Market Overview - On July 4, the Shanghai Composite Index rose by 0.32%, while the total margin balance in the market decreased by 6.20 billion yuan to 1852.93 billion yuan compared to the previous trading day [1] - The margin balance in the Shanghai Stock Exchange was 934.81 billion yuan, down by 3.04 billion yuan; in the Shenzhen Stock Exchange, it was 912.25 billion yuan, down by 3.11 billion yuan; and in the Beijing Stock Exchange, it was 5.87 billion yuan, down by 0.06 billion yuan [1] Industry Analysis - Among the industries tracked by Shenwan, four industries saw an increase in margin balance, with the construction materials sector leading with an increase of 0.072 billion yuan, followed by light industry manufacturing and real estate with increases of 0.068 billion yuan and 0.048 billion yuan respectively [1] Individual Stock Performance - A total of 1,535 stocks experienced an increase in margin balance, accounting for 41.69% of the total, with 236 stocks showing an increase of over 5% [1] - The stock with the highest increase in margin balance was Huaguang Huaneng, which saw a margin balance of 363.83 million yuan, an increase of 76.71% from the previous trading day, and its stock price rose by 9.97% [1] - Other notable stocks with significant increases in margin balance included Jiahua Technology and Aoshikang, with increases of 38.27% and 38.01% respectively [1] Declining Stocks - In contrast, 2,147 stocks saw a decrease in margin balance, with 255 stocks experiencing a decline of over 5% [4] - The stock with the largest decrease in margin balance was Zhejiang Dano, which saw a margin balance of 4.94 million yuan, a decrease of 31.92% from the previous trading day [4] - Other stocks with significant declines included Yuanyang Precision and Dadongnan, with decreases of 31.30% and 30.24% respectively [4] Top Margin Balance Changes - The top 20 stocks with the largest increases in margin balance included Huaguang Huaneng, Jiahua Technology, and Aoshikang, with respective increases of 76.71%, 38.27%, and 38.01% [3] - Conversely, the top 20 stocks with the largest decreases in margin balance included Zhejiang Dano, Yuanyang Precision, and Dadongnan, with respective decreases of 31.92%, 31.30%, and 30.24% [5]

奥士康科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为明确总经理职责权利，规范总经理工作行为，保证总经理依法行 使职权、履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规章、规范 性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有 关规定，并结合公司的实际情况，制订本细则。 第四条 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任。 第五条 总经理及其他高级管理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； 第二条 本细则对公司总经理、副总经理和财务负责人（本公司称"财务总 监"，下同）及其他高级管理人员的职责权限与分工作出规定。公司总经理、副 总经理、财务负责人及其他高级管理人员除应按照《公司章程》的规定行使职权 外，还应当按照本细则的规定行使管理职权并承担管理责任。 第三条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理主持公司日常生 产经营和管理工作，组织实施公司董 ...

第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、深圳证券 交易所业务规则和《公司章程》等规定。存在下列情形之一的，不得担任公司董 事或者高级管理人员： 奥士康科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法 权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市 公司章程指引》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及 《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届 满、辞任、被解除职务等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂 ...

第二条公司内幕信息管理工作由董事会统一领导和管理。 内幕信息知情人登记管理制度 第三条公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事长为 公司内幕信息保密工作主要责任人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登 记入档和报送事宜。公司内幕信息管理具体工作负责人，公司证券部是公司唯一的 信息披露部门，具体负责公司内幕信息的日常管理工作。证券事务代表有义务协助 董事会秘书做好内幕信息保密工作。 奥士康科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条为规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕信息管理， 加强内幕信息保密工作，以维护信息披露的公平原则，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司信息披 露管理办法》《上市公司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制 度》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件 及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制 定《奥士康科技股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度》（以下简 ...

