Group 1 - The company, Mindong Electric Power, stated that its current business does not involve smart electricity, smart grid, or nuclear power sectors [2]

Core Viewpoint - The company, Mindong Electric Power (000993.SZ), has clarified that its current business operations do not involve smart electricity, smart grid, or nuclear power sectors [1] Group 1 - The company is not engaged in smart electricity business [1] - The company does not participate in smart grid business [1] - The company has no involvement in nuclear power-related activities [1]

Core Viewpoint - The report highlights the growth of China's hydropower generation, indicating a significant increase in production and a positive outlook for the industry from 2026 to 2032 [1] Industry Overview - According to the National Bureau of Statistics, China's hydropower generation reached 135.1 billion kilowatt-hours in October 2025, marking a year-on-year increase of 28.2% [1] - From January to October 2025, the cumulative hydropower generation in China was 1,131.12 billion kilowatt-hours, reflecting a cumulative growth of 1.6% [1] Company Insights - Listed companies in the hydropower sector include: - Changjiang Electric Power (600900) - Huaneng Hydropower (600025) - Guotou Power (600886) - Chuan Investment Energy (600674) - Guiguan Electric Power (600236) - Qianyuan Electric Power (002039) - Hubei Energy (000883) - Mindong Electric Power (000993) - Leshan Electric Power (600644) - Chenzhou International (600969) [1]

证券日报网讯12月15日，闽东电力（000993）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年12月10 日，公司股东户数为57485户。 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Mindong Electric Power (000993.SZ) has announced its involvement in electric ship products through its stake in Fujian Funing Shipbuilding Co., Ltd [1] Group 2 - Mindong Electric Power is actively participating in the electric ship industry, indicating a strategic move towards sustainable energy solutions [1] - The company is leveraging its investment in Fujian Funing Shipbuilding to expand its product offerings in the maritime sector [1]

证券日报网讯 12月11日，闽东电力在互动平台回答投资者提问时表示，公司聚焦主责主业及绿色低碳 发展，积极跟进福建省电力系统改革政策，探索符合公司战略的合作机会，已完成时代绿色能源有限公 司（宁德时代全资子公司）所持有的福建润时海上风电有限公司3%股权收购，由该公司负责开发宁德 深水A区海上风电场项目。详见公司于2023年12月22日发布的相关公告。 （文章来源：证券日报） ...

Group 1 - The core point of the article is that Mindong Electric Power (SZ 000993) held a temporary board meeting on December 9, 2025, to discuss the proposal regarding the controlling shareholder's intention to postpone the fulfillment of the non-competition commitment [1] - For the first half of 2025, Mindong Electric Power's revenue composition was as follows: 89.7% from the production and supply of electricity, steam, and hot water; 8.93% from real estate; and 1.37% from other sources [1] - As of the time of reporting, Mindong Electric Power had a market capitalization of 6.5 billion yuan [1]

福建闽东电力股份有限公司 章 程 （ 草 案 ） 二〇二五年十二月九日 （2025年12月9日经公司第九届董事会第十一次临时会议审议通过， 尚需经股东会审议通过后方可生效） 第二条 公司系依照公司法和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司经福建省人民政府闽政体股〔1998〕30 号文批准，以发起 设立方式设立；统一社会信用代码 91350000705100343U。 1 2 | . | 1 | | --- | --- | | 1 | | | 第五节 40 | | --- | | 高级管理人员 . | | --- | | 第八章 党建工作 | | 第一节 党组织的机构设置 . | | 第二节 公司党委职权 . | | 第九章 财务会计制度、利润分配和审计 . | | 第一节 财务会计制度 | | 第二节 内部审计 | | 第三节 会计师事务所的聘任 55 | | 第十章 通知和公告 . | | 第一节 通知 . | | 第二节 公告 | | 第十一章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 | | 第一节 合并、分立、增资和减资 . | | 第二节 解散和清算 | | 第十二章 修改章程 . | | 第十三章 附则 ...

福建闽东电力股份有限公司董事会 提名委员会实施细则 （2025 年 12 月 9 日经公司第九届董事会第十一次临时会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为规范福建闽东电力股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的选聘程序，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市 规则》《公司章程》及其他有关规定，公司设立董事会提名委员会， 并制定本实施细则。 第二条 提名委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责， 向董事会报告工作，主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和 程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。 第三条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总 经理、财务总监、董事会秘书等《公司章程》规定的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会成员由五名董事组成，其中独立董事应当过半 数。 （三）广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选； （四）对董事和高级管理人员人选及其任职资格进行审查并提出 建议； 第五条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 ...

福建闽东电力股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会实施细则 （2025年12月9日经公司第九届董事会第十一次临时会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全福建闽东电力股份有限公司（以下简 称"公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》及其他有关规定，公司设 立董事会薪酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 1 事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立 董事委员担任，负责主持委员会工作；主任委员由董事长提名或在委 员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届 满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去 委员资格，并由董事会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第八条 公司人力资源部、财务部负责提供公司有关经营方面的 资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执 行薪酬与考核委员会的有关 ...