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振华科技:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告(更正后)
2024-01-08 11:44
证券代码:000733 证券简称:振华科技 公告编号:2024-005 中国振华(集团)科技股份有限公司 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理 | 序号 | 受托方 | 产品名称 | 产品类型 | 理财本金 (万元人 | 产品 | 预期年化收 | 资金 | 关联 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 民币) | 期限 | 益率 | 来源 | 关系 | | 1 | 中国工商银行 | 中国工商银行挂钩汇率区间累计 | 保本浮动 收益型 | | | | 暂时 闲置 募集 | 无 | | | 股份有限公司 | 型法人人民币结构性存款产品 | | 100,000 | 179天 | 0.95%-2.79% | | | | | 贵阳乌当支行 | 专户型2023年第467期A款 | | | | | | | | | | | | | | | 资金 | | | | | 合计 | | 100,000 | - | - | - | - | 三、购买上述理财产品风险提示及风险控制措施 (一)风险提示 的进展公告(更正后) 公司及董事会全体成员 ...
振华科技:振华科技股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就法律意见书
2024-01-08 11:43
致:中国振华(集团)科技股份有限公司 贵州桓智律师事务所(以下简称"本所")接受中国振华(集团) 科技股份有限公司(以下简称"公司""振华科技")委托,担任公 司 2018 年股票期权激励计划(以下简称"本次激励计划")的专项 法律顾问,依据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公 司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")等法律、法规 和中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")的有关规定, 就振华科技本次激励计划第三个行权期行权条件成就事项,出具本法 律意见书。 为出具本法律意见书,本所律师特作如下声明: 一、本所及经办律师依据《证券法》《公司法》和《管理规定》 等规定及法律意见书出具日前已发生或存在的事实,严格履行了法定 职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证,保 证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意 见合法、准确,并不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担 相应法律责任。 1 贵州桓智律师事务所 法律意见书 关于中国振华(集团)科技股份有限公司 2018 年股票期权激励计 ...
振华科技:第九届董事会专门委员会第十九次会议薪酬与考核委员会议决议
2024-01-08 11:43
中国振华(集团)科技股份有限公司 第九届董事会薪酬与考核委员会 根据公司《章程》《薪酬与考核委员会工作细则》及《股票期权 激励实施考核管理办法》规定,公司董事会薪酬与考核委员会对激励 计划第三个行权期行权条件是否成就情况及激励对象名单进行了核 查,认为公司第三个行权期业绩已达考核目标;个人业绩考核,扣减 个人年度绩效评价结果为较差或以下的 2 人以外,剩余 309 人年度绩 效评价结果均为良好或以上,满足行权条件。因此,第三个行权期可 行权人员为 309 人,可行权期权数量为 194.325 万份。 我们认为:本次可行权激励对象资格符合《上市公司股权激励 管理办法》及激励计划等的有关规定,可行权激励对象的资格合法、 有效。同意提交公司董事会审议。 委员签名:陈 刚、赵 敏、余传利、李 俊 中国振华(集团)科技股份有限公司 第九届董事会专门委员会第十九次会议 薪酬与考核委员会议决议 中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)第九届 董事会专门委员会第十九次会议薪酬与考核委员会议于 2024 年 1 月 4 日召开,审议 2018 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就 情况,形成如下决议: 2024 ...
振华科技:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理进展的更正公告
2024-01-08 11:43
证券代码:000733 证券简称:振华科技 公告编号:2024-004 中国振华(集团)科技股份有限公司 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理进展的 1 | 序 | | | 产品类 | 理财本金 | | 预期收 | 是否 | 取得收 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 发行主体 | 产品名称 | | (万元人 | 理财期限 | | 已赎 | 益(万元 | | 号 | | | 型 | | | 益率 | | | | | | | | 民币) | | | 回 | 人民币) | | | 中国工商银 行股份有限 | 中国工商银行挂钩汇率 区间累计型法人人民币 | 保本浮 | | 2023 年10 月 | 0.95% - | | | | 1 | | | 动收益 | 10,000 | 18日至2023 | | 是 | 48.05 | | | 公司贵阳乌 | 结构性存款产品 -专户型 | | | | 2.69% | | | | | | | 型 | | 年12月27日 | | | | | | 当支行 | 2023年第374 期 C 款 | | ...
振华科技:第九届董事会第二十二次会议决议公告
2024-01-08 11:43
证券代码:000733 证券简称:振华科技 公告编号:2024-001 中国振华(集团)科技股份有限公司 第九届董事会第二十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 二、董事会会议审议情况 审议通过《关于2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件 成就的议案》; 表决结果:同意 6 票,反对 0 票,弃权 0 票。 公司董事长陈刚先生作为本次激励计划的激励对象,表决时进行 了回避。 公司董事会薪酬与考核委员会事前审核通过。 律师事务所出具了法律意见书。 以上议案内容详见2024年1月9日刊登在《证券时报》及巨潮资讯 网(http://www.cninfo.com.cn)上的相关公告。 三、备查文件 一、董事会会议召开情况 中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)第九届董 事会第二十二次会议于2024年1月8日上午在公司四楼会议室召开。本 次会议通知于2023年12月29日以书面、邮件方式通知全体董事。会议 应到董事7人,实到董事7人。会议由董事长陈刚先生主持。会议的召 开符合《公司法》及公司《章程》规定。 (一)经与会董 ...
