证券代码：600694 证券简称：大商股份 编号：2025-058 大商股份有限公司 关于限制性股票回购注销实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 回购注销原因 大商股份有限公司（以下简称"公司"）召开了第十二届董事会第三次会议、 2025 年第三次临时股东会审议通过了《关于回购注销 2025 年限制性股票激励计 划限制性股票的议案》。鉴于 2025 年限制性股票激励计划激励对象因个人原因 从公司离职，不再具备激励对象资格，公司决定回购注销其已获授但尚未解除限 售的全部限制性股票共计 341.00 万股（调整后）。 本次注销股份的有关情况 （http://www.sse.com.cn/）披露的《大商股份有限公司关于回购注销 2025 年 限制性股票激励计划限制性股票的公告》（公告编号：2025-044）。 二、本次限制性股票回购注销情况 1、回购注销原因、数量及价格 根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的规定："激励对象因 辞职、公司裁员、劳动合同到期而离职，激励对象已获授但尚未 ...

上海中联（大连）律师事务所 关于大商股份有限公司 2025年限制性股票激励计划股票回购注销实施情况 上海中联（大连）律师事务所 关于大商股份有限公司 2025年限制性股票激励计划股票回购注销实施情况 之 之 法律意见书 法律意见书 致：大商股份有限公司 上海中联（大连）律师事务所（以下简称"本所"）受大商股份有限公司（下 称"公司"或"大商股份"）的委托，担任大商股份2025年限制性股票激励计划 （下称"本次激励计划"或"本计划"）事项的专项法律顾问。 本所律师根据《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中 华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （下称"《管理办法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》（下称"《上市 规则》"）等有关法律、法规、规章和规范性文件及《大商股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）和公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》 的有关规定，就大商股份2025年限制性股票激励计划股票回购注销（下称"本次 回购注销"）实施情况的相关事项出具法律意见书。 公司已向本所保证其向本所提供的原始文件、副本材料和影印件上的签字、 签章均为真 ...

Core Viewpoint - Dashiang Co., Ltd. has announced significant personnel changes and plans for an overseas listing, indicating a strategic shift aimed at long-term development and adaptation to evolving retail industry trends [1][5]. Group 1: Personnel Changes - The company has nominated new non-independent directors and appointed a new management team, including Liu Jing as the general manager and several vice general managers [1][2]. - The new management team features a mix of experienced leaders and younger executives, reflecting a strategic balance between stability and innovation [2][3]. - Notable appointments include Lu Weishun, who has extensive experience within the company, and several younger executives who have risen through the ranks, indicating a focus on nurturing internal talent [2][3]. Group 2: Strategic Intent - The personnel changes are part of a broader strategy to enhance the company's operational efficiency and adapt to the evolving retail landscape, characterized by a shift towards experiential consumption and personalized services [3][5]. - The planned overseas listing is a key component of the company's internationalization strategy, aimed at improving its global brand image and diversifying its capital operations [5]. - The new management team is expected to drive the company's strategic transformation, leveraging their industry insights and operational expertise to capitalize on emerging market opportunities [5]. Group 3: Company Background - Dashiang Co., Ltd. has evolved from its origins in 1937 to become one of China's largest retail groups, operating multiple business formats including department stores, supermarkets, and electronics chains [4]. - The company has established a strong brand presence with well-known names such as Maikele, Xinmate, and Qiansheng, supported by a robust network of physical stores in key market areas [4]. - Dashiang's solid fundamentals and strong profitability, along with its ownership of prime properties in core business districts, position it well for future growth and value appreciation [5].

Core Viewpoint - Dashiang Co., Ltd. is undergoing a leadership change with the appointment of new directors and senior management, marking a new phase of innovative development in the retail industry [1] Group 1: Leadership Changes - The board has nominated Lv Weishun, Liu Jing, and Gao Changming as non-independent director candidates, with Lv expected to become chairman and Liu appointed as general manager [1] - The new management team is characterized by a blend of industry expertise, local depth, and execution capability, reflecting the company's commitment to strategic deployment and operational efficiency [1] Group 2: Team Composition - The new management team exhibits a trend towards youthfulness, with an average age of under 48 years, ensuring a balance of experienced leadership and fresh perspectives [3] - Key members include Lv Weishun, who has extensive experience in retail and has held various senior positions within the company, and Wang Peng, who has a strong background in finance and business management [2][3] Group 3: Performance and Strategy - The new management team possesses significant frontline business experience, which is expected to enhance operational effectiveness and strategic alignment with market demands [4][6] - Dashiang Co., Ltd. plans to initiate preparations for an H-share listing in Hong Kong, demonstrating confidence in future growth amid evolving consumer trends towards experience-based consumption [7] Group 4: Financial Outlook - The company anticipates achieving a net profit of 586 million yuan in 2024, representing a year-on-year growth of 16.05%, indicating robust operational resilience [7] - Dashiang Co., Ltd. holds a substantial portfolio of prime properties in key commercial areas, which may lead to a revaluation of its assets under refined operational strategies [7]

证券代码：600694 证券简称：大商股份 公告编号：2025-056 大商股份有限公司 关于召开2025年第四次临时股东会 的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 2025年第四次临时股东会 (二)股东会召集人：董事会 (三)投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025年12月22日 9点30分 召开地点：大连市中山区青三街1号公司总部1902会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025年12月22日 至2025年12月22日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东会召开当日的交易时间 段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的9:15- 15:00。 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉 ...

