Core Viewpoint - The company has established a management system to prevent the controlling shareholder and related parties from occupying company funds, ensuring compliance with relevant laws and regulations [1][2]. Group 1: Definition and Principles - The system defines fund occupation as both operational and non-operational fund occupation, with specific examples provided [2]. - The company must strictly monitor fund flows when engaging in transactions with controlling shareholders and related parties to prevent fund occupation [4]. - The company is prohibited from providing funds to controlling shareholders and related parties through various means, including covering expenses or providing loans without proper transaction backgrounds [2][4]. Group 2: Responsibilities and Measures - The controlling shareholder and actual controller have a duty of integrity towards the company and other shareholders, and must not exploit their control to harm the company's interests [3]. - The company has established a leadership group to oversee the prevention of fund occupation by controlling shareholders and related parties [4]. - The financial department is responsible for regular checks and reporting on non-operational fund transactions with controlling shareholders and related parties [4]. Group 3: Approval and Accountability - Any external guarantees provided by the company must be approved by the board of directors and the shareholders' meeting, especially if they exceed certain thresholds related to the company's net assets [5][6]. - Directors and senior management are liable for any losses incurred due to violations of laws or regulations regarding guarantees [5][8]. - The company must ensure that any funds occupied by controlling shareholders are repaid in cash, with strict controls on non-cash repayments [6]. Group 4: Transaction Procedures - The company must adhere to strict procedures for payments related to transactions with related parties, ensuring compliance with agreements and internal regulations [7]. - The financial department must obtain approval from the financial director and the legal representative before processing payments to related parties [7]. Group 5: Penalties and Amendments - Directors and senior management who assist or condone the occupation of company assets will face disciplinary actions, including potential removal from their positions [8]. - The management system must be approved by the shareholders' meeting and will be amended as necessary to comply with national laws and regulations [8].

General Provisions - The purpose of the remuneration and assessment committee is to enhance the management system for the remuneration and assessment of directors and senior management, improve corporate governance, and assist the board in making informed decisions [1][2] - The committee is established by the board of directors and is responsible for formulating assessment standards and remuneration policies for directors and senior management [1][2] Personnel Structure - The committee consists of three directors, with at least two independent directors, who must hold more than half of the committee's positions and serve as the convener [2][3] - The committee members are nominated by the chairman, more than half of the independent directors, or more than one-third of all directors, and elected by the board [2][3] Responsibilities and Authority - The main responsibilities of the committee include proposing remuneration for directors and senior management, suggesting changes to equity incentive plans, and advising on shareholding plans for subsidiaries [2][3] - The committee must document any recommendations not adopted by the board, including reasons for non-acceptance [2][3] Work Procedures - The human resources department operates under the committee's guidance to assist in remuneration and assessment tasks, providing necessary financial and performance data [3][4] - The committee evaluates directors and senior management based on audited financial results and self-assessment reports, proposing performance assessment outcomes for board approval [4][5] Meeting Rules - The committee holds at least two regular meetings annually, with additional meetings called as needed, requiring a two-thirds attendance for validity [5][6] - Decisions are made by majority vote, and meeting records must be kept, ensuring confidentiality of discussed matters [5][6] Supplementary Provisions - The work system is subject to national laws and regulations, and any conflicts with future laws or amendments to the company's articles of association will be resolved in favor of the latter [6]

昆山沪光汽车电器股份有限公司 关联交易管理制度 第一章 总则 第一条 为保证昆山沪光汽车电器股份有限公司（以下简称"公司"）与关 联方之间的关联交易符合公平、公正、公开的原则，确保公司的关联交易行为不 损害公司和非关联股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范 性文件及《昆山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 公司与关联人之间的关联交易除遵守有关法律、法规、规范性文件 及《公司章程》规定外，还需遵守本制度的有关规定。 第三条 公司与关联人之间的关联交易应签订书面协议。协议的签订应当遵 循平等、自愿、等价、有偿的原则，协议内容应明确、具体。 第四条 关联交易活动应遵循公平、公正、公开的原则,关联交易的价格原则 上不能偏离市场独立第三方的价格或收费的标准。 第五条 公司股东、董事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二章 关联交易及关联人 第六条 关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、高 ...

审计委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为适应战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划， 健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量， 完善公司治理结构，《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《上市公司治理准则》、《昆山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）及其他有关规定，公司董事会特设立董事会审计委员会（以下简称 "委员会"），并制定本工作制度。 第二条 审计委员会是董事会下设的专门委员会负责审核公司财务信息及其 披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制，对董事会负责，向董事会报告工 作。 第三条 审计委员会成员须保证足够的时间和精力履行委员会的工作职责， 勤勉尽责，切实有效地监督上市公司的外部审计，指导公司内部审计工作，促进 公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 第四条 公司须为审计委员会提供必要的工作条件，配备专门人员或机构承 担审计委员会的工作联络、会议组织、材料准备和档案管理等日常工作。审计委 员会履行职责时，公司管理层及相关部门须给予配合。 第二章 人 员 结 构 昆山沪光汽车电器股份有限公司 第五条 ...