振华科技:监事会关于2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的核查意见
2024-01-08 11:43
中国振华(集团)科技股份有限公司监事会 关于2018年股票期权激励计划第三个行权期 行权条件成就的核查意见 根据《上市公司股权激励管理办法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》,中国振华(集团)科技股份有限公 司(以下简称公司)《2018年股票期权激励计划管理办法(修订)》 (以下简称股票期权激励计划)和公司《章程》等有关规定,监事会 对公司2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就进行了 核查并发表如下意见: 4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形 一、公司未发生以下任一情形,满足行权条件: 1.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告; 2.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定 意见或者无法表示意见的审计报告; 3.上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司《章程》、公 开承诺进行利润分配的情形; 4.法律法规规定不得实行股权激励的; 5.中国证监会认定的其他情形。 二、激励对象未发生以下任一情形,满足行权条件: 1.最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; 2.最近 12个月内被中国证监会 ...
振华科技:第九届监事会第十七次会议决议公告
2024-01-08 11:43
证券代码:000733 证券简称:振华科技 公告编号:2024-002 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)第九届监 事会第十七次会议于2024年1月8日上午在公司三楼会议室召开。本次 会议通知于2023年12月29日以书面、邮件方式通知全体监事。会议由 监事会主席陈强先生主持,应到监事3人,实到监事3人。会议的召开 符合《公司法》及公司《章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 审议通过《关于2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件 成就的议案》; 表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。 监事会对2018年股票期权激励计划第三个行权期的行权条件成 就进行核查,认为:公司第三个行权期的行权条件已达成,309名股 票期权激励对象的行权资格合法有效,满足激励计划设定的第三个行 权期的行权条件,公司对第三个行权期可行权事项的相关安排符合相 关法律法规,同意本次期权行权采用批量行权模式。 中国振华(集团)科技股份有限公司 三、备查文件 第九届监事会第十七次会议决议公告 1 特此公 ...
振华科技:关于2018年股票期权激励计划第三个行权期激励对象名单
2024-01-08 11:43
中国振华(集团)科技股份有限公司 关于 2018 年股票期权激励计划第三个行权期 激励对象名单 中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)于 2024 年 1 月 8 日召开的第九届董事会第二十二次会议审议通过《关于 2018 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》,2018 年股 票期权激励计划第三个行权期可行权激励对象名单如下: | 二、除现董事、高级管理人员外,其他激励对象名单 | | --- | | 序号 | 姓名 | 职务类型 | 序号 | 姓名 | 职务类型 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 王安玖 | 管理类 | 17 | 王刚 | 管理类 | | 2 | 廖朝俊 | 管理类 | 18 | 张平 | 管理类 | | 3 | 刘光礼 | 管理类 | 19 | 陈群星 | 管理类 | | 4 | 陈键 | 管理类 | 20 | 张青 | 管理类 | | 5 | 潘平华 | 管理类 | 21 | 王仕海 | 管理类 | | 6 | 彭永燃 | 管理类 | 22 | 陈德舜 | 管理类 | | 7 | 薛新平 | 管理类 | 2 ...
振华科技:关于2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告
2024-01-08 11:43
1. 2018 年股票期权激励计划第三个行权期符合行权条件的激励对象人数为 309 名,可行权的股票期权数量为 1,943,250 份,占目前公司总股本 552,226,181 股的 0.35%。 证券代码:000733 证券简称:振华科技 公告编号:2024-003 中国振华(集团)科技股份有限公司 关于2018年股票期权激励计划第三个行权期 行权条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 2. 本次股票期权采用批量行权模式。 3. 本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权,届时将另行公 告,敬请投资者注意。 中国振华(集团)科技股份有限公司(以下简称公司)于 2024 年 1月 8日召开的第九届董事会第二十二次会议,审议通过《关于 2018 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》,公司 2018 年股票期权激励计划(以下简称股票期权激励计划)第三个行权期行 权条件已满足,公司 309 名激励对象在第三个行权期可行权股票期权 数量为 194.325 万份,现将相关事项公告如下: 一、公司2018年股票期权激 ...
振华科技:广发证券股份有限公司关于中国振华(集团)科技股份有限公司2023年持续督导培训工作报告
2023-12-29 08:26
广发证券股份有限公司 三、培训效果 通过本次培训,公司董事、监事、高级管理人员、相关部门负责人及公司控 股股东和实际控制人相关人员加强了对持续督导相关法律法规及主要工作的认 识,加深了对持续督导期间重点关注事项的重视,培训取得了良好的效果。 关于中国振华(集团)科技股份有限公司 2023 年持续督导培训工作报告 | 保荐机构名称:广发证券股份有限公司 | | | 上市公司名称:中国振华(集团)科技 | | --- | --- | --- | --- | | 股份有限公司 | | | | | 保荐代表人姓名:王宝慧 联系电话:020-66338888 | | | | | 保荐代表人姓名:杨华川 联系电话:020-66338888 | | | | | 培训人员:王宝慧、张剑桥 | | | | | 培训对象:上市公司董事、监事、高级管理人员、相关部门负责人及上市公司控 | | | | | 股股东和实际控制人相关人员 | | | | | 培训时间:2023 年 日 12 | 月 | 26 | | | 培训对应期间: 2023 | 年 | | | | 培训主要内容:持续督导主要工作及重点关注事项 | | | | 一、培 ...