奥士康科技股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总 则 第一条 为了更好地规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）关联 交易决策，保护全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券 交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第7号——交易与关联交易》等相关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件和《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的 有关规定，制定《奥士康科技股份有限公司关联交易决策制度》（以下简称"本制 度"）。 第二条 公司进行关联交易，应当保证关联交易的合法合规性、必要性和公允 性，保持公司的独立性，不得利用关联交易调节财务指标，损害公司利益。交易各 方不得隐瞒关联关系或者采取其他手段，规避公司的关联交易审议程序和信息披露 义务。相关交易不得存在导致或者可能导致公司被控股股东、实际控制人及其他关 联人非经营性资金占用、为关联人违规提供担保或者其他被关联人侵占利益的情形。 第三条 公司董事、高级管理人员、持股百分之五以上的股东及其一致行动人、 实 ...

奥士康科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总 则 （一）公司董事、高级管理人员； （二）公司各部门以及子公司的负责人和指定联络人； （三）公司委派、提名、推荐到子公司的董事、监事和高级管理人员； （四）公司控股股东、实际控制人、持有公司百分之五以上股份的股东及其一 致行动人、关联人（包括关联法人和关联自然人）； （五）其他可能接触重大信息的相关人员。 第四条 报告义务人负有向董事会秘书报告本制度规定的重大信息并提交相 关资料的义务，并保证其提供的相关文件、资料及时、准确、完整，不存在重大遗 第 1 页 共 10 页 漏、虚假记载或误导性陈述。报告义务人在重大信息尚未公开披露前，负有保密义 务。 第一条 为规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）重大事项的内 部报告、传递程序，保证信息披露真实、准确、完整、及时，维护投资者的合法权 益。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披 露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》 ...

奥士康科技股份有限公司 董事会提名委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）领导人员的产 生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规 章、规范性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制订本规则。 第二条 提名委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会负责。提名委 员会主要负责拟定董事及高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人 员人选及其任职资格进行遴选、审核，并提出建议。 第三条 本规则所称董事包含独立董事，高级管理人员是指董事会聘任的总 经理、副总经理、财务负责人（本公司称"财务总监"）和董事会秘书。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以 上董事提名，并由董事会选举产生。 第六条 提名委员会设主任委员一名，由 ...

奥士康科技股份有限公司 对外投资管理制度 第一章 总则 第一条 为规范奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）的投资决 策程序，建立系统完善的投资决策机制，确保决策的科学、规范、透明，有效防 范各种风险，保障公司和股东的利益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的规定，特制定《奥士康科技股份有限公司对外投资管理制度》（以 下简称"本制度"）。 第二条 公司对外投资应服从公司制定的发展战略，遵循合法、审慎、安 全、有效的原则，控制投资风险、注重投资效益。 第三条 本制度适用于公司及公司控股子公司。公司对外投资由公司集中 进行，控股子公司确有必要进行对外投资的，需事先经公司批准后方可进行。 第四条 本制度所称对外投资是指公司为扩大生产经营规模，以获取未来 收益为目的，将现金、实物、无形资产等可供支配的资源进行各种形式的投资活 动，包括下列事项： （一）新设立企业的股权投资； （二）新 ...

奥士康科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）等有关规定，公司特设立薪酬与考核委员会，并制订本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董 事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪 酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本规则所称董事包含独立董事，高级管理人员是指董事会聘任的总 经理、副总经理、财务负责人（本公司称"财务总监"）和董事会秘书。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占两名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 董事会 ...

奥士康科技股份有限公司 董事会战略委员会议事规则 第一章 总则 第三章 职责权限 第八条 战略委员会主要行使下列职权： 第一条 奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）为适应战略发展需要， 增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性， 提高重大投资决策的效益和决策的质量，根据《中华人民共和国公司法》《上市 公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件及《奥士康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有 关规定，特设立董事会战略委员会，并制订本规则。 第二条 战略委员会是董事会下设的专门工作机构，向董事会报告工作并对 董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会由三名董事组成，至少包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三 分之一以上提名，由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员一名，负责主持战略委员会工作，主任委员 在委员内选举，并报董事会批准产生。若公司董事长当选为战略委员会委员，则 由董事长 ...