证券代码：003016 证券简称：欣贺股份 公告编号：2024-058 欣贺股份有限公司 1 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 准，后续仍涉及缴纳尾款、法院执行法定程序、股权变更过户等环节，其最终结 果存在一定的不确定性。 一、股东股份被拍卖基本情况 福建省厦门市中级人民法院于 2024 年 7 月 15 日 10 时至 2024 年 7 月 16 日 10 时止在京东网络司法拍卖平台上对公司股东厦门骏胜所持有的公司 19,538,880 股股份（均为无限售流通股）分两笔 10,662,093 股及 8,876,787 股进 行公开网络司法拍卖，具体内容详见公司于 2024 年 6 月 13 日刊载于《证券时 报》《证券日报》《上海证券报》《中国证券报》及巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上的《关于股东所持公司股份被司法强制拍卖的提 示性公告》（公告编号：2024-047）。 关于股东所持公司股份被司法强制拍卖结果的提示性公告 1、本次被司法拍卖的股票为欣贺股份有限公司（以下简称"公司"）股东 厦门市骏胜 ...

证券代码：003016 证券简称：欣贺股份 公告编号：2024-057 欣贺股份有限公司 关于实际控制人、董事长增持公司股份计划完成的公告 公司实际控制人之一、董事长孙柏豪先生保证向本公司提供的信息内容真实、 准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 3、公司近日收到董事长孙柏豪先生提交的《关于股份增持计划完成暨增持 结果的告知函》，本次增持计划已实施完成。2024 年 2 月 7 日至 2024 年 7 月 11 日，孙柏豪先生通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式累计增持公司股份 157.96 万股，占公司目前总股本的比例为 0.37%，累计增持金额为人民币 10,006,465 元。 现将相关情况公告如下： 一、增持主体的基本情况 （一）增持主体：实际控制人之一、董事长孙柏豪先生。 公司目前实际控制人为孙氏家族成员，具体为孙瑞鸿先生、孙孟慧女士、卓 建荣先生、孙马宝玉女士和孙柏豪先生，其中孙马宝玉女士与孙瑞鸿先生、孙孟 慧女士系母子（女）关系，孙孟慧女士与卓建荣先生系夫妻关系，孙瑞鸿先生与 孙柏豪先生系父子关系。 （二）本次增持计划实施前，董事长孙柏豪先生未直接持有公司股份。本次 增持计划实施 ...

北京市天元律师事务所 关于欣贺股份有限公司实际控制人、董事长增持股份的 专项法律意见 北京市天元律师事务所 中国北京市西城区金融大街 35 号 国际企业大厦 A 座 509 单元 邮编：100033 北京市天元律师事务所 关于欣贺股份有限公司实际控制人、董事长增持股份的 专项法律意见 京天股字（2024）第423号 致：欣贺股份有限公司 北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）接受欣贺股份有限公司（以下 简称"欣贺股份"或"公司"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公 司收购管理办法》（以下简称"《收购管理办法》"）、《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第10号——股份变动管理》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》 以及《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关法律、法规、规范性 文件及本法律意见出具日以前已经发生或者存在的事实，按照律师行业公认的业 务标准、道德规范和勤勉尽责精神，出具本法律意见。 本法律意见仅供公司就实际控制人、董事长增持公司股份（以下简称"本次 增持"）计划履行报备及信息披露义务之目的使用 ...

Financial Performance - The company expects a net profit attributable to shareholders of between 3.7 million and 4.75 million RMB, representing a decline of 96.14% to 95.04% compared to the same period last year, where the profit was 95.7499 million RMB[15]. - The net profit after deducting non-recurring gains and losses is projected to be between 1.25 million and 1.6 million RMB, a decrease of 98.61% to 98.21% from the previous year's profit of 89.6118 million RMB[15]. - Basic earnings per share are estimated to be between 0.0088 RMB and 0.0113 RMB, down from 0.2224 RMB per share in the same period last year[15]. Strategic Transformation - The company is undergoing a strategic transformation, with brand repositioning and adjustments in product lines, channel layouts, and marketing strategies implemented in the first quarter of 2024[9]. - The company plans to focus on core business and market expansion in the second half of 2024, aiming to enhance revenue scale while controlling production costs and operating expenses[11]. - The company has accelerated channel transformation and optimization, closing underperforming stores that do not align with long-term positioning[14]. - The company is in a transitional phase, and the strategic measures have not yet yielded significant operational results[11]. Membership and Spending - Membership system optimization has led to a decrease in average spending per member, although the average transaction value has increased[10]. Caution for Investors - The financial data provided is preliminary and may differ from the final figures disclosed in the 2024 semi-annual report[11]. - Investors are advised to make cautious decisions and be aware of investment risks due to the ongoing changes within the company[11].

欣贺股份有限公司 2、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 次员工持股计划的情形。 3、本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他有关法律、 法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其 作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 4、本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展，不存在损害公司及全体 股东利益的情形。 2024 年 7 月 8 日 董事会关于公司 2024 年员工持股计划（草案）合规性说明 欣贺股份有限公司（下称"公司"）根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《关于上市公司实施员工持股 计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定，制订《欣贺股 份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》（下称"本次员工持股计划"），现对 本次员工持股计 ...

证券代码：003016 证券简称：欣贺股份 公告编号：2024-054 欣贺股份有限公司 关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 欣贺股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 7 月 8 日召开第五届董事 会第二次会议，决定于 2024 年 7 月 24 日召开公司 2024 年第二次临时股东大会， 本次股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式召开，现将本次会议的有关 事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1、会议届次：2024 年第二次临时股东大会 2、会议召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：经公司第五届董事会第二次会议审议通过了 《关于召开 2024 年第二次临时股东大会的议案》，本次股东大会会议的召开符 合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、业务规则和《公司章程》等的 规定。 4、会议召开时间： （1）现场会议时间：2024 年 7 月 24 日（星期三）下午 14:30； （2）网络投票时间：2024 年 7 月 24 日； 其中通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具 ...

欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范欣贺股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"或"欣 贺股份"）2024 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"员工持股 计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《关于上市公司实施员工持股 计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第 1 号》）等法律、法规、规范性文件以及《欣贺股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）《欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》（以下简 称"本计划草案"）的规定，制定《欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划管 理办法》（以下简称《员工持股计划管理办法》）。 第二条 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序， 真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内 幕交易、操纵证券市场等违法违规行为。 第三条 公 ...

欣贺股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等有关法律、 法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论 与分析，就公司 2024 年员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）相关事 项发表审核意见如下： 欣贺股份有限公司 1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》 等有关法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 监事会关于公司 2024 年员工持股计划相关事项的审核意见 2、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保 或任何其他财务资助的计划或安排。 3、公 ...

证券简称：欣贺股份 证券代码：003016 欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案） 二零二四年七月 公司声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 2 / 32 风险提示 一、欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划须经公司股东大会审议通过后 方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资金额、预计规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 / 32 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、《欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》系欣贺股份有限 公司（以下简称"本公司"、"公司"、"欣贺股份"）依据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股 ...

公司声明 证券简称：欣贺股份 证券代码：003016 欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）摘要 二零二四年七月 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 2 / 30 风险提示 一、欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划须经公司股东大会审议通过后 方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资金额、预计规模、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 / 30 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、《欣贺股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》系欣贺股份有限 公司（以下简称"本公司"、"公司"、"欣贺股份"）依据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工 ...