大商股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 第四条 薪酬与考核委员会由五名董事组成，独立董事占三名。 大商股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员（以下简称 高管人员）的考核、薪酬体系，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《上市公司治理准则》（以下简称《治理规则》）、《上海证券交易 所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等有关法律法规、规范性文件及《大 商股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，公司董事会特设 立薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定、审 核董事及公司高管人员的考核标准、并组织实施；负责制定、审核董事及公司高 管人员的薪酬政策及方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所指高管人员是指董事会聘任的 CEO、总经理（总 裁）、副总经理（副总裁）、财务总监、董事会秘书及由董事会聘任的其他高管 人员。 第二章 人员组成 大商股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 薪酬与考核委员会下设薪酬与考核工 ...

大商股份有限公司内部审计制度 大商股份有限公司 内部审计制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步规范股份有限公司（以下简称"公司"）内部审计工作， 提高内部审计工作质量，实现公司内部审计工作规范化、标准化，发挥内部审计 工作在促进公司经济管理、提高经济效益中的作用，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等法律法规、规范性文件和《大商股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司实际情况，制定 本制度。 第二条 本制度适用于公司各内部机构的与财务报告相关的所有业务环 节所进行的内部审计工作。 第三条 本制度所称内部审计，是指公司审计部或人员依据国家有关法律 法规和本制度的规定，对本公司各内部机构的内部控制和风险管理的有效性、财 务信息的真实性、完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。 第九条 审计委员会参与对内部审计负责人的考核。 第十条 审计部应配备具有必要专业知识的审计人员，必要时可聘请专家 和相关技术人员。审计部负责人必须专职，公司及所属子公司的财务部门负责人 不得担任审计部负责人。 第二章 机构设置与一般规定 1 第四条 根 ...

| 第一章 | 总则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 2 | | 第三章 | 股份 3 | | | 第一节 | 股份发行 | 3 | | 第二节 | 股份增减和回购 | 3 | | 第三节 | 股份转让 | 4 | | 第四章 | 股东和股东会 | 5 | | 第一节 | 股东的一般规定 | 5 | | 第二节 | 控股股东和实际控制人 | 8 | | 第三节 | 股东会的一般规定 | 9 | | 第四节 | 股东会的召集 | 12 | | 第五节 | 股东会的提案与通知 | 13 | | 第六节 | 股东会的召开 | 14 | | 第七节 | 股东会的表决和决议 | 17 | | 第五章 | 董事和董事会 | 21 | | 第一节 | 董事的一般规定 | 21 | | 第二节 | 董事会 | 24 | | 第三节 | 独立董事 | 28 | | 第四节 | 董事会专门委员会 | 31 | | 第六章 | 高级管理人员 | 33 | | 第七章 | 财务会计制度、利润分配和审计 | 34 | | 第一节 | 财务会计制度 | 34 | | 第二节 | 内 ...

大商股份有限公司董事会议事规则 大商股份有限公司 董事会议事规则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为了进一步规范本公司董事会的议事方式和决策程序，建立和完 善公司法人治理结构，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运 作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上海证券交易所股 票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等 法律法规、规范性文件和《大商股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，制订本规则。 第二条 董事会是公司经营管理的决策机构，维护公司和全体股东的利 益，在《公司章程》和股东会的授权范围内，负责公司发展目标和重大经营活动 的决策。 第三条 董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 人，设董事长（董事会 主席）1 人，可以同时设副董事长（董事会副主席）1 人。 第二章 董事会的职权 第五条 董事会对股东会负责，按照《公司法》和《公司章程》的规定行 使下列职权： 1 （一） 负责召集股东会，并向股东会报告工作； （二） 执行股东会 ...

大商股份有限公司投资者关系管理工作制度 大商股份有限公司 投资者关系管理工作制度 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范大商股份有限公司（以下简称"公司"）投资者关系管理 工作，加强公司与投资者之间的有效沟通，促进公司完善治理，提高公司质量， 切实保护投资者特别是中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上 海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《大 商股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，并结合公司实际情况， 制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互 动交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者 对公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、 回报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的目的是： (一) 促进公司与投资者之间的良性关系，增进投资者对公司的进一步了解 和熟悉。 (二) 建 ...