昆 山 沪 光 汽 车 电 器 股 份 有 限 公 司 提 名 委 员 会 工 作 制 度 第一章 总 则 第一条 为适应战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划， 健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量， 完善公司治理结构，《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《昆 山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关 规定，公司董事会特设立提名委员会（以下简称"委员会"），并制定本工作制 度。 第二条 提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负 责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其 任职资格进行遴选、审核。 第二章 人 员 结 构 第三条 委员会由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名。独立董事应当在委员 会成员中占有 1/2 以上的比例。 第四条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以上全 体董事提名，并由董事会选举产生。 第五条 委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，负责主持委员 会工作；主任委员由委员选举，报董事会审批产生。 第六条 委员会任期与董事会一致， ...

昆山沪光汽车电器股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为保障昆山沪光汽车电器股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）的信息披露行为，确保公司信息披露的真实、准确、完整与及时，切实保 护公司、股东及投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司治理准则》、 《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《上海证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等相关法律、法 规、规范性文件以及《昆山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"公司 章程"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称"信息披露义务人"是指公司及其董事、高级管理人员、 股东、实际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然 人、单位及其相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证监 会规定的其他承担信息披露义务的主体。 第三条 信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务，披露的信息应当 真实、准确、完整，简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏。 信息披露义务人披露的信息应 ...

昆山沪光汽车电器股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为加强昆山沪光汽车电器股份有限公司（以下简称"公司"）内幕 信息管理，做好内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护广大投资者 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上 海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、中国证券监督 管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司监管指引第 5 号——上市公 司内幕信息知情人登记管理制度》等有关法律、行政法规、业务规则及《昆山沪 光汽车电器股份有限公司章程》、《昆山沪光汽车电器股份有限公司信息披露管 理制度》等的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构。董事会应当保证内幕信息知情 人档案真实、准确和完整，董事长为主要责任人。 第三条 公司董事会秘书为公司内幕信息保密工作负责人，并负责办理公司 内幕信息知情人的登记入档事宜。公司董事会办公室为公司内幕信息的监管、披 露及登记备案工作的日常工作部门。公司下属各部门、分公司、控股子公司及能 够对公司实施重大影响的参股公司主要负责人为本部门内幕信息管理的第 ...

昆山沪光汽车电器股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范昆山沪光汽车电器股份有限公司（以下简称"公司"）的 对外担保行为，有效控制公司对外担保风险，保证公司资产安全，根据《中华人 民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国民法典》、 《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》及 《昆山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关 规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及公司的控股子公司。 第三条 本制度所称对外担保是指公司为他人提供的担保，包括公司对控股 子公司的担保。公司及控股子公司的对外担保总额，是指包括公司对控股子公司 担保在内的公司对外担保总额与公司控股子公司对外担保额之和。 第四条 本制度所称担保是指公司以第三人身份为他人提供的保证、抵押或 质押。具体种类包括借款担保、银行开立信用证和银行承兑汇票及商业汇票、保 函等。 第五条 公司及控股子公司对外担保由公司统一管理，未经公司批准，下属 子公司或分公司不得对外提供担保，不得相互提供担保。公司对外担保应当遵循 合法、审慎、互利、安全的原则，严格控制担保风险。 ...

昆山沪光汽车电器股份有限公司 对外投资管理制度 第一章 总则 第一条 为规范昆山沪光汽车电器股份有限公司（下称"公司"）的对外投资 行为，降低对外投资风险，提高对外投资效益，保障公司和股东的合法权益，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、国家其他有关法律法规 规定及《昆山沪光汽车电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规 定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及下属控股子公司的对外投资行为。 第三条 本制度所指的对外投资指将货币资金以及经资产评估后的房屋、机 器、设备、物资等实物，以及专利权、商标权、土地使用权等无形资产作价出资， 进行各种形式的投资活动。 第四条 对外投资的目的：有效地利用闲置资金或其他资产，进行适度的资 本扩张，以获取较好的收益，确保资产保值增值。 第五条 对外投资的原则： （一）遵守国家法律、法规和《公司章程》的有关规定； （二）维护公司和全体股东的利益，争取效益的最大化； （三）符合公司的发展战略，符合国家产业政策，发挥和加强公司的竞争优 势； （四）采取审慎态度，规模适度，量力而行，对实施过程进行相关的风险管 理，兼顾风险和收益的平衡； （五）规 ...

昆山沪光汽车电器股份有限公司 《中华人民共和国证券法》以及其他法律、行政法规和《昆山沪光汽车电器股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，并结合公司实际，制订本规 则。 第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本规则。 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》的相关规定召开股 东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第二章 股东会的一般规定 第五条 股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权： 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范昆山沪光汽车电器股份有限公司（以下称"公司"）行为，保 证股东依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 1 （一）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项； （二）审议批准董事会的报告； （三）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （四）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （五）对发行公司债券作出决议； （六）对公司合并、分立、解散 ...