（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月19日晚间，长盈精密发布公告称，公司将于2026年1月5日召开2026年第一次临时股 东会。 ...

长盈精密(300115.SZ)披露2025年股票期权激励计划(草案)，公司拟授予激励对象(870人)的股票期权数量 为1426.2万份，行权价格为36.47元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励 对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过36个月。 ...

长盈精密（300115）(300115.SZ)披露2025年股票期权激励计划(草案)，公司拟授予激励对象(870人)的股 票期权数量为1426.2万份，行权价格为36.47元/股。本激励计划的有效期为自股票期权授予登记完成之 日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过36个月。 ...

格隆汇12月19日丨长盈精密(300115.SZ)公布2025年股票期权激励计划，本激励计划拟授予激励对象的 股票期权数量为1,426.20万份，对应的标的股票数量为1,426.20万股，占本激励计划草案公告日公司股本 总额的1.0480%。本激励计划授予的股票期权的行权价格为36.47元/股。 ...

格隆汇12月19日丨长盈精密(300115.SZ)公布第六期员工持股计划，本员工持股计划的资金来源为员工 合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为59,995,000 元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元。本员工持股计划股票来源为购买公司回购专用证券账户 回购的公司人民币普通股（A股）股票，即2025年10月14日至2025年11月15日期间公司回购的本公司股 票291.80万股，占公司目前总股本比例的0.21%。本员工持股计划将在股东会审议通过后6个月内，通过 非交易过户方式受让公司回购的股票。 ...

每经AI快讯，长盈精密（SZ 300115，收盘价：36.2元）12月19日晚间发布公告称，公司第六届第三十 次董事会会议于2025年12月19日以通讯方式召开。会议审议了《关于召开2026年第一次临时股东会的议 案》等文件。 2024年1至12月份，长盈精密的营业收入构成为：电子元器件占比69.04%，新能源产品零组件占比 30.79%，智能装备制造占比0.17%。 截至发稿，长盈精密市值为493亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——海南封关首日直击：为中国探路，全球最大自贸港如何重塑开放边界？ （记者 贾运可） ...

证券简称：长盈精密 证券代码：300115 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划 （草案）摘要 $$\Xi{\bf O}\,{\bf\Xi}\,{\bf\Xi}\,{\bf\rlap/H}\,{\bf\Xi}+{\bf\Xi}\,{\bf\rlap/H}$$ 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本股票期权激励计划（以下简称"本计划"或"激励计划"）依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自 律监管指南第 1 号——业务办理》及其他法律、法规、规范性文件，以及《深圳 市长盈精密技术股份有限公司章程》制定。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为深圳市长盈精密技 术股份有限公司（以下简称"长盈精密"或"公 ...

深圳市长盈精密技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于第六期员工持股计划及 2025 年股权激励计划相关事项的 审核意见 深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范 运作指引》"）等有关法律法规及规范性文件的规定，对公司第六期员工持股计 划及 2025 年股权激励计划相关事项进行了核查，发表审核意见如下： 一、关于公司第六期员工持股计划相关事项的意见 1、公司不存在《指导意见》《规范运作指引》等法律法规、规范性文件规定 的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体资格。 2、公司第六期员工持股计划的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《规 范运作指引》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损 害公司及全体股东利益的情形；本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风 险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次 ...

深圳市长盈精密技术股份有限公司 | | 的科学性和合理性；公司同时实行多期股权激励 | | | --- | --- | --- | | | 计划的，后期激励计划公司业绩指标如低于前期 | | | | 激励计划，应当充分说明原因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序； | | | | 当中，应当明确上市公司不得授出限制性股票以 | 是 | | | 及激励对象不得行使权益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格 | | | | 的调整方法和程序（例如实施利润分配、配股等 | 是 | | | 方案时的调整方法） | | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或者 | | | | 股票期权公允价值的确定方法，估值模型重要参 | | | | 数取值及其合理性，实施股权激励应当计提费用 | 是 | | | 及对上市公司经营业绩的影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立，激励 | | | | 对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实 | 是 | | | 施股权激励计划 | | | ...

证券简称：长盈精密 证券代码：300115 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划 （草案） $$\Xi{\bf O}\,{\bf\Xi}\,{\bf\Xi}\,{\bf\rlap/H}\,{\bf\Xi}+{\bf\Xi}\,{\bf\rlap/H}$$ 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 特别提示 一、本股票期权激励计划（以下简称"本计划"或"激励计划"）依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自 律监管指南第 1 号——业务办理》及其他法律、法规、规范性文件，以及《深圳 市长盈精密技术股份有限公司章程》制定。 在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本 公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜 ...