行硬约束,将发展规划作为中央企业投资监管、财务预算、资本经 营预算、专业化整合、考核分配、监督追责等工作的重要基础,对规划执行中发现的发展方向出现明显 偏差 ...
上衍论坛|中国船东协会张爱国:探索“期货+物流”一体化服务
Xin Hua Cai Jing· 2025-05-23 07:53
新华财经上海5月23日电(葛佳明)5月23日,在由上海期货交易所(下称:"上期所")和中国金融期货 交易所(下称:"中金所")共同主办的2025上海衍生品市场论坛(下称:"上衍论坛")上,中国船东协 会秘书长张爱国在航运服务分论坛上表示,集运指数(欧线)期货为航运企业提供了高效的风险对冲工 具,后续金融与航运的深度融合,将为企业构建安全、高效、绿色的全球供应链提供支撑。 张爱国表示,上期所2023年成功推出全球首个航运指数期货——集运指数(欧线)期货,采用"服务型 指数、国际平台、人民币计价、现金交割"的设计方案,一方面为船东、货主、货代等市场主体提供了 价格发现和套期保值的利器,另一方面通过人民币结算机制,提升了我国在全球航运定价体系中的话语 权。 "当前,全球航运业面临地缘政治波动、能源转型加速、海运供需格局调整等挑战交织,亟需通过创新 工具提升行业韧性。"张爱国称,近年来,中国船东协会与上海期货交易所等机构密切合作,参与航运 指数期货、船用燃料期货的设计与推广,而衍生品的创新发展推动着行业从传统的"运力竞争"向"综合 风险管理能力竞争"升级,在平抑价格波动、优化资源配置、服务实体经济方面发挥了不可替代的 ...
严管厚爱锻造纪检监察铁军
"年轻干部正处在成长成才的关键阶段,必须坚持全周期培养理念,实施全过程闭环管理。要创新教育 载体、强化节点干预,在思想波动期、履职关键期及时教育引导,帮助其廓清思想迷雾、校准认知偏 差,筑牢理想信念根基。"该州纪委监委组织部有关负责同志介绍。 在充分考虑年轻干部的心理特质、思维习惯、生活实际的基础上,该州"量身定制"警示教育课程,把警 示教育课堂搬到高墙之内、庭审现场,让年轻干部直观感受违纪违法带来的惨痛教训。依托警示教育基 地,综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等资源,强化警示震慑,推动年轻干部将"看 在眼里的教训"转化为"刻在心底的敬畏",树牢学纪知纪明纪守纪的行动自觉。 "参加模拟案例研讨既是对我们业务能力的一次全面检验,也是一次巩固提升。"日前,参加完云南省楚 雄彝族自治州纪委监委组织的模拟案例研讨会后,武定县纪委监委第四纪检监察室年轻干部罗晓强深有 感触地说。 楚雄州纪委监委以打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍为目标,聚焦年轻干部成长关键环节, 以党性教育固本、理论学习强基、实战练兵提能、严管厚爱并重,从严从实教育监督管理年轻纪检监察 干部,全方位、多层次推动其成长成才。 该州纪委 ...
战略人才精准识别与绩效闭环管理
Sou Hu Cai Jing· 2025-05-15 03:26
在企业发展进程中,战略人才是推动企业实现战略目标、提升核心竞争力的关键力量。而绩效闭环管理则是保障人才价值充分发挥、促进企业持续发展的重 要手段。精准识别战略人才并构建有效的绩效闭环管理体系,能够实现人才与企业战略的深度契合,激发人才潜力,提升组织效能。二者相辅相成,共同为 企业在激烈的市场竞争中筑牢根基。 一、战略人才的精准识别:构建企业人才基石 战略人才的精准识别需要建立科学的标准与方法,从多个维度对人才进行全面评估,确保选拔出真正符合企业战略需求的人才。 (一)明确战略人才识别标准 企业战略决定了所需战略人才的核心特质。从专业能力层面看,战略人才需具备与企业战略业务高度匹配的专业知识与技能。例如,当企业制定数字化转型 战略时,精通大数据分析、人工智能算法开发、云计算架构搭建等专业技能的人才,便是实现该战略的关键。同时,战略人才还应具备战略思维能力,能够 站在企业整体发展的高度,理解并解读战略目标,将个人工作与企业战略方向紧密结合。以科技企业为例,产品经理岗位的战略人才不仅要熟悉产品设计流 程,更需洞察行业趋势,预判市场需求变化,为产品制定符合企业战略的发展规划。 此外,领导力也是战略人才不可或缺的素质。 ...
德州国寿财险管好用好救助基金——救助+守护 救急有温度
Qi Lu Wan Bao· 2025-05-08 03:59
2025年2月4日,张忠召父子驾驶的电动二轮车与一辆小型客车发生碰撞,导致二人全身多处骨折并伴有 内脏损伤,生命危在旦夕。面对高达10多万元的抢救费用,这个普通家庭一时陷入绝境。关键时刻,中 国人寿财险陵城区道路救助基金服务站迅速启动应急机制,快速完成了审核流程,成功垫付张忠召抢救 费9.9万元、张华腾抢救费3.3万元,为后续手术治疗赢得了宝贵时间。"当时父子俩同时躺在重症监护 室,我们东拼西凑还是差很多,要不是救助基金及时伸出援手,真不知道现在是啥情况了。"回忆起当 时的场景,张忠召的妻子仍然眼含热泪。 面对已顺利度过危险期,正在家中进行康复疗养的张忠召父子,回访慰问人员嘘寒问暖,详细了解其家 庭生产、生活状况,询问其保险赔偿进展情况,表示愿意提供业务指导和法律协助,并祝愿他们早日康 复,恢复正常的生产生活。 日前,中国人寿财险德州市中心支公司所属临邑支公司副经理刘林霞、临邑交警大队事故科马宁宁以及 救助基金服务站工作人员一行,带着慰问品走进临邑县人民医院康复科病房,回访因交通事故重伤入 院、经救助基金救助现已脱离生命危险的伤者孙先生,为其送去康复阶段的暖心关怀。 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 闫明 通讯员 卞德 ...